县教育系统抽调（借调）人员暂行管理办法

1、XX县教育系统抽调（借调）人员暂行管理办法第一条 为进一步规范教育系统抽调（借调）人员管理，维护正常工作秩序，防止人员抽调（借调）的随意性，本着促进工作、控制数量，严格审批、规范管理原则，根据省、市有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条 本办法所称抽调（借调）是指因工作需要，暂时将工作人员从原单位抽调（借调）到其他单位，执行工作任务的行为，抽调（借调）人员在抽调（借调）期间与原单位人事关系保持不变。第三条 本办法只适用于教育系统内所属各单位抽调（借调）工作人员，抽调（借调）到系统外的工作人员按照XX县县委组织部XX县人力资源和社会保障局关于进一步规范XX县机关事业单位抽调（借调）人员管理的

2、有关规定（XX组联20213号）要求办理。第四条 教育系统所属各单位原则上不得使用抽调（借调）人员，确因工作需要抽调（借调）工作人员协助工作的，应符合以下条件之一：（一）本单位编制空缺、现有人员不能满足工作需要；（二）因接受新工作任务而导致的工作量骤增、且无法在短时间内配齐人员；（三）本单位人员有3个月及以上的病事假或其他原因不能在本岗位履行职责的情况。（四）借出单位考虑抽调（借调）人选时，应与锻炼、培养干部结合起来。第五条 拟抽调（借调）人员应当符合下列条件：（一）正式在编在职教师；（二）思想素质好、遵纪守法、作风正派、富有责任感和奉献精神；（三）具有借入单位所需要的工作能力和其他条件，抽调

3、（借调）到专业性较强的工作岗位的人员需有相关学历或职称。第六条 工作人员抽调（借调）期限。抽调（借调）期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；抽调（借调）期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，需延长借调工作时间的，应提前一月向教育局人事股提出书面申请，办理续抽调（借调）手续。第七条 抽调（借调）人员审批程序。（一）各单位确因工作需要抽调（借调）人员，须向教育局人事股提交借调人员申请。申请中须注明抽调（借调）原因、时间、主要工作内容、人员基本条件（包含抽调（借调）人员单位，人员学历、专业、政治面貌、工作经历等情况），由抽调（借调）单位征得拟抽调（借调）人员所在单位及本人同意后，

4、提出抽调（借调）意见，填写抽调（借调）人员申请表（一式三份）及情况说明，双方单位签字并盖章，同时上报教育局人事股审核。（二）教育局人事股将情况核实后，报县教育工委领导集体研究批准。第八条 抽调（借调）人员日常管理。（一）抽调（借调）人员在抽调（借调）期内纳入借入单位统管理，参加借入单位的一切集体活动（有特殊规定的除外），享受借入单位工作人员同等的培训、福利等待遇。（二）抽调（借调）期间，抽调（借调）人员与原单位的人事关系不变，且不再承担原单位工作任务。抽调（借调）人员绩效工资由双方单位协商确定。原单位按规定做好抽调（借调）人员的工资调整、职称晋升等管理工作。（三）抽调（借调）人员在抽调（借调）

5、工作期间，按照规定享受节假日和产、休假等待遇。抽调（借调）人员的工伤和住院治疗期待遇按有关规定办理。（四）抽调（借调）人员应严格遵守借入单位各项规章制度，自觉服从借入单位的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从安排等造成不良影响的，随时予以退回，并视情节轻重给予相应处分。（五）抽调（借调）期间，借入单位领导应与抽调（借调）人员定期进行谈话，掌握抽调（借调）人员的思想工作状态。（六）抽调（借调）人员参加原单位的年度考核，借入单位应根据其工作表现、完成任务等情况作出鉴定，将鉴定意见反馈给原单位参考，并由借出单位负责将年度考核表归入抽调（借调）人员的个人档案。第九条

6、 出现下列情况之一的，应及时解除抽调（借调）关系。（一）抽调（借调）期满，未办理续抽调（借调）手续的；（二）抽调（借调）期未满，工作任务有变动或提前完成，不需要继续抽调（借调）的；（三）因原单位工作需要，抽调（借调）人员无法继续从事借入单位工作的；（四）抽调（借调）人员因个人原因提出结束抽调（借调）关系，并得到借入单位同意的；（五）抽调（借调）人员违反借入单位劳动、工作纪律，致使无法正常开展工作的；（六）抽调（借调）人员因其他原因不适合继续抽调（借调）的。第十条 抽调（借调）工作纪律。（一）各单位要严格按照本管理办法，根据实际工作需要抽调（借调）工作人员，切实加强管理。对随意滥借，造成工作人员人浮于事，或者因疏忽管理造成不良影响和后果的，将根据情节追究借入单位主要领导相应责任。（二）有关单位接到抽调（借调）通知后，应及时通知抽调（借调）人员按规定时间报到，不得以任何借口、任何理由妨碍抽调（借调）工作的正常进行。（三）抽调（借调）期满后，抽调（借调）人员回原单位工作，原单位和抽调（借调）人员不得以任何借口提出其他要求。（四）本办法出台前，经教育局同意已抽调（借调）到各单位但没有办理正式抽调（借调）手续的人员，现确因工作