非营利性民办学校章程示范

1、六、非营利性民办学校章程（示范文本）第一章总则第一条为促进民办教育事业的发展，规范学校内部管理系统和运转系统，推动学校依法治校，建设现代学校制度，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和公民办教育促进法、中华人民共和公民办教育促进法实行条例等有关法律法规与规定，结合学校实质，拟定本章程。第二条学校全称：（英文名称为_）；地址：_。第三条本校为_举办，经_登记赞同，拥有独立法人资格的非营利性办学机构。学校财富所有权和收益权属于学校法人。本校的学校种类是_，办学内容是_。第四条学校面向_招生，招生对象为_，招生规模以_区（县）教育局判断的班级和人数为准。第五条学校全面贯彻党的教

2、育目标，全面实行素质教育，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会主义核心价值观，创办面向现代化、面向世界、面向将来的优良民办学校，把学生培育成为人品健全、身心健康、有理想、有道德、有文化、拥有创新精神和实践能力，全面发展的复合型人材。第二章举办者与学校第六条民办学校的举办者是指经过资本、实物、土地使用权、知识产权以及其余财富作为办学出资，详尽担当举办民办学校职责的社会组织也许公民个人。举办者一定在政府相关职能部门登记证上或在学校章程上获取明确确认。举办者在学校成立阶段，负有筹备办学资本、供给办学条件、成立学校的组织机构及拟定章程等一系列职责；在学校成立后，举办者对学校的生计、发展、稳固、连续

3、和办学的质量负有重要而直接的责任者。学校接受举办者的引领、管理与督查，举办者支持学校依照法律法规及本章程的规定自主办学和进一步发展。多个举办者的学校，可以由举办者依法自行拟定会议制度规划第七条学校举办者是：_。第八条举办者享有以下权益：（一）认识学校经营状况和财务状况，有权查阅董事会会议记录和学校财务会计报告；（二）依法提出学校的成立、改正、合并、分立、移除、停止等，经董事会决议后实行；（三）督查学校依照法律法规和本章程办学，纠正学校违反罪律法规和本章程的行为；。（四）依照法律法规对学校拟定管理和核查措施；（五）推选董事长和法人代表人选；依照法律法规组织并确立学校首届董事会构成人选；（六）为学

4、校的发展规划及重要事项提出建议，经董事会决议后实行；（七）为学校所需的校车接送、餐饮、校服及配套用品、后勤、法律、会计、对外交流合作、购买教育服务等系列业务介绍服务机构，可经董事会决议后邀请；（八）依据经济发展及社会的需要，调整学校办学规模；（九）依据法律法规规定，在民办学校办学过程中或停止时获取由政府或法律范围内供给的赔偿也许奖励；（十）依据法律法规规定，进行举办者权益的转让、改正、分立、合并，或依法处罚学校法人财富，都不得改变学校的非营利性质和入侵学校的法人财富权。（十一）法律法规规定的其余权益。第九条举办者应当执行以下义务：（一）支持学校依法依章程自主办学、依法治校，推行民主管理；（二）

5、依照法律法规规定，保障学校办学经费，不停增添办学投入，争取各级政府政策支持，为学校千锤百炼办学条件供给保障；（三）依法保护学校法人财富权不受入侵，保护学校合法权益；（四）法律法规规定的其余义务。第十条举办人是自然人或是机构法人的，随其法理权益义务存续停止而存续停止。举办人是自然人并在学校任职的，进入职务管理范围。学校的其余出资人，可以是合伙人，但不必定是举办人。第十一条学样享有以下权益：（一）面向社会，依法自主办学，依照章程自主管理，保障学校法人财富权的依法存续；（二）依据经济发展和社会发展需要，确立办学目标，拟定发展规划；（三）以人材培育为中心，睁开教课、科学研究、社会服务、文化承传与创新活

6、动；（四）依据判断的招生规模，拟定、调理招生计划；（五）依据学校需要拟定相关管理规章制度，对学校学生、教职工进行管理；（六）睁开与国（境）内外学校、科学研究机构以及企业事业单位之间的文化交流与合作；（七）依照相关规定，确立内部组织机构的设置和人员装备，聘任教职职工，调整其收入分配，实行奖励也许处罚；聘任校外兼职教师并恩赐其劳动酬劳；（八）对举办者供给的财富、国家财政性资助、政策支持与奖励、受捐赠财富，依法自主管理和使用；（九）法律法规规定的其余权益。第十二条学校应当执行以下义务：（一）遵守纪律法规，贯彻落实党和国家的教育目标；（二）接受举办者对办学活动的管理、督查和指导，以及教育行政部门组织的

7、各种评估；（三）完美内部治理结构、制度系统和运转系统，依本章程规定实行民主管理；（四）依照相关规定，推行信息公开，接受师生职工和社会的监督；（五）依据经济发展和社会发展需求，主动睁开多种形式的合作和社会服务；（六）保护学校、师生职工的合法权益，尊敬和保障师生职工依法享有的学术自由、文化活动自由；（七）合理使用、严格管理学校经费，财务活动依法接受督查；（八）遵守国家相关劳动与人事政策，保障教职职工收入合理有序增添，踊跃改进师生职工在校学习、工作和生活条件；（九）学校要争取与政府共同成立一个教师待遇随学费提高而比肩升涨的系统；（十）依法收取相关花费并公开收费项目；（十一）担当借贷与债务责任；（十二

8、）法律法规规定的其余义务。第三章组织机构和管理系统第十三条学校推行董事会领导下的校长负责制。董事会是学校的管理决议机构，是学校法人财富权实质所有管理者。董事会依据需要决定成立其余具独立法人资质的相应非营利性基金会，并依照相关法律，决定学校法人财富拜托或移除到基金会管理经营及其合作关系方式。第十四条学校依法成立董事会，董事会成员为_人，董事依法由举办者或其代表、校长、学校党组织负责人、教职工代表等人构成，成为学校管理层人员，每届任期_年，可连选连任。此中三分之一以上的董事应拥有五年以上教课经验。学校董事会中教职工代表许多于一人，由全体教职工民主选举产生。第十五条董事会设董事长一人，董事长由举办人

9、推选，由董事会全体董事选举产生，并平常担当学校法人代表。第十六条董事会执行以下职权：（一）聘任和解聘校长；（二）拟定和更正学校章程、规章制度；（三）拟定学校的发展规划，赞同年度工作计划；（四）筹集办学经费，审查学校财务估量、决算；（五）决定教职工的编拟定额和薪水标准；（六）决定学校的分立、合并、托管、法人财富权的移除及学校停止；（七）选举和免去董事长，聘任和解聘董事、监事；（八）确立学校法定代表人人选；（九）依照学校董事会章程规定选举产生下一届学校董事会；（十）决定其余重要事项。学校的分立、合并、改正、托管、法人财富权的移除，不可以影响学校订常的教育次序。第十七条董事长执行以下职权：（一）招集

10、和主持董事会议；（二）检查董事会决议的实行状况；（三）检查学校财务状况；（四）法律、法规和学校章程给予的其余职权。第十八条董事会每年按期召开一次会议，在每学年开学前召开。若三分之一以上董事建议，或董事长以为有必需的，应召开董事会暂时会议，暂时会议与按期会议经过的决议拥有相同效劳。第十九条董事会议由董事长招集和主持，董事长因特别原由不可以执行职务时，由董事长指定的其余董事招集和主持。董事会议依照列席会议董事人数，推行一人一票制，少量遵从多数原则。第二十条列席董事会议的人数须为全体董事会人数的三分之二以上，会议定议一定超出全体董事人数的二分之一经过方可奏效，重要事项（章程第十六条第（一）至（八）款

11、规定的事项）一定超出全体董事人数的三分之二经过方可奏效。第二十一条经董事会决定，校长也可以是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教课和行政管理工作。校长在学校董事会的领导下，依法治校，全面负责学校行政工作，并执行以下职权：（一）遵从学校董事会的领导，执行学校董事会的决定；（二）组织实行学校发展规划，拟定学校学期、学年工作计划、财务估量、决算报董事会审查；（三）组织教课活动、教课研究和思想道德教育，实行素质教育；（四）拟定行政组织机构的设置方案，供给学校骨干教师及行政中层干部人选，经董事会赞同后执行、聘任；（五）负责专业建设和师资队伍建设，做好人材的培育引进和使用工作，负责教师

12、的聘任与管理工作，依法聘任和解聘教师；（六）负责学校平常势务管理，主持校务会议并作出决议；（七）负责执行董事会决定的学校基础建设工作，保护和管理学校财富，保护学校合法权益；（八）推行校务公开，每年向教职工代表大会最少报告一次工作；（九）经董事会赞同，组织睁开对外交流与合作；（十）校长作为学校安全工作直接责任人，负责学校安全保卫和后勤保障工作，负责检查学校安全设施建设，制定学校安全管理制度和安全责任制度，组织实行学校安全管理工作；（十一）执行学校章程规定的其余职责。第二十二条学校基层党组织依照中国共产党章程的规定开展党的活动，发按政治核心作用，掌握社会主义办学方向。学校党组织领导班子成员可以经过

13、学校章程规定的程序进入学校的董事会和行政管理机构，党员校长、副校长等行政机构成员可依照党的相关规定进入党组织领导班子。学校依靠基层党组织，充发散挥教职工代表大会、工会等民众组织的作用。第二十三条学校成立以教师为主体的教职工代表大会制度，保障教职工参加学校民主管理和进行民主督查。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实行方案，以及相关教职工聘任、核查、奖惩的方法，都由董事会提出方案，经教职工代表大会审议经过。学校工会作为教职工代表大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主督查的落实，保护教职工的合法权益。第二十四条学校成立监事会或监事，监事会成员为三人。监事每届任期四年，可连选连任。第二十五条监

14、事在举办者、学校教职工代表或主管部门介绍的人员中产生或更换。监事会中的教职工代表由学校教职工民主选举产生。学校董事、校长、各部门主任及财务负责人不得兼任监事。第二十六条监事会或监事执行以下职权：（一）检查督查学校贯彻落实学校章程、董事会章程和贯彻执行董事会决议的状况；（二）督查学校中层以上管理人员执行职责、遵守纪律法规和学校章程的行为；（三）检查学校执行董事会拟定的用人原则和审批的年度教职工的编拟定额及其薪水标准的执行状况；（四）按期对教育教课工作和管理进行督导，对教课质量进行评估；（五）按期对学校估量、决算进行内部审计；（六）检查财富的管理与保护保全状况；（七）对董事会提出督查的重要事项和学

15、生、教职工要求督查的重要事项进行督查。第二十七条监事会会议推行一人一票制。监事会决议须经全体监事过多数表决经过方可奏效。第二十八条学校依法推行信息公开，的确保障教职工、学生、社会公众对学校重要事项、重要制度的知情权、参加权、表达权和监督权。第二十九条学校依法健全校内瓜葛解决系统，综合运用信访、调解、申述等争议解决系统办理学校内部各种利益瓜葛。学校成立校内申述制度。分别成立校内学生申述办理机构和校内教师申述办理机构，明确申述办理机构的人员构成、受理及办理规则。第三十条学校依法接受教育行政部门及其余政府相关部门的领导或指导、管理和督查，接受社会、家长的督查，听取社会各界对学校工作的建讲和建议。第四

16、章学校财富及财务管理第三十一条学校创办资本为人民币学校详尽经费本源：（一）举办者创办资本；_元。（二）政府资助；（三）学费及在业务范围内睁开服务活动的收入；（四）利息；（五）捐赠；（六）其余合法收入。第三十二条学校财富受法律保护，任何单位、个人不得侵犯、私分和挪用。学校订侵犯校舍、场所、设施等的行为和入侵学校名称权及无形财富的行为，应踊跃执行财富管理职责，依法追究侵权者的责任。第三十三条学校财务活动在校长的领导下，由学校财务部门一致管理，依法设置会计账簿。学校财会人员的任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚，严格依照国家会计法律制度执行。学校应当将举办者出资、政府补贴、受赠、学费

17、、后勤管理或代收费、办学累积等各项财富分类登记入账，按期睁开财富清点，并将清点结果向社会宣告。第三十四条学校严格执行国家收费政策，规范收费行为，按照相关部门确立的项目和标准收费。各项收入依照相关规定推行进出两条线管理。学校结余所有用于学校的连续发展中的必需的成本支出，但不可以在举办者中推行分配。第三十五条学校依法接受社会各界的捐赠，成立健全受赠财产的使用制度，增强对受赠财富的管理并接受社会督查；学校依法获得相关政府补贴、基金奖励、捐资奖励等帮助，用于办学条件的提高。第三十六条学校每年收取经花费于以下支出范围；（一）平常教育教课活动，改进办学条件、设施设施更新；（二）教职工薪水、福利、社会保险费

18、；（三）办公经费支出、平常管理花费、教师培训、教育教研活动、招生宣传及其余业务支出等；（四）学生的餐费、活动费、交通费等；（五）董事会决定的其余事项。第三十七条学校财富的使用和财务管理受审批机关和其余相关部门的督查。学校在每个会计年度结束时制作财务会计报告，拜托会计师事务所依法进行审计，并宣告审计结果。第五章学生第三十八条凡被学校录取或转入学校学习的受教育者即取得学校学籍，为学校学生。第三十九条学生享有以下权益：（一）参加学校组织的各种教育教课活动，使用学校供给的教育教课资源；（二）参加学校、班级管理，评论学校工作和教师的教育教课工作；（三）依照国家相关规定获取奖学金、助学金；（四）在道德和学

19、业成绩上获取公正议论，完成规定的学业后获取相应的学业证书；（五）对学校恩赐的处罚或办理有异议，对学校、教职工入侵其受教育权、人身权、财富权等合法权益的行为，依法提出申述或提起诉讼；（六）法律法规规定的其余权益。第四十条学生应当执行以下义务：（一）遵守纪律法规，遵守学生守则，遵守学校章程及规章制度，遵守公共次序和学生行为规范要求；（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成优异道德；（三）努力学习，完成规定的学习任务；（四）担当在学生自治活动中当选职务的相应职责；（五）爱惜学校供给的教育教课资源；（六）法律法规规定的其余义务。第四十一条学校依照市、区（县）教育行政部门相关学生学籍管

20、理的规定推行学籍管理，健全学生学籍档案，依法办理学生转学、休学、复学等手续，依法对学生恩赐奖励和处罚。学校订修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。第四十二条学校成立学生成长档案，对学生实行综合素质评定，促进学生全面发展。每学期议论结果记入学生自己档案。第四十三条学校订切合入学条件而家庭经济困难的学生，经过助学金等形式供给资助。第六章教职工第四十四条学校教职工由教师和其余专业技术人员、管理人员和工勤人员等构成。第四十五条学校推行教职工聘任制，对聘任人员推行岗位管理、结构薪水制度和绩效薪水制度。第四十六条学校依法成立教职工核查制度，鼓舞并踊跃促进教职工的专业成长；对教

21、职工依据职业道德、业务水平、工作态度、工作业绩等按期进行核查，核查结果作为续聘也许解聘、奖励也许处罚的依照。第四十七条学校教职工除享有法律法规等规定的权益外，还享有以下权益：（一）享有中华人民共和国教师法及相关法律规定的权益；（二）睁开教育教课活动，从事教育教课改革和实验的权益；（三）参加教育教课科研、学术交流的权益；（四）学校保护教职工的合法权益，保障教职工享有国家政策规定的待遇；（五）指导学生学习和发展，评定学生道德和学业成绩；（六）准时获取薪水酬劳，享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假；（七）经过教职工大会或其余形式参加学校管理，对学校工作提出建讲和建议；对学校重要事项有知情权；对

22、不公正待遇或处罚有申述权；（八）有权使用学校设施设施、图书音像资料及其余教育教课用品；（九）有权参加市里校级进修也许其余方式的培训；（十）学校按期对教职工进行工作核查，对在教育教课、培育人材、科学研究、教课改革等方面获得重要成就的教师，以及在学校各项工作中表现突出的教职工予以表彰、奖励。对违反学校规章制度，造成不良影响或不良结果的教职工予以责备教育或办理；（十一）法律法规规定的其余权益。第四十八条学校教职工除执行法律法规等规定的义务外，还应执行以下义务：（一）教师一定执行中华人民共和国教师法及相关法律规定的义务。（二）教职职工一定遵守国家的法律、法规，遵守职业道德规范。自觉保护学校的荣誉和利益，遵守学校的规章制度。（三）贯彻国家教育目标，执行学校工作计划，执行教师聘约和岗位职责，完成教育教课工作任务；（四）教师要做到：爱生敬业，教书育人，为人师表，崇尚科学。讲政治、讲学习、讲正气。（五）教师应严格执行岗位职责，遵守工作规范，不可以在教育阶段周期之半途调离职责；（六）对学生进行思想道德教育以及文化知识教育，组织、带领学生睁开有利的社会活动；（七）弘扬爱心与责任感，关怀、爱惜全体学生，尊敬学生人品，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展；（八）制