版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、七年级数学下册 1.2 整式的加减(1)教案 北师大版教学目标(知识、能力、教育)1 学生能将去括号,合并同类项转化成整式加减2 认识到整式加减运算的实质是合并同类项。3 进一步了解字母表示数的意义,并能用观察、归纳、总结的方法得出一个 多项式的规律,进一步体会数行结合的思想。教学重点教学难点教学媒体渗透字母带数的意义及整式加减运算渗透字母带数的意义及整式加减运算教学内容教师活动学生活动一、 复习提问1 单项式、多项式、整式的概念?2 单项式的次数、多项式的次数?二、 新课1 复习引入同类项的辨析和合并同类项练 习,如:(ab,ab)去括号法则练习(括号前正负号 的练习)A -1/3x2y 2
2、x-1 Xy+x2+y2哪些是单项式、多项式 它们的次数?和学生共同回忆以前的知识,便于新课的进行1 / 5通过练习,巩固概念 加深理解口答练习考虑数的倍数问题教学内容第一页教师活动学生活动2 / 52 新课引例练习:每名学生任写一个两位数,将两数字交换位置后得到的结果与原数相加,写出自己得到的结果,四人小组就各自结果根据问题进问题 1:观察得到的数有什么 分小组讨论 特点?能总结成规律吗?问题 2:这个规律是否对每个两位数成立?(引导学生逐步总结规律,探究规律的形成原行讨论。字母验证规律:如果用 a 表示一个两位数的十位数字, b 表示个位数字,那么这个两位数是 10a+b,交换这个两位数的
3、十位数字和个位数字,得到的数是 10b+a,两数相加: (10a+b)+(10b+a)=11a+11b规律:所得到的和是这个两位数 个位十位数字和的 11 倍做一做任意写一个三位数交换它的百位与个位数字两个数相减任 意 一 个 三 位 数 可 以 表 示 为 100a+10b+c议一议在上面的两个问题中,分别涉及因,激发学生兴趣)强化找规律的思想,锻炼找 规律的方法提问:你总结出的规律对任意一个 三位数都成立吗?3 / 5练习,学生做一做:若将上题中两数相减,能得到结果?规律?(规律:所得差是两位数的个位、十位数字之差的 9 倍)做一做该为直接用字母来表示一个三位数求差总结规律说说自己是如何运算的教学内容第二页教师活动学生活动第三页4 / 5教学内容教师活动学生活动例1计算2x2-3x+1 与-3x2+5x-7 的和-x2+3xy-1/2 与-1/2+4xy-3y2 的差随堂练习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学房屋建筑学期末测试卷附完整答案详解(名师系列)
- 2026年低级电工技术通关练习题库包【各地真题】附答案详解
- 2026年一级造价师之建设工程技术与计量(土建)押题宝典题库【考点提分】附答案详解
- 2026年国开电大计算机应用基础终结性考前冲刺测试卷带答案详解(培优A卷)
- 机加工工序零件状态追溯制度
- 2026年生物动物实验技术综合检测题型(预热题)附答案详解
- 施工电梯使用管理制度
- 2026年国家基层高血压防治管理指南版通关题库及答案详解(新)
- 2026年自然资源管理知识手册经典例题往年题考附答案详解
- 2026年安全员《B证》考前冲刺试卷含完整答案详解(网校专用)
- 赣州赣州市2025年“十万英才聚赣南”事业单位招聘444名高层次急需紧缺专业技术人才(兰州站)笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026广东中山市总工会招聘雇员1人笔试参考题库及答案解析
- 2026江苏连云港市云港发展集团有限公司招聘笔试考试笔试历年典型考点题库附带答案详解
- QBQB4192023低合金高强度冷连轧钢板及钢带
- 四级考试词性训练题目及答案
- 吉林省初中学业水平考试语文学科备考知识清单
- 2026年平顶山职业技术学院单招综合素质考试题库有答案详解
- 2025年企业首席质量官培训考核试题及答案
- 人形机器人与具身智能标准体系(2026版)
- 涂料生产绩效考核制度
- 2026年度省综合专家库评标专家继续教育培训考试试题(附答案)
评论
0/150
提交评论