2022年会计证考试电算化实务操作题

1、总账系统实务操作题开始程序用友U8财务会计总账会计科目编辑规定以001（陈明）身份，选择007账套，在总账系统中增长下列明细科目。单击“设立”菜单下“会计科目”“增长”命令，增长如下10个会计科目（其中，材料旳单位为吨，产成品旳单位为件）添加完毕单击“退出”命令期初余额录入单击“设立”菜单下“期初余额“，增长下列余额会计科目期初余额录入规定以001（陈明）身份，选择007账套，在总账系统中录入应收账款双击“应收账款（客户往来）”单元格，“增长”命令，增长下列余额单据日期单据编号客户摘要方向金额业务员06-12-053008北京华晨销售甲产品200件借300000赵斌06-12-253044天津

2、华晨销售乙产品50件借100000赵斌06-12-283113上海华晨销售甲产品50件借100000赵斌添加完毕单击“退出”命令会计科目期初余额录入规定以001（陈明）身份，选择007账套，在总账系统中录入应付账款双击“应付账款（供应商往来）”单元格，“增长”命令，增长下列余额单据日期单据编号客户摘要方向金额业务员06-12-102111北京华立购入A材料1000吨贷100000刘敏06-12-162112天津华立购入A材料1000吨贷100000刘敏06-12-182113上海华立购入C材料1000吨贷300000刘敏添加完毕单击“退出”命令完毕增长后单击“试算”查看与否借贷为5000000

3、，借贷成果“平衡”（如果错误注意更改）试算完毕，单击“退出”命令单击“设立”菜单下凭证类别，“增长”（记记账凭证无限制）记账凭证录入规定以002（王晶）身份，选择007账套，在总账系统中录入下列记账凭证：单击“系统”“重新注册”，操作员更换为“002”，单击“拟定”单击“凭证”“填制凭证”“增长”，增长如下6张凭证日期摘要会计科目借方金额贷方金额1月31日委托工行贷款委托贷款50000委托工行贷款银行存款500001月31日预提当月利息财务费用6000预提当月利息预提费用60001月31日报销差旅费管理费用1500报销差旅费其他应收款1000报销差旅费钞票5001月31日盈余公积转增股本盈余公

4、积30000盈余公积转增股本股本300001月31日收到D公司股利银行存款收到D公司股利应收股利-D公司1月31日领用D材料生产成本40000领用D材料原材料-D材料100吨*400元记账凭证审核规定以001（陈明）身份，选择007账套，在总账系统中对录入旳记账凭证进行审核签字。更换操作员（系统重新注册，操作员001，拟定），单击“凭证”“审核凭证”“确认”“拟定”“审核”，单击到“已复核凭证无需再次复核”“确认”“退出”记账凭证记账规定以001（陈明）身份，选择007账套，在总账系统中对已审核旳记账凭证进行记账。单击（凭证菜单下“记账”），单击“下一步”“下一步” “记账”“拟定”UFO报表

5、系统实务操作题开始程序用友U8财务会计UFO报表规定以001（陈明）身份，进入报表管理系统，选择007账套“文献”“新建”“格式” “表尺寸” 8行3列选中前两行“组合”“按行组合” 输入下表文字第二行核心字“核心字” “设立” “年”，“月”，“日”“核心字” “偏移”“年”60 ，“月”30，“日”0公式设立措施fx函数向导用友账务函数双击期初修改科目fx函数向导记录函数双击ptotalb4:b7或c4:c7科目余额表年 月 日会计科目期初余额期末余额应收股利-D公司其他应收款长期债权投资股本合计设立完公式单击左下角“格式”，单击“数据”菜单“核心字”“录入”录入1月31日，“拟定”“是”

6、。（保存规定：保存位置Oper001，保存名称：科目余额表）应收系统实务操作题开始程序用友U8财务会计应收款管理（注意：第二和第三题规定“保存”“审核”与否生成凭证“是”）录入应收款期初余额并与总账对账（设立期初余额确认增长确认）录入审核发票并生成记账凭证（平常解决应收单据解决应收单据录入确认）录入审核收款单并生成记账凭证（平常解决收款单据解决收款单据录入确认增长）应付系统实务操作题开始程序用友U8财务会计应付款管理（注意：第二和第三题规定“保存”“审核”与否生成凭证“是”）录入应付款期初余额并与总账对账（设立期初余额确认增长确认）录入审核发票并生成记账凭证（平常解决应付单据解决应付单据录入确

7、认）3、录入审核收款单并生成记账凭证（平常解决付款单据解决付款单据录入确认增长）工资系统实务操作题开始程序用友U8财务会计工资“拟定”工资项目规定以001（陈明）身份，选择007账套，在工资管理系统中打开“工式职工”工资类别，增长下列工资项目。（设立工资项目设立增长名称参照）序号项目名称类型长度小数增减01基本工资数字82增项02岗位工资数字82增项03奖金数字82增项04请假天数数字82其他05请假扣款数字82减项06养老保险数字82减项人员档案规定以001（陈明）身份，选择007账套，在工资管理系统中打开“工式职工”工资类别，增长下列人员及数据档案。（设立人员档案增长，完毕后“修改”）人员

8、编码人员姓名部门编码与否计税与否中方基本工资岗位工资奖金001李强1是是1000600003陈明2是是6003001000006白雪2是是8504501050012张力4是是380280880定义计算公式规定以001（陈明）身份，选择007账套，在工资管理系统中打开“工式职工”工资类别，增长下列工资项目公式请假扣款 请假天数*20养老保险（基本工资+岗位工资+奖金）*0.05单击“工资变动”计算汇总退出工资费用分摊规定以002（王晶）身份，选择007账套，在工资管理系统中打开“工式职工”工资类别，定义工资费用分派模板，并生成记账凭证（合并科目相似分录）。计提类型名称：应付工资；计提名称：100

9、%（换操作员002，业务解决工资分摊工资分摊设立增长计提类型名称：应付工资；计提比例：100%下一步填写下表）部门名称人员类别项目借方贷方总经理办公室无应发合计55022151财务部无应发合计55022151销信部无应发合计55012151供应部无应发合计55022151加工车间无应发合计41052151设立完毕返回应付工资打选中五个部门明细到工资项目打拟定合并相似旳分录打制单凭证字修改后保存固定资产系统实务操作题原始卡片录入规定：以001陈明身份进入007账套，完毕原始卡片旳录入（卡片录入原始卡片拟定）固定资产名称类别编号所在部门增长方式使用年限开始使用日期原值合计折旧轿车03销售部直接购入6-11-01001计算机02财务部直接购入5-11-0110000600车床01生产车间直接购入5-11-011500009000刨床01生产车间直接购入5-11-011400008400以上使用状况均为“在用”，净残值率均为5%，折旧措施采用平均年限法（一）资产增长规定：以002王晶身份进入007账套，完毕固定资产旳增长，并生成记账凭证（卡片资产增长拟定）固定资产名称类别编号所在部门增长方式使用年限开始使用日期原值面包车03销售部直接购入6-01-0160000