企业管理案例-美的管理制度全套-人力资源部服务平台工作指引

1、空调事业部人力资源部文件美股冷人字2002010号人力资源部服务工作指引（第一版）各单位：为更好地地为各单单位提供供人力资资源服务务和支持持，现将将人力资资源部对对外服务务项目及及派驻各各单位责责任人员员等内容容发布，请知照照。一、人力力资源部部对外服服务项目目板块职能服务内容容联系人（电话）责任人人力资源源规划规划与招招聘人员结构构调整蔡绍学（80009）蔡绍学（80009）处理待安安排人员员处理有关关劳资纠纠纷管理人员员的招聘聘计划、组织及及实施事业部干干部竞聘聘工作的的组织、实施工人招聘聘及各种种手续的的办理欧国坚（83887）员工关系部门内外外部文件件、信息息的收发发霍果（85994）

2、部门文具具和电脑脑器材管管理入职人员员住宿的的安排员工调动动手续办办理离职人员员手续的的办理员工转正正手续的的办理负责人员员档案的的归档负责员工工保险的的管理负责人事事户籍的的管理工工作开具各种种人事证证明党团关系系管理负责其他他人事关关系的管管理人力资源源开发培训各制造分分厂工人人培训工工作计划划、组织织、实施施及业务务支持聂影（80003）章倩（80336）各类全国国、地方方性的专专业或从从业资格格考试、职称评评定事业部管管理人员员培训项项目及个个人外出出培训申申请的审审批、组组织和实实施欧亚非（80003）培训资料料、器材材和培训训教室的的管理及及维护考评和薪薪酬绩效考核人事任免免及干部

3、部档案查查询李三套孙 晶晶（80006）张文驰（80119）人力资源源部基础础管理、计划管管理中高层干干部和普普通员工工绩效考考核管理理指导和协协助各单单位建立立内部考考核制度度薪酬福利工资政策策咨询秦雪珊（80005）工资核算算、工资资发放、工资查查询离职人员员的工资资结算有关福利利（购房房补贴等等）的报报销备注各职能具具体工作作流程请请参照人人力资源源管理制制度或空空调信息息网人力力资源模模块介绍绍内容。如有疑疑问，请请直接致致电人力力资源部部总监熊熊杰（887055）或各各板块经经理。二、人力力资源部部派驻管管理派驻单位位派驻人员员（电话话）派驻人员员职责办公地点点国内营销销本部夏兵（8

4、87200）国内营销销本部人人力资源源经理，负责人人力资源源的规划划、招聘聘、开发发、考评评、薪酬酬福利及及员工关关系国内营销销公司体系支持持部骆晓燕（96110）协助人力力资源经经理开展展工作制造本部部蔡绍学（80009）派驻责任任人，负负责制造造本部的的人力资资源联络络工作制造本部部总经理理办公室对对面欧国坚（83887）协助开展展制造本本部的人人力资源源联络工工作，具具体负责责工人的的人力管管理联络络工作 孙晶（880066）负责电子子分厂人人力资源源联络工工作电子分厂厂李三套（80006）负责商用用空调公公司人力力资源联联络工作作商用空调调公司鲁涛负责芜湖湖公司招招聘、培培训芜湖公司司管理部吴义梅负责芜湖湖公司薪薪酬、福福利田继花负责芜湖湖公司员员工关系系技术研究究中心聂影（80003）派驻责任任人，负负责咨询询、联络络及处理理人力资资源相关关工作（兼管家家用空调调开发部部、商用用空调开开发部和和海外产产品开发发部人力力资源工工作）技术研究究中心海外事业业本部章倩（80336）派驻责任任人，负负责咨询询、联络络及处理理人力资资源相关关工作海外事业业本部冰箱公司司欧亚非（80003）派驻责任任人，负负责咨询询、联络络及处理理人力资资源相关关工作人力资源源部备注职能部人人