职员个人工作述职报告5篇

1、职员个人工作述职报告5篇光阴飞逝，如梭之日，这段时间辛苦的工作已经告一段落了，如今正好做一份述职报告了，如何正规书写呢？以下是整理的职员个人工作述职报告，欢送大家借鉴与参考!职员个人工作述职报告1敬爱的领导：您好!20X年即将过去，总结一年来自己的各项工作，觉得主要有以下几个方面的收获：一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子从20X年X月X日至20X年X月X日一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。副刊部的人员和详细工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，

2、不断进取，以能为这个集体增光为荣。二、仔细、按时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作自进入城市晚报，我始终负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外，每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到详细的版面编辑工作，我都能够仔细、细致地对待每一个环节，所选稿件始终受到读者的关注。开卷版面是很受读者的读书版面，每周一期，有X等栏目，是读书人的精神家园。我明白这对我也提出了更高的要求，有很多过往的学问要补充，还有很多新的学问需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也常常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己缺乏的信息按时得到补充。此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿始

3、终是难度很大的工作，有时为了查找和有关名家，往往要打很多电话，发好屡次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个都是一部书，在仔细完成工作的根底上，我从结识的那里学到了更多珍贵的学问。三、主动协作其他同事的工作，提供采访线索副刊部的X开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广阔读者的，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平常与专栏、出版社联系工作的时机，联系到作家，为名家访谈的采访提供线索。总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增加了今后完成各项工作的信念，使自己不断努力，述职人：X20X年X月X日职员个人工作述职报告2敬爱的领导：您好!我是X，回首过去一年来的工作，的确是让我

4、感受深入，自己个人工作方面，是有需要进一步调整好的地方，在一些详情上面的确是需要做出努力的，通过自身的努力，我也是感觉自己可以做好，对自己过去一年来的工作述职如下：在思想方面，我听从公司的布置，仔细负责的对待日常工作，不敢打马虎眼，也正是由于这样的感觉是非常有必要的，所以我也是做出了很大的的选择，让自己在工作当中维持好的看法，如今回想起来的时分，我应当要努力维持下去的，对自己的要求也从来不会松懈，遵守公司的规章制度，不会怠慢，在工作当中树立一个好的形象，坚持去做好相关的本职工作，我也是能够在这一点上面做的仔细一点，我也没有在这一点上面给自己找什么借口。在工作方面，我清晰自己工作力量的确有待提高

5、，在这个过程当中我是深入的体会到这一点，我明白在这一点上面我应当要去努力的，深化学习业务学问，同对自身的转变我也是付出了许多的时间和精力，工作方面我深化的学习了许多，除了完成日常的工作之外，我也虚心的向同事们请教，遇到自己不会的东西，我也总是希望自己能够学习到更多的东西，在业务力量上面，虽然我不是做的最好的，但是我还是渴望让自己有更多的进步，和更多发挥，工作是需要耐烦的，过去一年来，我尽职尽责，调整好工作看法，也在在这个过程当中虚心的学习到了许多，对于这一点我也是深有体会。在生活当中，我养成好的作风，维持一个好的工作状态，不耽搁自己的工作，和同事们友好的相处，在这方面我应当要做的更加努力一点才

6、是，生活当中注意对自己个人修养的提高，在这方面我如今还是感觉很有动力的，在这一点上面我如今也是把握了许多的学问，除了每天做好自己分内的职责之外，还需要进一步去打磨自己，我也明白自己是有一些做的不够好的地方，在这些方面我应当要做出适宜的推断，我觉得自己在一些详情之处还应当完善好，当然在今后我会让自己处在一个好的工作环境下面，更加仔细更加细心。虽然一年的工作结束了，但是我还是希望为公司争取更多的价值，同时，也让自己的业务力量更进一步，希望领导在接下来的工作当中连续考验我。述职人：X20X年X月X日职员个人工作述职报告3敬爱的领导：20X年来，在领导和同事们的的支持帮忙和指导下，加上自身的不断努力探

7、究，在思想、业务素养、工作力量上，我都得到了很大的进步，并取得了肯定的工作成果，现就我多年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：一、强化理论学习，提高自身综合素养在过去的工作里，我注意自身思想素养的培育和提高，不断提高自身综合素养，强化自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；二、爱岗敬业，注意培育自己的团队精神和协作意识，自觉完成自身价值在日常的工作中，以自身实际行动强化爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，每天仔细核对账务，

8、把好质量关，按时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发大事，保证工作的有序开展。坚固树立“客户至上”的效劳理念，时辰把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人。三、恪守规章制度，履行岗位职责在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，仔细履行岗位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地运用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完好、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每

9、日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各工程之间相关数字连接全都。四、增加防范意识，落实“三防一保”能够不断地增加安全防范意识，仔细落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班期间能够时辰保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟把握、运用好各种防范器械。常常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当显现异样情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能按时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时强化凭

10、证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。五、有成果也有缺乏之处经过几年的工作，积累了许多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在许多的缺乏之处，如学习的主动主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将连续努力学习，不断丰富自已的专业学问，为成为一名合格的委派会计而奋斗。述职人：X20X年X月X日职员个人工作述职报告4敬爱的领导：在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领

11、导汇报如下：一、勤学苦练，尽快顺应工作，提高自己的业务水平和技能从最根本做起，从学习开头，从前辈、同事为典范，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的根本上把握了业务操作规程和要领，对自己应担当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。二、恪守规章制度，履行岗位职责办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地运用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完好、数迹清晰，确保帐务处理五无、帐户核算六相符等；办理储蓄业务时能够仔细落

12、实实名制规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清晰、数真实、计算精确、迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各工程之间相关数连接全都。三、团结奋进，共同营造良好的工作环境在工作中，能够团结同事，和谐相处，互相学习，互相促进；在生活中，相互帮忙，相互关怀，共同制造和谐的气氛。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高效劳意识，增加效劳水平。总之，在上级领导和同事们的关怀帮忙下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到较大程度的提高，但我深入体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着许多缺乏，对自身业务素

13、养有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱帮忙下，我将会更加努力，仔细学习信誉社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业务学问、强化思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成果。述职人：X职员个人工作述职报告5敬爱的领导：承蒙领导信任，很荣幸能够参加到X智能装备有限公司这个蒸蒸日上的大家庭!能够跟随公司，跟随X总来做一番事业。能够和X这么多优秀的员工共同进行制造性的工作。自X月X日来到公司至今已经X月有余了，期间在车间学习了X个星期。X部长、X部长赐予了许多的指导，车间的同事也给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功

14、能模块。详尽的了解了个产品的构造和组装生产，并试着组装了一些产品部件。通过这个过程，对于各产品有了一个总体的熟悉。之后X总、X总进行了系统的讲解，通过讲解对产品学问根本做到了熟识。明白其用途、明白其按装应用在哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点。在接下来的X个星期，根本上是对公司制度、政策、文化的了解熟识。主要是了解公司的市场政策、进展历程。这个过程当中，市场、售后各环节开头接触、熟识。在进入第X个月开头接手市场部的全面工作。开头了解销售各个环节和售后详细工作，并把重点放在对市场管理、客户管理和后期政策规划上，着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。为了更深化的了解市场和客户情况，伴同领

15、导走访了X公司。与大多数客户作了深化的沟通，了解了客户想法、需求和建议，并根本解决了一些欠款问题，和客户达成深化合作的意向。与市场、售后及内勤全部人员对于工作进行了深化沟通，就市场、售后和内勤工作各个环节深层次的一些问题进行了了解。有如下不成熟的看法，请X总参考：1、公司历经X年的进展，完成了初步的资本积累，生产、研发力量的积累，行业影响力的积累，生产工艺的积累，骨干型科研、生产、销售等人才的积累，这是我们的优势。2、当我们初入市场或未达规模化阶段，我们倾全力去进展市场，我们可以缺乏战略规划，集约性的生产管理，系统、模式性运营管理。但到今日这个历史阶段和规模阶段，我们就必需强调战略性的进展规划

16、，制度流程化的运营管理，战略性、集约性的研发、生产管理和模式化的市场运营管理了。3、我们需要着手解决的几件事情（1）生产质量与我们X大公司的品牌、历史、规模要相符，这是我们的根底。（2）相应的产品研发、创新力量及投产新产品的力量和步伐，这是我们持续进展的根底。（3）售后效劳标准化、标准化。（4）管理制度化、流程化、责任化、高效化。（5）市场运营模式化，并强调渠道创新和高效化。（6）公正、公正、鼓励、高效的薪资体系的建立。这是健康、快速进展的根本。（7）更有竞争力的市场政策的建立。针对于上述拙见，已经提交一份框架性的、着力解决现阶段人员主动性的政策供X总参考，希望能够解决现阶段最急迫的问题，使得