ERP原理及沙盘模拟教学大纲

1、ERP 原理及沙盘模拟教学大纲适用专业: 市场营销、工商管理、物流管理一、课程说明理论学时： 8实践学时：241.开课的意义，课程的性质、目的与任务ERP 流程体现了当今世界最先进的管理理论，并提供了企业信息化集成的最佳方案。它 将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理，最大限度地利用企业的现有资源取得更 大的经济效益，科学、有效地管理企业人、财、物、产、供、销等各项具体业务工作。本课 程是物流管理类专业的专业必修课程，通过本课程的教学，使学生掌握 ERP 的内容体系和结 构，操作简单的 ERP 软件与系统设置，并进行简单的生产流程处理过程模拟；熟悉企业的业 务流程，有意识、有目的地学习和

2、运用专业知识、相关知识进行经营决策，使学生专业素养 的不断提高，为进一步学习和工作打下基础。2.课程的教学目标及要求学生在学习了 ERP 系统的基本原理、各功能模块的业务处理流程以后，通过该课程的实 验学习和操作，全面系统地掌握 ERP 软件中采购、销售、库存等业务功能模块的基本应用技 术，培养学生在企业 ERP 实施中所需要的系统维护和软件运用的基础技能，以便较好地适应 从事企业信息化环境下的经济管理工作，完成高级经管人才运用企业管理软件的基本训练； 通过沙盘的模拟，使学生对企业的创立，组织结构，业务的基本流程以及经营理念有全面的 了解，并掌握市场规则，企业经营规则，生产计划，订单选择等，同

3、时要求学生会出具财务 报表；体验团队协作精神，打造复合型人才，全面提高学生经营管理的实践能力。3.课程与其他课程的联系与分工本课程为工商管理类专业的核心课程，专业性较强，本课程学习，需具备相关课程的基 础知识。先修课程有基础会计、微观经济学、财务管理、企业战略管理、市场营销、生产运 作等管理类课程。4.课程简表课程类型 专业必修课课时数32考核方式考查二、大纲文本（一）课程内容与重点难点第一部分 ERP 的基本原理及主要模块介绍 1.学习目标及要求1掌握 ERP 的基本概念和重要术语、了解 ERP 的产生和发展过程、基本 MRP、MRP及 ERP 的原理，理解 ERP 主要模块的构成及其基本原

4、理。2.课程内容第一章 绪论第二章 ERP 思想的发展历程第三章 ERP 的主要模块3.教学重点、难点教学重点：ERP 的原理、ERP 的主要模块构成教学难点：ERP 的主要模块构成4.考核知识点ERP 的基本概念及原理、ERP 的产生和发展过程、ERP 主要模块的构成及其基本原理 5.考核要求检查学习笔记，课堂提问，批改作业，要求通过理解、记忆来掌握相关的知识点。第二部分 ERP 的上机操作1.学习目标及要求掌握 ERP 供应链管理系统中的基本设置，熟悉供应链系统中帐套的引入和输出的方 法；掌握采购业务，销售业务和库存管理等相关业务的流程和处理方法，理解相应子系统 在 ERP 供应链系统中的

5、作用和相互联系，以及个子系统之间的联系和数据传递关系，并能 运用所学的知识对相应的帐务帐套进行处理。2.课程内容实验一 建账实验二 初始化实验三 采购入库业务实验四 销售出库业务实验五 仓存业务实验六 存货核算业务3教学重点、难点教学重点：采购入库业务、 销售出库业务教学难点：销售出库业务4考核知识点ERP 供应链管理系统的基本设置；采购业务，销售业务和库存管理等相关业务的流程和 处理方法。5考核要求课堂考核学生的出勤情况，每一个实验的结果输出进行评分第三部分沙盘模拟1学习目标及要求2通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。让学生在分析市场、制定战略、组织 生产、整体营销和财务结算等一系列

6、活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的 有限性，从而深刻理解 ERP 的管理思想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。2课程内容（1）沙盘规则介绍（2）第一轮：模拟企业的运作（第一年）（3）第一轮：模拟企业的运作（第二年）（4）第一轮：模拟企业的运作（第三年）（5）第一轮：模拟企业的运作（第四年）（6）第一轮：模拟企业的运作（第五年）（7）第一轮：模拟企业的运作（第六年）（8）第二轮：模拟企业的运作（第一年）（9）第二轮：模拟企业的运作（第二年）（10）第二轮：模拟企业的运作（第三年）（11）第二轮：模拟企业的运作（第四年）（12）第二轮：模拟企业的运作（第五年）（13）第二轮：模拟企

7、业的运作（第六年）3教学重点、难点教学重点：市场规则与企业运营规则的掌握教学难点：CEO 如何进行战略的部署和团队成员如何进行有效协作4考核知识点每位成员通过团队的合作，在连续从事 6 个会计年度的经营活动中，面对同行竞争对 手、产品老化、市场单一化等问题，如何通过整体战略、产品研发、生产、市场销售、财务 等方面的决策使公司保持不断的发展和在竞争中取胜。5考核要求对每组学生模拟训练的得分情况、在模拟训练中所担任角色完成任务情况、组织纪 律、工作态度，职业道德方面的表现和实验后学生的个人实验报告进行综合评分。（二）学时分配序号123456课程内容ERP 的基本原理及主要模块介绍 ERP 软件操作

8、（建账）初始化采购管理销售管理仓存管理理论学时800000实验学时013221学时总计8132213789存货核算沙盘活动规则的介绍第一轮：模拟企业的运作（第 1、20001121121011年）第一轮：模拟企业的运作（第 3、4 年）第一轮：模拟企业的运作（第 5、6 年）0 2 20 2 21213第一轮 总结第二轮：模拟企业的运作（第 1、20012121415合计年）第二轮：模拟企业的运作（第 3、4 年）第二轮：模拟企业的运作（第 5、6 年）提交实训报告0 2 20 2 28 24 32（三）实验内容及教学器材要进行 ERP 上机操作，要求机房应具有网络环境、有专用服务器，安装有 ERP 应用软 件；要进行沙盘模拟，实验室最好要具备沙盘教具，其中包含沙盘 6 张。（四）对学生自学和作业的要求1.主要的形式是：通过每次实验的完成，让学生课后结合自己的实际情况，认真去查阅 相关资料分析成功或失败的经验和教训，以实训报告的形式上交。2、在 ERP 沙盘实验中，每一年度成员的角色可以互换，要求学生在课后先要去熟悉相 关的角色。三、附录1、参考书教材：ERP 系统原理和实施闪四清编著 清华大学出版社，2016.教学参考书：企业资源计划原理与实践 张涛编著 机械工业出版社ERP 原理、设计、实施罗鸿编著，电子工业出版社ERP 原理与应用实训，汪精明