2022目标管理自查报告

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022目标管理自查报告本文目次2022目标管理自查报告平顶山市安好生产监视管理局目标管理自查报告中心小学目标管理考评工作自查报告小学目标管理工作自查报告 XX下半年，我校专心贯彻国家的教导方针、政策，执行县教体局、学区的决策部署，在县教体局的领导下，以提高教导教学质量和办学效益为中心，以全面实施素质教导总揽全局，与时俱进，开拓创新。较好的完成了学区制定的目标管理责任书的全体内容，使学校改革和进展取得了新进展，教导教学质量稳步提高，现将工作汇报如下： 一、加强理论学习，推进思想创办，夯实学校改革和进展根基 、加强政治思想工作。 学校用科学进展观的学习来抓教

2、职工思想创办，成效显著。两周一次政治学习，每周检查一次学习笔记,根据学习内容，采用集体学习、自学、专题辅导、座谈议论等形式深化理论学习，提高学习效果。通过学习使教职工掌管了科学进展观及其科学体系和思想内涵，把宏大教职工的思想真正统一到党的路线、方针、政策上来，巩固实践科学进展观的自觉性。巩固了教职工的政治意识、大局意识、进展意识，为学校形成良好的进展环境奠定了坚实的思想根基。 、加强教师职业道德创办。 教师职业道德创办是学校教导教学工作的根基，近年来我们始终坚持以“一切为了孩子”为主导思想，敬业爱岗为主要内容，严格管理与考核为主要措施，加强职工职业道德创办。要求教师保护每一位学生，喜欢本职工作

3、，自觉维护人民教师的良好形象。严格执行中小学教师职业道德模范及有关法律法规，引导教师站在树立良好的学校形象，办人民合意教导的高度，净化思想，端正态度，以身作那么，为人师表，促使教职工形成爱岗敬业、发愤有为的良好精神风貌。 、高度重视科学进展观的学习，带动校风、教风根本性转变。 今年下半年，我校活动精细联系学校工作实际，用心组织，周密安置，扎实推进，圆满完成了学教活动各阶段的任务。通过科学进展观学习，使宏大教师的学习自觉性明显巩固，思想素质明显提高，有力促进了校风、教风的转变，使学校形成了实事求是，与时俱进、求真务实，发愤有为的工作空气。 二、加强学生根基道德教导，狠抓学生行为习惯养成教导 明确

4、德育目标，强化德育措施。 为了提高德育工作的针对性和实效性，学校从学生和社会生活实际启程，开展德育工作。把弘扬、培育民族精神，加强爱国主义和社会主义教导，纳入教导的全过程。以为人民服务为核心、集体主义为原那么、忠诚守信为重点，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。持续实行全员班主任制度，完善班级及班主任考核手段，加大学生德育工作在月常规考核和目标考核中的权重，加强学生日常行为模范教导和管理，加强师生之间的思想交流。 完善德育体系，构建德育框架 为了制止德育工作人人都抓，人人都不抓的职责不清等混乱状况展现，明确德育岗位责任，学校建立了校长负责的德育工作体制，有校长分管德育工

5、作,。 采取有效措施，加强阵地创办，提高德育水平。 1、积极发挥品德生活课在学校德育工作中的主渠道作用。为了让学生全面进展，只要是我们开设的课程，只有课时多少之分，没有主副课之分。每位老师无论带什么课都要举行严格考核评等，在教案检查评等、上课评等、作业检查方面与其它课程同样对待，因此保证了品德生活的教学质量。在其他课程的教案评等、上课评等手段中都设置了渗透思想教导一项，保证了其他科目教学中德育的渗透。 2、学校制定了学生品德评定手段，并严格检查、执行。学生品德评定手段采用一人一表，师评、学生互评相结合，在评定过程中，无论师评还是学生互评，打分都务必要有依据，务必指出缺乏和努力方向，使学生品德评

6、定切实发挥作用。 3、优化育人环境，使环境育人落到实处。学校坚持每两周出一期黑板报，每学期布置教室一次，每两周更换学习园地一期。黑板报以宣传国家方针政策、法律法规、教学业务为主要内容； 学习园地以德育、安好、法制、反邪教、禁毒教导和表示学生作品为主要内容。黑板报和学习园地精细联系学校开展的主题教导，收到了思想教导“入眼”、“入脑”的良好效果。在教室布置中，学校要求，学生守那么、学生日常行为模范务必上墙，开展主题班会，组织学生学习守那么和模范，使学生在理解的根基上，按照守那么和模范的要求做合格的中小学生。以上措施起到了丰富了育人内容和美化校园环境的双重作用。 4、细化常规管理，使德育工作落到实处

7、。学校把全体公共财产定价后包干到班，损坏照价赔偿，不仅养护了公共财物，提高了设施、设备的使用效率，还培养了学生的责任意识，保护公物物意识。为了形成德育工作全员参与的局面，学校要求每位教职工察觉学生的不良行为要实时教导，问题较严重时要实时通知班主任，对学生不良行为视而不见学校举行相应处理。 5、加强劳动教导，培养学生劳动意识。 6、加强与兄弟学校的交流，促进德育工作的勾通与融合。 三、加强常规管理，探索教研思路，努力提高教学质量。 加强制度创办，模范常规管理。 近年来在学区的指导下，学校大胆尝试举行了内部管理体制改革，出台了一整套管理制度，实行后，很快使学校管理科学化、模范化，促使学校驶入了高速

8、进展的快车道。 、抓好师资队伍创办。 近年来我们以师德创办为重点，加强教师队伍创办外，专心抓了教师的持续教导工作。持续教导的蓬勃开展有效地提高了教师队伍素质。 、加强教研工作。 今年为了教导教学质量，促使新课改理念在课堂教学中的实施，根据学校教导教学改革进展的现状，秋季学期安置了个别化教导方案的理论与实施专题。形式持续采用把相关教师分为若干个学习小组，学习小组按照学校安置的专题开展理论学习，潜移默化地统一了熟悉，转变了教导观念，并且自然将竞争机制引入教研活动,提高了教师的教研才能，有力的促进了新课改理念在课堂教学中的实施，提高了教导教学质量。 坚持对教师“八个一”的要求（即：研读一本教导专著、

9、写一篇教导论文、写一份优质教案、写一份调查报告或学科质量分析报告、承受一节公开课、主评一节公开课、自制一件教具（课件）或辅导一个素质型课外兴趣小组、扶助一个困难学生）。通过两年的要求，我校教师的素质整体提高，为进一步提高教导教学质量奠定了师资根基。 五、加强校园文化创办。 在校园文化创办方面除坚持做好宣传、教导等这些“软环境”的创办外，今年硬件创办方面也有较大动作，在美化了校园，提升了文化创办档次的同时，对师生起到了较好的教导作用。 六、强化安好管理，保证教学工作正常举行 1、为了把安好工作落到实处，学校成立了安好工作领导小组、创造平安校园工作领导小组，实行一把手负责制，分管领导根据概括责任签

10、定目标责任书，今年学校进一步细化了安好工作考核内容，日常工作责任领会，目标明确，展现问题实时追究，形成了各负其责，齐抓共管的运行机制。 2、加快信息化创办步伐，保证教学质量稳步提高。今年，在原有网络的根基上，学校建立了博客网站。教师在课堂上可随时调用互联网上的资料。课堂上教师利用技术改善教学，提高了教学才能，优化了教学环境，促进了教学质量的进一步提高。 3、学生日常卫生保健工作，做到有病实时诊治，一般性流行病传播时，做好学生预防保健工作，坚持开展两操一活动，磨练身体，提高学生体质。通过以上扎实的工作，学生一般性疾病的发病率明显降低，保证了学生健康，裁减了学生医疗费用。 七、廉政创办。 1、学校

11、根据教体局党风廉政创办目标管理责任书要求，逐条对照检查，逐项落实，取得令人合意的效果。 2、收费工作。学校严格执行物价部门制定的收费标准，常年向家长公布收费标准，实时填写收费卡，无乱收费的现象。 3、财务工作。学校建立了严格的财务管理制度，模范了财务收支程序，建立了相互制约的财务规程，财务工作运行正常。 八、存在的问题： 1、对宣传工作重视不够，学校在社会上的宣传力度明显缺乏。 2、学校根基设施创办落后于学校进展的要求。 二九年十二月 平顶山市安好生产监视管理局目标管理自查报告2022目标管理自查报告（2） | 返回目次 平顶山市安好生产监视管理局目标管理自查报告 市政府目标管理办公室： ，我

12、局在市委、市政府的领导和支持下，进一步明确了安好工作就是“生命工程”的理念，以“安好、模范、进展”为目标，以“团结、廉洁、敬业、高效”为原那么，为确保全市的安好生产形势的稳定，做出了不懈努力。 一、事故指标完成处境 ，全市共发生各类事故1453起，与去年同比下降45%； 死亡266人，与去年同比下降13.64%；死亡人数低于省定指标45人，占省定操纵指标的85.5%，杜绝了一次死亡10人以上的特大事故。其中：道路交通事故1047起，死亡248人；煤矿事故1起，死亡3人；消防火灾事故389起，死亡2人；地面企业事故16起，死亡6人；其它事故1起，死亡7人。，省政府给我市下达的操纵指标是：事故总死

13、亡人数311人，万人死亡率0.63，亿元产值死亡率0.59，煤矿百万吨死亡率1。我市完成处境是：事故总死亡人数266人，万人死亡率0.54，亿元产值死亡率0.47，煤矿百万吨死亡率0.26。万人死亡率低于省定指标的0.09，亿元产值死亡率低于省定指标0.12，煤矿百万吨死亡率低于省定指标0.74。 二、加大安好生产监视监察力度，各类事故隐患得到有效整改 去年全年，我局组织“百日安好”活动1次； 采用企业自查、行业互查、部门抽查、政府督查等形式，我们先后组织开展了“双节”、春季、夏季、秋季、冬季等5次安好生产大检查活动。在五一、十一两个“黄金周”期间，开展了两次旅游安好专项检查和复查。按照国家和

14、省里的部署，我市在8月份开头举行资源整合工作、煤矿“严打”和“关整”工作，毕竟共关闭非法矿井32座，关闭不符合规定井口405个，整顿矿井84座。进入11月份以来，在安委会的统一部署下，我局与市交通局、消防支队、公用事业局等部门相互合作，采取得力措施，加大工作力度，确保“双节”期间的安好生产形势稳定。我们还结合行业特点，开展了煤矿、非煤矿山、危化品、公众聚集场所、道路交通、水上运输、燃气管道、民爆器材和烟花爆竹等八个重点领域的专项安好整治，到年底各项整治都已取得阶段性成果。据统计，全年共检查生产经营单位5600余个次，查出各类事故隐患12100余条，现场整改10600余条，限期整改1100余条，

15、整改率达96%。对尚未整改的事故隐患实施了有效监控。 三、事故结案处境 ，发生的1起煤矿事故由河南煤矿安好监察局豫南分局调查处理。我局参与对6起地面企业事故和1起民爆物品事故举行了调查处理，目前都已结案。 四、“三同时”工作得到有效加强 我局严格按照创办工程“三同时”的要求，对一些企业的改、扩建工程举行了审查验收。，我们会同有关部门，对全市新、改、扩建工程工程实时掌管，提前介入，做到心中有数，并在其设计施工过程当中勤促使、勤检查，使企业依法保证安好生产所务必的资金投入，淘汰落后的生产工艺和机械设备，凡安好投入缺乏、工艺设备老化、危及安好生产的，都要限期整改，拖延整改或拒不整改的要依法予以查处。

16、通过“三同时”工作的开展，全面提高了企业的安好生产根基水平，达成了从源头上消释事故隐患的目的。 五、安好生产管理人员培训处境 今年我市除了开展日常性的安好生产宣传教导外，组织开展了“326安好日”、安好生产月和河南省安好生产条例三次大型宣传活动，分别于3月26日、6月13日、8月1日举行了三次规模宏大的集中宣传，使50余万职工群众受到教导，营造了“关注安好，关爱生命”的浓重空气。在安好生产培训方面，我市在促使企业开展岗前培训、全员培训的同时，依托三级培训基地，屡屡举办培训班大力开展特种作业和企业安管干部的培训，共培训特种作业人员4150余人，安管干部780余人，有效提高了特种作业人员的操作技能

17、和安管干部的管理水平。 六、加强业内创办，建立健全各项安好管理制度，力争实现工作制度化，管理科学化 为此，去年我局在抓好业务工作的同时，狠抓了以下两项工作：一是抓好党风廉政责任制度，政治、法律、业务学习考核制度，民主生活会制度，工作协作及责任分工制度，全市安好检查制度，公务人员出勤考核制度，安好检查处置量化制度，车辆管理制度和财务管理制度等16项制度的制定完善和贯彻执行工作； 二是加大执法力度，调整充实8个稽查组和行政执法大队，持续深入开展“整顿队伍作风，狠抓工作落实”活动，逐月举行考核奖惩。出台内部执法分工协作责任制，实施取证、抉择、执罚三分开制度，模范执法行为。 七、抓好党内廉政创办，以廉

18、促安，以廉保安 ，我局主要开展了以下工作来加强党风廉政创办：一是对廉洁自律有关规定和财务制度的执行处境举行了专项清理； 二是专心落实“收支两条线”的规定，加强预算外资金和票据的管理；三是严格落实党风廉政责任制，力争把党风廉政创办责任制落实到每一个人、每一项工作；四是深入开展保持共产党员先进性教导活动。通过开展保持共产党员先进性教导活动，净化了全局党员干部的思想，提高了大家的觉悟，强化了执政为民、廉洁自律的意识。 八、健全法制机构，实行模范管理 一是建立各项执法责任制，严格执法程序，依法行政。到目前为止，执法人员已全部持证上岗，持证率达成100%。去年10月底，我局全体人员加入了全市的行政执法培

19、训活动，并全部通过考试，新的执法证也正在办理中。二是加强法律法规的培训学习。去年下半年，国务院关于预防煤矿生产安好事故的更加规定（国务院令第446号）、国务院办公厅关于坚决整顿关闭不具备安好生产条件和非法煤矿的紧急通知（国办研发电21号）出台后，我局结合河南省安好生产条例已屡屡组织学习培训活动活动，使执法人员加强了依法行政的意识，模范了执法行为。 九、专心做好政务公开 我局在市政府行政审批中心设立安好监管审批窗口，将行政审查、审批事项全部纳入审批中心，并通过考核，选派业务才能强，工作责任心强的同志到窗口工作，还明确了首席代表的工作职责，力争为企事业经营单位供给优质、快捷的服务。同时，在办公楼入

20、口最醒目的位置，设置了政务公开栏，把领导分工、科室职责、服务事项、服务承诺等公布上墙，让宏大群众明白办事程序。 十、加强安好信息的工作，为政府决策供给稳当依据 我局信息调度中心实行24小时调度值班制度，对上级指示和有关精神实时上传下达，随时掌管全市安好工作处境和安好生产动态，分析研究全市安好生产形势。并且每月出一期安好生产简报，为政府决策供给稳当依据。 二六年一月十二日 中心小学目标管理考评工作自查报告2022目标管理自查报告（3） | 返回目次 中心小学目标管理考评工作自查报告 自1997年“普九”验收达标以来，我校以此为契机和动力，站在新起点，制定新目标，强化意识，拓宽渠道，花大气力，下真

21、功夫，全面加强学校各项工作的模范化创办，教导教学取得了丰硕的成果，办学绩效得到社会各界的广泛断定。本年度，我校留守儿童工作劳绩突出，被湖北省妇联授予“示范家长学校”； 又被中国教导学会“十一五”规划科研重点课题组授予“名师教学思想和教法研究测验学校”；还被县政府和教导局分别评为县级文明单位、德育工作先进单位和安好工作先进单位。现将我校的一年来的工作处境向在坐的各位领导做如下汇报，敬请大家批评指正。 一学校概况 1、九年义务教导普及程度 我校本年度在校学生数为295人，入学率、稳定率、毕业率均达100%。15周岁人口义务教导完成率为100%。 2、师资水平 我本年度专任教师学历符合规定及取得相应

22、教师资格证书的比例为96%。其中专任教师24人，具有专科以上学历21人，全部持有教师资格证，学历合格率达100%，学历拔高率达100%。教师已取得计算机中级合格证的有18人，中级合格率达85%，已取得乙级甲等普遍话等级证的有18人，合格率达85%。 3、办学条件 我校校园面积为21000平方米，校舍建筑面积为4000平米，生均校舍建筑面积10.2平方米,无危房。拥有各类图书21666册，生均图书48册。有价值22万元的教学仪器设备70台套，教学仪器设备按标准配齐率达100%。高标准装配了三个处室和教师办公室，有价值5万元的办公设备8台套，能充分得志全校教师办公。为了更好服务于教学，学校还筹资安

23、装了电缆，更换了新桌凳。 4、教导经费 本年度我校教导经费拨款8.4万元,人均教导经费总支出为250元。预算内教导经费总支出为8.14804万元，生均预算内教导经费为256.22 元。 二、主要劳绩： 本学年，我校持续以党的xx大精神为指导，以科学进展观统领学校进展，坚韧树立“以人为本”的教导观，以实现师生共同进展为终极目标，贯彻落实“队伍争一流，质量再攻坚，管理创特色，改革促进展”四项工作思路，全面推进根基教导课程改革，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动进展战略，努力实现办学水平的新突破。取得了如下劳绩： 一是进一步优化了学校管理，学校奥赛工作、安好工作和德育工作都受到了县通报表彰，被评

24、为县级文明单位。 二是模范了校园创办，校园四处净化、美化，呈现出欣欣向荣的景象。 三是凸现德育成效。学校把 “养成教导”作为德育工作的重要突破口，推出了“三主动 “三能”“五不”系列教导活动，学生自主、自律、自理才能明显巩固。 四是形成良好科研空气，科研成果特别喜人。教师的科研论文和学生征文有76篇获奖。其中获国家级奖6篇，获省级奖36篇。学生加入省数学奥林匹克竞赛，4人参赛，4人获奖，其中获省二等奖的2人，获县一等奖的2人。学生加入英语奥林匹克竞赛，5人参赛，4人获国家级奖，1人获市级奖。 五是学校远程教导的收视率达100%，培训率达100%，使用率达80%，课程笼罩率达80%。 六是告成举

25、行了各种流行病的防控工作。从春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作，都举行了死防严堵，将疫情牢牢操纵住，没有一起病例发生。 七是教学质量稳步提高。一至六年级加入镇统考，综合劳绩居镇前列。 八是通讯报道工作实现了质的飞跃，上学期上稿83篇，本学期上稿180篇，居县前列。 三主要措施： （一）加强班子创办，提高整体素质 俗话说：人无头不走，鸟无头不飞。领导班子是学校的龙头军，只有充分发挥班子成员的带头作用，才能走活全校一盘棋。 班子成员内，校长带头，四处做到以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关切； 思想上经常沟通，消释曲解，增进情谊

26、；工作上彼此扶助。班子成员能够严格要求自己，廉洁自律。严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。班子成员坚持出全勤、满勤，带头干繁重工作。因此，我校没展现一例违法、违纪案件和犯罪行为。 （二）坚持科学决策，坚决依法治校 依法办学是学校的生命线。为此，我校坚持依法办学，依章规模范办学行为。学校实行校长负责制。下设指导处、总务处、政教处和工会。校长定期召开行政干部会议，研究、议论学校的重大问题，分工布置各项工作。期末，校委会各处室依据学校制定的教职工目标管理考核方案，对教职工的德、能、勤、绩举行全员考核。对学校改革与进展的重大决策，学校能在教职工大会或“校务公布栏”上向教职工公开。如去年学校工资的改革

27、方案，校长就亲自由全校教职工大会上公开。学校的招生规定、收费工程和标准，都通过招生简章，向学生、家长和社会公开，自觉采纳社会监视。 （三）、加强德育工作，努力转变校风。 我校始终坚持把德育放在学校工作的首位，积极开创爱国主义教导科学化、梦想教导概括化、道德教导系列化、行为教导模范化、自我教导制度化的路子，把养成教导作为德育工作的重要内容来抓，形成“全员育人”空气，提倡“弯弯腰”精神。为了突出全体教职工的德育仆人翁意识，我校在德育方面实行“全员育人制”。从校长、班主任到普遍职工，都担负起育人的责任。我校在师生中提倡“弯弯腰”精神，共同营造一个感激美好的校园。我校大力开展了“凤舞九天”的演讲和学识

28、竞赛对学生举行喜欢家乡的教导。由于德育工作的力度巩固，我校已形成了文明求实、勤奋上进的校风。今年被评为县级德育工作先进单位。 （四）、狠抓教研教改，提高教导质量。 教学质量是一个学校的生命线。我校狠抓教研教改，以教务处为龙头，教研组为实体，学科教师为成员的教研体系，组织开展教研教改工作。 本学年来，我校特意成立了由校长喻玮任组长,副校长、教务主任、教研组长为成员的改革领导小组，全面负责改革方案的实施，并制订了课堂改革实施方案。教务处负责抓实校本教研。切实通过科研，变更课堂教学行为，借鉴外校课堂教学模式，不断创新，构建我校的新课堂模式。为了进一步提高教师的素质，学校先后派教师轮替到外地学习，回来

29、上移植课和公开课。另外，我校还用心组织奥赛辅导工作。由于奥赛工作落到实处，在今年四月份全省数学奥林匹克竞赛活动中，我校4人参赛，4人获奖，其中，有2人获省级三等奖，2人获县级一等奖。在今年五月份全国英语奥林匹克竞赛活动中，我校5人参赛，5人获奖，其中，有4人获国家级奖，1人获市级一等奖。教务处还屡屡组织各类学科论文、教案的撰写工作。我校又有76篇论文、征文、案例获奖，其中有6篇获国家级赏赐。我校县级课题、省级课题和国家德育课题都告成结题。我校已形成了人人参入课题、人人都有研究成果的可喜局面。为了充分利用远程教导资源，我校把远程教导教学作为学校教学工作的重点，使远程教导有序开展，提高了教导教学的

30、效率和质量。 本学年，我校逐步完善幼儿园硬件设施，添置了消毒柜，幼儿的生活用品，教室的设施； 完善了软件创办，档案管理模范，顺遂通过了县教导局对我校幼儿园的验收。 （五）加强队伍创办，提高工作才能。 1.严格考勤制度。我校制定了教职工考勤制度，规定教师严格遵守作息时间，严格执行坐班制度。全校教职工，一律实行坐班制。校长带头，从自己做起，有事务必履行请假手续，否那么按旷工处理。 2. 模范教师行为。我校经常组织教师学习京山县中小学教师管理若干问题规定和京山县教师行为模范“十不准”，加强师德师风创办，从而进一步模范教师的言行，树立学生的楷模。 3加强业务学习。我们经常组织教师学习有关科研理论，掌管

31、科研方法，了解国内外科研动态。我们经常组织业务学识培训，巩固全体教师举行资源库登录、欣赏、下载等业务才能，为进一步深入开展教科研工作打下了坚实的根基。现在，我校中老年教师的业务水平正在提高，都能上网欣赏教学资料，一片面已能纯熟运用。 4.锤炼“双馨”队伍。我校平日经常组织教师学习师德，锤炼师能。我校又涌现出一大批可歌可泣的教师。老教师廖风华、郑先军、李付林体弱多病，仍坚持工作。丁致炼、胡玉松虽然离校较远，但从不因恶劣天气影响上班。晏桂芳、杨行斌、王葵、刘华芬、阮春香、胡秀美、晏桂香身体虚弱，经常丸子不离身，尽量不影响教学工作。丁致炼对学生和社会富有爱心，对工作热心。张中林班级工作细致入微，和学

32、生打成一片。黄金海、曾凡枣、晏永尧工作繁杂，但从未因其他工作影响教学工作。喻凤祥、张守超、晏桂芝、许锦斌老师，他们的常规工作扎实，敬业精神强。喻校长关切下属，知人善任，带头搞教学和科研工作。杨校长亲自带头辅导奥赛，长期带毕业班，毫无怨言。正是有了这样一批任劳任怨、勤勤恳恳的教师队伍，我校的各项工作才能稳步进展。 （六）加强安好管理，确保校园安好。 我校在创造“平安校园”创造活动中，学校以“安好第一，育人为本，德育为先，科学管理”的办学理念作指导，全体师生员工团结一致，努力工作，使我校的各项安好管理已形成网络。在安好工作方面，由于实行“全员、全程、全面”管理，层层强化责任，落实到人，因而我校从未

33、发生一起安好事故。由于我校专心制定安好筹划，落实“十个到位”和“六个务必”，着力打造校园安好防护网，以杜绝食物中毒、校舍倒塌、交通事故、打架斗殴和暴力伤害教师和学生等重大安好事故的发生。 （七）、营造文化空气，打造特色校园。 我校本着打造“生态校园 文明校园 书香校园 特色校园”的宗旨，加大投入，促进学校环境的“绿化、美化、净化”。近年来，累计投入资金二十多万元，绿化校园面积达3600平米，形成了校道广阔感激、景点别致别致、花园万紫千红、绿带四季长青的美好局面，校园四处呈现了勃勃活力，形成了一道亮丽的风景。“生态校园 文明校园 书香校园 特色校园”是我们的不懈的追求。 （八）重视体育磨练，巩固

34、学生体质 我校在抓教学质量的同时，努力抓好大课间体育磨练和小学生田径运动会。为了贯彻落实京山县中小学“我要跑、我要唱、我要跳、我要画”群众性文化体育活动方案，我校扎实开展了“四要”活动。各项活动的开展做到了有方案、有筹划、有过程性记载（图片和新闻报道）、有考评细那么和奖惩方案，且根据大课间体育活动考评细那么举行评比打分，一天一考评，一周一公布，一月一汇总。除此之外，我校还组织两次小学生田径运动会，去年12月28日，我校告成地举行了校内冬季田径运动会。今年4月份，我校又组建了一支以喻校长为总领队的田径运动队，加入镇田径运动会，以237分的劳绩一举夺得了冠军。20名运鼓动人人获奖。 （九）积极创造

35、条件，打定兴建幼儿园 本学年，我校努力创造条件，筹建幼儿园。去年12月份，我校向镇政府、督学办和县教导局层层递交申请书，征得各级政府和教导主管单位的同意，又与建筑商多方协商，谈妥建筑事宜。 四今后的努力方向 通过自查整改，我校察觉工作中还存在一些不容忽略的问题，主要表现在以下几个方面： 一是进一步加强教导管理，提升办学品位。学校要优化管理，从管理中要质量，通过过硬的管理创造校园特色。德育发面要进一步开展养成教导系列活动，把养成教导从课内延迟到课外，从学校延迟到家庭，乃至社会。教学方面要将远程教导与教科研活动精细结合，充分发挥远程教导资源的优势，以此提高教导质量。 二是进一步完善硬件设施，提高办

36、学条件。学校要进一步筹集资金添置教学需要的仪器，更新老化的教学仪器，创造条件修建学生餐厅和学生公寓，改建厕所，为学生供给优良的教学环境。 三是教师年龄布局偏大，教师的业务素质有待提高。只有不但提升教师的素质，才能适应素质教导改革的需要。 总之，通过扎实的自评工作，可以看到教导改革给我校带来了活力，为我校开创了美好的前景，一个“减负增效 、全面进展”的育人格局正在逐步形成。但我们同时也清楚地意识到自身的问题，我们将锐意改革与创新，扬长避短，励精图治，力争开创更美好的未来。我们坚信有上级领导的正确领导，有团结协作、奋力拼搏的优秀团队的大力支持，我们学校的明天确定会更好。 晏店中心小学 xx年x月

37、小学目标管理工作自查报告2022目标管理自查报告（4） | 返回目次 自1997年“普九”验收达标以来，我校以此为契机和动力，站在新起点，制定新目标，强化意识，拓宽渠道，花大气力，下真功夫，全面加强学校各项工作的模范化创办，教导教学取得了丰硕的成果，办学绩效得到社会各界的广泛断定。本年度，我校留守儿童工作劳绩突出，被湖北省妇联授予“示范家长学校”;又被中国教导学会“xx”规划科研重点课题组授予“名师教学思想和教法研究测验学校”;还被县政府和教导局分别评为县级文明单位、德育工作先进单位和安好工作先进单位。现将我校的一年来的工作处境向在坐的各位领导做如下汇报，敬请大家批评指正。 一.学校概况 1、

38、九年义务教导普及程度 我校本年度在校学生数为295人，入学率、稳定率、毕业率均达100%。15周岁人口义务教导完成率为100%。 2、师资水平 我本年度专任教师学历符合规定及取得相应教师资格证书的比例为96%。其中专任教师24人，具有专科以上学历21人，全部持有教师资格证，学历合格率达100%，学历拔高率达100%。教师已取得计算机中级合格证的有18人，中级合格率达85%，已取得乙级甲等普遍话等级证的有18人，合格率达85%。 3、办学条件 我校校园面积为21000平方米，校舍建筑面积为4000平米，生均校舍建筑面积10.2平方米,无危房。拥有各类图书21666册，生均图书48册。有价值22万

39、元的教学仪器设备70台套，教学仪器设备按标准配齐率达100%。高标准装配了三个处室和教师办公室，有价值5万元的办公设备8台套，能充分得志全校教师办公。为了更好服务于教学，学校还筹资安装了电缆，更换了新桌凳。 4、教导经费 本年度我校教导经费拨款8.4万元,人均教导经费总支出为250元。预算内教导经费总支出为8.14804万元，生均预算内教导经费为256.22元。 二、主要劳绩： 本学年，我校持续以党的xx大精神为指导，以科学进展观统领学校进展，坚韧树立“以人为本”的教导观，以实现师生共同进展为终极目标，贯彻落实“队伍争一流，质量再攻坚，管理创特色，改革促进展”四项工作思路，全面推进根基教导课程

40、改革，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动进展战略，努力实现办学水平的新突破。取得了如下劳绩： 一是进一步优化了学校管理，学校奥赛工作、安好工作和德育工作都受到了县通报表彰，被评为县级文明单位。 二是模范了校园创办，校园四处净化、美化，呈现出欣欣向荣的景象。 三是凸现德育成效。学校把“养成教导”作为德育工作的重要突破口，推出了“三主动“三能”“五不”系列教导活动，学生自主、自律、自理才能明显巩固。 四是形成良好科研空气，科研成果特别喜人。教师的科研论文和学生征文有76篇获奖。其中获国家级奖6篇，获省级奖36篇。学生加入省数学奥林匹克竞赛，4人参赛，4人获奖，其中获省二等奖的2人，获县一等奖的

41、2人。学生加入英语奥林匹克竞赛，5人参赛，4人获国家级奖，1人获市级奖。 五是学校远程教导的收视率达100%，培训率达100%，使用率达80%，课程笼罩率达80%。 六是告成举行了各种流行病的防控工作。从春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作，都举行了死防严堵，将疫情牢牢操纵住，没有一起病例发生。 七是教学质量稳步提高。一至六年级加入镇统考，综合劳绩居镇前列。 八是通讯报道工作实现了质的飞跃，上学期上稿83篇，本学期上稿180篇，居县前列。 三.主要措施： (一)加强班子创办，提高整体素质 俗话说：人无头不走，鸟无头不飞。领导班子是学校的龙头军，只有充分发挥班子成员的带头作用，才能走活

42、全校一盘棋。 班子成员内，校长带头，四处做到以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关切;思想上经常沟通，消释曲解，增进情谊;工作上彼此扶助。班子成员能够严格要求自己，廉洁自律。严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。班子成员坚持出全勤、满勤，带头干繁重工作。因此，我校没展现一例违法、违纪案件和犯罪行为。 (二)坚持科学决策，坚决依法治校 依法办学是学校的生命线。为此，我校坚持依法办学，依章规模范办学行为。学校实行校长负责制。下设指导处、总务处、政教处和工会。校长定期召开行政干部会议，研究、议论学校的重大问题，分工布置各项工作。期末，校委会各处

43、室依据学校制定的教职工目标管理考核方案，对教职工的德、能、勤、绩举行全员考核。对学校改革与进展的重大决策，学校能在教职工大会或“校务公布栏”上向教职工公开。如去年学校工资的改革方案，校长就亲自由全校教职工大会上公开。学校的招生规定、收费工程和标准，都通过招生简章，向学生、家长和社会公开，自觉采纳社会监视。 (三)、加强德育工作，努力转变校风。 我校始终坚持把德育放在学校工作的首位，积极开创爱国主义教导科学化、梦想教导概括化、道德教导系列化、行为教导模范化、自我教导制度化的路子，把养成教导作为德育工作的重要内容来抓，形成“全员育人”空气，提倡“弯弯腰”精神。为了突出全体教职工的德育仆人翁意识，我

44、校在德育方面实行“全员育人制”。从校长、班主任到普遍职工，都担负起育人的责任。我校在师生中提倡“弯弯腰”精神，共同营造一个感激美好的校园。我校大力开展了“凤舞九天”的演讲和学识竞赛对学生举行喜欢家乡的教导。由于德育工作的力度巩固，我校已形成了文明求实、勤奋上进的校风。今年被评为县级德育工作先进单位。 (四)、狠抓教研教改，提高教导质量。 教学质量是一个学校的生命线。我校狠抓教研教改，以教务处为龙头，教研组为实体，学科教师为成员的教研体系，组织开展教研教改工作。 本学年来，我校特意成立了由校长喻玮任组长,副校长、教务主任、教研组长为成员的改革领导小组，全面负责改革方案的实施，并制订了课堂改革实施

45、方案。教务处负责抓实校本教研。切实通过科研，变更课堂教学行为，借鉴外校课堂教学模式，不断创新，构建我校的新课堂模式。为了进一步提高教师的素质，学校先后派教师轮替到外地学习，回来上移植课和公开课。另外，我校还用心组织奥赛辅导工作。由于奥赛工作落到实处，在今年四月份全省数学奥林匹克竞赛活动中，我校4人参赛，4人获奖，其中，有2人获省级三等奖，2人获县级一等奖。在今年五月份全国英语奥林匹克竞赛活动中，我校5人参赛，5人获奖，其中，有4人获国家级奖，1人获市级一等奖。教务处还屡屡组织各类学科论文、教案的撰写工作。我校又有76篇论文、征文、案例获奖，其中有6篇获国家级赏赐。我校县级课题、省级课题和国家德

46、育课题都告成结题。我校已形成了人人参入课题、人人都有研究成果的可喜局面。为了充分利用远程教导资源，我校把远程教导教学作为学校教学工作的重点，使远程教导有序开展，提高了教导教学的效率和质量。 本学年，我校逐步完善幼儿园硬件设施，添置了消毒柜，幼儿的生活用品，教室的设施;完善了软件创办，档案管理模范，顺遂通过了县教导局对我校幼儿园的验收。 (五)加强队伍创办，提高工作才能。 1.严格考勤制度。我校制定了教职工考勤制度，规定教师严格遵守作息时间，严格执行坐班制度。全校教职工，一律实行坐班制。校长带头，从自己做起，有事务必履行请假手续，否那么按旷工处理。 2.模范教师行为。我校经常组织教师学习京山县中

47、小学教师管理若干问题规定和京山县教师行为模范“十不准”，加强师德师风创办，从而进一步模范教师的言行，树立学生的楷模。 3.加强业务学习。我们经常组织教师学习有关科研理论，掌管科研方法，了解国内外科研动态。我们经常组织业务学识培训，巩固全体教师举行资源库登录、欣赏、下载等业务才能，为进一步深入开展教科研工作打下了坚实的根基。现在，我校中老年教师的业务水平正在提高，都能上网欣赏教学资料，一片面已能纯熟运用。 4.锤炼“双馨”队伍。我校平日经常组织教师学习师德，锤炼师能。我校又涌现出一大批可歌可泣的教师。老教师廖风华、郑先军、李付林体弱多病，仍坚持工作。丁致炼、胡玉松虽然离校较远，但从不因恶劣天气影响上班。晏桂芳、杨行斌、王葵、刘华芬、阮春香、胡秀美、晏桂香身体虚弱，经常丸子不离身，尽量不影响教学工作。丁致炼对学生和社会富有爱心，对工作热心。张中林班级工作细致入微，和学生打成一片。黄金海、曾凡枣、晏永尧工作繁杂，但从未因其他工作影响教学工作。喻凤祥、张守超、晏桂芝、许锦斌老师，他们的常规工作扎实，敬业精神强。喻校长关切下属，知人善任，带头搞