研发项目聘用协议(修订本)

1、对于XX研发部分司理岗亭聘请协定书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司开展需要，现聘请乙方为甲方食物专业餐饮类XX研发部司理，甲乙双方通过真挚敌对协商，签署以下协定：一、聘请限期甲方聘请乙方的限期为年(XX年代日至XX年代日)。二、甲方权益与任务1、条约时代，甲方的食物研发部分任务由乙方担任构造治理跟施行，并依照双方协定的薪酬跟报酬领取给乙方相干酬劳。2、条约时代，甲方担任乙方在研发进程中的所有工程触及用度。同时甲方各部分必需协同共同乙方的研发所需要的相干前提跟满意其研发的资本需要。3、乙方除在研发工程上特权外，必需实行作为甲方员工的所有义务与享用国度相干法定权益。4、甲方应依照协定请求，定时领

2、取乙方的聘请人为及其相干岗亭报酬补助。同时依照国度跟省、市有关规则于乙方操持入职手续后一个月内为乙方操持社会保险(五险两金)手续并按法活期交纳触及的相干用度。三、乙方权益与任务1、双方签订协定后，乙方应于年代日依照甲方治理相干规则操持员工入职手续。2、乙方需供给有关身份证、职称证实文件、学历文凭等证实资料。并实现甲方运营实践需要制订的研发任务工程。3、甲方在请求注册乙方研发的品牌专利时代，乙方踊跃共同甲方进展初始注册，以便顺遂注册胜利。4、依照协作协定进度布置，甲方有权请求乙方供给研发工程的食物配方。甲方对乙方供给的消费配方享有运用权，乙方不得再向任何一方让渡跟泄密。5、乙方任务时刻跟苏息休假

3、：依照国度相干执法、法例相干规则，每周不超越44小时(天天8小时任务制，同时依法享用国度法定的节沐日。6、甲方制定的任务工程必需契合国度执法法例，乙方有权回绝甲方守法的任务指令及冒险功课跟危及人身安康、平安的行动。四、聘请人为及领取方法跟其余报酬：1、经双方约定，甲方赞同每年领取乙方国平易近币：￥元整作为聘请人为(阐明：人为金额为完税后净金额，以每个月盘算，并于次月15日前发放给乙方；如触及税费由甲方领取)。甲方确认乙方研发工程在市场推行到达必定后果后，赐与响应的绩效人为详细金额参照绩效考察轨制。2、对于交通(自驾车)、通信、炊事、留宿等员工福利或补助，甲方予以乙方享用甲方部分总监职级等同候遇

4、。六、解职1、在协定无效期内，甲乙双方不得私自双方排除协定，如因而形成丧掉，由私自排除协定一方担任。假如甲乙双方在协定期内需要变化协定，应本着互相支撑与了解的原那么，提早一个月告诉对方，以便另一方做好任务布置。2、假如双方赞同排除协定，甲方应提早出具乙方解职证实、乙方在甲方请求专利或特不敏感时代不得操持离任手续。3、在以下状况下，乙方有权提早排除协定：1甲方不克不及定时领取人为；2别的缘故以致甲方不克不及实行相干责权时；3甲方有别的违约行动。4、在以下状况下，甲方有权提早排除协定：1乙方不克不及实行相干义务義務时；2乙方有别的守法行动。3乙方違反甲方規章轨制。七、违约义务甲方必需在条约期满_年，才能够解职，如提早解职，赔付乙方违约金元整(以乙方10个月人为盘算)。乙方如提早排除条约需赔付甲方国平易近币元整。八、本协定条目货泉方法均为国平易近币。九、聘请期满，双方有意签署续聘协定，详细前提由双方另行商量，格局可采纳本协定。十、本协定自双方签订之日起掉效，聘请期满解职，聘请人为付清、相干证实文件返还乙方后掉效。十一、本协定一式两份，双方各执壹份，具等同效能。未尽事件，双方另行协商处理。十二、争议