国开电大《领导科学基础》期末终结性考核参考答案

1、国开电大领导科学基础期末终结性考核参考答案CRTL+F搜索答案试题1领导力就是影响力。选择一项：对错反馈正确答案是“对”。试题2任何组织的领导都具有二重属性，即领导的自然属性和领导的社会属性。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题3智商与情商是领导者综合素质的最基本要素，对领导者的行为发挥着根本性影响，对领导 力的产生与提高起着关键性的作用。选择一项：对错反馈正确答案是“对” o试题4领导就是某个人的权力或专利。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题5在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用，但是被领导者完全是“受动的O选择一项：对错反馈正确答案是

2、“错”。试题6在行政组织里，被领导者应该首先要淸楚领导者的期望是怎样，而不是盲目的服从，毫无头 绪的执行任务。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题7菲德勒的领导理论属于领导特质理论。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题8管理是低层次的领导，领导是高层次的管理。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题9在20世纪30年代，美国哈佛大学管理学研究者梅奥领导的霍桑实验研究被认为对于领导 的科学研究具有开创性意义。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题10从对象来看，领导的对象一般是人，而管理的对象则可能既包括人也包括财、物、信息和技 术等。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题

3、11下列不属于领导特质论研究的主要内容的是（）。选择一项：领导者的身体特征领导者的个性特征领导者的行为特征领导者的智力特征正确答案是：领导者的行为特征试题12强调领导行为主体的使命与引导，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力愿景论领导力服务论领导力特质论领导力变革论正确答案是：领导力变革论试题13权变领导理论的研究重点在（）。选择一项：领导者的影响力领导者、被领导者的行为和领导环境的关系不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响领导者的个性特质正确答案是：领导者、被领导者的行为和领导环境的关系试题14称为“组织理论之父的管理学家是（）。选择一项：马克斯韦伯弗雷德里克泰罗乔治梅奥亨利法约尔正

4、确答案是：马克斯韦伯试题15下列关于被领导者的说法，错误的是（）。选择一项：被领导者应该在生活上关心和爱护领导被领导者应该在工作上配合和支持领导被领导者应该服从领导者的一切决策命令被领导者应该维护领导者的威信正确答案是：被领导者应该服从领导者的一切决策命令试题16领导活动的本质是什么？（）选择一项：领导者对领导环境的一种改变过程被领导者对领导者的一种依赖过程领导者对被领导者的一种影响过程领导主体与领导环境的一种共生过程正确答案是：领导者对被领导者的一种影响过程试题17试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效 率，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力

5、特质论领导力行为论领导力服务论领导力权变论正确答案是：领导力行为论试题18哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严 格遵守组织的规范和价值观？（）选择一项：事务型领导者交易型领导者战略型领导者变革型领导者正确答案是：事务型领导者试题19称为“管理理论之父的管理学家是（）0选择一项：马克斯韦伯亨利法约尔乔治梅奥弗雷德里克泰罗正确答案是：弗雷德里克-泰罗试题20下列关于追随者与被领导者之间的关系，说法正确的是（）。选择一项：被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者追随者就等于被领导者追随者与被领导者之间没有

6、关系正确答案是：追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者 试题21下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有（）。选择一项或多项：追随者与领导者在身份上是相对的追随者与领导者存在着互相追随的关系追随者与领导者在权力上是相互制约的追随者与领导者在人格上是平等的正确答案是：追随者与领导者在人格上是平等的，追随者与领导者在身份上是相对的，追随 者与领导者存在着互相追随的关系，追随者与领导者在权力上是相互制约的 试题22美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是（）。选择一项或多项：领导是一个过程领导意味着影响力领导意味着目标达成领导发生于组织之中正确答案是：领导是一个过程，领导意味着影响力，领导发生

7、于组织之中，领导意味着目标 达成试题23美国领导力的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后 发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质？选择一项或多项：远见卓识鼓舞人心胜任其职真诚待人正确答案是：真诚待人，远见卓识，胜任其职，鼓舞人心试题24从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式？选择一项或多项：私人组织盈利组织国际组织公共部门正确答案是：盈利组织，公共部门，国际组织试题25利克特提出了的领导方式和风格有（）。选择一项或多项：协商型参与型温和命令型专权独裁型正确答案是：专权独裁型，温和命令型，协商型，参与型 试题26莱温的三种领导类型是（）。选择一项或多项：民主型领

8、导崇拜型领导独裁型领导放任型领导正确答案是：独裁型领导，民主型领导，放任型领导 试题27领导权变理论认为领导效能取决于（）。选择一项或多项：领导活动的目的领导者追随者领导环境 正确答案是：领导者，追随者，领导环境试题28领导者的作用主要有（）o选择一项或多项:协调作用知人善任作用协调作用指挥作用正确答案是：知人善任作用，指挥作用，协调作用，协调作用试题29关于被领导者的地位和作用，下列说法正确的有（）0选择一项或多项：被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色领导者的决策由

9、被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败正确答案是：被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色，领导者是从 被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用，领导者的决策由被领导者来实 现，被领导者关系领导活动的成败试题30追随者的主要特征有（）o选择一项或多项：思考的独立性参与的积极性能力的专长性敢于承担责任正确答案是：参与的积极性，思考的独立性，能力的专长性，敢于承担责任试题1卓越领导者的不一定是理论家，也不一定是思想家，但必须有思想、有理念、有预见、有对 未来的思考与架构。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题2领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。选择一

10、项：对错反馈正确答案是“错”。试题3被领导者应具有服务性，主要服务于领导者，这是被领导者的本质特性，也是一名被领导者 应该具备的基本职业特性。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题4与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比，共享领导力把领导者的作用从“控制”更多地 转向为“推动”，把团队成员卷入到决策过程中。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题5在我国，集体领导制、常委分工、各管一摊等形式，可以说是内部领导力共享的形式。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题6追随者与领导者在人格上是平等的。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题7权变理论的基本观点认为，不存在一成不变，普遍适用

11、的最佳管理理论和方法，组织管理应 根据组织所处的内部和外部条件随机应变。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题8做一个优秀的被领导者必须明白：不管是一位能干的上级，还是一位平庸的上级，推动上级 出成效是使自己出成效的最佳途径。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题9虽然被领导者与领导者一样是同一个舞台上的表演者，但被领导者要服从领导者，在领导活 动中不是主人翁。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题10由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者受领导者权威的威慑，因此被 领导者对领导者的监督常常呈现出“名不正，言不顺，气不足，力不够的疲劳状态，所以 被领导者还是不应该监

12、督领导者。选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题11领导力权变论的代表人物是（）。选择一项：菲特勒本尼斯伯恩斯巴斯正确答案是：菲特勒试题12领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（ ）o 选择一项：领导模式理论领导权变理论连续统一体理论领导方格理论正确答案是：领导权变理论试题13认为领导者应当给被领导者明确工作目标，帮助排除实现目标的障碍，不断满足其需求，是 哪种领导权变理论的主要内容？（）选择一项：领导参与模式领导生命周期理论连续带模式路径-目标模式正确答案是：路径-目标模式试题14领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（）。选择一项：社会属性权力属性自然属

13、性服务性正确答案是：社会属性试题15按领导者权力运用方式，可以将领导者分集权式领导和（）o选择一项：民主式领导变革型领导者交易型领导者事务型领导者正确答案是：民主式领导试题16试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力权变论领导力行为论领导力服务论领导力特质论正确答案是：领导力权变论试题17领导活动中领导者与被领导者的关系是（）。选择一项：矛盾关系伙伴关系等级关系对立关系正确答案是：伙伴关系试题18下列对“被领导者有服从上级决定和命令的义务”的说法，错误的是（）。选择一项：当被领导者认为上级领导的决定有错误，可以向上级提出改

14、正式撤销该决定的意见如果上级领导的决定明显违法的，应当拒绝执行，否则，应当依法承担相应责任被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令上级不改变该决定或者要求被领导立即执行的，应该执行正确答案是：被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令试题19试图找到领导者个体的内在天赋，说明领导者与非领导者的领导个性差别，是哪一种领导理 论的主要内容？选择一项：领导力服务论领导力特质论领导力行为论领导力权变论正确答案是：领导力特质论试题20强调领导行为的方式与回应，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力愿景论领导力服务论领导力特质论领导力变革论正确答案是：领导力服务论试题21美国学者诺斯豪斯认为领

15、导的共同主题是（）。选择一项或多项：领导意味着目标达成领导是一个过程领导意味着影响力领导发生于组织之中正确答案是：领导是一个过程，领导意味着影响力，领导发生于组织之中，领导意味着目标 达成试题22从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式？选择一项或多项：公共部门国际组织私人组织盈利组织正确答案是：盈利组织，公共部门，国际组织试题23下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有（）。选择一项或多项：追随者与领导者在身份上是相对的追随者与领导者在权力上是相互制约的追随者与领导者存在着互相追随的关系追随者与领导者在人格上是平等的正确答案是：追随者与领导者在人格上是平等的，追随者与领导者在身份上是相对

16、的，追随 者与领导者存在着互相追随的关系，追随者与领导者在权力上是相互制约的试题24追随者的主要特征有（）o选择一项或多项：参与的积极性能力的专长性思考的独立性敢于承担责任正确答案是：参与的积极性，思考的独立性，能力的专长性，敢于承担责任试题25企业领导与公共行政领导的区别主要表现为（）。选择一项或多项：工资不同任期不同自身素质不同工作方式不同正确答案是：任期不同，工资不同，自身素质不同，工作方式不同试题26利克特提出了的领导方式和风格有（）。选择一项或多项：专权独裁型温和命令型协商型参与型正确答案是：专权独裁型，温和命令型，协商型，参与型试题27决定共享领导力走向成功的因素主要有（）。选择一

17、项或多项：领导者的领导方式被领导者和组织成员自身的能力领导者发展和授权的能力对组织的忠诚正确答案是：被领导者和组织成员自身的能力，领导者发展和授权的能力，对组织的忠诚 试题28莱温的三种领导类型是（）。选择一项或多项：崇拜型领导独裁型领导民主型领导放任型领导正确答案是：独裁型领导，民主型领导，放任型领导试题29传统型领导的类型主要有（）0选择一项或多项：领导力服务论领导力特质论领导力行为论领导力权变论正确答案是：领导力特质论，领导力行为论，领导力权变论试题30美国领导力的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后 发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质？选择一项或多项：

18、真诚待人胜任其职远见卓识鼓舞人心正确答案是：真诚待人，远见卓识，胜任其职，鼓舞人心试题1领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题2领导特质理论也被称为“伟人论” 0选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题3在行政组织里，被领导者应该首先要清楚领导者的期望是怎样，而不是盲目的服从，毫无头 绪的执行任务。选择一项：对错反馈正确答案是“对O试题4权变理论的基本观点认为，不存在一成不变，普遍适用的最佳管理理论和方法，组织管理应 根据组织所处的内部和外部条件随机应变。选择一项：对错反馈正确答案是“对”。试题5做一个优秀的被领导者必须明白：不管是一位能干

19、的上级，还是一位平庸的上级，推动上级 出成效是使自己出成效的最佳途径。选择一项：对错反馈正确答案是“对” o试题6领导就是某个人的权力或专利。 选择一项：对 错反馈正确答案是“错” O试题7 虽然被领导者与领导者一样是同一个舞台上的表演者，但被领导者要服从领导者，在领导活 动中不是主人翁。选择一项: 错反馈正确答案是“错” O试题8卓越领导者的不一定是理论家，也不一定是思想家，但必须有思想、有理念、有预见、有对 未来的思考与架构。选择一项：对错反馈正确答案是“对O试题9管理是低层次的领导，领导是高层次的管理。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题10共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核

20、心领导人对团队成员激励的基础上的。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题11领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（ ）o 选择一项：连续统一体理论领导权变理论领导方格理论领导模式理论正确答案是：领导权变理论试题12权变领导理论的研究重点在（）O选择一项：领导者、被领导者的行为和领导环境的关系不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响领导者的影响力领导者的个性特质正确答案是：领导者、被领导者的行为和领导环境的关系试题13哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严 格遵守组织的规范和价值观？（）选择一项：变革型领导者交易型领导

21、者战略型领导者事务型领导者正确答案是：事务型领导者试题14科学管理理论的中心问题是（）。选择一项：增强责任感提高劳动生产率加强人的管理改进生产技术正确答案是：提高劳动生产率试题15领导力权变论的代表人物是（）。选择一项：巴斯伯恩斯菲特勒本尼斯正确答案是：菲特勒试题16关于领导与管理之间的关系，下列说法错误的是（）。选择一项：领导与管理之间是相互渗透的二者之间有区别，也有联系领导与管理之间是泾渭分明的领导与管理是两个不同的概念正确答案是：领导与管理之间是泾渭分明的试题17下列关于被领导者的说法，错误的是（）。选择一项：被领导者应该维护领导者的威信被领导者应该在工作上配合和支持领导被领导者应该在生

22、活上关心和爱护领导被领导者应该服从领导者的一切决策命令正确答案是：被领导者应该服从领导者的一切决策命令试题18试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效 率，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力服务论领导力行为论领导力特质论领导力权变论正确答案是：领导力行为论试题19关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？选择一项：领导权变论领导特质论领导方格理论领导行为论正确答案是：领导特质论试题20领导活动中领导者与被领导者的关系是（）。选择一项：矛盾关系伙伴关系对立关系等级关系正确答案是：伙伴关系试题21优秀追随者的条件是（）。选择一

23、项或多项：高忠诚度高表现度高认同感高信任感正确答案是：高认同感，高忠诚度，高信任感，高表现度试题22部分正确得分0. 13/0.50分未标记标记试题试题正文领导者的作用主要有（）o选择一项或多项：协调作用指挥作用知人善任作用协调作用正确答案是：知人善任作用，指挥作用，协调作用，协调作用试题23关于被领导者的地位和作用，下列说法正确的有（）。选择一项或多项：被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位正确答案是：被领导者是

24、领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色，领导者是从 被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用，领导者的决策由被领导者来实 现，被领导者关系领导活动的成败试题24部分正确得分0. 13/0.50分未标记标记试题试题正文企业领导与公共行政领导的区别主要表现为（）。选择一项或多项：工资不同自身素质不同任期不同工作方式不同正确答案是：任期不同，工资不同，自身素质不同，工作方式不同试题25部分正确得分0. 13/0.50分未标记标记试题试题正文利克特提出了的领导方式和风格有（）。选择一项或多项：温和命令型协商型参与型专权独裁型正确答案是：专权独裁型，温和命令型，协商型，参与型试题26领

25、导权变理论认为领导效能取决于（）。选择一项或多项：领导环境领导者领导活动的目的追随者正确答案是：领导者，追随者，领导环境试题27决定共享领导力走向成功的因素主要有（）。选择一项或多项：被领导者和组织成员自身的能力对组织的忠诚领导者的领导方式领导者发展和授权的能力正确答案是：被领导者和组织成员自身的能力，领导者发展和授权的能力，对组织的忠诚试题28部分正确得分0. 13/0. 50分未标记标记试题试题正文下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有（）。选择一项或多项：追随者与领导者存在着互相追随的关系追随者与领导者在身份上是相对的追随者与领导者在人格上是平等的追随者与领导者在权力上是相互制约的正

26、确答案是：追随者与领导者在人格上是平等的，追随者与领导者在身份上是相对的，追随者与领导者存在着互相追随的关系，追随者与领导者在权力上是相互制约的试题29领导的特点，一般包括（）o选择一项或多项：战略性或前瞻性服务性或共享性权威性或强制性组织性或群体性正确答案是：组织性或群体性，权威性或强制性，战略性或前瞻性试题30)o领导力行为论，领导力权变论传统型领导的类型主要有（选择一项或多项：领导力服务论领导力权变论领导力特质论领导力行为论正确答案是：领导力特质论, 试题1 在领导的双重属性中，自然属性占据着主导地位，决定甚至改变社会属性，使其发生某种形 式上的变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错”

27、O试题2一个人的智商、情商等不会随着年龄、自身的努力程度和环境的变化而变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题3由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者受领导者权威的威慑，因此被 领导者对领导者的监督常常呈现出“名不正，言不顺，气不足，力不够的疲劳状态，所以 被领导者还是不应该监督领导者。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题4菲德勒的领导理论属于领导特质理论。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题5与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比，共享领导力把领导者的作用从“控制”更多地 转向为“推动”，把团队成员卷入到决策过程中。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试

28、题6被领导者应具有服务性，主要服务于领导者，这是被领导者的本质特性，也是一名被领导者 应该具备的基本职业特性。选择一项：对错反馈正确答案是“对”。试题7在共享领导的过程中，领导就是一种指引。选择一项：对错反馈正确答案是“对O试题8在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用， 但是被领导者完全是“受动的” O选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题9领导力就是影响力。选择一项：对错反馈正确答案是“对O试题10追随者与领导者在人格上是平等的。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题11试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式，是哪一种

29、领导 理论的主要内容？选择一项：领导力特质论领导力行为论领导力服务论领导力权变论正确答案是：领导力权变论试题12下列不属于领导特质论研究的主要内容的是（）。选择一项：领导者的智力特征领导者的个性特征领导者的身体特征领导者的行为特征正确答案是：领导者的行为特征试题13领导活动的目的是什么？（）选择一项：为了实现个人的梦想为了获取更大的权力为了谋取更多的利益为了实现组织的目标正确答案是：为了实现组织的目标试题14对于领导者来说，（）是第一位的。选择一项：政治素质能力素质知识素质道德素质正确答案是：政治素质试题15试图找到领导者个体的内在天赋，说明领导者与非领导者的领导个性差别，是哪一种领导理 论的

30、主要内容？选择一项：领导力特质论领导力行为论领导力服务论领导力权变论正确答案是：领导力特质论试题16领导活动的本质是什么？（）选择一项：领导者对被领导者的一种影响过程领导主体与领导环境的一种共生过程领导者对领导环境的一种改变过程被领导者对领导者的一种依赖过程正确答案是：领导者对被领导者的一种影响过程试题17强调领导行为的方式与回应，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力变革论领导力特质论领导力愿景论领导力服务论正确答案是：领导力服务论试题18强调领导行为主体的使命与引导，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力愿景论领导力变革论领导力特质论领导力服务论正确答案是：领导力变革论试题19

31、下列对“被领导者有服从上级决定和命令的义务”的说法，错误的是（）。选择一项：上级不改变该决定或者要求被领导立即执行的，应该执行如果上级领导的决定明显违法的，应当拒绝执行，否则，应当依法承担相应责任被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令当被领导者认为上级领导的决定有错误，可以向上级提出改正式撤销该决定的意见正确答案是：被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令试题20称为“组织理论之父”的管理学家是（）。选择一项：乔治梅奥弗雷德里克-泰罗马克斯韦伯亨利法约尔正确答案是：马克斯韦伯试题21莱温的三种领导类型是（）。选择一项或多项：崇拜型领导放任型领导民主型领导独裁型领导正确答案是：独裁型领

32、导，民主型领导，放任型领导试题22按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导者划分为（）。选择一项或多项：变革型领导者民主式领导交易型领导者集权式领导正确答案是：交易型领导者，变革型领导者试题23美国领导力的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后 发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质？选择一项或多项：远见卓识真诚待人胜任其职鼓舞人心正确答案是：真诚待人，远见卓识，胜任其职，鼓舞人心试题24美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是（）。选择一项或多项：领导发生于组织之中领导意味着目标达成领导是一个过程领导意味着影响力正确答案是：领导是一个过程，领导意味着影响力，

33、领导发生于组织之中, 达成试题25豪斯提出的领导风格有（）O选择一项或多项：成功取向型导向型参与型支持型正确答案是：支持型，参与型，导向型，成功取向型试题26与传统式领导模式相比，现代型领导的优势主要表现在（）o选择一项或多项：更加注重领导个体的基本特质注重被领导者成员的积极性更加关注组织培育和战略谋划更加关注组织效能正确答案是：注重被领导者成员的积极性，更加关注组织培育和战略谋划, 能试题27从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式？选择一项或多项：私人组织国际组织盈利组织公共部门正确答案是：盈利组织，公共部门，国际组织试题28在领导活动主体中被领导者要树立哪些方法观？选择一项或多项：领导

34、意味着目标更加关注组织效及时汇报，反复疏通拒绝执行上级领导违法违纪的决定和命令大事讲原则，小事讲风格大事讲原则，小事讲风格正确答案是：及时汇报，反复疏通，大事讲原则，小事讲风格，大事讲原则，小事讲风格，拒 绝执行上级领导违法违纪的决定和命令试题29)o追随者的主要特征有（ 选择一项或多项：敢于承担责任参与的积极性思考的独立性思考的独立性，能力的专长性，敢于承担责任能力的专长性 正确答案是：参与的积极性， 试题30 领导者的素质主要包括（ 选择一项或多项：身体与心理素质工作能力素质科学文化和专业知识素质政治品德素质科学文化和专业知识素质，工作能力素质，身体与心理素质正确答案是：政治品德素质， 试

35、题1智商与情商是领导者综合素质的最基本要素，对领导者的行为发挥着根本性影响，对领导 力的产生与提高起着关键性的作用。选择一项：对 错反馈正确答案是“对” O试题2在我国，集体领导制、常委分工、各管一摊等形式，可以说是内部领导力共享的形式。 选择一项：对 错反馈正确答案是“4昔” o试题3在20世纪30年代，美国哈佛大学管理学研究者梅奥领导的霍桑实验研究被认为对于领导 的科学研究具有开创性意义。选择一项：对 错反馈正确答案是“对” O 试题4任何组织的领导都具有二重属性，即领导的自然属性和领导的社会属性。选择一项：对错反馈正确答案是“对” o试题5从对象来看，领导的对象一般是人，而管理的对象则可

36、能既包括人也包括财、物、信息和技 术等。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题6在领导的双重属性中，自然属性占据着主导地位，决定甚至改变社会属性，使其发生某种形 式上的变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题7一个人的智商、情商等不会随着年龄、匂身的努力程度和环境的变化而变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题8领导特质理论也被称为“伟人论”。选择一项：对错反馈正确答案是“对”。试题9在共享领导的过程中，领导就是一种指引。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题10共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。选择一项：对错反馈正确答案是“对”

37、 o试题11认为领导者应当给被领导者明确工作目标，帮助排除实现目标的障碍，不断满足其需求，是 哪种领导权变理论的主要内容？（）选择一项：领导参与模式领导生命周期理论连续带模式路径-目标模式正确答案是：路径-目标模式试题12哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未 来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作，改变现 状，创新制度？（）选择一项：交易型领导者民主式领导集权式领导变革型领导者正确答案是：变革型领导者试题13下列关于追随者与被领导者之间的关系，说法正确的是（）。选择一项：被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者

38、追随者与被领导者之间没有关系追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者追随者就等于被领导者正确答案是：追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者试题14认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质， 是哪种领导权变理论的主要内容？（）选择一项：路径-目标模式领导参与模式领导生命周期理论连续带模式正确答案是：路径-目标模式，领导生命周期理论试题15称为“管理理论之父的管理学家是（）。选择一项：亨利法约尔弗雷德里克泰罗马克斯韦伯乔治梅奥正确答案是：弗雷德里克泰罗试题16领导的哪种素质不仅决定着领导者自身的发展方向，而且也决定领导活动的性质，是领导者 素质的

39、根本和核心？（）选择一项：科学文化和专业知识素质身体与心理素质工作能力素质思想政治素质正确答案是：思想政治素质试题17按领导者权力运用方式，可以将领导者分集权式领导和（）o选择一项：变革型领导者事务型领导者民主式领导交易型领导者正确答案是：民主式领导试题18下列被领导者对领导者的做法，错误的是（）。选择一项：被领导者应该维护领导者的威信被领导者应该在生活上关心和爱护领导被领导者应该在工作上配合和支持领导被领导者与领导者不应发生任何冲突正确答案是：被领导者与领导者不应发生任何冲突试题19领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（）。选择一项：自然属性权力属性服务性社会属性正确答案是：社会属性试题2

40、0强调领导行为的角色及创新，领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景， 是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力愿景论领导力特质论领导力变革论领导力服务论正确答案是：领导力愿景论试题21与传统式领导模式相比，现代型领导的优势主要表现在（）选择一项或多项：注重被领导者成员的积极性更加关注组织效能更加关注组织培育和战略谋划更加注重领导个体的基本特质正确答案是：注重被领导者成员的积极性，更加关注组织培育和战略谋划，更加关注组织效 能试题22领导者的作用主要有（）0选择一项或多项：知人善任作用协调作用协调作用指挥作用正确答案是：知人善任作用，指挥作用，协调作用，协调作用试题23豪斯提出的

41、领导风格有（）。选择一项或多项：参与型支持型成功取向型导向型正确答案是：支持型，参与型，导向型，成功取向型试题24在领导活动主体中被领导者要树立哪些方法观？选择一项或多项：及时汇报，反复疏通拒绝执行上级领导违法违纪的决定和命令大事讲原则，小事讲风格大事讲原则，小事讲风格正确答案是：及时汇报，反复疏通，大事讲原则，小事讲风格，大事讲原则，小事讲风格，拒 绝执行上级领导违法违纪的决定和命令试题25领导的特点，一般包括（）o选择一项或多项：战略性或前瞻性组织性或群体性服务性或共享性权威性或强制性正确答案是：组织性或群体性，权威性或强制性，战略性或前瞻性试题26优秀追随者的条件是（）。选择一项或多项：

42、高忠诚度高表现度高信任感高认同感正确答案是：高认同感，高忠诚度，高信任感，高表现度试题27关于被领导者的地位和作用，下列说法正确的有（）。选择一项或多项:领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位正确答案是：被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色，领导者是从 被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用，领导者的决策由被领导者来实 现，被领导者关系领导活动的成败试题28领导权变理论认为领导效能取

43、决于（）。选择一项或多项：领导环境追随者领导者领导活动的目的正确答案是：领导者，追随者，领导环境试题29按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导者划分为（）。选择一项或多项：交易型领导者变革型领导者民主式领导集权式领导正确答案是：交易型领导者，变革型领导者试题30领导者的素质主要包括（）0选择一项或多项：政治品德素质科学文化和专业知识素质工作能力素质身体与心理素质正确答案是：政治品德素质，科学文化和专业知识素质，工作能力素质，身体与心理素质 试题1领导者不仅能认识环境和利用环境，而且还可以治理环境和改造环境。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题2领导者的主要职责是用人、决策、检

44、查和落实。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题3领导幅度，是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次。 选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题4领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题5领导过程的关键是完成领导目标。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题6领导体制的核心是各级各类领导机关职责与权限的划分。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题7现代社会急需要领导者运用电子计算机等工具，借助现代化的领导手段，对经济、社会发展 问题进行分析和综合。选择一项：对错反馈正确答案是“对” o试题8

45、领导的过程就是沟通的过程，成功的领导必定是没有实现有效的沟通。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题9个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题10领导体制相是不断变动的，会也因人、因时、因地而异。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题11在集体负责制中，个人承担的是什么责任？（）选择一项：A.集体领导责任B.个人领导责任C.无领导责任D.内部责任正确答案是：内部责任试题12领导决策的方式主要有调查研究、科学预测和（）。选择一项：A.决策方案评价B.智囊技术C.C3决策备选方案D.方案实施修正正确答案是：智囊技术试题13部队中的军

46、、师、团、营、连等建制，铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等，这是一种 什么体制？（）选择一项或多项：A.集权制B.层级制C.职能制D.一体制正确答案是：层级制试题14领导者借助一些非强制的力量，如风俗习惯、伦理道德、社会舆论等观念形态上的东西来实 施控制，这种领导控制的方式属于（）。选择一项：A.道德控制法B.制度控制法C.情感控制法D.文化控制法正确答案是：文化控制法试题15下列不属于领导授权主要原因的是（选择一项：A.领导能力的有限性B.组织活动的多样性和专业性C.领导行为与目标的间接性D.领导活动的参与性正确答案是：领导能力的有限性试题16实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式

47、和（）O选择一项：A.改变组织自身B.考虑社会因素C.持续激励组织成员实现愿景D.呼应科技进步正确答案是：持续激励组织成员实现愿景试题17人文环境的特征包括结构的复杂性和（）。选择一项：A.不变性B.单一性C.多样性D.可塑性正确答案是：可塑性试题18根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为口头授权和（）。选择一项：A.正式授权B.弹性授权C.非正式授权D.书面授权正确答案是：书面授权试题19一般情况下，领导幅度应以（）为宜。选择一项：A.二八律B.六四律c.三七律D.五五律正确答案是：二八律试题20依据承担责任的主体不同，可以将领导责任分为个人领导责任和（）O选择一项：A.直接领导

48、责任B.结果领导责任C.集体领导责任D.行为领导责任正确答案是：集体领导责任试题21领导控制力的主要要素构成是（）。选择一项或多项：A.干部队伍B.规范和冲突C.价值观D.信息正确答案是：价值观，信息，干部队伍，规范和冲突试题22在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。选择一项或多项：A.协调不同的组织B.协调群体中的个人C.协调组织中的群体D.协调组织内部关系正确答案是：协调群体中的个人，协调组织中的群体，协调不同的组织试题23建立和谐人文环境的有效途径和方法（）o选择一项或多项：A.建立规范有效的工作秩序B.知人善任C.加强沟通D.尊重上下级职权正确答案是：知人善任，尊重上下级职权，加强沟

49、通，建立规范有效的工作秩序试题24基层领导过程的目标主要侧重于（）。选择一项或多项：A.上下之间的关系协调B.掌握具体详实的信息C.调动广大群众的积极性D.制定整体的实施方案正确答案是：调动广大群众的积极性，掌握具体详实的信息试题25领导协调的种类有（）。选择一项或多项：A.横向协调B.纵向协调C.关系协调D.人际协调正确答案是：纵向协调，横向协调试题26不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类，在领导过程目标的实现过程中要做好 （）O选择一项或多项：A.明确领导过程中主次矛盾，确定目标实施的战略重点B.建立健全相关制度C.制定周密的实施计划D.将战略目标细化为阶段目标，确定目标实施的战略步

50、骤正确答案是：制定周密的实施计划，明确领导过程中主次矛盾，确定目标实施的战略重点, 将战略目标细化为阶段目标，确定目标实施的战略步骤，建立健全相关制度试题27领导决策的方式主要有（）。选择一项或多项：A.科学预测B.智囊技术C.科学决策D.调查研究正确答案是：调查研究，科学预测，智囊技术试题28领导环境的作用主要体现在（）。选择一项或多项：A.领导环境决定领导成败B.领导环境制约领导决策C.领导环境影响领导效能D.领导环境决定领导方式正确答案是：领导环境制约领导决策，领导环境决定领导方式，领导环境影响领导效能 试题29从一般意义来说，领导责任包括（）。选择一项或多项：A.政治和行政责任B.道德

51、责任C.经济责任D.法律责任正确答案是：政治和行政责任，经济责任，法律责任，道德责任试题30造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂现象的主要原因有（）。选择一项或多项：A.领导者的效应B.小团体的压力存在C.专家效应D.参与者自身的心理压力正确答案是：领导者的效应，专家效应，参与者自身的心理压力，小团体的压力存在试题1任何领导者都是处在一定的社会环境之中，受社会环境的制约，领导工作的失败是同所处的 社会环境密切相关的。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题2领导控制就是独裁或独断，是一种规范性的调节。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题3领导者之所以要承担领导责任，最重要的原因就

52、是具有自由裁量的权力，而非简单的依令执 行。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题4科学的决策体制不是决策科学化的组织保证。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题5为确保授权目标的实现，授权意味着完全彻底的放任。选择一项：对错反馈正确答案是“错” o试题6自然环境是客观存在的，它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西，领导者只能被动 去接收领导环境。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题7领导幅度的“二八律”理论的基本要点是：在一般的领导机构中，担任正职的领导者宜有两 位副手和八位被领导者，担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者。选择一项：对错反馈正确答案是“对”。试题8领导

53、者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境，绝不 应采取回避的态度，更不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题9对于首长负责制中的首长，应视作领导责任的唯一承担者。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题10自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和o选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题11领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）。选择一项：A.领导协调B.领导沟通C.领导控制D.领导指挥正确答案是：领导沟通试题12下列关于领导活动对领导环境的作用，说法错误的是（）。选择一项：A.有效利用领导环境变化

54、所带来的机遇和条件B.领导环境是客观的，无法改变，我们只能被动接受C.领导活动能够能动地改造领导环境D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律正确答案是：领导环境是客观的，无法改变，我们只能被动接受试题13影响领导控制有效实施的最为关键的因素是（）=选择一项或多项：A.领导者与被领导者所处的小环境B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境C.领导者的能力与素质D.领导者的自身能力与素质正确答案是：领导者的能力与素质试题14依据承担责任的原因不同，可以将领导责任分为行为领导责任和（）。选择一项：A.个人领导责任B.直接领导责任C.集体领导责任D.结果领导责任正确答案是：结果领导责任试题15哪种领

55、导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况？选择一项：A.参与式B.命令式C.说服式D.授权型正确答案是：命令式试题16下列关于领导责任追究制的说法，错误的是（）。选择一项：A.程序公开原则是保证B.权责统一原则是前提和基础C.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任D.合法性原则和合理性原则是评价标准正确答案是：领导责任追究制就是追究领导者个人的责任试题17领导环境按照性质划分，可分为领导自然环境，领导社会环境和（）。选择一项或多项：A.国内环境B.领导人文环境C.国外环境D.家庭环境正确答案是：领导人文环境试题18自然环境具有客观性，系统性和（）。选择一项：A.作用的多样性B.主观能动性C.复

56、杂性D.运动变化性正确答案是：复杂性试题19刚性控制的方法主要有权力控制法和（）。选择一项：A.制度控制法B.道德控制法C.情感控制法D.文化控制法正确答案是：制度控制法试题20哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况？（）选择一项：A.命令式B.说服式C.参与式D.授权型正确答案是：说服式试题21领导过程的特征主要有（）。选择一项或多项：A.领导过程具有系统性B.领导过程具有客观性C.领导过程具有层级性D.领导过程具有周期性正确答案是：领导过程具有周期性，领导过程具有层级性，领导过程具有系统性试题22高层领导过程的主要目标侧重于（）。选择一项或多项：A.上下之间的关系协调B.全局把握C.

57、资源分配方案确定D.整体战略制定正确答案是：全局把握，整体战略制定，资源分配方案确定试题23领导环境按照性质划分，可分为（）。选择一项或多项：A.领导社会环境B.企业组织环境C.领导自然环境D.领导人文环境正确答案是：领导自然环境，领导社会环境，领导人文环境试题24人文环境变量主要体现在以下几个方面（）。选择一项或多项：A.意识形态B.文化传统C.个人价值取向D.社会心理正确答案是：文化传统，社会心理，意识形态，个人价值取向试题25中层领导过程的目标主要侧重于（）。选择一项或多项:A.制定具体的实施方案B.确定资源的具体分配方案C.调动广大群众的积极性D.上下之间的关系协调正确答案是：上下之间

58、的关系协调，制定具体的实施方案，确定资源的具体分配方案试题26领导体制的基本特征有（）。选择一项或多项：A.稳定性B.根本性C.系统性D.全局性正确答案是：系统性，根本性，全局性，稳定性试题27提升领导指挥力要做到（）。选择一项或多项:A.明确战略计划B.组建优良团队C.提高领导者素质D.构建良好机制正确答案是：明确战略计划，组建优良团队，构建良好机制，提高领导者素质试题28影响领导决策因素主要有（）。选择一项或多项：A.决策者的个性特点B.决策问题的性质C.环境因素的制约D.组织的文化特性正确答案是：决策问题的性质，环境因素的制约，组织的文化特性，决策者的个性特点试题29领导指挥的方式有（）

59、。选择一项或多项：A.授权型B.命令式C.说服式D.参与式正确答案是：命令式，说服式，参与式，授权型试题30领导授权的方式主要有（）o选择一项或多项：A.口头授权与书面授权B.充分授权和非充分授权C.正式授权与非正式授权D.个人授权与集体授权正确答案是：口头授权与书面授权，个人授权与集体授权，正式授权与非正式授权，充分授 权和非充分授权试题1任何社会的领导活动，其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会发展的客观 规律。选择一项：对错反馈正确答案是“对O试题2领导指挥力是领导者权力的集中表现，但没有体现领导者的组织能力。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题3决策者是决策活动的主体

60、，是享有决策权力的人和对决策有较大影响的人，具有法定的政策 制定权力，参与政策制定的全过程。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题4作为领导者，权力是第一位的，责任是第二位的。选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题5愿景是组织现况与未来景象相连的桥梁。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题6自然环境是客观存在的，它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西，领导者只能被动 去接收领导环境。选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题7领导体制相是不断变动的，会也因人、因时、因地而异。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题8领导者之所以要承担领导责任，最重要的原因就是具有自由裁量的权力，