劳动合同期满人员综合考核评价表(9管)

1、劳动合同期满人员综合考核评价表(9管)请选择您的身份： 单选题分管领导经理部其他成员部门其他人员请选择考核人员 多选题 *陈智彬段永平杨毅你认为以下人员在诚实守信、正直、责任感等方面表现如何？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员在职守，尊重他人，礼仪等方面表现如何？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为

2、10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员在工作中是否充分考虑集体利益，不计较个人得失？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题

3、差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员在工作中是否遵守公司以及分公司各项规章制度，不迟到、早退、缺勤等现象？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员在工作中是否保持饱满的热情，积极应对工作中遇到的问题？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良

4、好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员在工作中是否主动积极工作、服从安排？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项

5、你认为以下人员是否掌握本职岗位所需的专业知识？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员是否具备良好的团队合作精神和沟通表达能力？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第

6、1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员是否具有良好的组织协调能力？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员是否能对复杂问题进行正确判断，处理问题机敏灵活？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10

7、分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员是否能够运用新思维、新方法提高工作成效？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员在工作中是否有条理，能按计划完成本职工作内容？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，较差：5分。）陈智彬 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第1个选项段永平 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第2个选项杨毅 单选题差12345678910优秀依赖于第2题第3个选项你认为以下人员在工作中完成质量如何？结果是否令人满意？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。2.评分区间：优