版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 2022计划生育信访工作总结例文 篇一:XX年筹划生育信访工作总结 XX年,我太华社区专心贯彻市、区有关人口和筹划生育信访工作要求,在天回镇街道党工委、街道办事处的正确领导和天回社事办的关切指导下,始终把做好信访工作作为构建和谐计生、提升整体水平的一项重要措施来抓,切实加强领导,落实信访责任,健全信访制度,突出信访重点,使群众对计生工作的合意率进一步提高。现就一年计生信访工作处境总结如下: 一、根本处境 计生信访共受理来电来访30件(次),其中来访18件(次)、电话访12件(次),我社区将不断深化人口和筹划生育综合改革、稳定计生新机制,为群众供给各方面的优
2、质服务,在信访工作中抓出成效。 二、领导重视,坚持领导负责制、领导包案制度 (一)提高信访工作熟悉。一是深刻熟悉信访工作的重要地位。二是深刻熟悉信访工作的根本启程点,急群众之所难,谋群众之所求,带着对群众的深厚感情,深入扎实地做好信访工作。 (二)实行领导负责制。信访工作领导小组坚持定期每月研究一次信访工作,深入基层调查处理信访件,收集计生信访信息,掌管群众新动态,专心排查冲突纠纷,实时察觉问题,把问题处理在萌芽状态之中。 (三)坚持信访工作分级管理,专人负责。做到了“六落实”,即领导落实、工作人员落实、制度落实、时间落实、经费落实、任务落实。 三、转变服务观念,健全信访工作制度 一是签定责任
3、书。 二是建立信访工作领导小组,健全信访工作制度,形成一种责任到人,责任共担的良好局面。 三是实行社区领导信访工作接待日,进一步拓宽群众信访渠道,切实表达立党为公,执政为民。 四是严格责任追究。按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评手段,专心落实信访责任考核。在概括承办信访事情时,要按照各自责任制的要求,勇挑责任,实时解决。对因工作失误或办事不力,诱发的”三访“,造成严重不良影响的,要严格追究有关单位责任人的责任。 五是要依法模范群众的信访行为,采取有效措施,切实变更当前信访活动中存在的无序现象。 四、加强信访政策法规宣传 广泛开展信访条例的宣传学习,组织社区计生协会会员学习议论,印发宣传资
4、料,严格遵循“信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持属地管理、分级负责、谁主管、谁负责,依法、实时、就地解决问题与疏导教导相结合的原那么”,促进计生信访模范化管理,提高了信访工作质量和办理效率,充分的发挥了信访工作的重要作用,即:桥梁作用、监视作用、紧密联系群众的作用,促进了社会的稳定。 我们深知,做好信访工作是一个永恒的课题,是不断提升计生工作水平的重要组成片面。我市的信访工作与领导的要求还有确定的距离,我们将不断总结信访工作阅历,以信访条例为准绳,以提高群众合意率为标准,更好地促进我市信访工作再上新水平。 篇二:人口和筹划生育局XX年度信访工作总结 XX年,市人口和筹划生育信访工作在市委、
5、市政府的领导和上级人口计生部门的指导下,紧紧围绕中心工作,畅通信息渠道,健全人口和筹划生育信访工作长效机制,为我市的人口和筹划生育工作的正常开展创造了良好的工作环境,现将一年来的工作总结如下: 一、提高熟悉,加强领导。 1、充分熟悉新时期新时期做好信访工作的重要性和紧迫性。我局把加强信访工作作为“喜迎十八大,争创新业绩,推动计生工作又好又快持续健康进展”的重要举措,作为践行“三个代表”重要思想的概括表达,作为领导干部作风整顿教导和党员干部“创先争优”活动的主要内容,以维护群众信访权益、解决群众实际问题为落脚点,切实健全“统一领导、属地管理、综合解决、归口办理、依法模范、民主监视、信息推动”的人
6、口和筹划生育信访长效机制。 2、切实加强信访工作的领导。我局调整充实了信访工作领导小组, 实行行政首长负责制,由党组书记、局长杨明任组长,对全局信访工作负总责,党组成员任副组长,各科室负责人为成员,党组成员、工会主任概括抓信访工作。局党组或局信访领导小组每月召开一次会议,特意研究部署信访工作中热点难点问题。同时,坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“一案双签”的原那么,把信访工作纳入目标考核,把信访工作与业务工作同部署、同检查、同考核。严格实行领导信访接待日制度、领导包案制度和责任追究制度。 二、健全制度,用心组织。 1、坚持信访工作三项原那么。一是坚持就地解决的原那么。不推不拖、
7、不等不靠,不把冲突上交,把全体的新访问题都操纵在当地,解决在基层,党组成员不但要管好自己的业务,还要管好分内的信访工作,并与相关部门合作,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。二是坚持依法信访的原那么。处理信访问题时,符合政策法律规定的严格依法办理,不符合规定的不乱开口子,做到了严格依照法定职权、程序、时限处理信访问题,提高了办理信访案件的质量和效率,引导群众依法上访。三是坚持预防为主的原那么。把工作想在前面,做在前面,经常深入到群众中去,调查研究,倾听群众呼声,变群众上访为干部下访,实时为群众排忧解难,裁减信访问题的发生。 2、完善和落实各项工作制度。一是完善和落实信访办理工作制度,信访接待实行
8、办公室牵头抓总、责任科室概括负责。二是完善和落实人口和计生信访工作联席会议制度,各相关科室共同研究重大问题、繁杂的人口计生信访问题,运用政策、法律、经济行政措施处理信访问题。三是完善和落实人口计生信访工作例会制度。每季度召开一次人口和计生信访工作例会,通报信访工作处境,分析信访工作态势研究处理信访问题。四是完善和落实初信初访首办责任制度。对信访人反映涉及人口计生内容的信访事项,依照法律法规有关规定,实时合理的作出处理。五是完善和落实冲突纠纷定期排查调理制度。坚持每月对人口和计生信访事项举行一次集体排查调处,尤其是对有可能引发越级访、集体上访、重复上访和群体性事情的各类隐患,加大排查调处力度,实
9、时按要求上报各类信息。六是完善和落实信访积案限期办理制度。对排查出的信访案件和不稳定因素,成立特意的工作专班和人员负责跟踪调处,并建立健全相关的文书档案。一般案件在一个月内办结,重大案件在三个月内办结。 3、畅通信息渠道。一是完善和落实信访信息运作制度,逐步构建我市人口和计生信访管理信息系统,依托现有的政务信息网络系统,“12356”计生服务热线等,逐步实现系统信息互联互通,形成上下信息互动、工作联动。二是完善和落实信访信息分析制度。利用群众来信来访过程中的信息,对重要信访案件举行个案分析,察觉倾向的问题,实时向领导报告,为领导决策供给建议。 4、扎实开展活动,提高办案质量。今年局党组通过开展
10、“四访促和谐”活动、信访干部“创先争优.才能创办”活动和信访工作“五无”创造活动,极大地提高了信访工作质量,信访干部的政治业务素质也有显著提升。局党组带头开展了开门接访、主动约访、带案下访和上门回访活动,进一步畅通了信息渠道,使一批信访案件得到有效解决。今年,我局主要领导接访2人(次),约访2人(次),下访2人(次);班子其他成员接访9人(次),约访12(次),下访12人(次),回访6人(次)。通过“四访促和谐”等活动,宣传了筹划生育政策,融洽了干群关系,化解了各种冲突,解决了来信来访问题,为我市的人口计生工作再上新台阶打下了良好的基矗今年共收到上级督办、交办、转办、告知的信访件3件,都是局长
11、亲自审批,分管局长及信访工作分管领导促使落实,科室负责人概括处理,信访干部实时将解决处境上报。每个信件从受理、办理、答复、上报都按信访条例高质量模范运作,严把入口出口关,冲突纠纷和信访积案排查化解有力,源头预防效果好。 三、取得的成效。 通过健全信访长效机制,今年我市人口计生信访处理质量和效率明显提高,信访案件明显下降。今年来,未展现到盛进京上访案件,提高了案件的回复率和按期办结率,回复率达100%。目前受理各类信访案件322件(次),其中:上级交办3件(次),来电接洽政策312件(次),电子邮件7件,目前全部办结完毕,结案率达100%,做到了“件件有着落,事事有回音”,群众合意率达成95%以上。 今年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人才储备应急预案(3篇)
- 促销活动策划宣传方案(3篇)
- 妮维雅营销方案分析(3篇)
- 卖礼品营销方案(3篇)
- 张杰营销方案(3篇)
- 抽奖线上活动方案策划(3篇)
- 新年智能活动策划方案(3篇)
- 智慧农业施工方案(3篇)
- 桥梁水边施工方案(3篇)
- 汽车租凭营销方案(3篇)
- 中考物理电学实验专题三年2023-2025中考真题分类汇编原卷版
- 2026年浙江纺织服装职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析
- 2026年高速铁路工程的地质勘察要点
- 医院应急应对培训课件
- 2026年辽宁生态工程职业学院单招职业技能测试题库附答案
- 医疗服务窗口人员接待技巧
- 高中交友课件
- 《土木工程特种结构》课件 第1章 挡土墙
- 企业管理-云仓储公司组织架构图及各岗位职责SOP
- 糖尿病中医防治护理标准化实践与循证应用指南
- 高通量透析的临床优势
评论
0/150
提交评论