劳务员-岗位技能上岗证题库及答案（100题）

1、劳务员-岗位技能上岗证题库及答案(100题)1、【多项选择题】以下各项中，属于工会组织维护农民工权益重点 内容的是0。(ABDE)A、劳动合同B、劳开工资C、社会保障D、劳动条件E、职业平安卫生2、【多项选择题】以下各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法 的是()。(CDE)A、技术测定法B、统计分析法C、经验比拟法D、分项综合系数法E、概算定额法3、【多项选择题】以下属于劳动合同无效或者局部无效的是()。(ABDE)A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思 的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、劳动者对局部条款理解有误的D、违反法律

2、、行政法规强制性规定的E、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的4、【多项选择题】劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下 证书()。(BC)A、建造师执业资格证书38、【单项选择题】当处理含有有机物的原水时，不宜用（）作混凝 剂。（A）A、铁盐B、聚合铝C、明矶D、碱式氯化铝39、【单项选择题】劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之 日起（）日内作出工伤认定决定。（B）A、30 天B、60 天C、90 天D、 180 天40、【单项选择题】医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位 工龄分档次确定，最长可到达（）个月。（D）A、12B、15C、24D、3041、【单项选择题】双方当事人

3、可以订立口头劳动合同的用工方式 是（）。（B）A、全日制用工B、非全日制用工C、劳务派遣用工D、建筑劳务分包用工42、【单项选择题】在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用 0的方式约定合同总价。（B）A、固定劳务价格B、暂估价C、计时单价D、计件单价43、【单项选择题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应 重点考察()。(B)A、报价水平与履约能力B、履约能力与社会信用C、社会信用与报价水平D、报价水平与经营行为44、【单项选择题】应在劳动争议发生之日起()日内，向劳动争议仲 裁委员会提出书面申请仲裁。(C)A、20B、30C、60D、9045、【单项选择题】管道设计压力应当()在操

4、作中可能遇到的最苛 刻的压力与温度组,平安生产模拟考试一点通,合工况的压力。(D)A、大于B、小于C、不大于D、不小于46、【单项选择题】建筑企业资质证书的有效期是()年。(C)A、3B、4C、5D、647、【单项选择题】按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。 (A)A、用人单位B、国家C、劳动者个人D、用人单位和劳动者个人共同负担48、【单项选择题】架线工程作业分包企业注册资本金在0万元以 上。(C)A、30B、40C、50D、6049、【单项选择题】中华人民共和国特种设备平安法规定：特 种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应 当在验收后()日内将相关技术资料和文件移

5、交特种设备使用单位。(D)A、5B、15C、20D、3050、【单项选择题】中华人民共和国特种设备平安法规定：特 种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应 当在验收后()日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。(D)A、5B、15C、20D、3051、【单项选择题】每月由（）填报劳务费结算支付情况-平安生 产模拟考试一点通-月报表。（C）A、总承包企业主管领导B、总承包劳务管理部门C、工程工程经理部D、作业队伍中的劳务员52、【多项选择题】以下参数哪些属于经济运行参数？ （ABCD）A、燃料量B、蒸汽流量C、给水流量D、排烟含氧量或二氧化碳含量53、【单项选择题】从事特

6、种设备检验检测工作的单位应当经（）核 准，方可从事相应的检验检测工作。（C）A、地市级特种设备平安监督管理部门B、省级特种设备平安监督管理部门C、国务院特种设备平安监督管理部门D、设计单位的省级主管部门54、【单项选择题】宜用于刚性异轨的场合或张紧状态的为（）钢丝 绳。（B）A、混绕捻B、同向捻C、交互捻55、【单项选择题】特种设备（）负责组织开展特种设备定期自行检 查。（C）A、作业人员B、修理人员C、平安管理人员D、安装人员56、【多项选择题】爆破片装置遇有以下情况时应当立即更换：( (ABC)A、安装方向错误B、爆破片外表有伤痕、腐蚀、明显变形等缺陷C、泄漏57、【多项选择题】锅炉汽水共

7、腾事故的现象有：()。(AB)A、水位表内的水位急剧波动,没有明显的水位线,有时看不清真 实水位线。B、蒸汽大量带水，严重时在蒸汽管道内发生水冲击，造成法兰接 口处冒蒸汽。58、【多项选择题】燃烧发生必须同时具备()三个条件。(ABC)A、可燃物B、助燃物C、着火源D、风的大小59、【单项选择题】充装完成后,应进行充装后的检查。应()负责。 (B)A、有人B、有专人C、任何人D、无人60、【多项选择题】中华人民共和国特种设备平安法规定，特种 设备的生产（设计、制造、安装、改造、修理）、（）和特种设备安 全的监督管理,适用本法。（ACDE）A、经营B、运输C、使用D、检验E、检测61、【多项选择

8、题】中华人民共和国特种设备平安法第十四条 规定，特种设备（）、检测人员和（）应当按照国家有关规定取得 相应资格，方可从事相关工作。（AB）A、平安管理人员B、作业人员C、维修人员62、【判断题】使用单位不用负责制定应急措施和救援预案和 进行定期演练。（X）63、【判断题】气瓶附件平安生产厂家在瓶阀出厂时，应逐只 出具合格证。（J）64、【判断题】矿山提升系统、平安生产模拟考试一点通、电 气设施平安检查要点之一就是确认限速及超速保护是否处于良好状 态。（X）65、【判断题】生产经营单位应当为从业人员提供环境优美的 作业场所和平安防护措施。（义）66、【判断题】90%的一般技术工人、特种作业人员、

9、劳务普工 注册人员须持有相应工种的岗位证书。（义）67、【判断题】“检验色标”是以示识别和区别气瓶定期检验 日期。（J）68、【判断题】停炉前对事故放水门和向空排汽门应确认处于 良好备用状态。（J）69、【判断题】防水门应由专人管理，定期检查维护，确保其处 于良好的工作状态。（J）70、【判断题】司机使用不平安的场车，使其处于不平安状态。 （J）71、【判断题】农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代 为保管。（X）72、【判断题】劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式 计算。（V）73、【判断题】中华人民共和国特种设备平安法要求使用 单位可以不接受特种设备的定期检验。（X）74、【判断题】

10、钢管与阀的接口采用焊接连接（X）75、【判断题】劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动 合同。（X ）76、【判断题】对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他 职业技能的培训。（X）77、【判断题】锅炉平安技术监察规程规定：蒸汽锅炉 （电站锅炉除外）运行中遇有以下情况：设置在汽空间的压力表全 部失效，不用立即停炉（X）78、【判断题】有机热载体炉运行时，锅内介质温度虽然很高, 但大多不是易燃易爆物质。（X）79、【判断题】在充装过程中钢瓶平安生产模拟考试一点通 瓶体发现变形的，立即停止充装。（J）80、【判断题】特种设备检验检测机构和检验检测人员，出具 虚假的检验结果，鉴定结论或严重失实

11、造成损害的应承当责任。（V）81、【判断题】中华人民共和国特种设备平安法要求特种 设备所有单位应当对其使用的特种设备的平安附件、平安保护装置 进行定期校验、检修，必要时还应作出记录。（X）82、【判断题】工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。（J）83、【判断题】（）电梯轿厢发生蹲底事故的主要原因是限速 器一平安钳联动保护装置失效。（X）84、【判断题】确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意,可以继续 从事接触粉尘的工作。（X）85、【判断题】应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训 经费分担机制。（J）86、【判断题】特种设备生产和充装单位许可规那么规定： 汽车罐车、罐式集装箱、长管拖车和管束式

12、集装箱充装场地除有车 辆的正常通道外，还需要至少2条应急通道。（X）87、【判断题】权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受 司法保护。（X）88、【判断题】（）特种设备生产、经营、使用单位应当建立、 健全特种设备平安和节能责任制度，加强特种设备平安和节能管理, 确保特种设备生产、经营、使用平安，符合节能平安生产模拟考 试一点通要求。（V ）89、【判断题】气瓶警示标签应符合GB16804的规定。（V）90、【判断题】场（厂）内专用机动车辆产权发生变化时，原 产权单位应当到原注册登记机构办理注销变更手续。（V）91、【判断题】安装单位取得的安装许可证从签发之日起4年 内在全国范围内有效。（J

13、）92、【判断题】氧气、氮气、氨气钢瓶的检验周期为3年。 （X）93、【判断题】酸碱罐的玻璃液位管，应装金属防护罩。（J）94、【判断题】矿山应有配电系统图、排水管路系统图及设备 布置示意图等图件。（J）95、【判断题】（）特种设备平安法规定，特种设备生产 单位应当保证特种设备生产符合平安技术规范及相关标准的要求， 对其生产的特种设备的质量负责。（X）96、【判断题】混凝土作业分包企业资质不分等级。（J）97、【判断题】社会保险由国家立法强制实行，在保险的工程、 收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。(J)98、【判断题】职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入 水平的决定

14、性因素。(J)99、【判断题】计划平均工资二计划工资总额/计划平均产值 (X)100、【判断题】调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同 发生的争议。(X)B、企业法人营业执照C、建筑业企业资质证书D、建筑业企业劳务施工队长证书E、建筑企业平安生产许可证5、【多项选择题】劳务分包企业的施工作业队须通过当地()的考核 评价合格。(BCD)A、工会组织B、行业管理协会C、建设主管部门D、企业E、质量监督部门6、【多项选择题】劳务培训计划的编制原那么包括()。(BCDE)A、注重全程性原那么B、理论与实践相结合的原那么C、培训与提高相结合的原那么D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略

15、文化相适应7、【多项选择题】劳务纠纷的常见形式包括()。(ABCDE)A、选择订立合同的形式不当B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合 同或工程分包合同C、合同条款不全，约定不明确D、草率签订合同E、缺乏具体违约责任8、【多项选择题】劳动纠纷的性质包括()。(ABDE)A、劳务纠纷多发性B、经济利益主导性C、劳务纠纷地域广泛性D、矛盾激化性E、无照经营性9、【多项选择题】发包人有以下()情形，工程所在地建设行政主管 部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。(AC)A、转包劳务作业的B、发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的C、因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引

16、发群体 性事件的D、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下 进场施工的E、发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分 包合同价款结算的10、【多项选择题】在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人 单位协商无果时,可以通过以下法律途径解决()。(BDE)A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、向当地劳动保障监察机构举报投诉E、通过法律诉讼途径解决11、【单项选择题】以下不属于实施平安检查的行为o (A)A、培训教育B、查阅文件和记录C、现场观察D、仪器测量12、【多项选择题】对劳务分包队伍综合评

17、价后，可以根据评价结果 确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。(ABCE)A、优秀B、良好C、合格D、一般E、不合格13、【多项选择题】工伤认定的条件包括()。(CDE)A、工作强度B、工作程序C、工作时间D、工作场所E、工作原因14、【单项选择题】溶解乙快气瓶是指装有专用瓶阀、配戴专用瓶 帽，带平安装置，内含填料，注有丙酮用以贮运()乙快的容器。(C)A、压缩B、液化C、溶解D、吸附15、【多项选择题】建筑劳务纠纷常见的形式有()。(ABCD)A、因资质问题而产生的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷E、因工程质量不合格而

18、引发的纠纷16、【多项选择题】总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料 主要包括0。(ABCD)A、组织机构及人员名单B、管理制度C、师资队伍名录及证件D、培训记录E、设施配置情况17、【多项选择题】我国劳动合同管理体制包括()。(ABD)A、行政管理B、社会管理C、委托管理D、用人单位内部管理E、司法管理18、【单项选择题】锅炉热损失中，热损失最大的是()。(A)A、排烟热损失B、散热损失C、灰渣热损失D、化学未完全燃烧热损19、【多项选择题】按劳动合同期限划分，劳动合同分为()。(ABE)A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、全日制用工劳动合同D、非全日制用工劳动合同E、以完

19、成一定工作任务为期限的劳动合同20、【多项选择题】解决劳务纠纷的合同内方法包括()。(ACDE)A、承当继续履约责任B、向调解组织申请调解C、支付违约金D、按合同赔偿损失E、执行定金罚那么21、【单项选择题】以下不属于劳动合同无效或者局部无效的是0。 (C)A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思 的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、劳动者对局部条款理解有误的D、违反法律、行政法规强制性规定的22、【单项选择题】以下人员()属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。(D)A、在校学生B、现役军人C、离退休人员D、下岗职工23、【单项选择

20、题】以下各项中，不属于“三检制”内容的是()。(C)A、自检B、互检C、巡检D、交接检24、【单项选择题】以下各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求 的是（）。（D）A、真实B、有效C、完整D、电子化25、【单项选择题】以下各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的 是（）。（D）A、现场入场教育和日常教育B、农民工夜校C、技术大比武活动D、脱产学历教育26、【单项选择题】以下各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。 （B）A、劳动力主要集中在劳务分包企业B、劳动力主要来源于城镇C、劳动力的聘用期相对较短D、普通工人多于高技能工人27、【单项选择题】以下有关特种设备作业人员的表达哪些符合 特种设备作业人员监督管理方法的规定（A）A、特种设备生产、使用单位（统称用人单位）应当聘（雇）用 取得特种设备作业人员证的人员从事相关管理和作业工作，并对 作业人员进行严格管理。B、特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作,发现隐患及时处 置或者报告。28、【单项选择题】以下