开发区2019年度计划生育工作考核制度_第1页
开发区2019年度计划生育工作考核制度_第2页
开发区2019年度计划生育工作考核制度_第3页
开发区2019年度计划生育工作考核制度_第4页
开发区2019年度计划生育工作考核制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 开发区2019年度计划生育工作考核制度开发区2019年度方案生育工作考核制度之相关制度和职责,一、考核内容及分值(满分100分)(一)基础工作(100分)1.党(总)支部书记、村(居)委会主任、计生主任有承诺书。(10分)2.方案生育档案齐全,填写精确无涂改。(50分)3.计生主任工资达到支部书记的80.一、考核内容及分值(满分100分) (一)基础工作(100分) 1.党(总)支部书记、村(居)委会主任、计生主任有承诺书。(10分) 2.方案生育档案齐全,填写精确无涂改。(50分) 3.计生主任工资达到支部书记的80%,且每月不低于300元。(20分) 4.建立儿童落户和育龄妇女户籍关系迁

2、入迁出的协调机制,严格把握非正常的户口迁移。(10分。每消逝1例非正常的2000年以后诞生落户和育龄妇女户籍关系迁入迁出扣10分,本项扣分上不封顶) 5.计生主任的按时参加“六集中”活动(每旷工一次扣2分,迟到或请假一次扣1分),村情日志填写规范。(10分) (二)统计管理(300分) 1.无违法生育或违法收养。(100分) 2.无诞生漏错报。(100分,对2006年以来的违法生育漏报被有奖举报查实的加倍扣分。) 3.无已婚育龄妇女漏管,育龄妇女信息上报准时精确。(40分) 4.已婚育龄妇女信息精确,达到口述、证件、村报表、镇报表、WIS信息“五全都”。(20分) 5.准时为群众出具办理证件、

3、手续所需的方案生育证明。(20分) 6.准时精确核查信息共享信息。(20分) (三)流淌人口及城市计生管理(100分) 1.组织网络健全,人员酬劳落实。(20分) 2.流淌已婚育龄妇女无漏管。(20分) 3.流淌人口信息采集、上报、变更准时全面。(20分) 4.流淌人口信息精确,达到口述、证件、WIS信息、流淌人口平台信息“四全都”。(20分) 5.准时督促办理和审核流淌人口婚育证明。(10分) 6.与流淌流出育龄妇女签定方案生育合同。(10分) (四)政策法规(100分) 1.方案生育有奖举报方法发放到户率达100%。(10分) 2.方案生育家庭法定嘉奖政策、上级利益导向政策享受人群上报精确

4、,发放到位。(50分) 3.关心做好社会抚养费征收。(20分) 违法生育当事人在当年度没有缴纳社会抚养费的,由当事人所在村级单位先行垫付,待当事人上交或依法征缴后再返还给垫付单位。 4.有方案生育村务公开栏,公开内容准时齐全。(10分) 5.无方案生育信访案件。(10分,消逝信访案件的扣分标准见奖惩规定) (五)科技管理(200分) 1.准时组织已婚育龄妇女和流入已婚育龄妇女参加查体,查体率达到100%。(100分。按查体比率扣分,对大月份怀孕或违法生育对象的查体记录标示为已查的,此项不得分。) 2.准时组织目标人群参加免费前优生健康检查,目标人群宣扬品发放率100%。(40分)目标人群查体掩

5、盖率每降低1%扣1分;知晓率每降低1%扣1分。 3.已婚育龄妇女彻底避孕措施落实率和准时率达到100%;不宜放环证明开具时间符合要求,填写内容、整理方式符合规范。(30分。每发觉1例避孕节育措施未准时落实的扣5分,每发觉1人的不宜放环证明未按规定出具和整理的扣10分) 4.对孕期、产后、术后、药具随访服务准时,随访率100%。(20分) 5.计生服务室有检查床、文件橱、药具柜、药具箱、免费发放点标牌、窗帘等。药具管理制度上墙,药具分类摆放,无过期失效产品。有专(兼)职药管员(持有合格证)。(10分) (六)宣扬教育(100分) 1.有人口学校,人口学校有专(兼)职老师(有聘书),有桌椅和黑板,

6、有教学资料。有宣扬刊板或宣扬画、宣扬挂图等。(20分) 2.有宣扬教育一条街或有固定的宣扬栏、宣扬橱窗或宣扬标语3条以上。(20分) 3.每户都要有宣扬品(的免费应知应会上下册小画册,、免费孕前优生健康检查宣扬折页,方案生育村规民约,、的有奖举报方法。当年新婚对象还要要有三优丛书,已参加免费孕前检查的还要有优生健康教育处方。不包括明白纸)。(30分) 4.村干部和育龄妇女按规定参加培训,开展好宣扬教育活动,记录规范。(30分) (七)协会工作(100分) 1.村级协会组织健全,按规定开展协会活动。(40分,查看协会记录) 2.方案生育村规民约制定程序规范,内容符合“五四三一”要求,嘉奖条款落实

7、到位,对违约责任予以追究。(50分) 3.“爱心三大工程”(指“爱心助孕工程”、“爱心送子工程”、“爱心扶助工程”)开展准时到位。(10分) 二、奖惩规定 (一)本年度获市及以上先进单位称号的,分别加5分、10分、15分。 (二)为市及以上供应会议、观摩现场的,分别加10分、20分、30分;供应其它现场的加5分。 (三)在市及以上组织的工作会议上介绍阅历的,分别加2分、4分、6分。 (四)在省级及以上主流媒体发表方案生育稿件的,每一篇加20分;在市级主流媒体发表的,每一篇加10分;供应新闻线索被接受的每一条加2分。 (五)新上或更新计生设施规模较大或投资较大的,视状况加310分。 (六)对街道

8、或上级的方案生育工作支持较大的,酌情加分。 (七)有下列状况之一的村(居)单位,直接赐予黄牌警告或重点管理: 1.年内群众举报违法生育漏、错报被查实的。 2.在各级半年检查、年终检查被查实违法生育漏、错报的。 (八)消逝违法生育或违法收养的,三年内不得评为各类先进单位。 (九)对在各级的检查考核中消逝问题的,加倍扣分。 (十)对消逝到上级上访的,按市人口计生局信访工作日常监控考核方法的规定执行:“对进京上访的每人(件)次扣40分,集体访每件次扣100分;对到省上访的每人(件)次扣20分,集体访每件次扣50分;对到市上访的每人(件)次扣10分,集体访每件次扣25分;对到市上访的每人(件)次扣5分,集体访每件次扣10分。扣分上不封顶。” 三、考核方法 街道每半年一次组织对村级进行考核,考核结果以街道党工委的名义下发通报。考核结果与党

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论