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文档简介
1、门诊护士个人工作述职报告5篇述职报告是反思当前工作和确定接下来一段时间的工作目标。述职人员要本着脚踏实地、思想端正、敬业爱岗、求真务实的看法,对本职工作作出全面系统分析,仔细总结工作经验。下面带来门诊护士个人工作述职报告,希望大家喜爱。门诊护士个人工作述职报告1一年又在我们劳碌的脚步中勿勿而过,20X年应付我来讲,是成长的一年,也是成果的一年,是我方才踏入社会参与X护士工作的第1个年初,这一年我们一路进修、交换、探讨,这一年我们一路打动、快乐、前行,这是值得我个人保藏的紧急的一年。X护士工作我深深地意想到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。作为新期间的护士,我竭力顺应期间的要求,自动参与
2、病院构造的交易培训及相干学问的进修,连续进步本身的交易程度,为能更好地办事于病人打下牢固的根本。“三分医治,七分X护士”,教授曾如许对我们讲到:同学们,“从这句话你们应当看出X衬护士工作在全部医疗工作中的紧急性了吧,拉开人生帷幕的人是你们,拉上人生帷幕的人也是你们,病人必要你们细致关怀和悉心X,不要鄙吝你们的微笑,用你们的爱心,耐烦,细致和责任心去X护士病人,用你们的热忱去温暖病人”。我紧记教授的教导,用一颗朴拙热忱的心投身于卫肇奇迹,用我的笑容让他们感觉到医者对他们的关怀,感觉到恭敬,用承诺工作的双手为他们去除病痛,用忘我的奉献托起他们生命的太阳,让他们从头扬起生命的帆船,让难受的脸上重绽笑
3、容,让一个个家庭重现欢声笑语。导诊作为病院的窗口行业反应了一个单位的形象,我作为此中的一员,更应当用我的热忱和朴拙的笑容为病院塑造一个好形象,以敏捷的洞察力和伶俐的查看力,弃旧图新,锐意进步,以顽强的意志和牢固不拔的毅力,脚结壮地,奋力拼搏,连续地美满本身,富有本身,解放思维,改变见解,连续进修,鉴戒,取长补短,实践着X护士模式的改变。当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们劳碌的工作不睬解,摆正心态是最紧急的。疼惜本身的工作,恭敬扫数病痛的人,异国甚么比具有健康的身体更紧急的,面对一个落空将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人欢乐多了,异国人应当鄙吝本身快乐,我要把我的快乐传达给每
4、个担当病痛的患者。经过议定近一年时分的工作实践,使我更深层次的熟悉到一个护士应有的职责,在今后的工作中,我会更加竭力的美满自我,为病院的成长强盛项献本身的扫数气力。门诊护士个人工作述职报告2敬爱的领导:大家好!20X年热喧闹闹地过去了,20X年新年伊始,在此万象更新之际,回首我感受颇多。这一年全国医疗卫生系统开展了“三好一满意”、“质量万里行”等多项整治活动,又恰逢我院医院二甲复审之时,此番激流涌动下我院眼科之进展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20X年充实、收获的一年,在这一年里作为眼科主任我主动协作院领导及相关职能部门圆满完成各项任务,同时勤恳务实抓住机遇大力进展我院眼科的综合实力,并使之提高到一
5、个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下:一、潜心钻研业务,切实提高专业技术水平,做好学科带头人众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严峻事故的。因此作为眼科主任及学科带头人我必需坚持专业学问的学习,全面深化了解眼科各分支专业的前沿学问。当然个人的时间和精力总是有限的,正所谓“术业有专攻”,因此我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上,经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速进展,并填补了本地区的空白。20X年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳动式进展,这一年我独立完成X例包含各种疑难病例的白内障超声乳化手术,同20X年相比白内障超声乳化手术量翻了一番
6、,技术难度也是更胜一筹。二、强化制度管理,以身作则做好科室管理人做为科主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应当是对科室人员的调控,使大家各司其职,“站好自己的岗”。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗效劳的提高都离不开各项相关制度的约束,只有将医疗效劳运行中的详情制度化,并恪守各项制度,才能完成高水准的医疗效劳。医疗效劳行业有各级卫生行政部门监管,同时医疗卫生从业人员也在时辰遵守着各项卫生法规及条例,但在实际运行中仍然存在着种种医疗安全及不良大事的发生,这就需要科主任严格把控各个细小环节。20X年在卫生系统开展“三好一满意”、“医疗质量万里
7、行”活动及我院二甲复审的大前提下,我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规章。重新端详医疗效劳的每个环节,分解效劳流程,并制定出合适每个小环节的效劳准则。这些细化了的“规章”的制定与落实,是科室集体才智的结晶也是众人同心协力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明,取得了令人满意的效果,这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。三、强化人才梯队的建设,为科室后续进展储藏“正能量”X医院能有今日这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式进展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身,要懂得“科室强才是真的强”,“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专
8、业本地区标杆性平台,就必需有强盛的人才储藏。然而人才的储藏来自哪里?不外乎自身培育与院外引进。这就要求科主任要培育自己的人才。作为眼科主任我一如既往的根据早年的人才梯队培育方案在实施,如今已经小有成效。我早年就布置下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业,并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来,他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰,在不久的将来我所培育的这些人才在我院眼科的进展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸,也是科室之幸,更是X医院之幸!四、科室经济效益获大丰收,硬件建设稳步拓展在医疗界所谓“金眼科,银
9、外科”,无人不知无人不晓!我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来,就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的20X年我们眼科和耳鼻喉科总收入X万之多,跨入“千万科室”之列,而且我们眼科及耳鼻喉科是全部临床科室经济收入中纯利润的科室。眼科经济收入乐观,硬件建设也令人欣慰:20X年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设备,开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。五、展望来年,我信念百倍新年伊始,我有个幻想,我幻想院领导能给眼科配台高端手术显微镜;我有个幻想,我幻想眼科在二甲复审评审中全通过;我有个幻想,我幻想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵;我有个幻想,我幻想
10、眼科超劳务费翻几番。最终祝福各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家欢乐、心想事成!此致敬礼!述职人:XX20X年X月X日门诊护士个人工作述职报告3各位领导,各位同事,大家好:首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的护士述职报告,希望各位会由于我的报告而有一个好心情。20X年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关怀,爱惜,尊重,理解科室几位护士姐妹的看法,我认真观看科室的每一个成员,摸索她
11、们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比拟集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更亲密。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。要强化管理,首先是在思想上提高自己,端正工作看法,爱岗敬业,勤奋工作,主动进取,真正以病人为中心,效劳周到,看法和气,语言文明
12、,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化效劳不单是表达在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到主动参与各种突发大事的抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙,把他们领到要找的科室,或是耐烦的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐烦解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。
13、我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。没有规则不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带着大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们互相之间常催促,勤落实,保障了最高效,最主动的工作热忱。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱效劳的同时更加
14、留意强化自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一语道破,把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我带着大家一起商量小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观看等等。在输液过程中,我要求大家仔细执行三查七对制度,依据药物性质及病人个体差异严格掌握输液速度,严密观看病情改变,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得快乐的是我们良好的医德,热忱的效劳,精湛的技术保障了门诊工作的顺当进行,换来了很多门诊患者的健康和笑容。当然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作
15、,尊重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应当吝啬自己欢乐,我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的熟悉到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的把握每一个病人的情况,以便更杰出的完成门诊护理任务。门诊护士个人工作述职报告4各位领导、各位同事:你们好!在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的效劳理念,以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习
16、与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在20X年的工作向大家做一个汇报:一、思想道德方面尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动地学习妇产科护理专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从指令,听众指挥,标准操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德标准,主动参与医院和科室组织的各项活动。二、专业学问、工作力量方面从就任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,主动圆满的完成了以下本职工作:1、做好病
17、房的管理工作及医疗文书的整理工作。2、仔细接待每一位病人,能够做到换位思索。3、在医疗文书的书写过程中做到仔细负责,看法端正。仔细学习科室文件书写要求,标准书写护理记录单,危重护理记录单等。护理工作是一项比拟繁琐,但又要求细心、耐烦的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间激励产妇,耐烦的帮他们了解产程经过,建立信念。坚持每日督查护理、助产工作落实情况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。三、在学习和生活方面我将努力的学习专业学问和技能,做到理论联系实际。除专业学问的学习外,
18、我还要留意拓展自己的学问面,提高自身的思想文化素养。在生活上持以严谨的看法和良好的作风。在工作中,严于律己,老实守信、乐于助人、团结互助,使科室同志快快乐乐的来上班,开开心心的回家去。在20X年里,在这一年中我们阅历了许多,有欢乐、有伤悲、有遗憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员主动协作下,根本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人X人。其中平产XX例、手术XX例、妇科手术X例,全年科室总收入约X万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平常工作中也有许多缺乏,我们也在努力的查找缺乏,力争在短时间内有所改进。今后的目标:假如我有幸在20X年连续得到大家的信任,那么在今后的工作中,我
19、将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作则,起表率作用。最终,我再次感谢院领导赐予我工作和生活中的关怀,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和蔼待。门诊护士个人工作述职报告5各位领导、各位同事:你们好!首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会由于我的报告而有一个好心情。如今我将20X年度的工作作个汇报,对20X年度的工作作个方案,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话,刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一由于我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无全部;第二面临综合门诊病人的多元化和病情的冗杂性,护患比例
20、的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在衡院长、赵院长、乔院长及护理部胡主任的帮忙下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。第一、依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和布置,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公正对待;第二、对科室的根底设备在现有条件上作出一些合理的调整和完善的;第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行标准化管理的;第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理的改进和标准;对环境卫生施行包干区责任制,落实到个人;第五、不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作;第六、了解护理学科进展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新学问、新
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