版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 3.4 刀具磨损、破损及使用寿命刀具失效形式:磨损 (正常工作时逐渐产生的损耗) 破损 (突发的破坏,随机的)一、刀具的磨损形式(一)前刀面磨损 切塑性材料,v 和ac较大时, 在前刀面上形成月牙洼磨损, 以最大深度KT 表示(二)后刀面磨损 切铸铁或v 和ac较小切塑性 材料时,主要发生这种磨损。1后刀面磨损带不均匀,刀尖部分磨损严重,最大值为VC;中间部位磨损较均匀,平均磨损宽度以VB表示;边界处磨损严重,以VN表示。(三)边界磨损 切钢料时,主刃、副刃与工件待加工表面或已加工表面接 触处磨出沟纹,称为边界磨损。边界处的加工硬化层、硬 质点、较大的应力梯度和温度梯度所造成。2二、刀具磨损
2、的原因(一)磨料磨损 切屑或工件表面上的硬质点(碳化物、氧化物等)对 刀具表面刻划作用造成的机械磨损。 低速切削时,磨料磨损是刀具磨损的主要原因(HSS刀)。(二)粘结磨损 刀具与切屑、工件间存在高温高压和强烈摩擦,达到原 子间结合而产生粘结现象,又称为冷焊。相对运动使粘 接点破裂而被工件材料带走,造成粘结磨损。 中速切削形成不稳定积屑瘤时,磨损严重;刀工材料硬 度比小亲合力大时磨损严重;刀具刃磨质量差磨损严重。3(三)扩散磨损 刀具与切屑、工件接触处由于高温作用,双方化学元素 在固态下互相扩散,使刀材成分、结构改变造成磨损。 切削温度越高扩散越快;刀工材料亲合力越大扩散越快; 高速切削时扩散
3、磨损是刀具磨损的主要原因。(四)化学磨损 一定温度下,刀材与空气中的氧、切削液中的硫、氯起 化学作用,生成较软的化合物,造成刀具磨损。 化学磨损是边界磨损原因之一;主要发生在较高速切削 条件下。(五)热电磨损 切削区高温,在刀工间产生热电势加快扩散加剧刀具磨损。 4三、刀具磨损过程及磨钝标准(一)刀具磨损过程 1. 初期磨损阶段 与刀具刃磨质量有关 2. 正常磨损阶段 VB与切削时间近似正比 斜率表示磨损强度 3. 急剧磨损阶段 切削力、温度急升,刀 具磨损加剧,之前换刀5(二)刀具磨损标准 刀具磨损到一定限度后就不能继续使用,这个磨损限度 称为磨钝标准。 1. 小厂、有经验工人根据一些现象来
4、判断刀具是否磨钝; 2. ISO标准规定以1/2 ap处的VB值作为刀具的磨钝标准; 在不同的加工条件下,磨钝标准的具体数值是不同的。 粗车碳素钢0.60.8 粗车铸铁0.81.2 粗车合金钢0.40.5 精车碳钢0.10.3 系统刚性大、HSS , VB值较大; 系统刚性小、Y合金,VB值较小 3. 自动化精加工刀具,以径向磨损量NB作为磨钝标准6四、刀具使用寿命及其与切削用量的关系(一)刀具使用寿命T刀具刃磨后开始切削到磨损量达到磨钝标准为止的切削时间。 刀具总使用寿命:刀具从开始使用到报废为止的总切削时间。 刀具总使用寿命刀具使用寿命刃磨次数(二)刀具使用寿命与切削速度的关系 工件、刀具
5、材料和刀具几何形状确定后,v 对T 影响最大。 通过实验得经验公式: v T m =C0 指数m 表示v 对 T 的影响程度,Y合金 , m =0.20.4 ; HSS , m = 0.10.125。m 越小,则v 对 T 的影响越大。 系数C0 ,与刀具、工件材料和切削条件有关。7(三)刀具使用寿命与切削用量的关系 经过实验得类似关系式: f T n =C1 ap T p =C2 综合可得到切削用量与刀具使用寿命的关系式:T = CT v1/m f 1/n ap1/p令x =1/m,y =1/n,z =1/p,则 T = CT v x f y apz用YT5车削b=0.637GPa碳钢时, T = CT v 5 f
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中三年级历史《明清时期君主专制的强化与农耕文明的顶峰》
- 马鞍山安徽马鞍山市福利院招聘派遣制员工笔试历年参考题库附带答案详解
- 金华浙江金华永康市象珠镇人民政府工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业健康与员工职业发展路径的医学伦理实践
- 资阳四川资阳市公安局招聘轨道交通资阳线公安管理警务辅助人员45人笔试历年参考题库附带答案详解
- 甘肃2025年甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)紧缺骨干人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 清远2025年广东清远市清城区农业农村局招聘船员笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业人群颈椎病的预防与康复策略
- 新疆2025年新疆兵团兴新职业技术学院招聘41人笔试历年参考题库附带答案详解
- 徐州首都医科大学附属北京地坛医院徐州医院(徐州市第七人民医院)招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年湖北省武汉市中考物理试卷(含答案)
- 林场实习个人总结
- 2024-2025学年北京市海淀区高一上学期期中考试数学试题(解析版)
- 2025至2030中国时空智能服务(LBS)行业发展动态及发展趋势研究报告
- 透析患者营养风险评估与干预
- DB41/T 1354-2016 人民防空工程标识
- 山东省枣庄市薛城区2024-2025学年高二上学期期末数学试题
- 部编版道德与法治八年级上册每课教学反思
- 园林苗木的种实生产
- 【网络谣言的治理路径探析(含问卷)14000字(论文)】
- 2024年新安全生产法培训课件
评论
0/150
提交评论