2022年地铁工作人员年终工作总结范文

1、第 PAGE29 页 共 NUMPAGES29 页2022年地铁工作人员年终工作总结范文2022年地铁工作人员年终工作总结范文1时间过得很快，到广州实习的一个多星期过去了，感觉在这里实习收获很多。让自己也体会很深。相信对以后从事地铁行业会带来很大的帮助在这个星期中，一开场的两天是对平安教育方面进展了理论培训，让我理解了很多关于在地铁中从事平安方面的知识，让我对上岗后带来许多帮助。能防止一些事故以及应对一些突发事件。在跟岗实习的几天中，我学习了客值，行值、站务员的工作，如票亭、厅巡、站台等一些工作的学习，让我们理解了整个地铁车站的运作。自己在从事扶梯岗这个职务时，让我对扶梯的运作大致的进展了理解

2、，在大部分时间中，需要起到提醒乘客的作用，防止可能出现的任何客伤情况，而在有一些时段中，需要进展顶岗，并要与车站控制室保持联络。在对站台的跟岗实习中，让我学习到了站台岗必须做到的职务，如接车的步骤，在客流大时必需要提醒乘客正确上下车。在出现紧急时候，必需要与车控室获得联络，按照指示工作。在时票亭这个岗位的实习中，自己理解了在工作时是制止携带自身的现金，进展了对BOM的各种形式的操作，是为乘客提供换零的工作，为老年卡进展激活，一旦乘客有任何疑问时都可以通过票亭来解答。负责一天的票务工作，在对行车值班员的跟岗实习中，在这个岗位中主要负责车控室坐台工作，可以通过车站的监控理解站台的一切情况。负责车控

3、室的设备操作，AFC设备的运作状态，负责车站内部联络与外界联络的工作，总结行值是对行车的操作。在对客运值班员的跟岗实习中，学习到了这个岗位是主管车站客运站务管理，对车票的收发，回收及保管工作，TVM半自动售票机管理，要对各类单据填写，保管，需要协助值班站长管理站务员，处理乘客事务，要监视售票员，巡视岗在岗工作情况，在遇到紧急情况下，协助值班站长处理紧急事务。自己在从事客值跟岗时还协助了对TVM钱箱的交换取钱，最终对一天的客值工作需要填写收是单据，总结客值工作总体是对现金，票务的管理，能直接反映出当天客流的总量。经过了这几天对车站各个岗位的跟岗实习，自己也很快的投入到其中，适应了各个岗位，知道了

4、该怎样去处理一些突发事件，必需要以“平安”为前提，保证车站的正常运作。自己必须保持工作的热情去面对每一个岗位，只有自己用心去做，就一定会学到各种知识，在对以后的工作中必须注意自己的一言一行，树立自己的形象，为以后能参加杭州地铁做准备，不断加强自己的各方面才能，无论是行为上还是技能上，都要适应社会，相信只要认真做到。自己一定会有所进步。2022年地铁工作人员年终工作总结范文2南京地铁南北线一期工程去年12月12日正式开工。整个工程整体推进，进展顺利，开局良好，受到了社会各界的瞩目。全体建立者紧紧围绕“质量、工期、造价、平安消费、文明施工”五大控制目的，解放思想、振奋精神，扎实工作，锐意创新，较好

5、地完成了各项既定任务。(一) 前期工作扎实有效，为工程连续推进打下了根底与国内其他城市开场地铁建立时的情况比拟，南京地铁虽然起步晚，但根底工作比拟扎实，进展相对较快。自1999年12月30日拿到南北线一期工程开工报告后，我们并没有急于上马，而是借鉴了其他城市的经历教训，严格按照国家计委关于根本建立大中型工程开工条件的9条规定逐项落实，认真细致地做好前期工作。市委、市政府成立了工程建立协调领导小组;市政府聘请了国内15位有理论、有理论、有一定知名度的地铁工程专家组成技术委员会。为了对整个设计工作负责，我们在工程初步设计审查前增加了总体设计研究这道关，以尽可能进步设计的质量和程度。在抓紧设计的同时

6、，积极开展了对沿线管线、场地征用拆迁情况的调查，施工、监理单位的招投标以及交通疏解和施工方案的制订。特别是施工前的交通疏解方案，指挥部是几经与有关部门反复协商，获得共识才付诸施行。为了保证地铁征地拆迁和管线迁移工作的顺利进展，市政府专门下发了文件，制定了拆迁补偿安置规定。到目前为止，全线共拆迁房屋约28万平方米，拆迁居(农)民1557户，撤除居民房屋面积13。72万平方米，撤除企业近200家、拆迁个体户约460户，根本完成了全线的征地拆迁任务。同时三山街试验站、盾构试验段的超前施工也为以后的施工积累了经历和科学数据。我们还汲取了1号线前期工作的经历，积极主动地做好工程储藏，推进2号线的前期工作

7、。目前2号线已通过了国家计委委托中咨公司召开的预可研专家评估，正在报国家审批。由于这些前期工作的及早开展，从组织上、政策上、技术力量和方案安排上保证了2022年全年地铁建立工作的连续推进，并为1号线工程的施工高潮的到来，为2号线前期工作的展开和南京地铁的可持续开展打下了良好的根底。(二)招标工作标准有序，为保证工程质量选择了比拟好的队伍今年在地铁工程纪检小组的监视和市工程建立专治办及市招标办的指导和帮助下，地铁工程招标工作始终严格按“一个原那么、两个要求、三个做法”进展。一个原那么，即公平、公开、公正的原那么;两个要求，即工作上不受干扰，经济上不受腐蚀;三个做法，一是公开资审条件，做到透明平等

8、;二是明确招标程序，做到标准有序;三是严格评标工作，做到不受干扰。严格按照中央七部委的规定，确定综合得分排名第一的中标候选人为中标人。通过这些工作，选择到一批作风比拟过硬、信誉比拟好、管理比拟严，有一定经历的队伍和设备物资供给商，为保证工程建立质量创造了先决条件，目前全线22个土建标、13个土建监理标已全部定标。工程所需的45万吨水泥、7.3万吨钢材以及大量防水材料已招标完毕。设备招标方面：我们汲取了其他城市车辆与信号招标衔接不上，导致车辆交货推延的教训，先期启动了车辆和信号标招标工作。环控(bas)系统28日已开标。电扶梯也将在元月8日正式发标。供电系统第一批公开招标工程资格预审工作和工程集

9、成商招标工作已完成。车辆段、自动售检票(fas)等系统的资格预审工作也在进展之中。 11月2日至7日，国家计委重大工程稽察办公室一行6人对我市地铁招投标工作进展了专项稽察，对地铁工程招投标及工程管理、财务管理的标准做法和过硬的根底工作也给予了充分肯定。(三)土建工程全面展开，为确保工期目的创造了条件2022年地铁建立完成了大量的前期组织、协调、招标工作，土建工作获得了较大进展。虽然今年因华商会及其他一些重大活动，有些站点推延了开工，但由于我们较早考虑到了这种情况，提早对总体筹划作了修改和调整，保证了关键节点的施工时间。小行车辆基地土石方工程和三山街站主体工程已全部完成;饮马巷三山街盾构试验段左

10、线在顺利掘进680米后已到达三山街站南端，并准备在明年元月份掉头从右线往回掘进;张府园站、许府巷站主体构造工程均已完成70%以上的工作量，并按方案各自提交了南端盾构工作井;珠鼓、鼓玄矿山法区间隧道、鼓楼站施工竖井完成，已进入正线进展和暗挖施工;珠江路、鼓楼、玄武门站、南京站北站厅已转入主体构造施工;小安区间、安中区间等一批刚进场的标段克制了连续阴雨的不利条件，努力推进工程进展，盾构二标的盾构机也将在下月8日到达上海，盾构三标的盾构机也正在进展运输准备工作。为确保2022年“洞通”以及全线总工期目的的实现奠定了根底。2022年地铁工作人员年终工作总结范文320_年在局党组和科室的正确领导下，结合

11、岗位实际，树立为领导效劳、为机关效劳，为烟草事业开展效劳的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，缺乏之处敬请大家批评指正。一、立足本职干好工作回忆20_年的工作，自已可以勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断进步政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意平安，车行万里路，开好每一步，非常把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和平安感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来

12、不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻木事故来，因此自己可以时时把平安二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到平安，工作中做好效劳，重点突出为机关效劳，以效劳为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到平安第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立平安第一的思想，精心操作，慎重驾驶，防止任何事故的发生，保证平安行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过穿插路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，防止事故发生和人身平安。保护车辆，节俭节约。在20_年

13、的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，节俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年平安行驶4万多公里。平时可以保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，可以纯熟撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好效劳，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们三门峡烟草企业的形象，文明做人，老实办事，优质效劳，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。二、加强团结服从管理在做好本职工作的同时，我积极参加局机关组织的各种政治活

14、动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，工作比拟有特殊性，经常出车在外，局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以，在今后的工作中，要积极参加机关组织的各项集体活动，工作中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要可以团结同志，互相帮助，善待别人，热心帮助别人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、部分利益服从全局利益。要紧跟形势，按照市局_年的工作方针及指导思想，并肩作战，齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字，即盈利才能、竞争实力和开展潜力，遵守经济效益、求真务实、长远开展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原那么，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，

15、把企业的开展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和企业的开展一致，企业没有开展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力进步自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断进步思想觉悟，勤奋工作，热情效劳，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。回想20_年的工作情况，找差距、比奉献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，效劳质量还不是很高，思想认识还有待进一步进步。再有就是自己平时个性比拟强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加

16、强学习，进步自己身心修养，努力改造自己的世界观，克制困难，力争上游，改正缺点，搞好效劳，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意承受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化平安意识和效劳意识，把平安责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为烟草事业的蓬勃开展做出自己应尽的努力，为三门峡两烟振兴加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。以上是我对20_年工作的述职，汇报中假如有不当的地方，敬请各位领导、各位同仁批评指正。2022年地铁工作人员年终工作总结范文420

17、_年转眼过去，作为今年参加到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参与并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建立开展新篇章的宏伟工程献上了自己的力量。随着公司上下多年的精心筹建、万全准备终于换来了地铁的顺利开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广阔员工的奋力拼搏。如今车站工作已步上正轨，望着运营完毕后安静的车站，回忆过去一年来到这里的工作经历，收获颇丰、感触良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。一、思想政治与职业道德培养与进步1、思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法法，认真学习法律知识。2、乘客效劳：作为站务员

18、工的一份子，我坚持以“乘客至上，效劳第一”的理念要求、定位自己，以最饱满的热情、最良好的形象、最文明的言语迎接效劳对象。站务人员是焦作地铁面向公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的效劳素质与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有强烈的集体荣誉感与责任心，热爱本职工作;对自己完成的工作不推诿、忽略，能做到认真、负责完成任务，拥有广阔合格站务人员“以站为家”的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。二、业务技能总结在经过公司安排的对根底理论、行车、票务、效劳、平安、应急预案等一系列培训、教育并通过测试后，我在

19、云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为：1、盯控车站行车状况，确保行车工作平安、有效进展。2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发事件所需备品的数量、状态与摆放位置了然于心，保障工作顺利进展。3、运用CCTV监控系统对车站全局进展实时、全方位监控;对重点平安位置加强把控，杜绝事故发生;在发生突发事件或乘客问题及时进展点对点监控。4、准确、及时的将部门与车站间的信息、任务进展记录与传达，并尽快通知相关人员。5、监视车站设备情况，发生故障时，对简单故障可以做到积极、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，及时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保

20、证车站工作顺利进展。6、在突发情况中，可以按照相关规章与应急预案做出快速、正确的反响与处理、听从指挥，能及时将现场情况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。7、积极学习上级下发文件、教材、规章，领会相关精神，以提升自身业务程度，对公司规定做到令行制止;对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必须掌握;同时加强学习票务知识，防止偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。8、可以认真、负责的完成上级指派的工作，同时积极参加公司组织的其他活动。三、工作态度评价本人在工作期间，可以严格遵守公司各项规章制度，服从上级指导，同时团结同事、活泼团队气氛，保证工

21、作效率。在工作期间从未请假，坚持将本职工作放在第一位，小事防止、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项工作与挑战。热心效劳乘客，严守劳动纪律，保证工作效率，可以做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。四、存在问题与缺乏这一年的工作中也存在诸多缺乏，需要我今后去逐步改良。比方对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底;自身业务程度还需加强;个人修养还需培养，减少自己的急躁情绪。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进展监视指导：1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步自己的理论程度和业务才能。2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事

22、，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。3、继续进步自身修养，强化为乘客效劳的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。2022年地铁工作人员年终工作总结范文520_年，我中队在分局保安办的正确领导和关心指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规建立，完善种类制度，努力进步队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺利召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现“平安地铁”的总体目的。一年来，队伍相对稳定，没有出现违法违纪现象，全体队员认真履行职责，积极配合民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员88人，含监看员6人。一年来，中队协助派出所抓获

23、各类违法6名，查获违禁物品4290件，好人好事78次，挽回经济损失12万余元，收到表扬信12份，承当各类保卫任务15次，共出动人数达2243人次，因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。一、大力加强队伍建立，进步队伍战斗力今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍建立，结合中队的实际情况，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队伍的综合素质得到进步，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的根底。1、进步队员思想政治程度按照分局保安办和派出所的统一部署和要求，结合队伍实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深化开展执勤强化纪律作风教育活动，认真

24、贯彻上级下发的有关文件精神，提供中国保安等书籍书刊给每个队员阅览，理解时事政治，组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习进步队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一认识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观和价值观，使队伍的标准化建立更加完善。2、标准管理，做好各项工作为了进步队伍的整体素质，我队将队伍的标准管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理形式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进展一次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，中队领导根据

25、实际工作情况做出解决方案。每月进展一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作方案进展传达与部署，使队员可以做到各项工作目的明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了进步。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广阔乘客和派出所领导的一致好评。3、积极推进队伍正规化建立我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化建立。针对执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监视、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作渎职等现象的发生;认真贯彻落实好公司重新修订保安员管理规定、考勤制度、请销假制

26、度、奖惩制度等四项日常管理制度，要求队(班)长始终坚持依法从严原那么，严格要求、严格教育、严格管理，把目的放在建立一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务纯熟、纪律严明、效劳周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力进步队伍的工作程度和专业技能。4、完善管理制度，进步队伍战斗力高素质的保安队伍对于业务开展具有决定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建立作为一项中心任务来抓，根据队伍的工作情况，在原有的根底上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进展完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条，并不断改善中，以求到达管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实情况进展检验，结合发放整

27、改通知书等手段，进展教育整顿，使队伍整体战斗力可以得到进一步提升。二、实在做好各项平安管理工作，努力创造良好地铁平安环境1、加强素质教育培训，进步队伍业务技能为迎接第16届亚运会在我市举行，我中队以创立“平安亚运，和谐地铁”为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务根底，维护亚运期间的地铁平安。根据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习亚运安保执勤手册等知识;另外，为进步专业技能，我中队制定了专项训练工作方案，成立训练工作小组，开展亚运安保技能训练，主要工程包括根本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克制队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无

28、组织纪律性、不负责任的毛躁心态，解决业务知识缺乏、群众观念淡薄，化解意识不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热情，进步队员的身体素质和业务技能，为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。2、改良勤务机制，进步工作效率我中队为配合派出所民警工作，进步队伍工作效率，针对工作用餐时间岗位容易出现问题的薄弱环节，中队采取“双岗带班制”的方法，通过当天带队负责人做好监视工作的同时，在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控，保面保点，防止出现岗位空缺的情况，实现一专多能，确保了车站的治安秩序稳定。3、积极参与演练今年中旬，分局在地铁全线范围内开展亚运演练，我中队积极响应，根据

29、分局保安办和派出所的统一部署要求，全体保安员参加了演练，通过调整人员分配，加强重点车站的安保力量，在工作中，注意观察发现可疑人及其行为和可疑物品，发现可疑物品时应冷静，不要慌张，及时向派出所汇报相关情况，同时，拉戒备带设臵戒备区域，协助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的根本功和顽强的拼搏精神，展示了中队的良好精神风貌，到达了演练要求，受到了派出所领导的一致肯定。4、实在做好各类大型保卫工作一年来，中队队员根据不同时期的工作要求，积极配合民警开展治安防范工作，加强巡逻力度，确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻，在工作中多走动、多观察、以点盖面，进步警觉，维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好

30、重大节日及大型活动安保工作。上半年，我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作，出色地完成了屡次警卫活动。在工作中全体队员做到服从命令，听从指挥，以高度的热情完成工作。在“3。21”事件中，我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中，责任心强，行动迅速，注意发现并抓获四名违法，协助地面派出所破获了一宗刑事案件，受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中，队员们严格按照派出所的工作部署和要求，结合实际情况，以确保“三个不发生”为工作目的，全力做好春节安保工作。特别是在年初一当晚，市政府在琶洲举行春节焰火表演，给辖区车站带来了宏大的客流，当晚会完毕后

31、客流瞬间爆发，加受骗晚阴雨天气，加重了对乘客的疏导工作。许多队员主动放弃休息，特意赶回辖区支援，中队克制了人员少，任务重的困难，在超负荷的情况下坚守岗位，亲密配合民警疏导客流，做好治安防范。经过五小时的奋战，平安疏散乘客5万人次，全力确保了春节期间地铁辖区治安稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假，在安保工作中，中队暂停全部休假，加班加点，充分发扬不怕苦、不怕累，持续作战的优良作风，维护好辖区的良好秩序，向全国乃至全世界展现了广州地铁保安的良好形象，并提供优质的效劳。工作中，队员们积极协助民警开展盘查，做好戒备工作，确保盘查工作的有序进展。每天顶住撤馆时强大客流的考验，确保了会展期间辖区零的发案

32、率，圆满完成了春交会的安保工作。三、齐心协力，完成筹建工作今年7月，根据分局的工作安排，原大学城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理，完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地，同时成立嘉禾站派出所筹建工作组，工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间，我中队保安员在派出所的正确领导下，认真做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作，努力克制了派出所筹建时期生活条件差、作息困难

33、和正式挂牌运作磨合期的重重困难，团结一心，开拓进取，为派出所的建立做出了大量的工作，为派出所的提早落成赢取了时间。9月25日，嘉禾站派出所终于落成运作，同时成立了嘉禾保安中队，筹建组的所有保安员成为了中队的核心组成部分，在队伍建立初期，各成员积极进取，刻苦耐劳，全身心投入到建立工作中。在分局保安办的大力支持下，迅速从其他中队调配人员到我中队，补充力量，增添血液。我中队在短时间内快速调整安排，做好队伍管理，积极开展岗前培训工作，夯实队伍根底。特别是在10月30日地铁机场线开通当日，中队提早做好保卫工作方案，制定勤务安排，在人手紧缺的情况下，合理调配人员，并挑选了一批工作才能强，业务精湛的队员负责

34、开通仪式的现场保卫，确保了机场线的顺利开通。四、全力做好亚运平安保卫工作我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的举行，为全力做好亚运平安保卫工作，我队在分局保安办和派出所的正确领导下，把深化开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好，以非比寻常的信心和干劲，举全队之力，集全队之智，精心组织、周密部署，全面做好亚运期间地铁的治安防控工作，圆满完成了亚运安保各项工作的落实。1、健全组织，加强领导根据分局保安办的亚运安保工作总体部署，我中队确立了全方位抓管理促开展的工作思路，健全中队管理组织架构，全队成立亚运安保工作领导小组1个，组建警区独立管理小组3个，1个内保班，1个后勤保障组及1个监控小组

35、，平安先后制定、下发方案、通知等23个，召开工作部署会8场次，明确详细任务分工和责任归属，促进了亚运安保工作的末端落实。2、多措并举，确保平安我中队把“立足本职，尽职尽责，热情效劳”作为实现平安亚运的工作目的，积极围绕平安亚运开展各项平安保卫工作，多措并举，齐心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。首先，召开亚运安保形势分析p 会，研究制定专项工作方案，有组织，有步骤施行安保工作;加强业务技能培训，积极组织全体保安员学习亚运安保知识，进步队伍整体作战才能;严格管理队伍，塑造良好保安形象，中队坚持以导为主、以管为辅，教育引导，并通过各项管理、考核标准辅以管理，标准队伍纪律性，进步队伍整体素

36、质，营造良好的亚运安保软环境;树立典型，表扬先进，对工作积极主动，做好人好事的保安队员进展表扬，充分发挥示范带头作用，同时，出版亚运安保专题板报，宣扬好人好事精神，努力营造亚运安保气氛，并作为凝聚队心、鼓舞士气和促进工作的重要手段。亚运安保工作期间，中队没有一名队员出现厌战情绪和请假离岗现象，队伍纪律良好，同时，涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事，有力地促进了各项安保工作的落实。3、明确重点，落实防范围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点，中队先后组织1781人次进展机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务，认真落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动，协助派出所民

37、警抓获违法2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;进步工作效率，全力协助地铁安检工作，对乘客行李，包裹过机检查约472。7万件，查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事件以及案件的发生，为亚运会、亚残运会成功举办创造良好的平安环境。4、尽职尽责，热情效劳中队在做好本职工作的同时，也热心为群众做好事，江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心效劳，冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰，热情为乘客指路。队员们的爱心与热情无处不在，为广州亚运会增添了不少光荣，树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间，中队共帮助护送迷途乘客2人，拾获手机、数码相机、钱包现金等财物，为乘客挽回经济损失10万余元

38、，收到感谢信12封。5、全心全意，保障后勤“兵马未动，粮草先行”，亚运安保工作期间，为做好后勤工作，中队成立了后勤效劳保障组，由主管领导和主管民警直接收理，利用派出所食堂为队员们提供饮食效劳，严格要求把好关，并及时送到保卫一线，使队员们工作认真，干劲十足。亚运安保期间，后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责，刻苦耐劳，带着队员实在做好后勤保障工作，共加班1452小时，供给伙食16526人次，实现质量“零过失”的目的。五、以人为本，促进队伍和谐开展1、开展集体活动，培养团队精神我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐开展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛

39、洲生态公园进展烧烤等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑，充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，进步了团队意识，增进了同事间的友情，也增强了队伍的凝集力。2、热情效劳，共创和谐团队派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对一些外地或家里比拟远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备，大大进步了生活条件，让队员们感觉到有份家的温暖。同时，充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供给，为丰富队员们的伙食，领导还进步了食堂的各项标准，要求厨房每天到菜市场购置新颖现成的蔬菜等食品，并制定菜谱，提

40、倡菜式多样化，给队员提供安康、可口的饭菜。亚运安保期间，主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦，特地到超市采购牛奶等营养品发放给大家。充分调动了队员们的工作积极性，更好地完成了亚运期间的安保工作。3、用心关心，促进和谐开展中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上，经常到中队办公室或执勤点与保安员谈心，深化到保安员工作一线，理解保安队员的思想脉搏，屡次为保安员解决详细困难。建伍以来，摆在领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极情绪，中队领导及管理干部第一时间对他们进展思想开导，消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队员的不良情绪，

41、稳定了队伍思想和团结。六、存在的问题及将来工作规划在本年度，中队在工作上虽然获得一定的成绩，但还存在着一定的问题，缺乏之处更是需要深化总结，努力改造。一是队员形象素质需要进一步进步;二是队伍管理程度需要进步;三是队伍工作离公司领导要求还有一定的间隔 。在下一年的工作中，我们队伍会针对缺乏之处，结合队伍实际情况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建立上狠下功夫，层层抓起，相信在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员的努力下，在来年会获得更好的成绩。2022年地铁工作人员年终工作总结范文620_年马上过去，在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的将来。不知不觉中，又完毕了一年的工作，现

42、总结如下：在领导和全体同志的关心、帮助下，紧紧围绕以平安为根底质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，进步工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。一、一年来的工作表现(一)强化形象，进步自身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作那么，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼技能讲进步。经过一年的学习和锻炼，细