企业能源管理手册

1、PAGE PAGE 27编制部门门：企管管部、节节能管理理办编号：00801107-1页码： 企业能源源管理手手册*有有限责任任公司企管部、节能管管理办公公室主编人：* 高级工工程师emaiil:*1226.ccomtel:*二八八年三月月第一部分分 企业能能源管理理企业的的能源管管理工作作： 建立体体系（组组织体系系、计量量体系、统计体体系）、完善制制度、宣宣传培训训、巡查查监测、指标考考核、系系统评价价、能耗耗分析、奖惩整整改、合合理使用用、经济济运行节能的的最终目目的：合理使用用、经济济运行、节能减减排、降降低成本本、提高高效益能源管管理机构构：公司能源源管理领领导小组组组成成成员组长：

2、邓邓乃伏成员：白白平一、胡新慧慧、刘先先锋、岳岳玉峰、张勤轩轩、张艳艳刚、田田文生能源管理理小组组组成成员员组长：刘刘先锋成员：王王巍巍、肖英军军、张国国珍、郭郭文静、张晓慧慧、赵璐璐节能管理理中心组组成成员员主任：刘刘先锋成员：王王巍巍、肖英军军、张国国珍、郭郭文静、张晓慧慧、赵璐璐、刘珊珊珊、田田文生1、主要要环节主要生产产系统辅助生产产系统转换系统统外转供2、能源源流向购入 储储存 传输输 加工工转换 终端消消费 余余能回收收3、重点点环节：电力系统统、热力力系统、供水系系统、重重点耗能能设备、物料回回收、余余热余能能等4、企业业能源管管理内容容企业能源源管理方方针和目目标企业能源源管理

3、机机构与职职责 （节能管管理体系系）企业能源源管理制制度企业能源源计量管管理状况况企业能源源计量器器具配置置企业能源源统计管管理状况况企业能源源定额考考核指标标分析5、不同同用能单单元采用用不同的的考核办办法主要生产产系统 ： 定定额考核核、物料料考核辅助生产产系统 ： 指指标考核核、日常常检查转换系统统 ： 效率率考核、运行参参数评价价其它 ： 综合针针对考核核6、企业业总体用用能状况况：经济指标标状况：能源成成本战生生产成本本的比例例及升降降情况、自耗率率等能耗指标标状况：万元产产值综合合能耗、单位工工业增加加值能耗耗、万元元产值电电耗等企业能源源利用状状况分析析7、企业业能源利利用分析析

4、内容：企业能源源消费状状况企业能能源消费费结构、流向企业综综合能耗耗的核定定产品能耗耗指标的的计算分分析 产品品产量的的核定 主要要能耗指指标的计计算与分分析产值、工工业增加加值能耗耗及能源源成本指指标计算算分析工业总总产值及及工业增增加值的的核定 单位位工业总总产值及及工业增增加值能能耗的计计算分析析产品能能源成本本的计算算及其影影响因素素分析重点用能能设备效效率计算算分析主要用用能设备备运行效效率的计计算分析析淘汰设设备情况况8、企业业能源使使用应关关注的几几个问题题：产值能耗耗指标与与能源成成本指标标变化情情况节能效果果与考核核指标完完成情况况影响能源源消耗变变化因素素的分析析节能技术术

5、改进项项目的经经济效益益评价重点工序序能耗指指标与单单位产品品能耗指指标完成成情况第二部分分 计量量管理当前能源源计量工工作存在在问题对能源计计量工作作的重要要性认识识不足，忽视能能源计量量管理。能源计量量器具配配备不全全，主要要是次级级用能单单位和主主要用能能设备的的计量器器具配备备不全。计量管理理的基础础薄弱，机构撤撤并，人人员削减减，制度度和台帐帐不全，管理水水平下降降。能源分级级分项考考核制度度未建立立或执行行不严。能源报表表制度不不严密，能源数数据“数出多多门”，并有有主观影影响因素素能源计量量管理的的内容建立能源源计量管管理制度度。配备有资资质的能能源计量量管理人人员。能源计量量器

6、具管管理。 管理包包括：能能源计量量器具的的配备、检定/校准、登录台台帐、周周期确认认、能源源计量器器具档案案管理等等。 能源源计量器器具档案案管理，内容包包括： a)计计量器具具使用说说明书； b)计量器器具出厂厂合格证证； cc)计量量器具最最近两个个连续周周期的检检定(测测试、校校准)证证书； d)计计量器具具维修记记录； e)计计量器具具其他相相关信息息。能源计量量数据管管理。能源计量量管理的的内容建立能源源计量管管理制度度。建立能源源计量管管理体系系。配备有资资质的能能源计量量管理人人员。加强能源源计量器器具管理理。 包括：能源计计量器具具的配备备、检定定/校准准、登录录台帐、周期确

7、确认、能能源计量量器具档档案管理理等。能源计量量数据管管理。能源计量量器具配配置方法法：按照GBB171167-20006等标标准要求求对企业业的能源源计量器器具配置置。 或或按照总总厂、分分厂 、车间 、工序序 、重重点耗能能设备（机台）能源计量量管理体体系主要工作作 组组织准备备。（领领导重视视是关键键。成立立领导小小组和编编写组。学习标标准。收收集有关关资料和和文件。画出组组织机构构图等） 文文件编写写。（能能源计量量管理手手册大纲纲） 人人员培训训。 实实施运转转。 达达标验收收。应建立文文件化的的能源计计量管理理体系，这是保保证用能能单位能能源计量量管理科科学规范范的重要要条件。 建

8、立立体系的的目的是是为了避避免随意意性和人人为性。能源计量量管理体体系的“保持”是指专专门的组组织机构构、完整整规范的的管理制制度、相相对稳定定的能源源计量管管理人员员以及资资源条件件。能源计量量的种类类及范围围 标准准所称能能源，指指煤炭、原油、天然气气、焦炭炭、煤气气、热力力、成品品油、液液化石油油气、生生物质能能和其他他直接或或者通过过加工、转换而而取得有有用能的的各种资资源。 能源计计量范围围： aa)输入入用能单单位、次次级用能能单位和和用能设设备的能能源及载载能工质质； bb)输出出用能单单位、次次级用能能单位和和用能设设备的能能源及载载能工质质； cc)用能能单位、次级用用能单位

9、位和用能能设备使使用(消消耗)的的能源及及载能工工质； d)用用能单位位、次级级用能单单位和用用能设备备自产的的能源及及载能工工质； e)用用能单位位、次级级用能单单位和用用能设备备可回收收利用的的余能资资源。能源计计量的范范围：包包括从外外部输入入的能源源、作为为产品输输出的能能源、内内部使用用的能源源、自产产能源、回收利利用的余余能。能源包包括一次次能源、二次能能源、载载能工质质。尤其其是载能能工质不不能遗漏漏。能源计计量管理理的范围围还包括括自产能能源和回回收利用用的余能能，也不不能忽略略。能源计量量器具的的配备原原则1、 应满满足能源源分类计计量的要要求。22、 应应满足用用能单位位实

10、现能能源分级级分项考考核的要要求。33 、重重点用能能单位应应配备必必要的便便携式能能源检测测仪表，以满足足自检自自查的要要求。用能单单位能源源计量器器具的配配备率是是指用能能单位实实际配备备的能源源计量器器具台(件)数数与用能能单位能能源计量量率为百百分之百百时需要要配置的的能源计计量器具具台(件件)数之之比，用用百分数数表示。能源计计量器具具的配备备率是针针对某种种能源(约定能能源)的的要求,不是汇汇总后的的要求。能源计计量器具具配备率率计算的的核心工工作是确确定应配配备能源源计量器器具的网网点，也也就是理理论需要要量。能源计计量器具具配备率率不同于于能源计计量率。从事能能源生产产的用能能

11、单位(如采煤煤、采油油企业等等)，消消耗本单单位自产产的能源源也应进进行计量量（见前前文能源源计量的的范围）。从事能能源生产产的用能能单位所所配备的的能源计计量器具具要满足足评价其其单位产产品能源源自耗率率的要求求。自耗耗率是反反映其能能源生产产成本的的重要参参数。用能量(产能量量或输运运能量)大于或或等于表表1中一一种或多多种能源源消耗量量限定值值的次级级用能单单位为主主要次级级用能单单位。 主主要次级级用能单单位应按按表3的的要求加加装能源源计量器器具。 表1 主要要次级用用能单位位能源消消耗量(或功率率)限定定值能源种类类电力煤炭、焦焦炭 原油、成成品油、石油液液化气 重油、渣渣油 煤气

12、、天天然气 蒸汽、热热水 水 其他 单位kW t/at/at/am3/aaGJ/aat/aGJ/aa限定值101004080100000500005000029266 注注1：表表中a是是法定计计量单位位中“年”的符号号。 注注2：表表中m33指在标标准状态态下，表表2同。 注注3：229266 GJJ相当于于1000t标准准煤。其其他能源源应按等等价热值值折算，表2类类推。 单台设备备能源消消耗量大大于或等等于表22中一种种或多种种能源消消耗量限限定值的的为主要要用能设设备。 主要用用能设备备应按表表3要求求加装能能源计量量器具。表2 主要用用能设备备能源消消耗量（或功率率）限定定值能源种类

13、类电力煤炭、焦焦炭 原油、成成品油、石油液液化气 重油、渣渣油 煤气、天天然气 蒸汽、热热水 水 其他 单位kW t/ht/ht/hm3/hhMWt/hGJ/hh限定值10010.511007129.226 注注1：对对于可单单独进行行能源计计量考核核的用能能单元(装置、系统、工序、工段等等)，如如果用能能单元已已配备了了能源计计量器具具，用能能单元中中的主要要用能设设备可以以不再单单独配备备能源计计量器具具。 注注2：对对于集中中管理同同类用能能设备的的用能单单元(锅锅炉房、泵房等等)，如如果用能能单元已已配备了了能源计计量器具具，用能能单元中中的主要要用能设设备可以以不再单单独配备备能源计

14、计量器具具。 能源计量量器具配配备率应应符合表表3的要要求。 表33 能源源计量器器具配备备率要求求 单单位:%能源种类类进出用能能单位进出主要要次级用用能单位位主要用能能设备电力10010095固态能源源煤炭10010090焦碳10010090液态能源源原油10010090成品油10010095重油10010090渣油10010090气态能源源天然气10010090液化气10010090煤气1009080载能工质质蒸汽1008070水1009580可回收利利用的余余能9080/ 注注l:进进出用能能单位的的季节性性供暖用用蒸汽(热水)可采用用非直接接计量载载能工质质流量的的其他计计量结算算方

15、式。 注注2:进进出主要要次级用用能单位位的季节节性供暖暖用蒸汽汽(热水水)可以以不配备备能源计计量器具具。 注注3:在在主要用用能设备备上作为为辅助能能源使用用的电力力和蒸汽汽、水、压缩空空气等载载能工质质，其耗耗能量很很小(低低于表22的要求求)可以以不配备备能源计计量器具具。第三部分分 统计计管理统计要求求：能源统计计状况 能耗耗统计系系统应从从能量流流动过程程的购入入贮存、加工转转换、输输送分配配和最终终使用四四个环节节进行。可以将将每一个个环节分分为若干干用能单单元。审审核评价价统计的的内容、方法、采用的的单位和和符号及及报表形形式是否否符合标标准要求求并满足足自身能能源管理理的要求

16、求。企业统计计原始记记录和报报表应包包括以下下统计内内容： 生产产中消耗耗的各种种能源统统计是否否对主要要生产系系统、辅辅助生产产系统、采暖(空调)、照明明、运输输和其他他等六个个用能单单元所使使用各种种能源和和耗能工工质的数数量，并并对企业业综合能能耗、单单位产值值综合能能耗、产产品单位位产量综综合能耗耗进行统统计和计计算。能源供入入量统计计 能能源收支支平衡表表、能源源消费量量表和与与之相应应的原始始统计资资料。能源加工工转换统统计 能源加加工转换换报表，加工转转换统计计的内容容包括以以下方面面： 内内部生产产的各种种二次能能源和耗耗能工质质的数量量；生产产各种二二次能源源和耗能能工质所所

17、消耗的的各种能能源数量量；所生生产的二二次能源源低位发发热量；耗能工工质的工工作参数数；加工工转换设设备输入入输出能能源相关关参数和和效率等等。能源输送送分配统统计 能源输输送分配配分两大大类： 一一类是液液态、气气态能源源的管道道输送； 另另一类是是电能输输配。 企业业统计原原始记录录和报表表应包括括管道输输送能源源或耗能能工质的的数量，管道进进口及出出口端的的压力、温度等等参数；电能输输配线路路输入输输出端的的电量及及电流、电压等等参数；输送损损失能量量等内容容。能源消费费统计 能源源消费统统计分两两部分：一部分分是在生生产中消消耗的各各种能源源和耗能能工质的的统计；另一部部分是非非生产单

18、单位、职职工生活活和外供供的各种种能源和和耗能工工质的统统计。企业能源源统计指指标分析析体系内内容： 能源源需求统统计分析析； 能源源消费统统计分析析； 产品品能耗统统计分析析； 节能能量统计计分析； 能源源利用效效率统计计分析。能耗定额额中的用用能范围围： 单位位产品能能耗定额额中，应应包括与与产品生生产直接接有关联联的用能能部分，即企业业的生产产用能部部分，如如单位产产品电耗耗定额中中包括：1、基本本生产用用电；2、辅助助生产用用电（其其中包括括修理车车间、工工具车间间、备料料车间、运输车车间、生生产供水水、供风风、供热热的用电电、生产产设备的的大修、小修、事故检检修及检检修后的的试运行行

19、用电，以及矿矿山和煤煤矿中保保证安全全生产准准备工作作用电）；3、厂区区、生产产厂房、仓库及及办公室室的照明明用电；有关上上述各项项用电的的线路和和变压器器损失。但是，单单位产品品电耗定定额不应应包括与与产品生生产无直直接关系系的用电电，如住住宅、公公用生活活设施、文化设设施、学学校、基基建安装装（包括括试车）用电，及与上上述有关关的线路路和变压压器损失失。第四部分分 定额额的制定定单位产品品单耗定定额的制制订 单位位产品单单耗分为为三类，即全厂厂定额，车间定定额和工工序定额额。产品单耗耗定额的的制订方方法大致致有：技术计算算法统计分析析法经验估计计法1、技术术计算法法 它是根根据产品品生产技

20、技术过程程各个环环节的用用电实际际情况，经过技技术计算算，确定定电力消消耗定额额，通常常叫技术术计算法法。用技技术计算算法确定定单位产产品电力力消耗定定额，是是一项比比较复杂杂细致的的工作，要通过过各种必必要的技技术测量量、技术术计算，才能求求出产品品电力消消耗定额额的技术术指标。在制订订电耗定定额时，应在生生产情况况正常，工作方方法最合合理、最最经济、电力损损失最代代的生产产条件下下，考虑虑先进定定额的标标准来制制订，以以推动节节约用电电工作。制订电耗耗定额的的技术计计算资料料，应该该包括下下列内容容：（1）生生产过程程的技术术规范（温度、热量、时间、机械强强度等）。（2）设设备技术术资料（

21、电流、电压、容量、生产效效率及能能力等）。（3）设设备的工工作方式式（按工工作及负负荷区分分）。（4）企企业各种种技术经经济指标标（成品品率、原原料、配配比、设设备运行行时间、停机及及空转时时间、二二次动力力消耗量量等）。（5）计计划时期期内规定定的生产产任务。2、统计计分析法法它是根据据以往生生产中电电力消耗耗的历史史统计资资料，进进行简单单的计算算和分析析来确定定电力消消耗定额额的方法法。统计计分析要要充分考考虑生产产技术条条件的变变化情况况和生产产操作技技术水平平的熟练练程度等等各方面面的因素素，力求求制定比比较切合合实际的的电力消消耗定额额指标。3、经验验估计法法它是根据据生产工工人、

22、技技术人员员和有关关专业人人员共同同研究，结合生生产实践践经验和和积累的的历史统统计资料料为依据据，制订订电力消消耗定额额的方法法。这种种方法由由于受统统计资料料不全和和经验的的局限性性的影响响，很难难制订出出比较准准确的定定额指标标。 上述述三种方方法，各各有优点点和缺点点，采用用哪一种种方法制制订电耗耗定额，要结合合本单位位的具体体情况确确定。一一般来说说，采用用技术计计算法是是比较准准确可靠靠的。在在生产工工艺过程程比较复复杂，用用技术计计算法难难度较大大时，多多采用统统计分析析法和经经验估计计法。 单耗耗定额的的管理定额统计计和分析析 企业业能源部部门应做做好定额额的编制制、统计计和分

23、析析工作，并制定定和下达达各单位位车间、工段、班组的的单耗定定额，定定期统计计分析定定额执行行情况，严格遵遵循国家家颁发的的“单位产产品单耗耗定额导导则”考核管管理办法法和企业业的定额额考核制制度，节节奖超罚罚，以充充分调动动广大职职工的节节能积极极性。电能计量量管理 用电电单位应应加强电电能计量量管理，健全计计量检测测手段。在车间间、工段段和大型型机台等等处配置置电能计计量装置置，以保保证统计计的准确确可靠。单位及及其车间间、工段段、班组组的负责责人，应应对定额额执行情情况及时时进行检检查。第五部分分 节节能监测测节能监测测分为在在线监测测和专项项监测，对于有有些计量量器具配配备齐全全的高耗

24、耗能设备备，可以以利用其其计量、统计数数据，计计算其效效率等重点用能能单位应应配备必必要的便便携式能能源检测测仪表，以满足足自检自自查的要要求，随随时对发发生异常常的用能能设备进进行监测测，及时时发现问问题加以以整改或或者实施施专项监监测。以企业（或企业业内部的的独立用用能单元元）为对对象，对对收入能能量与支支出能量量在数量量上的平平衡关系系和企业业各种能能源在购购销存储储、加工工转换、传递输输送、终终端使用用四个环环节与回回收利用用、外供供的数量量平衡进进行考察察，以定定量分析析用能情情况。研究具有有确定边边界的用用能体系系各种能能量的收收入与支支出的平平衡；供供给能量量与有效效利用能能量及

25、损损失能量量之间的的数量平平衡。第六部分分 企业能能量平衡衡电能平衡衡工作的的要点（1）首首先确定定测量点点，安装装必要的的测量仪仪表。（2）选选择测量量时间。选取有有代表性性的正常常负荷，高峰负负荷，平平均负荷荷，正常常工作日日电量，正常月月电量，便于进进行有代代表性的的更接近近实际的的分析。（3）按按预定的的测量方方法进行行测试，并记录录、整理理、统计计测量数数据（功功率以千千瓦为单单位，以以电量千千瓦小时时为单位位）。（4）按按电能传传递路径径和工艺艺流程，根据测测的数据据，一步步一步地地进行电电能利用用率计算算。（5）绘绘制电能能平衡图图表，列列出电能能所有收收支项目目。（6）进进行电

26、能能分析，分清有有效消耗耗和无效效损耗，找出用用电不合合理现象象和浪费费问题。电能分分析的基基本原则则是：生生产工艺艺过程必必须消耗耗的能量量应作为为有效消消耗，其其它则认认为是无无效损耗耗。无效效损耗应应设法使使其降到到最低限限度。能量平衡衡分析 企业能能量平衡衡分析是是利用统统计计算算与测试试计算相相结合，以统计计计算为为主的综综合分析析方法。根据统计计期内能能量平衡衡表或能能源消费费实物量量平衡表表，利用用有关数数据和各各项统计计数据审审查平衡衡表的正正确性。平衡表表采用统统计计算算的方法法，按照照能源流流程的四四个环节节，以全全入能平平衡为基基础，研研究能源源进入和和支出量量的平衡衡关

27、系。在统计计资料不不足，统统计数节节，据需需要校核核及特殊殊需要时时，应进进行实测测。应将将测试结结果折算算为统计计期的平平均水平平。通过对能能量平衡衡表(或或能源实实物量平平衡表)的分析析，审查查各项损损失的数数量及原原因，对对不合理理或者损损失大的的部位进进行原因因分析，挖掘节节能潜力力。平衡公式式：能量平衡衡:输入入能=有有效能+各项损损失能(反映企企业能源源有效利利用的程程度，并并查找节节能潜力力）质量守衡衡:投入入量=产产出量+损失量量+其它它(考察察企业各各项能源源的收支支情况)物料平衡衡：原材材料投入入=成品品产量+半成品品产量+库存变变化+废废品（不不合格品品）+损损耗企业能量

28、量平衡方方程企业能量量平衡方方程用公公式（11）表示示： EjjErrEccEpp（11）式中：Ej工工质和物物料带进进体系的的能量；Ec工工质和产产品带出出体系的的能量；Er进进入体系系的能量量，包括括外界供供给的能能量和化化学反应应放热（不含燃燃料燃烧烧化学反反应放热热）；Ep排排出体系系的能量量，包括括有效利利用能量量和各种种损失能能量及化化学反应应吸热。企业电力力平衡的的分析确认购购入数量量：电力力部门的的电费结结算发票票（关注注始末读读数）、财务部部门动力力帐及付付款单、配电室室（进厂厂总表）记录等等关联性性资料进进行核对对确认自自产数量量：企业业自备电电厂发供供电量的的抄表记记录、

29、统统计报表表、财务务部门成成本核算算等关联联性资料料进行核核对。确认消消耗数量量：配电电室（各各分表）记录、各车间间设备运运行记录录、管理理部门能能源消费费台帐、能源消消耗经济济目标责责任制考考核结果果及考核核依据、财务部部门燃料料动力帐帐等关联联性资料料进行核核对。电力平平衡：企企业总表表计量电电力=各各部门消消耗电力力-自备备电厂供供出电量量+变压压器及输输电线路路损耗+转供电电力电力消耗耗核定应应注意购购入量的的抄表时时间与内内部抄表表时间的的一致性性，应调调整到产产品核算算、考核核抄表与与结算抄抄表相一一致对自发供供电量应应根据自自备电厂厂的经济济技术参参数与测测试情况况对比分分析确定

30、定。企业能量量平衡报报告企业能量量平衡报报告应包包括下列列内容。a)编制制企业能能量平衡衡表按照照GB1166115编制制；b)企业业能源消消费总量量与结构构，购入入、外销销、库存存、加工工转换和和使用平平衡表；c)按GGB/TT25887、GGB/TT25888和能能耗指标标及工艺艺过程进进行用能能情况分分析；d)企业业内余能能资源量量、余能能资源率率和余能能资源利利用情况况；e)根据据用能分分析和余余能利用用情况，并按GGB/TT34885，GGB/TT 34486，找出节节能潜力力及部位位，提出出节能措措施方案案。第七部分分 能能耗分析析进行能耗耗分析的的基础：首先，要要求企业业的管理理

31、人员要要了解国国家的能能源法规规、政策策和最新新的节能能技术。 其次，在进行行能耗分分析之前前，企业业应对下下述各方方面进行行确认： (1) 各项项管理制制度的落落实情况况； (22) 各各种设备备和主要要生产工工艺流程程； (33) 计计量仪表表的配备备、安装装的位置置与工作作状态。 再次，为了得得到准确确的耗能能系统或或设备的的转换效效率，同同时也为为企业提提供生产产设备的的能源利利用情况况，在企企业进行行能耗分分析的过过程中，应进行行必要的的现场测测试。能耗分析析的基本本方法企业能耗耗分析的的基本方方法是依依据能量量平衡、物料平平衡的原原理，对对企业的的能源利利用状况况进行统统计分析析，

32、包括括企业基基本情况况调查、生产与与管理现现场调查查，数据据搜集与与审核汇汇总，典典型系统统与设备备的运行行状况调调查，能能源与物物料的盘盘存查帐帐等项内内容，必必要时辅辅以现场场检测，对企业业生产经经营过程程中的投投入产出出情况进进行全方方位的封封闭审计计，分析析各个因因素(或或环节)影响企企业能耗耗、物耗耗水平的的程度，从而排排查出存存在的浪浪费问题题和节能能潜力，并分析析问题产产生的原原因，有有针对性性地提出出整改措措施。 注注意：在在开展能能耗分析析时，要要查找企企业各种种数据的的来源，并追踪踪数据统统计计量量的准确确性和合合理性，进行能能源实物物量平衡衡分析，采取盘盘存查帐帐、现场场

33、调查、测试等等手段，检查核核实有关关数据。只有在在数据准准确可靠靠时，才才能进行行能耗指指标的计计算分析析，进而而查找节节能潜力力，提出出合理化化整改建建议和措措施。企业进行行能耗分分析时，可以将将企业能能源利用用的全过过程分为为购入贮贮存、加加工转换换、输送送分配、最终使使用四个个环节。 在分分析过程程中要特特别注意意以下两两个方面面：首先要了了解企业业内部机机构设置置和生产产工艺流流程，熟熟悉企业业内部经经济责任任制(有有的企业业称之为为经济效效益考核核办法或或经济活活动分析析)以及及责任制制的具体体落实情情况，只只有这样样才能摸摸清企业业的管理理状况(如机构构、人员员、职能能、制度度、办

34、法法、指标标等)和和能源流流程，为为下一步步的能源源审计分分析打下下基础。 其次要要详细了了解本企企业的计计量和统统计状况况，确定定计量仪仪表的准准确程度度和统计计数据的的真实程程度。问题查找找、原因因分析的的主要途途径： 能耗指指标超标标，其问问题的查查找、原原因的分分析和节节能整改改措施的的提出，应从生生产过程程中能源源利用的的主要途途径入手手，抛开开生产过过程千差差万别的的个性，概括出出其共性性。一个个生产和和服务过过程中的的能源利利用可以以抽象成成八个方方面，即即能源、技术工工艺、设设备、过过程控制制、管理理、员工工等六个个方面的的输入，得出产产品和废废弃能两两个方面面的输出出。产生生

35、的废弃弃能，要要采用回回收和循循环使用用措施，从能源源利用的的角度看看，能源源效率低低和能源源浪费的的原因跟跟这八个个方面都都可能相相关，这这八个方方面的每每一个方方面都有有可能直直接导致致能源利利用效率率低和能能源浪费费的产生生。 企业能耗耗分析的的基本分分析方法法是依据据能量平平衡、质质量平衡衡的原理理，对企企业的能能源利用用状况进进行统计计分析。主要有有：1、对标标分析（1）与与国家及及行业规规定的能能耗定额额或限额额指标对对比，明明确该公公司的能能耗水平平与国家家要求的的指标之之间相差差的优劣劣；（2）选选择世界界领先企企业进行行比对，达到学学有目标标、赶有有方向，体现先先进性。（3）

36、选选择国内内几家主主要竞争争对手，对比国国内兄弟弟企业能能源能耗耗的发展展态势，认清宝宝钢在能能源能耗耗方面的的管理水水平与竞竞争地位位。（4）选选择属于于同类、同规模模以及生生产工序序相近的的几个国国内先进进企业，体现对对标的可可比性。（5）与与企业历历史水平平和定额额指标完完成情况况对比。2、质量量守恒分分析能源实物物量收支支平衡计计算分析析通过能源源实物量量进销存存平衡分分析，查查找企业业能源计计量、质质检、使使用等环环节的监监督管理理情况。正确计计算能耗耗指标和和分析。3、能量量平衡分分析通过考察察企业输输入能量量与有效效利用能能量和损损失能量量之间的的平衡关关系，确确定企业业的能耗耗

37、、设备备效率、能源利利用率和和余热回回收率等等指标，并分析析用能过过程中各各个环节节的影响响因素，衡量其其能量利利用水平平，找出出其能量量损失的的原因和和节能潜潜力，为为企业实实行节能能技术改改造，提提高能源源利用率率提供科科学依据据。采用对比比分析法法进行用用电分析析 在用用电管理理或统计计分析中中的许多多问题往往往是通通过对比比分析才才发现出出来的，在用电电统计分分析中常常常作如如下对比比：（1）实实际水平平与计划划水平比比：国家家或企业业主管部部门下达达的生产产任务和和电能消消耗定额额体现国国家对企企业的要要求，经经常地将将电能消消耗经济济指标与与与实际际水平进进行比较较，分析析指标完完

38、成情况况或未完完成的原原因，对对保证电电能消耗耗定额的的实现，具有重重大意义义。（2）指指标的动动态对比比：常用用的有与与去年同同期对比比；与分分析期的的前期对对比；与与历史最最好水平平对比和和同类指指标按时时间顺序序排列对对比法。一上年年同期比比较，可可以分析析出时间间条件（工作时时间、气气候条件件等）大大致相同同的情况况下，各各项生产产计划完完成的程程度和电电耗指标标的升降降情况，这种比比较对受受季节影影较大的的企业，有着特特殊的必必要性；与历史史最好水水平比较较，可以以看出现现在与历历史最好好水平的的差距，促进企企业尽早早采取措措施实现现国家提提出的“应达到到和恢复复到历史史最好水水平”

39、的要求求。 同类指指标按时时间顺序序排列，将年度度各季的的资料或或季度各各月的资资料及到到各月份份的各旬旬（或周周）的资资料进行行排列比比较，可可以观察察企业用用电的季季节性变变动规律律或生产产均衡程程度以及及工作进进展情况况。（3）企企业内部部对比：相同车车间相同同班次，相同机机台的指指标比较较。通过过这种比比较，可可以看出出企业内内部电能能消耗的的差别，便于发发现先进进、帮助助后进、推动增增产节电电。（4）国国内外同同行业比比较：为为赶超国国内外行行进水平平，要收收集整理理出同行行业国内内外先进进水平的的资料，然后经经常比较较宣传，激发广广大职工工努力赶赶超的积积极性。第八部分分 系系统评

40、价价（电力力）评价企业业的用电电系统能能源消耗耗情况分分为：企业供电电的合理理化电能转化化为机械械能的合合理化电能转化化为热能能的合理理化电能转化化为化学学能的合合理化企业照明明的合理理化关于企业业电力网网络的运运行状况况，主要要有如下下内容： 电压、 功率率因数、线路损损耗数据据、负荷荷曲线、变压器器效率、变压器器经济运运行、三三项负荷荷的不平平衡度、有无拟拟制谐波波的措施施，运行行管理办办法，路路灯管理理控制及及设备等等等。第九部分分 节节能计算算核实企业业电力的的消费量量：确认购入入数量：电力部部门的电电费结算算发票（关注始始末读数数）、财财务部门门动力帐帐及付款款单、配配电室（进厂总总

41、表）记记录等关关联性资资料进行行核对。确认消耗耗数量：配电室室（各分分表）记记录、各各车间设设备运行行记录、管理部部门能源源消费台台帐、能能源消耗耗经济目目标责任任制考核核结果及及考核依依据、财财务部门门燃料动动力帐等等关联性性资料进进行核对对。平衡验验证：购购入电力力=各部部门消耗耗电力+变压器器及输电电线路损损耗可以通过过计算变变压器及及输电线线路理论论损耗然然后代入入平衡验验证公式式，两者者如果存存在大的的差异则则进行进进一步的的数据追追溯。可以借助助对设备备效率的的现场监监测对各各部门消消耗电力力进行验验证。核实企业业的产品品产量：财务部门门产成品品帐、销销售收入入帐、生生产成本本帐及凭凭证，营营销部门门的销售售报表、产成品