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文档简介

1、市第一人民医院住培迎检注意事项一、纪律要求: 1检查期间,着装整洁:更换干净的工作服,鞋子清洁,化淡妆,言谈举止严格遵守医院行为规范的相关规定,不高声喧哗,沟通,接听电话文明礼貌, 轻言细语。各岗位老师注意做好病人管理,避免病人因不满出现吵闹等问题。下午 提前 10 分钟到岗,做好病房巡视及环境准备,患者及陪护带好口罩,避免人员聚集等。护理组老师接到检查通知后根据安排尽量到病区入口迎接。(科主任、 护士长、医疗组教学相关人员、办公室、辅组、上午中班等,具体根据工作量决定)提供必要的茶水及阳光房环境:王容良或刘仲英、上午中班、下午辅组。 请周末吃午餐的老师保持阳光房的整洁,迎检时注意调整桌面绿植

2、,清理多余物品。准备查房病人床旁环境(抢救室 22 床):张洪、上午中班、下午 1A, 包括床单位整洁,床旁环境无杂物等。责任护士:(1)病人准备:确认病人及时到床、病员服、单被套;(2) 病室环境准备,无杂物,清理多余人员;(3)查房车准备:二治疗室小治疗车备手消剂、弯盘、病历牌、听诊器(抢救车内)。(4)入场及站位规培医生后面,床尾。(5)注意拉围帘保护隐私、摇床头、提醒督促手卫生;配合回答问题(6)会后整理环境。专人督导(王容良或刘仲英):(1)各班各岗位人员负责维持办公室、 病房内外各自分管区域的秩序,确保安静、整洁,尽可能不要干扰、影响专家的检查工作。(2)会议室茶水准备;(3)出监

3、护室时将查房车推回,听诊器 放回抢救车;(4)会后环境整理。查房汇报在监护室及阳光房完成,参与人员均将手机需调至振动档或静音, 准备记录本。接受检查时尽量不接听与医疗无关的电话,不来回走动。陪同检查人员尽量减少接听或拨打与检查无关的电话。其他人员因工作原因要到现场找医生的尽量推迟或私下沟通,勿在现场大声呼叫或报告病情或讨论。要展现本院员工快乐、积极、阳光、向上的精神风貌,遇见检查专家要有尊重、友善的态度。三、迎检技巧:迎检前科内要预先做好一次涉及条款的内审,并明确 科内人员分工,确保迎检环节顺畅。迎检人员需熟悉住培政策、了解医院历史及基础运营 数据、熟悉科室基本情况,随机应变、及时传递信息、及

4、时 补台、及时记录、及时拍照。尽可能选择应知应会知识掌握固的、技能操作规范的 人员接受访谈和接受操作考核。评审员一般应由陪检人员带到相应受检科室,受检科 室科主任、护士长、联络员、资料员均应主动迎上,从态度 和行动上表示欢迎。检查结束,主任和教学秘书至少要陪同 专家到病区门口(电梯口)。室内的备查资料要放在全科室人员均可及的位置,检查时要快速、准确地向检查人员提供相关文件,随时记录专 家的建议意见,记录在笔记本上,并表示谢意。教学查房、技能操作、在架病历均须按照评分标准准 备,在住院医师完成技能操作后,须对住院医师进行点评指 导。上述教学活动迎检前需演练。做好现场整改:专家组发现的问题,如果能

5、当场解决 的一定当场解决,能当天解决的必须当天解决,一定发场立 整立改的工作作风。四、应答技巧:不抢话、不多答、不说无关的话、不现场互相指责、 针对指出的问题不刻意辩解,专业基地对住院医师和师资数 量一口清。只回答被问到的问题,并只说你知道的。不要提供额外的信息,尤其当你不是 100确定时,因为检查者会因此而利用线索追踪更多的问题。对专家提出的要求必须尽好、尽快地满足。对专家的提问、询问,必须积极、正面回答,如专家未事先说明或阻止,其他人员可积极踊跃地补充、完善。在回答问题前应谨慎思考,如不清楚检查者提出的问题可请检查者再解说一遍如不知道答案,不要回答“不知道”,可以说“我查一下再回复您,好吗?”必要时可借助科室的文件夹、笔记、电脑等来帮助回答。只要专家不反对,其它在场人员可适当补充。在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或强 调你个人的不同意见或不同操作方式,除非上一人员的操作 方式是错误的。一定虚心接受专家指导该怎么做,或询问专 家他们是如何做的,在评审专

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