下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中学学术委员会章程第一章总则第一条为建立现代学校制度,培育魅力师生,提升办学质量,加强学术研究,培育学术领军人才,成立XXXX二中学学术委员会,制定本章程。第二条XXXX二中学学术委员会的各项工作必须坚持公开、公正、公平的原则,倡导学术自由,遵守学术规范,鼓励学术创新,提高学校人才培养与科研水平,促进学校发展。第三条XXXX二中学学术委员会是XXXX二中学最高学术的机构,主要任务是进行教育、教学方面的学术研究、学术评估和骨干师资培养,是学校管理、教育、教学、科研的参谋机构。第四条XXXX二中学学术委员会的聘任工作依照规定的任职条件和程序进行。第二章任职条件第五条XXXX二中学学术委员会应当符合
2、下列基本条件:(一)学风端正,治学严谨;(二)教育教学成果丰硕,有丰富的高考、中考备考经验;(三)热心科研工作,有较高的指导水平;(四)责任心强,公道正派;(五)能履行委员的职责;(六)XXXX二中学学术委员会应由具有中学高级以上职称的优秀教师组成。第六条XXXX二中学设立学术委员会聘任小组。(一)XXXX二中学学术委员会聘任小组由7人组成。具体事务由XXXX二中学科研处协调。(二)XXXX二中学学术委员会聘任小组按照相关规定及程序开展选聘工作。 第七条XXXX二中学学术委员会的产生实行本人申请及教研组或他人原则。第八条XXXX二中学学术委员会聘任小组按照规定程序和聘任条件对XXXX二中学学术
3、委员会人选进行审查,以无记名方式投票确定XXXX二中学学术委员会拟聘人选。公示期满无异议的拟聘人选,由校长聘任并颁发XXXX二中学学术委员会聘任证书。 第九条XXXX二中学学术委员会由九人或十一人组成,任期三年,可连选连任,但连任最长不超过2届。第三章职责与权利第十条XXXX二中学学术委员会主要职责:(一) 按照学校章程审议、决定有关学术发展、学术评价、学术规范等事项;(二)评定教学与科研成果、论文评奖以及评定有关教师岗位人选的学术水平;(三)对年轻教师申报职称进行学术指导;(四)负责对申报技术职称人员科研学术水平做出评价、认定及进行材料审核;(五)评审上报市级以上各级各类教学成果和科研项目;
4、(六)学术委员会相关负责人代表学校参加上级职改部门组织的职改工作会议,并向教职工传达有关职改政策、精神。常规职称材料审核工作,由秘书处负责并及时向委员会汇报;(七)对各学科的人才引进进行学术评价,作为是否引进的重要参考依据;人才选拔培养计划人选;(八)受理有关各类教学投诉,进行教学调查,调解学校与家长或师生间矛盾。第十一条XXXX二中学学术委员会委员依据章程履行职责,不受其他组织和个人干涉,应正确运用学术权力,公正、公平地发表学术意见,并对审议的事项保密。第十二条XXXX二中学学术委员会委员享有以下权利:(一)会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;(二)就学术事务向学校相关职能
5、部门提出质询或咨询;(三)对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督;(三)学校发放聘书,建立学术委员会委员档案,将每届学术委员名单写入XXXX二中学的校史。(四)学术委员优先参与学校各类学术培训、交流、调研;(五)学术委员享受相应的学术活动补贴。第四章 工作机制第十三条学术委员会实行例会制度,每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要,经学术委员会主任委员或者校长提议,或者1/3以上委员联名提议,可以临时召开学术委员会全体会议,商讨、决定相关事项。学术委员会委员全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。所作决议方为有效。学术委员会讨论议案,需以投票方式做出决定时,须达到投票人数的2/3通过方为有效。学术评议事宜须采用不记名投票方式表决。第十四条根据工作需要,XXXX二中学学术委员会下设秘书处。秘书处设在科研处。设秘书长1人,秘书长由科研处主任兼任,具体负责学术委员会日常工作。第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年兰州大学第一医院东岗院区医护人员招聘考试题库附答案详解
- 2025年上海长征医院医护人员招聘考试试题附答案详解
- 2026学年江西省抚州市四年级数学期末评估潜能激发题详细参考解析详细答案和解析
- 部署季度绩效考核工作安排通知函(4篇)
- 跨行业企业员工培训计划模板
- 八年级历史下册 第三单元 第13课《祖国统一的历史大潮》教学设计 北师大版
- 第二节 工业区位因素与工业布局教学设计高中地理湘教版2019必修第二册-湘教版2019
- 2026年全国施工员之市政施工基础知识考试专项攻坚题(附答案)104
- 心理健康护成长家校共育小学主题班会课件
- 商业楼碗扣式钢管脚手架施工方案
- 艾草枕头课件
- 2024-2025学年四川省内江市市中区天立学校九年级下学期一模考试数学试题
- 苏州安全生产六化培训
- 《CRTAS-2024-06 互联网租赁自行车停放区设置指南》
- DB32∕T 3839-2020 水闸泵站标志标牌规范
- 苏教版高一下册数学必修第二册-第14章统计章末复习【含答案】
- 浙美版 七年级下册 美术期末试卷(后附答案)
- 2025年全国统一高考数学试卷(全国二卷)含答案
- 学生会融媒体工作报告
- 母婴呼吸道合胞病毒感染预防指南解读
- 2024-2025学年四年级语文下册第六单元检测卷(统编版)
评论
0/150
提交评论