校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷

1、附件：1、校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷您单位是否还在坚持实行校务公开民主管理制度？是（）否（）您单位实行校务公开民主管理制度工作与前几年相比情况怎样？好（）中（）差（）其他（ ）您能及时时知道本本单位改改革发展展、党风风廉政建建设、教教职工生生活福利利等方面面重要情情况吗？能（）不完全全能（）不能（）其他他（ ）您主要通通过什么么渠道知知道本单单位改革革发展、党风廉廉政建设设、教职职工生活活福利等等方面重重要情况况的？教教代会（）公开开栏（）其他（ ）您单位有有关改革革发展、党风廉廉政建设设、教职职工切身身利益等等重大事事项是否否依法规规范有效效提交教教代会审审议？是是（）否否（）其

2、其他（ ）您单位是是否坚持持实行教教代会评评议干部部？是（）否（）您是否及及时知道道教代会会评议干干部的评评议结果果？是（）否（）教代会评评议干部部的结果果管用吗吗？管用用（）不不管用（）其他他（ ）近几年您您单位有有无违反反教代会会制度和和校务公公开民主主管理规规定的事事情？有有（）无无（）其其他（ ）单位实行行校务公公开民主主管理制制度以来来，决策策和管理理、领导导作风和和党风廉廉政建设设等方面面是否得得到改善善和加强强？是（）否（）实行校务务公开以以来，以以教代会会为基本本形式的的民主管管理是否否得到加加强？是是（）否否（）其其他（ ）您单位行行政领导导作为实实行校务务公开的的主体，是否

3、到到位并发发挥作用用？是（）否（）其他他（ ）您认为校校务公开开民主管管理工作作还存在在哪些问问题？您认为进进一步推推进校务务公开民民主管理理工作深深入发展展，重点点应该抓抓什么？芜湖市教教育系统统推行校校务公开开考评细细则（试试行）类别内容要求求分值考评说明明评分办法法自评分考评分备注A工作机机制100分A1建立立校务公公开领导导小组（1分），监督督小组（1分）、公开开办公室室（1分分）、分分工明确确、责任任到人（1分）。4达到要求求4分，缺1项项扣1分分，不健健全的每每项扣00.5分分。查资料A2校党党委（总总支、支支部）会会、校长长办公会会每学期期至少研研究一次次校务公公开工作作。（各各

4、1.55分）。3达到要求求3分，缺1项项扣1.5分。看记录A3领导导小组每每学期至至少召开开一次专专题会议议研究校校务公开开工作（1分）；监督督小组每每学期至至少组织织一次专专题检查查（1分分）；公公开办公公室每学学期至少少召开一一次成员员会议，研究工工作（11分）。3达到要求求3分，缺1项项扣1分分。看记录B具体措措施277分B1结合合本单位位实际制制定校校务公开开实施细细则（方案）（4分分）。4达到要求求4分，未制定定扣4分分。查资料B2校校务公开开实施细细则（方案）对公开开的内容容、程序序、时限限、责任任人等作作出规定定（4分分）并公公示（11分）。5达到要求求5分，缺一项项扣1分分，不

5、完完善每项项扣0.5分。查资料B3每次次公开要要有完整整工作记记录，（教职工工意见，整改意意见、再再次公布布）（33分）。3达到要求求3分，缺一项项扣1分分。看记录B4按期期召开教教代会，通报校校务公开开情况，（2分分），并并对教职职工提出出的要求求和疑问问及时答答复，纠纠正（22分）。4达到要求求4分，缺一项项扣相应应的分。查资料 第1页页芜湖市教教育系统统推行校校务公开开考评细细则（试试行）类别内容要求求分值考评说明明评分办法法自评分考评分备注B具体措措施277分B5建立立永久性性校务公公告栏（3分），设立立举报意意见箱（1分），公布布了监督督投诉电电话（11分）。5达到要求求5分，缺项扣

6、扣相应的的分。看设施B6校务务公开公公布的所所有内容容，全部部归档（2分），资料料齐全（2分），有专专人管理理（1分分）。5达到要求求5分，缺项扣扣相应的的分。看资料B7每年年有校务务公开专专题报告告报市教教育系统统校务公公开领导导小组（1分）。1达到要求求1分，没有报报告扣11分。看资料C规范实实施400分C1教代代会制度度健全（2分），职权权落实（2)分分。4达到要求求4分，缺项扣扣2分，不健全全，不落落实各扣扣1分。查近两年年教代会会资料C2教代代会每年年对校级级领导班班子成员员进行民民主评议议（2分分），评评议结果果在教代代会上公公布（11分），并按要要求上报报（1分分）。4达到要求求

7、4分，缺项扣扣相应的的分。查资料C3学校校重大改改革方案案，职称称评聘办办法经教教代会审审议或通通过后实实施（22分），聘任和和解聘教教职工须须征求工工会意见见并公开开（1分分）。3达到要求求3分，缺一项项扣相应应分。查资料C4领导导干部校校内结构构工资收收入、住住房、出出境情况况每年至至少在全全体教职职工大会会或公开开栏公开开一次（2分）。2达到要求求2分，缺项扣扣相应分分。查资料C5财务务预算、收支、专项经经费使用用，招待待费支出出，福利利费支出出，大宗宗物品购购置情况况按有关关规定公公开（66分），每年至至少向教教代会报报告一次次，并接接受咨询询（2）。8达到要求求8分，缺项扣扣相应分分

8、，每项项公开不不完整扣扣0.55分。查资料 第第2页芜湖市教教育系统统推行校校务公开开考评细细则（试试行）类别内容要求求分值考评说明明评分办法法自评分考评分备注C规范实实施400分C6工程程建设，校舍维维修的勘勘察、设设计、施施工实行行招投标标（2分分），工工程造价价、验收收结果公公开（22分）。4达到要求求4分，缺一项项扣相应应的分，每项公公开不完完整扣00.5分分。查资料C7奖励励、晋级级、评优优评模、职称评评聘的对对象、条条件、名名额、程程序、结结果公开开（4分分），年年终考核核依据、程序、结果公公开（11分）。5达到要求求5分，缺一项项扣相应应的分，每项公公开不完完整扣00.5分分。查

9、资料C8干部部选任、人事录录用，政政策、条条件、程程序、结结果公开开（各22分）。4达到要求求4分，缺一项项扣2分分，每项项公开不不完整扣扣0.55分。查资料C9收费费项目、标准及及依据（2分），招生生计划、有关政政策及录录取分数数线（11分），特困生生费用减减免标准准、解决决办法（1分），代收收费使用用情况（1分），学生生评优评评先（11分），向学生生公开。6达到要求求6分，缺项扣扣相应分分，每项项公开不不完善扣扣0.55分。查资料D公开结结果233分D1教职职工对校校务公开开满意率率达855%以上上6达到要求求6分。满意率率在755%以上上不足885%扣扣2-33分，660%以以上不足足7

10、5%扣4分分，500%以上上不足660%扣扣5分，50%以下不不给分。座谈会、问卷或或个别走走访D2教职职工了解解学校改改革、发发展规划划和教育育教学情情况3了解3分分，了解解不够扣扣1分，不了解解不给分分。座谈会或或问卷D3教职职工了解解学校内内部分配配方案3了解3分分，了解解不够扣扣1分，不了解解不给分分。座谈会或或问卷 第第3页芜湖市教教育系统统推行校校务公开开考评细细则（试试行）类别内容要求求分值考评说明明评分办法法自评分考评分备注D公开结结果233分D4教职职工对校校务公开开的合理理化意见见、建议议能得到到及时采采纳并反反馈。2及时采纳纳反馈22分，采采纳反馈馈不够及及时扣11分，不不采纳反反馈不给给分。座谈会或或问卷D5党群群、干群群关系明明显改善善，教师师队伍稳稳定，学学校管理理水平有有所提高高。3达到要求求3分，一般扣扣1-22分，较较差不给给分。座谈会或或问卷D6以教教代会为为基本形形式的民民主管理理、民主主监督制制度得到到巩固和和加强。3达到要求求3分，一般扣扣1-22分，较较差不给给分。座谈会或或问卷D7热点点、难点点、重点点问题解解决的效效果明显显。3达到要求求3分，一般扣扣1-22分，未未解决不不给分。座谈会或或问卷注：考评评实行百百分制，考评分分在700分以上上不足880分的的学校，为校务务公开工工作合格格单位；考评分分在800分以上