《高效能人士的七大习惯》读后感

1、高效能人士的七大习惯读后感 高效能人士的七大习惯读后感范文（精选 7 篇）高效能人士的七大习惯读后感 1高效能人士的七大习惯是一本非常值得我们学习的书，里面清晰的介绍了 七个习惯，并加以分析。这些习惯其实就是一个整体，它们可以互相影响。在读完 这本书后，我觉得对我启发最大的是书中介绍的第三大习惯“要事第一”。在有限的时间内，有些事情不做也是可以的。必要时也可以拒绝。但是哪些事 情必须首先去做？哪些事情可以延后？按照我们常人的做法，都会习惯的把急着完 成的事先做完，再去解决其他问题。自以为这样做是最有效率的，结果往往恰得其 反。很少会先去分析每件事情的重要性。很多人都没有去分辨什么是要事什么是急

2、 事。想要做一个有效能的人，不管是在学习中，生活中，还是工作中，都应该记住 一个原则“用少量的时间去处理急事，将焦点放在重要但不紧急的事情上，赖保持 效益和效率的平衡”。大家都知道，高效能人士是能够坚持跟进的人，想要做到 “要事第一”，我们可以做好每日计划表或每周计划表。把所有需要完成的事情列 出来，再根据自己的目标需求分析每件事对自己的重要性，尽量减少一些不必要的 杂事，然后按照重要性的顺序从大到小开始完成。书里面的知识对于作者来说可以使他所认为的真理，对于我们来说他们是优秀 人的经验，我们想要真正的提高效能，肯定是需要我们付出实践的，实践才是真 理，加油吧！高效能人士的七大习惯读后感 2说

3、实话，我一直不喜欢这种说教类的书籍，因为之前看过李开复的做的自 己，觉得他写的还不错，而高效能人士的七个习惯是他提及最多遍的书籍， 恰巧舍友不久前买了一本二手的，就顺便拿起来看了。确实，看的我头晕脑胀，也许是翻译的问题吧，内容写的很粗糙枯燥，有或许 这本书在我现在的年龄看来还没有什么较为显著的效果和感触，可能比较适合工作 人士看吧。诚然，本书所讲的七个习惯，是成为一个高效能人士的原则，作者总结的很精 辟，概括了很多方面，虽看起来太过于理性，也不乏人性化。作者所说的七个习惯 分别是，习惯一积极主动、二以终为始、三要事第一、四双赢思 维、五知彼解己、六统合综效、七不断更新。书中最让我印象深刻的有两

4、处，其一是作者对“效能”的定义“产出与产能必须平衡”换句话说，就 是必须明确自己的能力与位置，不能过分提高目标而忽略自身能力，要实事求是。其二是作者在全书结尾部分引用的爱默生的话“只要我们坚持干，事情就变得 容易了。这并非因为任务的性质变了，而是因为我们办事的能力增强了”，真是说 到心坎上去了，很多事情都是贵在坚持的，有些时候并不是有了希望才去坚持，而 是坚持了才会看到希望。这种书，在我看来，很多事情其实都懂，就是很难付诸实践，看书的好处之一 就是增强一种应该怎么做的意识，让我们冥冥中可能不知不觉就这样做了。涉略即 可不必深究，是我的看法！高效能人士的七大习惯读后感 320XX 年初，我有幸参

5、加了高效能人士的七个习惯的培训。曾经在多种不 同的场合，我听过、了解过这本书，却不曾细读它，得益于学风享活动有缘真正认 识它。这本书入选“中国 20XX 年以来最具影响力书籍”，亚马逊推荐人生必读一百 本书之一。只有认真阅读它，你才可以感受这绝不仅仅是一本心灵鸡汤；细细品读 它，才可以感受它给你带来的思索。学习这本书，让我借此重新审视自我，探索自 我，并提升自我。书中的七个习惯值得践行一生。在此，我想和各位分享此书的开篇习惯一积极主动。“关注圈”是不可控的 外在因素。而“影响圈”是个人能力范围内可控的因素。积极主动的人关注“影响 圈”，消极被动的人关注“关注圈”。而“影响圈”的最核心就是“我”

6、，一切从 我做起，承担起责任，不要对他人和环境有过多要求。20XX 年，我刚刚参加工作，年轻气盛的我总是过分的关注“关注圈”，俗称 “愤青”。我总是经常对于“关注圈”的一些无法改变的事实，从吐槽到抱怨，乃 至愤愤不平。久而久之，过分关注“关注圈”却无法改变“关注圈”，导致了情绪 上的消极，工作中批评抱怨，挑剔他人。后来有幸得到党员干部的提醒和教诲，明白作为一名党员，应当严于律己，宽 以待人，不断地提升自己，专心做能力所能及的事，从而影响他人和环境，扩大自 己的影响圈。这也是我们常说的党员干部的“先锋模范作用”。如果早一点遇上这本书，或许我会在成长路上少走一些弯路。响应此书，给自 己定个目标，从

7、我开始：在生活中，积极健身、积极学习，提高个人魅力，为家人 和孩子做榜样。在工作中，提高工作质量，勇于担当，为同事做榜样。谨借此机会向各位党员 同志推荐此书。高效能人士的七大习惯读后感 4现在社会的人普遍处于一个精神压力十分紧张的状态，为了生活不比别人差， 不惜把自己弄得落魄不堪，虽然这种追求的代价显而易见，但也于情于理。虽然每个人的生活追求不一样，但以本人的浅见，只要生活过得去，能够了解 知道自己在做什么追求什么，追求的事物有何意义，追求的事物有何好处，心灵上 得到满足，那就是最大的满足，应尽量把所有的追求简单化，习惯化，不然物质上 再多的满足那也不是真正的满足，会有多少人愿意孤身一人居住在

8、一栋金碧辉煌的 宫殿呢，那心灵上的空虚是冰冷的是引人匮乏的。追求都源于我们的生活的思维习 惯，没有思维习惯的魔力，是不能让我们有这么多异于常人的想法。在粗略的阅读完高效能人士的七个习惯这本书后，一个感想，那就是，理 论与实践的距离会有多远？尽管书上内容所教授的知识是得到论证的值得肯定的， 但是不是适合每一个人呢？是不是能应用到每一种对事对人的方法上呢？我对此有 一些疑虑。撇开其他特殊情况与特例，这本带给我们的不仅是为人处世的的方法，更多的 是对这个社会的深刻感悟。让我更了解自己更能改变自己，让我了解并应用多种思 维方式，也让我明白，由人组成的社会，由社会改变的人，是一个协作增效的.整 体，没有

9、个人就没有社会，正是因为有个人的发展，人们相互学习的发展，社会才 发展的如此迅速，也正是人们不断激发自己的才能与潜力，社会才有如此明显的进 步。高效能人士的七大习惯读后感 5第一次看高效能人士的七个习惯的时候，我先看了一下目录，大致了解一 下是哪七个习惯，然后再决定先看哪一章，毕竟我习惯先看自己感兴趣的地方。然后我发现最吸引我的还是第一个习惯：积极主动。因为我并不是一个积极主 动的人。很多时候我都习惯处于被动的地位，不去主动做，因为当我处于被动状态 时，万一事情的结果不是我想要的，我就能在事后给自己找一个让自己心安的理 由“这又不是我选择的”。而书上说积极主动不仅是主动。更重要的是代表人 必须

10、为自己负责。这很对，人只有对自己负责了，才会变得更好，对待事物也会积 极。因为如果你对自己都不负责，那你还会对什么事情有责任感？如果你没有责任 感，又怎么可能会把事情做好，如果做不好事情，就不会对事有积极的态度。第二让我有收获的是第六章人际关系。我从来都不是一个善于处理人际关 系的人，既不会主动去与人交往，更不懂得如何经营好人际关系。开始一段友谊比 维持一份友谊简单，感情是需要去的，如果你不去理会你的朋友，那么感情总是会变淡的，而如果你不会维持感情，那更惨，你和你朋友的友谊将不会是被时间冲淡 的，而是被你毁掉的。维持一份友谊，你需要投入真挚的感情，同时也需要你表达出你的感情，而不 是总是将对朋

11、友的关心藏在冷嘲热讽后边，没人能受得了一个总是在嘲讽别人的 人。适当的表达出你的关心，感情，这是很重要的，所有人都希望别人真心对待自 己。当然了，维持一份感情，感情很重要，正直诚信的品德也非常重要。因为正直 诚信可以产生信任，人与人之间的相处中，信任是非常重要的，这一点，是谁都知 道的。而且按书上的话来说，信任也是“其他感情投资的基础”。这本书真的是一本很好的书，它可以让人有所收获，而且还不是其他的心灵鸡 汤类的书能带来的收获。我觉得看完这本书，比看几本心灵鸡汤类的书都有用。高效能人士的七大习惯读后感 6高效能人士的七个习惯是由史蒂芬柯维博士编著的引导人们培养自己的习 惯的著作。它的销量在各大

12、网站的排行榜一直久居高位。此书主要编写了 7 个可以 提高自己各方面能力的习惯。我最喜欢，感受最深的是知己解彼（移情沟通的原则）。知己解彼，换位思 考，不仅有利于增强自己人际交往方面的能力，在未来与他人的交往与相处中也会 有很大的帮助。在平时的日常生活中，我认为我们更需要提高自己这方面的能力， 总体来说，我认为主要有四个需要注意的地方。1、平等原则。是人与人之间建立感情的基础。交往是平等的，尊重他人，才能赢得他人的尊 重。在与他人进行交往时，要把双方放在平等的位置上，即不能觉得低人一头，也 不能高高在上。在交往中要对自己有信心，对别人要有诚心，平等互利的交往，才 可能持久。2、诚信原则。诚信包

13、含着诚实和守信两方面。诚信是处理个人和他人关系的基本准则。诚信 要求在交往中，彼此应当抱着心诚意善的动机和态度，相互理解、接纳和信任，重 信用、守信义。3、宽容原则。宽容和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡量一个人气质涵养、道德水准 的尺度。宽容表现在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，心胸宽广，大度 容人。宽容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱心，有时候宽容更是一种 力量。宽容本身也是一种沟通、一种美德。4、互助原则。互助表现在交往的双方相互关心、相互帮助、相互支持，既满足了双方各自的 需要，又促进了相互之间的联系。可以说，在交往过程中履行了以下的原则，为他人着想，站在他人的角度

14、思考 问题，一定会令双方都能体会到良好的感受。七个习惯不仅是成年人应该阅读的读 物，更是青少年需要仔细思考的作品。如今的青少年总是存在种种弊端，这不仅是 教育体制的弊端，更是青少年自身的缺点，所以，完善自己，提高自己就是我们需 要做的事情。高效能人士的七大习惯读后感 7近日，利用春节假期的时间，拜读了高效能人士的七个习惯一书，俯卷仰 思，感触颇深。这本书通俗易懂，读来颇为受用，作者史蒂芬.科维博士通过运用 大量生活、工作中的实例和生动形象的图表，向世人介绍了高效能人士的七个习惯 和高效能生活的基本原则，最终告诫我们，如果能遵循这七个原则，并把他们化为 行动，那么实现真正的卓越的人生就不会遥远。

15、我们不难发现，处在依赖阶段的人，最常用的一个字就是“你”，如“这事都 是因为你，才会有这样的结果”，因为在这个阶段中他们常常需要别人来对他的问 题负责，需要别人对自己情绪负责，最终需要别人对他的人生负责。如果我们能真 正摆脱依赖，那么，我们的人生就到了第二阶段：独立阶段。在独立的人的语言 中，经常会听到“我”字，比如“我”对这件事情的看法、“我”的计划、“我” 的观点。然而，从依赖到独立是人生成长中最艰难的一公里，很多人都不能完成蜕 变。所以，当我们一个人静下心来的时候，不妨想一想，在人生最艰难的一公里征 途中，我们走到了哪里?是 0.1 还是 0.9?经历了前两个阶段，科维认为接下来是人生的

16、最高境界，就是互赖。互赖阶段 的人，追求的是你赢我也赢，即以实现“双赢”为目标，他们不仅能看到双方的差 异中各自的价值，也能看到双方合作的潜力，最终达到 1+12。20 xx 年我就要踏上宁杭文旅市场部的新岗位，对我而言面临的是人生的又一 段新的征程，在这样的时间节点读到这本书，仿佛让我看到了一盏明灯。书中讲到 的两大思维模式“遵循原则”和“由内而外”，就像是新征途上的指南针和发动 机，可以帮助我理清思路，指引我选择正确的方向。文旅工作对我来说既是陌生的又是具有挑战性的，特别是进入市场销售这一队 伍，就越发有难度了，这不禁让我压力倍增。如何才能快速地适应新岗位，转变原 有的思维模式呢?科维在书中给了我答案，那就是从七个习惯的第一个习惯做起： 积极主动。我们常常会说：“人生就像是一场没有