关于兼职的调查报告

1、 关于在校校生兼职职情况的的 调查报报告调查小组组组长: 调查小组组成员（提供帮帮助的部部门成员员未写出出） 关于在校校生兼职职情况的的调查报报告 基于华华农各学学院的调调查兼职，指指职工在在本职工工作之外外兼任其其他工作作职务。对于学学生，可可以更客客观的接接触社会会，感受受别于校校园的生生活，积积累相关关的工作作经验，分担部部分家庭庭经济负负担，挑挑战自我我，所以以得到学学生越来来越多的的青睐。同时，由于相相关法律律法规及及政策的的不完善善，加之之新劳劳动法的推出出，企事事业单位位用工成成本增加加，市场场竞争日日益激烈烈。于是是，便引引起许多多中介公公司、各各大卖场场、公司司或企业业越来越

2、越多的“关注”，从而而导致许许多违法法行为，如：收收取高额额的中介介费用，克扣学学生的工工资或不不按时发发放，有有意压低低工资标标准，拖拖延工作作时间，不签订订劳动合合同或签签订合同同又单方方面毁约约等现象象。“学生工工”问题也也引起社社会各界界的广泛泛关注。一方面面为了了了解华农农学生做做兼职情情况，以以方便学学校勤工工等相关关组织针针对学生生兼职情情况采取取相应措措施。另另一方面面为了华农农学生能能更好的的认识兼兼职的意意义，从从兼职中中获得更更多的收收获，对对社会有有一个更更加真实实理性的的认识。我们特特意进行行了这次次关于大大学生兼兼职情况况的调查查，希望望通过此此次努力力能够帮帮助大

3、家家调整观观念思想想，规划划人生，为今后后更好的的适应社社会，迎迎接职场场挑战做做好准备备。一,调查查方案与与调查人人群概况况（一）调调查方案案课题调研研受到华华中农业业大学勤勤工中心心市场部部的全力力支持和和帮助，20111年111月115日调调研小组组商议这这次的调调查宗旨旨，调查查方式，调查范范围，最最终确定定为以调调查问卷卷的方式式对华农农学生进进行调查查，次日日开始对对华农各各个学院院在校生生进行问问卷调查查。对各各个学院院中以前前做过兼兼职和从从未做过过兼职的的人员进进行随机机调查，这次调调查于111月220号结结束。此此次调查查一共发发放问卷卷2000份，收收回1888份占占总份

4、数数94%，有效效问卷有有1877份。小小组成员员学习使使用调查查软件来来分析此此次调查查结果，并作出出客观分分析。(二)调调查人群群概况华农全部部在校大学生,各个个学院均均有,在在调查中中不分年年级，专专业，性性别，只只考虑学学生的整整体情况况。被调调查的同同学中有有做过兼兼职的，也有从从未做过过的。二，调查查内容为了更全全面的了了解华农农学生做做兼职的的大体概概况，以以及兼职职中遇到到的困难难，对兼兼职的需需求情况况。以方方便我校校勤工中中心和其其它学校校兼职介介绍组织织针对华华农学子子对兼职职的需求求采取相相应措施施。让华华农学生生对兼职职有更好好的认识识。我们们小组特特从以下下方面对对

5、华农学学子进行行调查：做兼职的的目的，对兼职职工作的的了解情情况，学学生理想想的工作作时间，学生主主要兼职职类型，学生对对工资的的要求，学生兼兼职中最最担心的的问题。三，调查查结果分分析第一组图图表 做做校外兼兼职的目目的 您做校外外兼职的的主要目目的频率百分比有效百分分比累积百分分比有效减轻家庭庭负担5026.6627.5527.55提高个人人生活水水平4121.8822.5550.00锻炼能力力，为以以后做准准备9047.9949.5599.55合计18296.88100.0缺失系统63.2合计188100.0调查结果果显示，有499.5%的同学学做校外外兼职的的目的是是为以后后毕业后后的

6、工作作做准备备，占有有27.5%的同学学是为了了减轻家家里的负负担，有有22.5%的的同学是是为了提提高个人人的生活活水平。由此可可见，绝绝大部分分同学已已经有了了自己良良好的职职业规划划意识，想通过过做兼职职来为以以后的工工作打基基础，当当然也有有同学因因为各式式各样的的原因需需要用钱钱，所以以很有必必要需找找到一些些可以提提高个人人专业能能力的实实习机会会，锻炼炼自己，增强自自己的能能力，同同时对有有酬劳的的兼职机机会也不不应该错错过，掌掌握好其其中的度度就好了了。第二组图图表 兼职职学生对对兼职工工作的了了解了解招聘聘工作的的性质频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是14074.557

7、5.3375.33否4624.5524.77100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0了解工资资频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是14175.0075.4475.44否4624.5524.66100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0了解工作作地点频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是12264.9965.2265.22否6534.6634.88100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0了解公司司地址频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是8545.2245.5545.55否10254.3

8、354.55100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0了解工作作时间频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是12667.0067.4467.44否6132.4432.66100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0由以上图图表知774.55%同学学对工作作性质比比较了解解，755.4%的同学学对工资资了解，65.2%对对工作地地点了解解，677.4%的同学学对工作作时间了了解，当当然这都都是直接接关系到到自身利利益的方方面，只只有455.5%的同学学对公司司地址了了解。由由此可见见一方面面学生关关注的是是自己的的切身利利益，所所以学

9、校校相关组组织在提提供岗位位时明确确岗位的的工作时时间、工工资、工工作性质质以满足足学生要要求；另另一方面面加强学学生安全全教育和和启迪，因为公公司地址址隐含的的信息是是这家公公司是否否正规，以后有有必要引引导兼职职学生关关注公司司地址，来辨别别公司真真伪。学学生本人人也应该该多关注注公司地地址，对对公司有有全面的的了解。第三组图图表 兼职职学生理理想的工工作时间间周末频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是8243.6643.9943.99否10555.9956.11100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0由自己决决定频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是

10、8243.6643.9943.99否10555.9956.11100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0安排合理理就好频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是8846.8847.1147.11否9952.7752.99100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0没有意见见频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是84.34.34.3否17995.2295.77100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0五一十一一频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是5629.8829.9929.99否13169.777

11、0.11100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0寒暑假频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是4523.9924.1124.11否14275.5575.99100.0合计18799.55100.0缺失系统1.5合计188100.0在理想的的工作时时间方面面，分别别有433.9%，477.1%,433.9%的学生生倾向于于在周末末、安排排合理就就好、有有自己决决定。同同意在十十一五一一、寒暑暑假做的的分别只只有299.9%，244.1%。这个个结果确确实出乎乎人意料料，但是是看看选选项不难难发现，十一五五一、寒寒暑假这这样的选选项被排排在后面面，下次次很有必必要

12、把具具体合乎乎情理的的选项排排在前面面，抽象象一点的的排在后后面（本本人建议议）。第四组图图表 同同学做兼兼职的类类型家教频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是7741.0041.4441.44否10958.0058.66100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0校园代理理频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是4725.0025.3325.33否13973.9974.77100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0促销、导导购员、收银员员、礼仪仪频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是6434.0034.4434.44否12

13、264.9965.66100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0餐馆服务务员频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是2513.3313.5513.55否15984.6685.9999.5512.0001.5.5100.0合计18598.44100.0缺失系统31.6合计188100.0专业咨询询频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是2513.3313.4413.44否16185.6686.66100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0家政服务务频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是73.73.83.8否17894.7796

14、.22100.0合计18598.44100.0缺失系统31.6合计188100.0调查类频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是2613.8814.1114.11否15984.6685.99100.0合计18598.44100.0缺失系统31.6合计188100.0专业相关关频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是6333.5533.9933.99否12365.4466.11100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0翻译导游游频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是1910.1110.2210.22否16788.8889.88100.0合计18698.9910

15、0.0缺失系统21.1合计188100.0文秘打字字频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是2010.6610.8810.88否16688.3389.22100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0大部分同同学倾向向于做家家教、促促销、导导购、礼礼仪等这这一类常常规兼职职。从事事咨询、调查、校园代代理、家家政类的的较少。故相应应的学校校组织再再给学生生找兼职职时兼职职方向还还是以常常规可行行稳定的的兼职为为主，当当然适当当开闭新新的兼职职，满足足一部分分同学要要求。图表五 同学学对兼职职工资要要求没什么要要求，工工资高就就行频率百分比有效百分分比累积百分分比有效

16、是126.46.56.5否17492.6693.55100.0合计18698.99100.0缺失系统21.1合计188100.0您认为合合理的兼兼职日工工资频率百分比有效百分分比累积百分分比有效20至44084.34.64.640至6603619.1120.6625.1160至8806836.2238.9964.0080至11003920.7722.3386.33100以以上2412.8813.77100.0合计17593.11100.0缺失系统136.9合计188100.0在合理薪薪资方面面，较大大一部分分同学认认为合理理薪资是是60至至80，认为440至660和880至1100为为合理薪薪

17、资的同同学分别别占有相相应比例例20.6%、22.3%。由此可可见，合合理薪资资可以算算作是550至990，学学校相关关组织在在找兼职职时应该该关注此此工资范范围。图表六 学生生做兼职职担心的的问题学业受影影响频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是8645.7746.7746.77否9852.1153.33100.0合计18497.99100.0缺失系统42.1合计188100.0路途太远远频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是7841.5542.4442.44否10656.4457.66100.0合计18497.99100.0缺失系统42.1合计188100.0安全问题题，上当当受骗频率

18、百分比有效百分分比累积百分分比有效是12365.4466.8866.88否6132.4433.22100.0合计18497.99100.0缺失系统42.1合计188100.0工作不能能胜任频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是2312.2212.5512.55否16185.6687.55100.0合计18497.99100.0缺失系统42.1合计188100.0人际关系系处理不不好频率百分比有效百分分比累积百分分比有效是136.97.17.1否17191.0092.99100.0合计18497.99100.0缺失系统42.1合计188100.0工资被克克扣或者者拖欠频率百分比有效百分分比累积

19、百分分比有效是5830.9931.5531.55否12667.0068.55100.0合计18497.99100.0缺失系统42.1合计188100.0 666.8%的同学学把安全全问题作作为兼职职的顾虑虑，将近近半数同同学害怕怕做兼职职是因为为学业受受影响和和路途太太远，相相当一部部分同学学害怕工工资被克克扣，少少部分害害怕工作作无法胜胜任和人人际关系系处理不不好. 四, 调调查结论论与对策策建议.（一）我我校学生生兼职的的情况如如下:绝大多数数同学做做兼职目目的是理理性的，为自己己将来的的职业做做准备，少数为为了经济济方面的的原因。学生做做兼职时时能关注注自身利利益，但但对公司司了解不不多

20、。学学生能把把握好兼兼职时间间与自己己学习的的时间的的关系，对兼职职时间很很关注。学生做做兼职时时有一定定的安全全意识，普遍担担心安全全问题和和工资拖拖欠。对对工资的的要求也也很合理理。 （二）对对策建议议 根根据对调调查结果果的整理理和认真真分析，我们小小组针对对上述问问题提出出以下几几点建议议： 从大学生生自身角角度出发发，在寻寻找兼职职时，首首先应明明确兼职职的目的的不仅仅仅是赚钱钱，更重重要的是是锻炼自自己，积积累工作作经验。兼职应应该量力力而行，适可而而止。我我们应该该尽快找找到找到到学习与与兼职之之间的平平衡点，正确处处理兼职职与学习习的关系系。当然然在兼职职时更应应该注意意兼职的的安全性性，必要要时用法法律维护护自己的的合法权权益。对于做兼兼职学生生本人，在做校校外兼职职这一块块，首先先自己不不能被钱钱冲昏头头脑，要要自己尽尽可能的的对公司司辨别真真伪，比比如说通通过公司司的装扮扮，公司司主管的的谈话水水平和素素质.想做兼职职的学生生也可通通过在校校专门为为学生找找兼职的的组织和和团队来来获得相相关信息息，因为为他们都都是学生生，没有有理由来来伤害学学生，公公司的情情况他们们很了解解，大部部分都经经过实地地拜访的的，这样样的信息息相对来来说比较较安全。对于学校校勤工中中心及其其他组织织来说，应该对对做兼职职的学生生进行动动态监控控，尤其其是对做做完的兼兼职