中小企业公司治理培训研讨会问卷调查

1、 HYPERLINK ./ ./中国欧欧盟“中中小企业业公司治治理”培培训暨研研讨会问卷调查查结果分分析背景介绍绍为了更好好地传播播欧盟中中小企业业在公司司治理方方面的先先进理论论和实践践经验，推动中中国中小小企业在在公司治治理方面面的改革革进程，在欧盟盟小项目目便捷基基金的资资助下，国家信信息中心心与国家家发展与与改革委委员会中中小企业业司于220055年122月199日至223日举举办了为为期5天天的中国国欧盟盟“中小企企业公司司治理”培训暨暨研讨会会，邀请请来自德德国、英英国的著著名专家家讲授欧欧盟中小小企业公公司治理理方面的的先进经经验和教教训，并并与中国国公司治治理方面面的专家家、学

2、者者以及中中小企业业的管理理者共同同研讨中中国中小小企业公公司治理理的改革革方向和和完善措措施（详详见“二、内内容描述述”）。本次培训训和研讨讨活动是是中国欧盟中中小企业业公司治治理项目目的主要要活动内内容之一一，全部部活动为为国内中中小企业业、行业业协会以以及关注注中小企企业发展展的机构构免费提提供，由由中经网网数据有有限公司司负责具具体执行行。同时时，内蒙蒙古经济济信息中中心、陕陕西省信信息中心心和甘肃肃省信息息中心为为本次活活动开辟辟了分会会场，通通过远程程视频培培训系统统与国家家信息中中心会场场连接，组织当当地的中中小企业业管理者者和相关关机构参参与实时时的视频频培训。活动期间间，组织

3、织者向参参与者发发放了调调查问卷卷（详见见“三、问问卷调查查概况”），以以便获取取参会者者对培训训效果的的反馈，为今后后类似活活动的举举办提供供依据；同时，问卷调调查的分分析结果果（详见见“四、调调查结果果分析”）也将将揭示参参与者对对此次活活动的整整体评价价，是中中国欧欧盟中小小企业公公司治理理项目的的一项重重要成果果。内容描述述本次活动动主要由由5个专专题讲座座和1次次研讨会会组成，详细日日程见下下表。日期活动内容容主讲人12月119日全天专题讲座座：主题：家族企业业公司治治理与公司业业绩的关关系内容摘要要：公司相关关理论（有关新新公司与与老公司司的理论论）组织结构构公司治理理与公司司业绩

4、的的关系家族企业业业绩表表现比较较分析Bernnd FFricck德国维登登大学教教授12月220日全天12月221日上午专题讲座座：主题：公司治理理与中小小企业英国国的经验验以及与与欧洲经经验的比比较内容摘要要：公司治理理发展的的历史进进程公司类型型案例分析析Phillip Lawwtonn英国兰开开斯特大大学教授授12月221日下午专题讲座座：主题：中小企业业发展政政策王黎明国家发展展与改革革委员会会中小企业业司副司司长12月222日上午专题讲座座主题：中小企业业持续发发展问题题分析内容摘要要：内部障碍碍管理模式式缺陷股权和决决策结构构缺陷柴小青中国政法法大学商商学院现代经营营研究所所所长

5、教教授12月222日下午专题讲座座主题：中小企业业治理结结构优化化内容摘要要：交接班专业化管管理管理层持持股员工持股股计划上市与公公众化仲继银中国社会会科学院院经济研究究所研究究员12月223日全天研讨会主题：中小企业业发展问问题和公公司治理理结构优优化参会者问卷调查查概况问卷设计计：参见见“附件一一”。回收情况况：20055年122月199日至223日，活动组组织者向向参与者者发放调调查问卷卷共计3315份份（包括括北京主主会场667份，内蒙古古分会场场45份份，陕西西分会场场1377份，甘甘肃分会会场666份），回收的的有效问问卷共计计1555份，问问卷回收收率为449%。调查结果果分析您

6、目前从从事的工工作：（可多选选）调查结果果：见下下图结论：参与者中中管理人人员为最最多，说说明中小小企业及及相关机机构的管管理层更更加关注注公司治治理的话话题。请您评价价此次各各个培训训课程的的效果 调查结果果：参与者对对各个课课程评分分的分布布参与者对对各个课课程的评评分结果果讲座主题题家族企业业公司治治理与公公司业绩绩的关系系公司治理理与中小小企业英国国的经验验以及与与欧洲经经验的比比较中小企业业发展政政策中小企业业持续发发展问题题分析中小企业业治理结结构优化化整体评价价平均分数数（5分分制）3.488 3.533 4.322 4.433 4.355 4.022结论：5个专题题讲座中中，参

7、与与者认为为“中小企企业持续续发展问问题分析析”最为精精彩，“中小企企业治理理结构优优化”和“中小企企业发展展政策”其次，“家族企企业公司司治理与与公司业业绩的关关系”以及“公司治治理与中中小企业业英国国的经验验以及与与欧洲经经验的比比较”两个专专题的内内容介于于“一般”到“比较有有用”。评分较低低的两个个专题为为外国专专家提供供，根据据“8、您您觉得翻翻译的质质量对此此次专题题讲座是是否有影影响”一项的的统计结结果，883%的的参与者者都认为为翻译对对培训效效果有影影响，所所以较低低的评分分很可能能是由于于翻译过过程中的的专业术术语不准准确、内内容遗漏漏以及衔衔接不畅畅造成。参与者对对培训活

8、活动的整整体评价价为4分分，即“比较有有用”。您之所以以参加本本次专题题讲座是是因为：（可多多选）调查结果果：见下下图结论：一半以上上的参与与者都认认为“培训内内容有吸吸引力”，多于于三分之之一的参参与者出出席本次次活动是是因为“自己非非常愿意意参加”。您认为哪哪个专题题讲座最最吸引您您？（可可多选）调查结果果：见下下图结论：超过一半半的参与与者都认认为“中小企企业持续续发展问问题分析析”最吸引引他们，其次是是“中小企企业治理理结构优优化”。什么内容容最吸引引您？（填写）调查结果果：有48位位参与者者回答了了此问题题，七成成涉及“中小企企业持续续发展”，涵盖盖可持续续发展的的政策环环境、国国内

9、外经经验、关关键问题题、决定定性因素素、案例例分析、信用体体系建立立；另外外一部分分参与者者主要关关注企业业的治理理结构和和内部管管理，包包括家族族企业治治理方法法和案例例、股权权和薪酬酬体系、内部管管理模式式、人才才与绩效效、企业业文化等等。结论：“中小企企业持续续发展”相关的的内容为为中小企企业管理理者最为为关心的的话题。关于中小小企业公公司治理理，您最最关心的的问题是是什么？（填写写）调查结果果：有1344位参与与者回答答了此问问题，其其中近三三分之一一的回答答都明确确指出“中小企企业持续续发展”是他们们最关心心的问题题；“企业管管理模式式和方法法”相关的的问题排排在第二二位；排排名第三

10、三位的关关注点可可归纳为为“政策环环境”。“公司治治理结构构”、“企业融融资”、“人力资资源”、“法律法法规”也都是是参与者者关心的的问题。结论：中小企业业管理者者对持续续发展方方面的相相关问题题最为关关心。您认为培培训的最最佳周期期为_天天调查结果果：调查结果果的平均均数为44.233天。结论：本次活动动安排了了4天的的培训，较为接接近这个个平均数数。您觉得翻翻译的质质量对此此次专题题讲座是是否有影影响？调查结果果：见下下图结论：83%的的参与者者都认为为翻译环环节确实实影响了了培训的的效果。您希望通通过参加加本次专专题讲座座得到什什么样的的收获：调查结果果：见下下图结论：86%的的参与者者

11、都为了了“学习先先进的经经验和管管理方法法”参加此此次活动动，其次次是为了了“了解最最新政策策”。您的其他他建议调查结果果：有43位位参与者者回答了了此问题题，其中中超过一一半的参参与者都都希望培培训内容容“更具针针对性和和操作性性”，增加加“成功经经验的交交流与案案例分析析”；。另另外，参参与者也也希望可可以“多举办办类似的的讲座”，并“请成功功企业家家讲讲他他们的做做法”。结论：中小企业业管理者者更希望望获取能能直接指指导企业业经营的的知识与与经验，对于类类似的培培训也有有很大的的需求。小结根据上述述调查问问卷分析析的结果果，可以以获得以以下几点点结论：本次活动动总体而而言是成成功的，得到

12、参参与者平平均分为为4分（5分制制）的评评价；本次活动动的参与与者大多多来自于于中小企企业的管管理层，主要因因为培训训内容具具有吸引引力而报报名参加加，并且且希望通通过本次次活动学学习先进进的经验验和管理理方法，了解最最新政策策；中小企业业管理者者对于“中小企企业持续续发展”相关的的问题尤尤为注重重，本次次活动中中以此为为主题的的讲座获获得了最最高评分分，说明明本次培培训活动动的选题题和内容容侧重对对中小企企业管理理者的需需求具有有很强的的针对性性；中小企业业管理者者更希望望获取能能直接指指导企业业经营运运作的知知识和经经验，内内部管理理模式、企业的的融资、政策环环境都是是他们关关注的焦焦点，

13、他他们对相相关的培培训有很很大的需需求；培训活动动的周期期（4天天）基本本满足参参与者的的平均要要求；翻译对于于培训效效果有一一定影响响，在以以后举办办类似的的活动时时，组织织者将尽尽可能选选择具有有专业背背景的资资深翻译译人员。培训需要要改进的的地方：由于参加加培训的的人员大大部分是是中小企企业，所所以他们们更关注注的是很很具体的的操作层层面的培培训内容容，所以以培训的的内容设设计应该该兼顾中中小企业业这方面面的需求求。这从从某种程程度上也也说明项项目对中中小企业业的前期期调查工工作需要要进一步步细化；培训过程程中发现现来自不不同省份份的中小小企业对对于培训训内容的的需求不不一样，这实际际上

14、对于于远程同同步培训训提出了了新的要要求，也也就是如如何协调调东部经经济发展展较快地地区与西西部经济济发展落落后地区区的培训训内容，做到兼兼顾到各各方的 需求；在组织活活动中，合作方方表现出出了极大大的热情情，但是是由于项项目经费费的限制制，很多多表达出出强烈兴兴趣的中中小企业业未能参参加此次次培训，也是此此次培训训的一大大遗憾。项目应应该思考考如何找找到更有有效的途途径使更更多的中中小企业业受益；由于项目目培训的的时间与与西方国国家的圣圣诞节冲冲突，项项目主管管方欧盟盟委员会会以及欧欧盟项目目办公室室均未能能派员参参加，这这是项目目在培训训组织工工作中考考虑不周周造成的的。所以以在组织织此类

15、活活动时，项目应应该将这这些因素素考虑进进来；此次问卷卷对于欧欧盟专家家培训内内容的反反馈结果果反映出出了此次次培训的的一个弱弱点，那那就是中中小企业业对于西西方国家家的公司司治理状状况兴趣趣并不是是很强烈烈，除了了翻译的的质量问问题，还还有一个个中小企企业自身身发展阶阶段的问问题。所所以项目目在设计计外国专专家培训训内容时时应该兼兼顾公司司治理层层面以及及中小企企业管理理层面的的问题，邀请的的专家也也应该具具有多样样性。总之，通通过以上上分析，我们可可以看到到从问卷卷的回收收率还有有参加培培训各方方的反馈馈内容分分析，可可以看出出欧盟资资助对于于中小企企业的发发展有积积极的促促进作用用，说明

16、明此次培培训活动动达到了了欧盟小小项目传传播知识识，提高高中小企企业能力力的要求求，也证证明中经经网数据据有限公公司具备备成功执执行国际际项目任任务的能能力。附件一中小企业业公司治治理专题题讲座问问卷调查查首先感谢谢您参加加此次专专题讲座座，希望望您在55天的讲讲座中有有所收获获。我们们希望您您能够填填写下面面的问卷卷，帮助助我们了了解有关关此次专专题讲座座的相关关信息以以及您的的需求。您所提提供的任任何信息息都将帮帮助我们们提高我我们培训训的质量量，使培培训更具具有针对对性。请请您在当当天培训训结束后后将填写写好的问问卷交到到签到处处，谢谢谢您的合合作！您的姓名名：_ 你你所在工工作单位位：

17、_1.您目目前从事事的工作作：（1）管管理（22）销售售（3）研究(4）行行政（55）其他他（请说说明）_2.请您您评价此此次各个个培训课课程的效效果，参参照下面面的说明明在课程程后面的的横线上上填写数数字（55 很有有用，44 比较较有用，3 一一般， 2 不不太好，1 没用）家族企业业公司治治理与公司业业绩的关关系（德德国专家家）_公司治理理与中小小企业-英国的的经验以以及与欧欧洲经验验的比较较（英国国专家）_中小企业业发展政政策（中国专专家）_中小企业业持续发发展问题题分析_中小企业业治理结结构优化化_3.您之之所以参参加本次次专题讲讲座是因因为：（1）自自己非常常愿意参参加（22）培训训内容有有吸引力力（3）没有培培训费（4）单单位领导导指定参参加（55）其他他（请说说明）_