青年就业见习培训计划评估机构招标方案

1、当前文档修改密码：8362839 HYPERLINK ./ 当前文档档修改密密码：8836228399 HYPERLINK ./ 更多资料料请访问问.HYPERLINK EE:还未拷拷贝企业管管理招标投投标(htttp:.)(.) HYPERLINK ./ 南京市青青年就业业见习培培训计划划第三方方评估机机构招标标方案招标目的的“市见习习培训办办公室”决定引引入市场场机制，采用第第三方评评估的办办法，面面向社会会公开招招标，引引进具备备相关工工作经验验的团队队或机构构承担评评估工作作，以客客观评估估见习培培训中介介机构工工作效果果，增加加见习工工作透明明度，提提高见习习工作质质量。招标对象象凡

2、具有包包括咨询询、审计计、评估估等在内内相关工工作经验验的自然然人或机构构均可参参与投标标。为保保证评估估工作的的客观公公正，本本次招标标谢绝具具有人力力资源行行业背景景的自然然人或机构构参与。招投标时时间投标有效效时段自自本方案案正式公公布尔日日起，220055年8月12日截止止。20055年8月20日前前，“市见习习培训办办公室”将邀请请专家对对有效标标书进行行公开评评估，在在相关媒媒体公布布最终中中标者资资料，并并与之签签订正式式合作协协议。 投标方式式竞标者应应向“市见习习培训办办公室”提供标标书的电电子文档档及正式式打印文文档各一一份。 HYPERLINK mailto:电电子邮件件

3、发送至至zyppxfaan1163. 电子子邮件请请发送至至zyppxfaan1163.；打印印文档请请寄至南南京市管管家桥555号5044室，邮邮编21100005。标书内容容依据“市市见习培培训办公公室”公布的的南京市市青年见见习计划划第三方方评估办办法，标标书应包包含以下下内容：1、竞标标者基本本信息；2、评估估方案；3、自行行设计评评估附件件（表格格、问卷卷）；44、费用用预算。南京市青青年就业业见习培培训计划划第三方方评估办办法评估对象象由“市见见习培训训办公室室”指定见见习计划划授权的的青年就就业见习习培训项项目的中中介机构构评估内容容见习计划划授权中中介机构构的工作作情况及及效果

4、评估时间间不超过115个工工作日评估标准准“市见习习培训办办公室”公布的的中介机机构工作作质量评评估标准准（参见见附件二二）。第三方评评估机构构可结合合自身对对南京市市青年就就业见习习培训计计划相关关政策的理解解和认识识，在以以往评估估工作经经验的基基础上，对此评评估标准准进行细细化完善善补充工工作。注： 为保证证评估质质量，自自然人应应以团队队（3人及以以上）形形式参与与招标竞标者者基本信信息请按按照“市见习习培训办办公室”公布的的标准格格式（详详见附件件三）如如实填写写评估方方案应体体现评估估的具体体时间安安排、工工作内容容、评估估标准同批接接受同一一第三方方评估的的中介机机构数量量不超过

5、过5家。政策文文件目录录参看附附件一。登录南京京劳动保保障网( HYPERLINK .nnjlsss.ggov. .v.)可浏览、查询。南京市青青年就业业见习培培训办公公室20055-7附件一、南京市市青年就就业见习习培训计计划政策策文件参参考目录录1、关关于对南南京籍未未就业大大中专毕毕业生等等青年试试行就业业见习培培训和职职业资格格培训计计划的通通知（宁劳社社职培2000411号）2、220055年南京京市青年年就业见见习培训训实施细细则3、市市政府关关于促进进新生劳劳动力就就业的意意见（宁政发发2000579号号）附件二、中介机机构工作作质量评评估标准准一、公司司基本

6、情情况1注册资本本2公司组织织结构3公司人力力资源结结构4见习专项项工作组组织情况况 a、专职人人员人数数 b、专职人人员同单单位及学学员比例例5见习计划划推广二、与见见习办的的配合情情况6按时完成成工作7送审资料料符合条条件8送审资料料齐全完完整9与见习办办公室沟沟通情况况10有无违规规操作现现象11有无及时时改正12*有无提提出建设设性的意意见或建建议三、见习习单位工工作情况况13开发见习习单位数数14实际用人人单位数数及比例例15开发岗位位数16技术及管管理类岗岗位数及及比例17实际用人人岗位数数及比例例18学员稳岗岗率19每月见习习单位跟跟踪情况况20*单位反反馈满意意情况21见习单位位增加情情况四、见习习学员工工作情况况22有无组织织宣传活活动23有效上岗岗人数24学员跟踪踪回访情情况2