学校领导考察材料

1、学校领导考察材料学校领导考察材料第一篇： xx 镇领导班子考察材料 xx 镇领导班子考察考核材料 xx 镇现有班子成员 10 人。一正四副，其中书记兼人大主席 1 人，副 书记兼镇长 1 人，副书记兼政协联络处主任一人，副书记、纪委书记 1 人，副镇长 4 人（含挂职副镇长 1 人），其它党委委员 2 人。班子 成员中男 7人，女 3人，平均年龄 36岁， 35岁以下 3人；全体班子 成员均为大学以上文化程度（其中全日制大专以上文化程度 4 人）。 整个班子年龄适中， 老中青结构合理， 文化程度、专业结构配置较优， 该班子的主要特点是： 一是决策民主，战斗力强。 “一把手 ”在班子中威信较高，

2、能够很好执 行民主集中制原则。一班人扎根 xx，班子成员都能独立完成党委交 付的工作任务，在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体 化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力，社会反响较好。 二是管理科学，合力较强。 班子主要领导基层工作经验丰富，在工作 上有分工有协作，有安排有落实，日常管理做到了以制度管人，以法 理服人，凡事做到了早安排，工作中有预见性、主动性较强。班子成 员表率作用发挥较好。三是思路清晰， 成效明显。 一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛 起，建设幸福 xx 目标，深入调查研究，结合镇情，大胆调整 xx 发展 思路，确立了五年内实现经济发展倍增计划、 节能减排倍减

3、计划、 农村人口减半计划和社会保障全 覆盖计划 “四大计划 ”任务目标，重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化 推进和社会建设 “四大工程 ”，强力引导 xx 打造新型工业强镇、特色 农业大镇、区域商埠重镇、 平安和谐城镇。在工作机制上进行了创新， 推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。 即成立镇综治维稳、 “四防”、护林防火三个指挥部；工业、农业、财经、党建、城建、安 全生产和综治维稳等七个领导小组；坚持班子成员每月 28 日例会制 度，提高了工作运转效率。经过半年的实践，取得了明显成效，全镇 经济社会呈现出强劲的发展势头。 2014年，xx 镇实现工业总产值 80 亿元，增加值 24

4、 亿元，财政收入 8600万元，同比分别增长 25%、41.2%、 28.6%和 21%。城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到 13035元和 7866 元，年均分别增长 10%和 9.5%。在经济快速发展的同时，社会事业、人民生活、党的建设等方 面也取得了全面进步，群众评价很高。 四是严格自律，勤政廉政。该班子全体成员，不论职务高低，均能做 到以身作则，率先垂范，并严格遵守规章制度和各项纪律，未发现有 吃拿卡要等不良现象，得到了全体干部群众的拥护。2014年 12月 30日 第二篇：行政领导考察材料 *同志 1993年 12 月被*党委任命为 *党委 常委、副*长，1996年 8月被

5、*党委任命为 *党委副书记、 *长。从 1993 年起到*工作担任副 *长、 *长至今已有 10 年。十年来 *同志全身心地 投入到 *的改革发展稳定的各项工作中，恪尽职守，尽心尽力，开拓 创新，勤奋工作， * 的事业不断推向前进， *的面貌不断发生变化，他 做出了显著的成绩，凝聚着他全部的心血，深受 * 广大干部职工的好 评。*同志政治上坚定，思想上上进，有很强的政治意识、责任意识、大 局意识，善于把握大局、 全局，始终保持清醒的政治头脑， 思想敏锐， 是非分明，贯彻执行中央和 * 的大政方针态度坚决，始终与党中央保 持高度一致。对中央关于加强 * 工作的指示精神，对西部大开发的战 略，对屯

6、垦戍边历史使命，对如何从 * 实际出发，抓住机遇，深化改 革，加快发展等有较高的认识。任 *长 7 年，他带领 *各级干部，紧密 结合*实际，实践邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想，并形成了一整 套行之有效的工作思路，为 *今后的发展积累了宝贵的经验。 *同志勤于学习， 善于思考， 有较丰富的理论知识和较高的理论水平。 他平时不仅注重自已的政治理论学习， 还经常要求各级领导干部一定 要注意学习马列主义，提高辨别是非、解决和分析问题的能力。他把 学习化为审时度势、总揽全局的本领，化为善抓机遇、善谋良策的能 力，化为务实求真、开拓创新的水平，化为执政为民、造福百姓的热 情。他具有顽强向上的个性，

7、能够坚持原则，敢于开展批评和自我批评， 坚持民主集中制原则，遇事能与班子成员交换意见，沟通思想，尤其 在重大问题上， 注意发扬民主，广泛听取意见。坚持经常下基层调研， 倾听群众呼声，认真对待群众来信来访。作风正派，团结同志，严格 要求自己，在干部群众中有较高威信。他有着强烈的事业心和责任感， 有很强的敬业精神， 为了屯垦戍边事 业，为了致富职工群众，发展壮大 * ，他深感压力很大，担子很重， 始终以食不甘味、 夜不能寐的精神状态一心扑在工作上， 放弃了许多 休息时间，努力工作。他善于根据时代需要和实际情况，作出正确判断，志存高远，谋大事 干大事，善于抓住干系职工富裕、全 * 发展的主要矛盾并提

8、出解决问 题的措施办法。他思路清晰，有大手笔，做大文章的气魄。*同志与 *党委一班人认为 *的发展必须有一个长远的发展思路， 为此， 他理论联系实际，在深入基层调查研究的基础上，审时度势，集中集 体智慧，提出并不断完善 * 发展思路，形成了 “强农兴牧、重工活商、 深化改革、放宽政策、调整结构、发展庭院，种养加相结合，加快产 业化进程，产供销一体化，加快城镇化建设，贸工农全面发展 ”的发 展思路。实践证明，这条发展思路既符合上级政策，又切合 * 实际， 更重要的是体现了全 * 广大干部职工的愿望。明确了发展思路，关健 要采取有力的措施抓落实。 几年来，*同志和 *党委一班人紧紧抓住发 展这个第

9、一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚持发展才是 硬道理，发展才能解决一切问题的信念，面对 * 地处边远的自然条件 差，基础薄弱的情况，不畏困难，奋力拼搏，经济社会保持了良好的 态势。全*实现国内生产总值 *.*亿元，比“九五”初的*.* 亿元净增*.*亿元。国 民经济连续几年保持较高增长， *年比上年增长 *.* ，*年比上年增长 *.* ，*年比上年增长 *.* 。资产总额由 “九五”初的*亿元，增加到 * 年的*亿元，净增 *亿元，增长 * * 。资产负债率由上年的 *.* ，下降到*年的* ，同比下降*.*个百分点。耕地面积 *年突破*万亩， 比“九五”初增加*万亩。 *年总播面积

10、 *万亩，比“九五”末增加*万 亩；抓住“引额济克 ”工程的发展机遇，南部由过去种植面积仅有 * 万亩，扩大到 *年耕地面积达到 *万亩， *年达到*万亩。牲畜饲养 量*年达到*万头（只），比“九五”初的*万头（只）净增*万头（只）。 “八五 ”末牲畜饲养量 *.* 万头（只），为地区的 */* ，* 年饲养量达到 *.* 万头（只），为地区的 */* 强。职均收入职均收入 * 元（含庭院收入）， 比“九五”初净增*多元，比上年净增 *元，增长 *.*, 积极推进各项改革， 经济呈现出新的活力。 落实土地承包长期固定不 变和划分两用地的政策， 两费自理， 租赁经营和职工经营自主权不断 扩大。单

11、位全部实行了会计委派制，成立了统一采购中心。积极推行 农机和牲畜作价归户。 实行工业企业公司制改造， 并从优势资源入手， 组建集团公司，延长产业链。从真贯彻 ”* *文”件精神，对 *家企业依 法实施了破产重组，化解债务 *亿元， * 以上的破产企业重新启 动，如停产 * 年之久的小麦淀粉厂当年投产当年实现盈利。为做大做 强建材业，与伊力特合资联营的 *万吨水泥股份有限公司开工兴建。 加大经济结构调整力度。 种植业结构从两元走向多元结构， 经济作物 播种面积不断增加， *年达到 *.* 第三篇：县级领导干部考察材料县级领导干部考察材料 同志自 年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府

12、常务副区长。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均 取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。立场坚定，头脑清醒，政治素养高。能始终和党中央保持高度一致， 坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、 方针、政策，严格落实中央和省、 市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰，具有 较强的政治敏锐性、 洞察力和鉴别力。 注重学习政策理论和市场经济 知识，理论水平高，知识面广。眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局 高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确 “围绕稳定抓统 战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战 ”的思路，促进区委统战工作 迈上

13、了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调 服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分 管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明 显。沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作 风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门 敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部 门的积极性，具有很强的领导能力。为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养， 顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。 认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要 求自己及

14、家属和身边工作人员，无不廉洁行为。不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强 第四篇：市民政局领导班子考察材料市民政局领导班子考察材料 市民政局现任领导班子由 人组成，党组书记、局长，副局长 、 、，党组副书记、纪检组长 。经考察，我们认为市 民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉 洁的班子，党组班子成员都能立足本职工作，恪尽职守、踏实工作、 相互团结、以身作则，有力推动了民政工作的创新发展，也得到了全 局广大干部职工的一致好评。主要表现在以下几个方面：一、注重思想建设，领导班子政治素质较高。建立了理论学习的长效 机制和理论学习领导责任制， 每年年初制定理论学习计划， 主要

15、领导 在学习中认真履行职责，亲自确定主题，审定学习计划，主持集中学 习。在学习方法上，严格执行中心组学习制度，每月集中学习一次， 每次 12 天，全年理论学习不少于 20天。健全了请假制度、签到制 度、学习通报等制度，把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。 在保持共产党员先进性教育活动中， 党组成员除参加党组中心组学习 外，坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动， 带头上 党课，带头深入剖析， 带头制定整改措施， 做到了人员、 时间、内容、 效果“四落实 ”。二、班子成员团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员都能深 刻认识到团结的重要性，一切从大局出发，自觉服从大局，大事讲原

16、则，小事讲风格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相 处团结不结团，维护班子权威，确保政令畅通。 “班长 ”有高姿态、高 风格，能主动搞好与副职之间的关系，班子其他成员能主动配合，积 极支持 “班长”的各项工作，充分发挥出领导班子的整体效能，取得了最佳的整体效益。三、民主集中制得到了较好落实，班子内部民主气氛浓厚。制定完善 了党组会议事规则、财务管理制度、局长办公会议制度等一 系列制度，对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果 及评先选优结果的确定，还有大额资金的支出和各项民政资金的分 配、财务预决算、 基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项，都 坚持集体讨论，不搞 “一把

17、手 ”个人说了算。在干部选拔使用上，严格 执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例的有关规定，严格坚持 党管干部原则， 进一步完善了干部实绩考核评价体系， 严格落实末尾 淘 汰制和谈话诫勉制度，加强干部队伍的合理配置，使民政部门领 导班子和领导干部素质更加适应民政事业发展的需要。四、班子成员廉洁自律，党风廉政建设责任制得到了较好落实。党组 一班人切实履行 “一岗双责 ”，自觉执行党风廉政建设责任制，建立完 善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，层层分解任务， 层层签订责任， 并定期对处室、 局属单位的党风廉政建设工作进行检 查、督促，及时发现、解决存在问题，有力的保证了党风廉政建设工 作的

18、真正落实。班子成员严于律己，注重自警、自省，自觉接受广大 党员干部的监督，始终保持了廉洁自律。五、工作作风扎实， 有较强的为民解困意识。 在局系统组织开展了 “满 意服务在民政 ”活动，大力争创文明机关、文明单位、行风建设示范 单位，推行社会服务承诺和公开办事制度， 重点解决了人民群众生产、 生活、住房、就医等方面的具体困难。班子成员在实际工作中率先垂学校领导考察材料 范，凡要求干部职工做到的，领导班子首先做到，经常深入一线帮助 协调解决基层实际困难， 在遇到重大疑难问题和突发性事件时， 班子 成员更是做到身先士卒，敢于负责。文秘部落局长关心弱势群体，心 系困难群众，为精神病患者家属、复退军人

19、、低保户解决实际问题， 受到了市委主要领导的充分肯定。在 年全市开展的民主评议机关 活动中，市民政局在参加评议的所有单位中名次靠前。六、注重开拓创新，开创了民政事业发展新局面。全市城市低保制度 目前已惠泽 万户次， 万人次，累计发放低保金 亿元；三年来 累计发放救灾款 万元，使 余万人次的农村受灾群众得到了有效 救助。在全市建立实施了农村困难群众生活救助制度， 城市医疗救助 开始试点，农村医疗救助制度全面推开，教育、医疗、住房、取暖等 多项救助制度逐步建立， 城乡困难群众的基本生活权益得到了有效保 障。对原有居委会的结构、体制和管理等 实施了创新性构建，把 个居（家）委会合并调整为 个社区，建

20、 立了社区组织体系；省、市、 县区和社会投入资金上亿元，建成了 个、面积 万多平方米的社区办公服务用房；全市建成 个社区便 民服务站点， 有万多人在社区或通过社区实现了再就业。 全市村务 公开率达到 100，规范率达到 90 以上；全市 个村委会中有 个进 行了第五次村委会换届选举工作， 万选民中有 万人参加了选举， 参选率达到了 。以优异成绩获得了全国双拥模范城 ”五连冠 ”命名，” 六连冠 ”创建已通过省上验收。 年来全市累计支出优抚 （更多精彩文 章请关注好 ）事业费 万元，在乡老复员军人的月定补金五区由 学校领导考察材料元提高到 元，三县由 元提高到了 元；农村义务兵家属优待金 由 提

21、高到了 元。全市兴办社会福利服务机构和设施 个；福利 彩票销售三年累计销售 亿元；开展了养老服务社会化示范活动， 全 市办理老年优待证 万本，为多名 90岁以上高龄老人发放特殊生 活补贴 万元。争取扶持资金 多万元，建起了老年公寓，改造了 救助管理站，建起了军供综合楼，改善了儿童、老人、盲人、精神病 人康复生活设施设备； 筹资 多万元， 完成了市殡仪馆一、 二期改造 工程；完成了 儿童福利院土地审批，并置换了 万元前期建设资 金；投资 万元完成了 公墓建设项目；市局直属各单位积极争取 中央和省市资金 多万元，用于服务设施维修、 维护和改造， 民政基 础设施水平得到了全面提升。 民政工作规范化、

22、法制化建设得到加强， 三年来出台各类规范性文件、政策及民政地方规章、制度、实施细则 等 多件；婚姻登记实现了由分散登记向集中登记的转变； 流浪乞讨 人员由收容遣送转向自愿救助管理； 收养登记工作规范开展； 依法培 育发展民间组织 家；进一步规范了殡葬服务市场和公墓建设管理， 全市火化遗体率达到 ，近郊四区基本杜绝了乱葬乱埋的现象， 社会 事务管理更加规范有序。 存在的问题与不足：一是班子成员因忙于事务、开会等，主动学习不 够；二是对基层工作调研不够，工作指导还不够细致；三是由于协调 力度不够，目前基层民政工作力量还显得薄弱， 工作经费和资金不足。第五篇：市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导

23、班子由 人组 成，党组书记、局长 ，副局长 、 、，党组副书 记、纪检组长 。经考察，我们认为市民政局现任领导班子是一个 团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子，党组班子成员都 能立足本职工作，恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则，有力 推动了民政工作的创新发展，也得到了全局广大干部职工的一致好 评。主要表现在以下几个方面：一、注重思想建设，领导班子政治素质较高。建立了理论学习的长效 机制和理论学习领导责任制， 每年年初制定理论学习计划， 主要领导 在学习中认真履行职责，亲自确定主题，审定学习计划，主持集中学 习。在学习方法上，严格执行中心组学习制度，每月集中学习一次， 每次 12 天

24、，全年理论学习不少于 20天。健全了请假制度、签到制 度、学习通报等制度，把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。 在保持共产党员先进性教育活动中， 党组成员除参加党组中心组学习 外，坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动， 带头上 党课，带头深入剖析， 带头制定整改措施， 做到了人员、 时间、内容、 效果“四落实 ”。二、班子成员团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员都能深 刻认识到团结的重要性，一切从大局出发，自觉服从大局，大事讲原 则，小事讲风格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相 处团结不结团，维护班子权威，确保政令畅通。 “班长 ”有高姿态、高 风格，能主动搞好与副职之间的关系，班子其他成员能主动配合，积 极支持 “班长”的各项工作，充分发挥出领导班子的整体效能，取得了 最佳的整体效益。三、民主集中制得到了较好落实，班子内