第六篇 水厂制度汇编

1、PAGE PAGE 21第六篇 水厂制制度一 水水厂目标标水厂的目目标：树树立质量量第一的的思想，创造长长期高效效、稳定定的生产产条件，优质保保量完成成生产任任务。1、保证证水质2、保证证水压3、降低低三耗4、保证证设备完完好率5、消除除各类事事故所有一切切规章制制度及行行为均应应以达到到以上目目标为准准则，与与目标相相违背的的行为均均被禁止止。二、水厂厂员工守守则第一条 水厂厂员工均均应遵守守下列规规定：（一）遵遵守公司司和水厂厂一切规规章制度度及工作作守则；（二）对对所担负负的工作作争取时时效，不不拖延、不积压压；（三）服服从上级级指挥，如有不不同意见见，应婉婉转相告告或以书书面陈述述，一

2、经经上级主主管决定定，不浪浪费；（四）爱爱护公共共财物，不浪费费；（五）保保持集体体信誉，不作任任何有损损集体信信誉的行行为；（六）严严谨操守守，注意意本身品品德修养养，待人人接物要要态度谦谦和；第二条 员工工因过失失或故意意使公司司遭受损损害时，应负赔赔偿责任任。第三条 员工工应严格格按要求求出勤，上、下下班亲自自签到，工作期期间不准准擅自离离开岗位位。第四条 员工工有权利利和义务务积极地地参与水水厂的各各项事务务，通过过正确的的方式表表达自己己的意愿愿，提出出建议和和意见。第五条 全体体员工必必须时常常锻炼自自己的工工作技能能，以达达到工作作上精益益求精。不得以以任何借借口规避避培训、会议

3、。第六条 必须须遵守安安全生产产规程，注意安安全生产产，不得得携带违违禁品、危险品品或与生生产无关关物品进进入工作作场所。第七条 员工工每日应应注意保保持作业业地点及及更衣室室、食堂堂、宿舍舍的文明明卫生。第八条 员工工应通力力合作，同舟共共济，不不得吵闹闹、斗殴殴或搬弄弄是非，扰乱秩秩序。三、岗位位职责与与工作标标准一、厂长长工作职职责1、水厂厂厂长必必须调动动员工积积极性，完成水水厂各项项生产任任务，并并对水厂厂的绩效效负责。副厂长长协助厂厂长完成成各项任任务。2、认真真执行上上级主管管机关的的指标和和职工代代表大会会的决议议。3、负责责提出各各个时期期工厂的的奋斗目目标和中中心工作作及重

4、大大措施方方案，使使企业不不断增强强活力，开拓前前进。4、加强强生产经经营管理理，不断断提高企企业管理理素质，确保全全面完成成任期责责任目标标和年度度方针目目标，不不断提高高企业效效益。5、领导导全厂进进行技术术革新，搞好企企业的挖挖潜、革革新、改改造，不不断提高高企业的的技术素素质。6、实行行全面质质量管理理，坚持持“质量第第一”，“用户至至上”的方针针，确保保水质稳稳定提高高，满足足用户需需求。7、切实实做好环环境保护护和劳动动保护工工作，不不断改善善劳动条条件，保保证安全全文明生生产。8、加强强职工文文化技术术教育，促进知知识更新新，不断断提高员员工素质质。9、贯彻彻“各尽所所能，按按劳

5、分配配”的原则则，人用用其长，并正确确地处理理国家、集体及及职工三三者利益益关系。10、负负责搞好好与厂职职代会的的关系，充分调调动员工工积极性性，发挥挥带班长长和全体体员工的的积极作作用。11、定定期向职职工代表表大会报报告工作作，征求求意见，自觉接接受监督督。12、主主持行政政全面工工作，使使生产行行政各项项重大问问题得以以及时研研究处理理。13、保保证国家家财产和和集体财财产不受受侵犯。二、带班班长工作作职责1、带领领职工落落实各项项制度，包括异异常情况况报告制制度，交交接班制制度，巡巡检制度度，统计计制度，卫生制制度，考考勤制度度等公司司和水厂厂制定的的全部规规章制度度。2、作为为兼职

6、安安全员，做好安安全生产产工作，保证职职工能够够“高高兴兴兴上班班，平平平安安回回家。”3、带领领本班职职工完成成各岗位位的职责责，保证证水质水水压，保保证安全全优质供供水。4、负责责本班职职工的考考勤工作作，负责责与机修修班协调调代班事事宜，批批准本班班职工的的年休、请假。将有关关考勤表表、年休休单、请请假条及及时报办办公室存存档。5、作为为本班职职工的代代表，有有义务向向领导反反映职工工的意见见和建议议，维护护和调动动职工的的工作积积极性。三、化验验员工作作职责1、接班班人员应应提前十十分钟到到岗，同同交班人人员对水水质情况况和化验验设备进进行严格格的检查查，交班班人员将将运行情情况向接接

7、班人员员交待清清楚，严严格执行行交接班班手续。2、按公公司要求求，每班班完成各各项化验验项目，每月汇汇总后上上报公司司。3、及时时指导调调整加药药加氯量量，保证证水质合合格。4、当水水质出现现变化时时，及时时调整检检测频率率，相应应项目每每半小时时检测一一次直至至水质得得到保证证，然后后恢复正正常的检检测频率率。5、认真真做好室室内环境境卫生及及包干卫卫生工作作，做到到安全文文明生产产。四、泵站站人员的的职责1、接班班人员应应提前十十分钟到到岗，同同交班人人员对供供、用电电设备进进行严格格的检查查，交班班人员将将用电设设备的运运行情况况向接班班人员交交待清楚楚，严格格执行交交接班手手续。2、

8、泵泵站（特特别是二二级泵站站）直接接担负着着对外供供水的任任务，为为确保安安全供水水，泵站站值班人人员必须须加强责责任感，及时排排除水泵泵机组在在运行过过程中可可能会发发生的故故障。3、熟练练掌握泵泵站所属属设备性性能和操操作方法法。4、坚守守工作岗岗位，严严格遵守守操作规规程和安安全操作作制度。5、调节节源水流流量，控控制好清清水池液液位。6、认真真做好巡巡迴检查查工作，对运行行机组严严格监视视，做到到“四勤”，即勤勤摸、勤勤看、勤勤嗅、勤勤查。如如发现问问题应及及时处理理，不能能处理的的应及时时向有关关部门报报告。7、认真真做好室室内环境境卫生及及包干卫卫生工作作，做到到安全文文明生产产。

9、五、电工工工作职职责1、接班班人员应应提前十十分钟到到岗，同同交班人人员对供供、用电电设备进进行严格格的检查查，交班班人员将将用电设设备的运运行情况况向接班班人员交交待清楚楚，严格格执行交交接班手手续。2、熟悉悉本岗位位规章制制度及电电工安全全操作规规程，熟熟知一次次线路的的位置、代号、接线、性能、工作原原理。发发生设备备事故，要正确确判断，迅速处处理，尽尽量缩小小事故范范围，减减轻设备备损坏程程度，缩缩短停电电时间，避免重重大损失失。3、对设设备检修修前必须须做好组组织措施施和技术术措施，主动配配合检修修人员，做好设设备的检检修工作作。4、在巡巡检和进进行各项项操作时时，必须须严格遵遵守有关

10、关制度和和操作规规程，并并做好值值班记录录，认真真填写日日报表。5、坚守守工作岗岗位，加加强安全全工作，进出高高配间随随手关门门，高配配间内不不得存放放杂物，非本岗岗位人员员进入高高配间，确保设设备安全全运行。6、配合合值班工工作做好好水泵的的开泵、换泵及及停泵工工作。7、认真真做好室室内环境境卫生及及包干卫卫生工作作，做到到安全文文明生产产。六、沉淀淀池、滤滤池工作作职责1、接班班人员应应提前十十分钟到到岗，同同交班人人员对水水质和设设备进行行严格检检查，交交班人员员应主动动将生产产设备运运行情况况和滤池池、沉淀淀池、反反冲洗车车间、回回用水池池、配水水井的运运行情况况详细向向接班人人员交待

11、待清楚，认真履履行交接接班制度度。2、熟悉悉本岗位位规章制制度及电电工安全全操作规规程，熟熟练掌握握操作规规程。3、定时时巡视观观察沉淀淀池的沉沉淀效果果，发现现问题及及时反映映并合理理调度开开启吸泥泥机、排排泥阀排排泥。4、根据据滤池运运行情况况，清水水池水位位情况合合理调度度滤池反反冲洗，确保供供水连续续性。5、认真真填写日日报表，字迹清清楚，准准确及时时地做好好各项原原始记录录。6、做到到室内环环境卫生生及包干干市区卫卫生工作作，做好好包干设设备的清清洁工作作，做到到安全文文明生产产。七、中控控室管理理制度1、值班班人员必必须坚守守工作岗岗位，不不得擅离离职守，不做与与值班无无关的事事。

12、2、熟悉悉业务，认真钻钻研，提提高业务务水平，积极妥妥善地处处理好职职责范围围内的一一切事务务。3、重大大、紧急急和超出出职责范范围内的的事务，应及时时地向上上级业务务部门、领导汇汇报和请请示。以以便把工工作做好好。4、加强强安全责责任，保保证安全全生产。5、文明明值班，维护好好室内秩秩序。做做到整洁洁卫生，禁止在在中控室室内吸烟烟，禁止止在工作作时间大大声喧哗哗。无关关人员不不得随便便进入中中控室。爱护公公物，杜杜绝浪费费。6、遇有有特殊情情况需换换班或代代班者，必须经经领导同同意，否否则责任任自负。7、按规规定时间间交接班班，不得得迟到早早退，并并在交班班前写好好值班记记录，以以便分清清责

13、任。八、加药药工、加加氯工工工作职责责1、接班班人员必必须提前前十分钟钟到岗，同交班班人员对对设备进进行严格格检查，交班人人员主动动将生产产设备运运转情况况向接班班人员交交待清楚楚，认真真履行交交接班手手续。2、熟悉悉本岗位位设备的的原理及及使用方方法，根根据水质质、浊度度、细菌菌情况，正确投投加消毒毒剂、药药剂。3、严格格按照操操作规程程使用加加药、加加氯设备备，不野野蛮操作作。设备备运行系系统出现现问题及及时汇报报。4、按要要求正确确配制溶溶液浓度度，搅拌拌均匀。在使用用空压机机前应检检查其油油位，以以免缺油油工作损损坏设备备。5、坚守守工作岗岗位，经经常巡回回检查加加氯、加加药设备备，以

14、免免设备出出现故障障而影响响水质。发现漏漏氯点及及时处理理并报告告，以免免发生安安全事故故。6、按规规定认真真填写日日报表，字迹清清楚，准准确及时时做好各各项原始始记录。7、做好好室内包包干区和和环境卫卫生工作作，做好好加药、加氯系系统包干干设备垢垢清洁工工作，做做到安全全文明生生产。四、饮用用水卫生生管理办办法为保证生生活饮用用水卫生生安全，保障人人体健康康，制定定本办法法。第一条 水厂厂供应的的饮用水水必须各各个领域域符合国国家生活活饮用水水卫生标标准。第二条 供水水设备应应当定期期清洗、消毒；新设备备、新管管网使用用前或者者旧设备备、旧管管网修复复后，必必须严格格清洗、消毒；新建、改建、

15、扩建的的饮用水水供水工工程项目目，应当当符合卫卫生要求求。第三条 配备备专职或或兼职人人员，负负责饮用用水卫生生管理工工作。第四条 化验验室对水水质进行行日常性性检验。当化验验结果显显示饮用用水被污污染，可可能危及及人体健健康时，值班人人员立即即采取措措施，会会同水质质科消除除污染，并在第第一时间间向领导导报告。第五条 直接接从事供供、管水水的人员员必须取取得体检检合格证证后方可可上岗工工作，并并每年进进行一次次健康检检查。凡凡患有痢痢疾、伤伤寒、病病毒性肝肝炎、活活动性肺肺结核、化脓性性或渗出出性皮肤肤病及其其他有碍碍饮用水水卫生的的疾病的的和病原原携带者者，不得得直接从从事供、管水工工作。

16、直直接从事事供、管管水的人人员，未未经卫生生知识培培训不得得上岗工工作。第六条 必须须保证在在净化过过程中引引入的物物质不会会损害人人体健康康。集中式供供水：由由水源集集中取水水，经统统一净化化处理和和消毒后后，由输输水管网网送至用用户的供供水方式式（包括括公共供供水和单单位自建建设施供供水）。二次供水水：将来来自集中中式供水水的管道道水另行行加压、贮存，再送至至水站或或用户的的供水设设施；包包括客运运船舶、火车客客车等交交通运输输工具上上的供水水（有独独自制水水设施者者除外）。涉及饮用用水卫生生安全的的产品：凡在饮饮用水生生产和供供水过程程中与饮饮用水接接触的联联接止水水材料、塑料及及有机合

17、合成管材材、管件件、防护护涂料、水处理理剂、除除垢剂、水质处处理器及及其他新新材料和和化学 物质。直接从事事供水、管水水的人员员：从事事净水、取水、化验、二次供供水卫生生管理及及水池、水箱清清洗的人员。五、安全全管理制制度1、认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，实行行分级管管理负责责的原则则，全面面加强液液氯等有有毒物品品的调运运、装卸卸、使用用的安全全管理工工作，消消除隐患患，防止止事故发发生，以以保证员员工在操操作、装装卸、使使用过程程中的安安全、健健康，确确保工作作正常进进行。2、建立立相应的的安全管管理机构构，公司司法人代代表为安安全第一一责任人人，下设设各部门门负责人人为

18、各部部门的安安全第一一责任人人，对下下属员工工负责。3、建立立各级、各部门门、各岗岗位的安安全生产产责任制制，层层层签订安全生生产目标标管理责责任书（附件件1），经常开开展安全全鉴定教教育，安安全技术术培训，特种作作业人员员资格培培训，牢牢固树立立“工作必必须安全全，安全全促进工工作”的思想想，提高高安全技技术素质质。4、新工工人及变变化工种种的人员员必须经经过安全全知识教教育培训训，必须须持证上上岗，未未经安全全教育的的不准参参加与危危险品有有关的作作业。5、作业业人员必必须严格格执行各各项安全全生产规规章制度度，按规规定戴好好防护用用品，不不准带小小孩子进进入危险险品操作作场所，不准穿穿拖

19、鞋、赤脚、赤膊、敞衣从从事作业业，不准准在工作作中打闹闹戏耍，任意抛抛掷工具具，严禁禁酒后操操作。6、中作作中应严严格遵守守各工种种安全操操作规程程，集中中精力，坚守岗岗位，不不准擅自自把工作作交给他他人，不不准打闹闹、睡觉觉，做与与工作无无关的事事。下班班前必须须做好交交接工作作、场地地设备清清理工作作，保持持工作场场地的整整洁。7、根据据“安全生生产、人人人有责责”的原则则，各岗岗位人员员必须履履行自己己工作范范围内的的安全职职责，做做到责任任明确，互相配配合。8、发生生事故或或未遂事事故进，要及时时抢救，保护现现场，并并立即报报告领导导。时时时刻刻加加强安全全意识，分分秒秒秒认识识安全第

20、第一，加加强安全全教育，把安全全事故消消灭在萌萌芽状态态之中。六、统计计报表管管理办法法为了有效效地、科科学地组组织统计计工作，保证统统计资料料的准确确性与及及时性，发挥统统计工作作的重要要作用，特制定定本制度度。一、统计计工作的的基本任任务是对对企业的的生产经经营活动动情况进进行统计计调查，统计分分析，提提供统计计资料，实行统统计监督督。二、水厂厂实行厂厂部、班班组二级级统计。厂部的的统计工工作由综综合部负负责完成成。三、为确确保统计计报表数数字的正正确可靠靠，上报报公司的的报表应应由厂长长审查后后方能报报出。四、各车车间人员员必须严严格按照照规定填填写报表表，及时时准确地地提供原原始记录录

21、。原始始记录每每日交综综合部，由综合合部负责责装订保保存。五、综合合部每日日审核原原始记录录的完整整性和准准确性，及时完完成日报报表、周周报表和和日报表表，并报报送各种种统计报报表。七、卫生生管理准准则为维护员员工健康康及工作作场所环环境卫生生，创造造舒适的的工作环环境，特特制定本本准则。一、各工工作场所所内，均均须保持持整洁，要做到到桌面整整洁，地地面干净净，门窗窗清洁，室内无无蜘蛛网网，设备备干净。不得堆堆积足以以发生臭臭气或有有碍卫生生之垃圾圾、污垢垢或碎屑屑。二、工作作场所内内之走道道及阶梯梯，至少少每日清清扫一次次。三、工作作场所内内，应严严禁随地地吐痰、丢垃圾圾。四、洗手手间、厕厕

22、所、更更衣室及及其他卫卫生设施施，必须须特别保保持清洁洁。五、工作作场所须须有充分分的采光光。六、工作作场所的的窗面及及照明器器具的透透光部分分，均须须保持清清洁，勿勿使有所所掩蔽。七、各工工作场所所应保持持适当的的温度，温度之之调整以以换气通通风或空空调等方方法行之之。八、各工工作场所所应充分分使空气气流通。九、食堂堂及厨房房之一切切用具及及环境，均须保保持清洁洁卫生。十、垃圾圾、污物物、废弃弃物等的的清除，必须合合乎卫生生的要求求，放置置于所规规定的场场所或箱箱子内，不得任任意乱倒倒堆积。八、设备备缺陷分分级制度度设备缺陷陷按下列列标准分分级并报报告，机机修车间间组织处处理。一、紧急急缺陷

23、：威胁人人身及设设备安全全，严重重影响设设备出力力、使用用寿命，危及水水厂生产产安全，必须当当即处理理。二、重大大缺陷：缺陷比比较大，对设备备出力、使用寿寿命及正正常运行行有一定定的影响响，发展展下去对对人身和和设备安安全构成成威胁，但通过过加强监监视或采采取适当当措施继继续运行行的缺陷陷，应限限时处理理。三、一般般缺陷：除紧急急缺陷和和重要缺缺陷外的的设备不不正常状状态，除除加强监监视外，应安排排时间及及时处理理。九、化验验药品及及危险物物品的使使用规定定一、本标标准规定定了对化化学药品品的贮存存，危险险药品及及高压容容器的管管理。本本管理标标准适用用水厂化化验室。二、较大大量的药药品应放放

24、在药品品贮藏室室中，分分类贮藏藏，由专专人保管管。三、贮藏藏室朝北北，避光光，干燥燥通风，严禁烟烟火。四、危险险物品的的贮存1、危险险品贮藏藏室应坚坚固、朝朝北、干干燥、通通风，严严禁烟火火。2、危险险品及有有毒药品品的贮藏藏，要设设立登记记卡，进进货和取取用水泵泵必须严严格登记记。3、国家家规定的的剧毒药药品，如如氰化钾钾、砒霜霜等，应应由专人人保管，安全员员监管。领用剧剧毒药品品，须填填写化化验室剧剧毒药品品领用登登记表（附件件2）五、试剂剂溶液1、试剂剂溶液应应根据试试剂的性性质盛于于有塞的的试剂瓶瓶中，整整齐排列列于试剂剂架上。2、碘化化氢溶液、试剂等等应盛于棕棕色瓶中中（或用用黑纸将

25、将瓶包好好），置置于避光光处；盛装氢氧化化钠溶液液的瓶子子需橡皮皮塞将瓶瓶口塞紧紧。3、试剂剂如贮藏藏在敞口口瓶或滴滴定管中中，要加加盖（纸纸套、小小烧杯等等）以防防止灰尘尘落入。4、试剂剂瓶的标标签，应应大小相相称，书书写工整整。5、保持持试剂瓶瓶清洁，过期失失效的试试剂应及及时更换换。六高压钢钢瓶1、装有有各种压压缩气体体的钢瓶瓶应 根根据不同同气体分分类涂上上不同颜颜色不能能灌 气气。2、各种种钢瓶应应定期进进行技术术检验，并盖有有检验钢钢印 ，不合格格不能灌灌气。3、搬运运时应套套好防护护帽和防防震圈，不得摔摔倒、撞撞击。4、钢瓶瓶气不得得用尽，应留一一定残压压。十、岗位位交接班班制度

26、根据预防防为主的的方针，为了强强化企业业的安全全生产和和设备管管理工作作，杜绝绝各类事事故的发发生，确确保安全全供水，必须严严格地履履行交接接班手续续，为此此特制订订本制度度。一、交班班内容包括括：1、对值值班中的的生产日日报表记记录、记记事、数数据做到到字迹清清楚、句句子端正正、记事事明确、统计正正确。2、值班班时所用用的工具具、办公公用品、记录本本、设备备要如数数移交给给接班者者，并当当面点清清。如有有损坏应应在记录录备注上上注明。3、对在在值班中中所发生生的设备备故障或或缺陷，除在日日报表备备注中写写清楚外外，必要要时当面面讲清，安全隐隐患必须须向安全全员汇报报。4、对值值班场所所的卫生

27、生，要做做到桌面面整洁、地面干干净、无无垃圾堆堆积、门门窗清洁洁、室内内无蜘蛛蛛网，设设备干净净。5、对厂厂部或带带班长下下达的工工作任务务，需要要岗位值值班者下下传的，要下传传清楚。二、接班班内容包包括：1、接班班者应在在正点前前10-15分分钟进岗岗办理交交接班工工作。2、接班班者在接接班时，除对第第一条第第155项内容容认定无无异议，还要对对在运行行的设备备（包括括监控系系统）进进行一次次巡查，确认正正常。在在接班者者栏签名名后，交交班者方方可离开开岗位。3、在交交接班过过程中，没有严严格履行行手续，进行盲盲目接班班，虽然然是上一一班遗留留的问题题，但接接班后发发现有设设备缺陷陷和不安安

28、全等因因素，从从而发生生事故的的，一律律由接班班者负责责。4、接班班者在接接班时，发现交交班者没没有尽到到岗位责责任，将将在值班班期间所所需要完完成的工工作拖延延留给下下一班的的，接班班者有权权不接受受，并要要求交班班者整改改达到要要求后再再离岗。三、交接接班程序序和罚则则：1、交班班人必须须等到接接班人到到岗，交交接手续续完毕方方可离岗岗，否则则按早退退处理。2、如交交班人迟迟到，交交班人有有权得到到适当补补助。补补助金额额为接班班人受处处罚金额额的500%，最最高1000元。3、交接接班按岗岗位分工工进行，带班长长还要对对总体运运行情况况和人员员到岗情情况进行行交接。4、交接接班手续续必须

29、完完备。交交班人填填写好交交班内容容（参见见附件33 交接接班记录录表），接班人人确认签签名后交交班人再再签名，完成交交接班手手续。十一、出出入厂管管理规则则第一条 人员员、车辆辆、物品品出入厂厂门由守守卫负责责管理，应该有有详细的的记录备备查。第二条 人员员出入管管理：（一）本本厂区人人员：1、上下下班时段段内出入入厂，平平时不得得因私出出入。2、值班班人员临临时因公公或请假假出入厂厂时，应应由主管管领导批批准。（二）非非本厂区区人员：1、身份份证明文文件交守守卫核对对无误并并登记，登记事事由并与与水厂相相关人员员核对确确认后方方可入厂厂。出厂厂时如需需带出物物品的必必须遵循循以下关关于物品

30、品出入的的管理规规定。2、本厂厂或公司司有关人人员陪宾宾客参观观免办相相关手续续。第三条 车辆辆出入管管理：1、交货货车辆登登记“车号”“随车人人数”“装运品品名”“事由”，经守守卫查对对签注时时间后入入厂。2、交货货车辆卸卸货后空空车出厂厂，经守守卫查验验签注时时间后出出厂。3、物品品出厂遵遵循以下下关于物物品出入入的管理理规定。4、本公公司车辆辆入厂时时，免办办相关手手续。第四条 物品品出入管管理：（一）非非本公司司人员带带物品出出水厂必必须登记记。（二）物物品带出出水厂必必须有本本厂相关关人员的的批准。十二、处处罚制度度为规范考考核制度度，使之之更具有有可操作作性，现现将各类类事故分分级

31、，如如确定为为责任事事故，将将按以下下规定处处罚。事事故分级级内容将将在实践践中适时时进行调调整。纪律方面面的处罚罚按公司司有关规规定执行行。一类：扣扣除责任任人当月月奖金：低压供水水；清水池溢溢流；清水池低低液位；余氯超国国标；浊度超国国标。二类：扣扣除责任任人当月月奖金的的50%：沉淀池溢溢流； 滤池溢流流；药池溢流流；余氯超内内控；浊度超内内控。三类：扣扣除责任任人当月月奖金的的25%：配水井溢溢流；虚假或错错误的报报表；交接班手手续不完完备。四类：扣扣除责任任人奖金金10元元：反冲溢流流。其它：1、末位位处罚：每半年年累计处处罚超过过月奖的的最差者者还要追追加扣除除一个月月的奖金金。2

32、、导致致设备损损坏的，还要承承担直接接损失的的50%，最高高上限550000元。3、累计计处罚金金额将作作为新一一届人员员招聘的的依据。十三、供供水管道道及设备备的防冻冻措施为保护生生产设施施和输水水管道，每年入入冬应检检查落实实供水管管道及设设备的防防冻措施施，具体体如下：一、裸露露于室外外的供水水管道、水表设设施用保保温材料料（如：草绳、玻璃布布、石棉棉制品等等）裹紧紧绑扎，在背阴阴处的供供水设施施应加厚厚包紧。二、如果果供水设设施因冻冻坏不能能正常使使用，要要先用毛毛巾等物物包裹水水龙头，然后沿沿龙头向向水管处处浇洒温温热水使使之解冻冻即可，切忌用用火烧烤烤用开水水烫。室室内管道道冻结可

33、可采用提提高室温温的办法法解决。三、提高高用水频频次，以以促使管管内水的的流动。如条件件允许，可适当当打开水水龙头，保持管管道内的的水流。四、计费费水表箱箱应盖好好，户表表箱有透透风的地地方，可可用旧棉棉织物塞塞住缝隙隙，最好好将水表表用保温温材料包包裹起来来。五、盖好好管沟盖盖板，保保证沟内内管道安安全过冬冬。六、入夜夜后关闭闭车间的的门窗，保持室室内温度度。十四、巡巡检制度度一、巡检检制度是是及时发发现设备备缺陷，掌握设设备技术术状况，确保安安全运行行的一项项重要制制度，必必须按规规定一丝丝不苟，逐项检检查。二、巡检检内容按按运行规规程及巡巡检项目目认真落落实，做做到勤摸摸、勤看看、勤听听

34、、勤嗅嗅、勤查查、勤分分析比较较，发现现设备缺缺陷按设设备缺陷陷分级制制度及时时记入巡巡检报表表并上报报处理。三、日常常巡检包包括交接接班时的的核对性性检查，每班至至少一次次的全面面巡检，每日早早晚各一一次开灯灯、熄灯灯时的巡巡检。下列情况况应加强强巡检：设备有有重大缺缺陷或缺缺陷正在在发展，运行中中有可疑疑现象时时；新安安装或检检修后投投入运行行的设备备；设备备改变运运行方式式；气候候异常时时（暴雨雨、大风风、冰雪雪、大雾雾等）；高温、高峰、过负荷荷时。四、巡检检时留一一人在中中控室值值班，一一人巡检检，有情情况随时时联系。发现故故障需值值班人员员处理的的，两人人一同前前往（同同伴制），并通

35、通知化验验员担负负监视全全厂运行行情况的的任务。五、巡检检时必须须注意安安全。接接触设备备时必须须确认设设备不会会突然起起动，必必要时要要先采取取断开电电源等措措施。六、巡检检须填写写巡检报报表（附附件4），有异异常情况况（包括括报表上上没有列列项的）要及时时处理并并报告。七、以下下为巡检检基本要要求：1、每日日检查各各压力表表示值是是否正常常。2、每日日检查矾矾、氯库库存量。3、定期期检查、试验防防毒面具具的性能能。4、定期期试验漏漏氯吸收收装置及及漏氯检检测控头头工作是是否正常常。5、定期期检查计计量泵安安全阀工工作是否否正常，动作压压力是否否漂移。安全阀阀必须用用清水检检查，因因为用药药

36、液检查查可能粘粘结安全全阀的活活动部件件而导致致事故。6、定期期检查计计量泵背背压阀工工作是否否正常，工作压压力是否否漂移。7、每班班检查金金属氯气气管路上上是否有有绿色锈锈斑，塑塑料氯气气管路是是否变形形，这些些都是管管路漏气气的征兆兆。8、定期期检查负负压氯气气管路是是滞漏气气。方法法：用水水射器抽抽真空，使管路路形成负负压；关关闭氯气气管路负负压段两两端的阀阀门；通通过加氯氯机上的的压力表表现观察察管路压压力变化化情况，以判断断管路是是否漏气气。9、定期期检查压压缩空气气管是否否漏气。方法：开空压压机，提提升管道道压力；关闭各各个阀门门，观察察压力变变化，判判断是否否漏气。10、定定期检

37、查查阀门、管道联联接处是是否漏水水。检查查排泥阀阀是否漏漏水。11、定定期检查查阀门井井是否积积水，阀阀门是否否开关灵灵活。12、每每日检查查仪表工工作是否否正常，示值是否否正确。仪表的的不正常常工作会会导致事事故。13、每每日进行行数据整整理、备备份和挖挖掘。数数据分析析应作为为日常工工作的一一部份。数据分分析能够够发现问问题，最最简单的的， 回回用水池池液位不不正常的的升高可可能预示示着回用用水管上上止回阀阀的泄漏漏。数据据的误差差分析。14、每每班检查查送水泵泵机组运运行状况况。15、每每日记录录并分析析电机电电流值，对异常常增大进进行分析析并预防防故障。16、每每日测试试单台设设备是否

38、否正常运运行：小小功率设设备的每每次巡检检要试运运行，确确认能正正常启动动和工作作。（比比如回用用水池搅搅拌器、潜污泵泵、圆闸闸门、加加氯机、计量泵泵等）17、卫卫生属于于巡检内内容。卫卫生不合合格的要要反应到到办公室室，督促促相关人人员进行行清扫。18、定定期进行行配电系系统预防防性安全全试验。19、每每日监视视吸泥机机运行情情况，发发现有啃啃轨现象象立即报报告。20、机机修班也也要进行行巡检，与值班班员的巡巡检并行行不悖。机修班班的巡检检应着眼眼于生冷冷部位，保障机机器设备备的整体体性能。十五、设设备维修修的一般般程序一、故障障排除是是有条理理地研究究故障和和有计划划地查找找和排除除故障的

39、的过程。1、行运运之前仔仔细研究究故障，思考以以下问题题：（1）、故障发发生之前前出现过过哪些警警告征候候？（2）之之前进行行过什么么修理和和保养工工作？（3）以以前出现现过类似似故障吗吗？（4）如如果通电电，让设设备继续续运行以以便做更更多检查查是否安安全？2、先从从最容易易做的事事情开始始。3、在开开始拆卸卸前要重重复检查查思考。多数故障障不只是是起源于于某一部部件，而而是可以以追溯到到各部件件之间的的关系。常会出出现这样样的情况况，整台台设备被被拆散以以寻找某某一故障障的原因因，以致致在拆散散的过程程中破坏坏了寻找找故障的的所有线线索。所所以应当当再次检检查思考考是否忽忽略了一一个容易易

40、的解决决方法。4、找出出并消除除故障的的基本原原因。二、故障障排除之后后，还要要找到故故障的基基本原因因并加以以消除，免得以以后出现现同样的的故障。除过程程。三、维护护和检修修日志须须及时更更新，以以便及时时掌握和和了解维维护和检检修的状状况。四、更换换机油、黄油或或其它油油时，应应检查换换下的油油的情况况，看其其中是否否含有机机器磨损损产生的的碎屑，以判断断设备老老化的程程度以及及是否需需要大修修。更换换机油还还应注意意季节的的影响。五、必须须定期检检测并记记录电气气设备的的绝缘电电阻。六、仪表表和设备备的保养养：预防防性保养养工作直直接关系系到自动动化的成成败，不不能也不不应该等等到设备备

41、不能工工作了才才去被动动地维修修。这也也是应急急抢修与与计划维维修不同同。七、维修修班组要要做出年年度及短短期维修修计划。有计划划的维修修做得越越好，应应急抢修修就越少少。维修修的准备备工作做做得越充充分，维维修的速速度就越越快，质质量就越越好。凡凡是对供供水有影影响的厂厂内外设设备的停停用检修修，必须须做到有有计划并并调度平平衡。八、以下下内容必必须严格格遵守，否则可可能导致致严重的的人身伤伤害和/或设备备损坏。（摘自自操作作维护手手册-搅搅拌器）禁止单独独一人安安装/拆拆除设备备。（同同伴制）避免带电电作业。进行装配配、拆卸卸、维护护和安装装等工作作之前必必须关闭闭设备。设备与与电源断断开

42、并确确保不会会被再次次打开。所有转转动部件件应处于于停止状状态。操作人员员必须清清楚知道道电源所所在以及及如何切切断电源源。当电气和和机械设设备发生生故障或或任何不不正常的的情况时时，操作作人员应应立即向向上级报报告。当发生威威胁人身身安全的的问题时时，应立立即切断断电源。这些问问题包括括：安全和/或控制制装置故故障关键部件件损坏电气设备备、电缆缆和绝缘缘损坏改动电气气接线只只能由具具有资质质的专业业人员来来完成。必须遵守守设备使使用地相相关的法法律法规规。为确确保安全全，必须须建立员员工责任任制。所所有员工工都有义义务遵守守这些规规章制度度。工具及其其他用品品应摆放放在显眼眼的位置置。移动式

43、/运动式式起重设设备应保保证运行行时稳定定可靠。应采取措措施禁止止人员站站在起吊吊重物的的下方，而且也也禁止起起吊重物物到有人人工作的的开放空空间。坚固装置置应满足足使用条条件的要要求，如如附近的的气候、吊钩和和荷载要要求等。如要使使用后将将紧固装装置从设设备上拆拆离，应应做好标标记后妥妥善保管管。所用的紧紧固装置置必须是是合理设设计并得得到正式式使用许许可的。使用移动动式起重重设备提提升重物物时，应应采取措措施防止止发生倾倾斜、滑滑移和松松动等。起吊重物物时，如如有必要要（如操操作员视视线受阻阻），应应有第二二人协助助指挥调调整。提升的重重物应采采取安全全的输送送方式，在发生生电力故故障时不

44、不致发生生伤亡事事故。户户外操作作时，如如天气变变坏须立立即停止止操作。在封闭的的场所工工作时，应保证证有充足足的新鲜鲜空气。保持足足够的通通风，防防止因缺缺氧发生生人身伤伤亡事故故。（比比如较深深的阀门门井）焊接或使使用电气气设备时时，应确确保没有有爆炸危危险。附件1： 水厂厂年度安安全生产产目标管管理责任任书为贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，控制制各类重重特大事事故发生生，落实实安全生生产责任任，确保保生产安安全，根根据安安全生产产目标管管理办法法，公公司与水水厂签订订的责任任书的要要求，与与员工签签订本责责任书。一、目标标（一）部部门职工工伤亡事事故：水水厂在生生产过程程中不发

45、发生人身身伤亡事事故。（二）火火灾事故故：水厂厂厂区范范围内不不发生火火灾事故故。（三）道道路交通通事故：不发生生致人死死亡的道道路交通通事故。道路交交通事故故死亡人人数由公公安郊区区部门考考核。（四）安安全生产产管理工工作：1、全面面落实安安全生产产责任书书，建立立完善水水厂、班班级各级级安全责责任体系系，逐级级签订安安全生产产责任书书，有完完成责任任书规定定指标的的有效措措施。2、认真真贯彻落落实国家家和省、市有关关安全生生产工作作的法律律、法规规及相关关政策和和指示，制定安安全生产产工作例例会制度度，安全全检查与与事故隐隐患查处处制度，安全事事故应急急制度，安全生生产表彰彰奖励制制度，安安全许可可审批制制度，安安全生产产管理制制度，并并组织实实施。3、全年年应经常常性的开开展安全全生产检检查，适适时组织织专项安安全检查查。对重重大事故故隐患（含劳动动安全卫卫生、消消防、道道路、交交通、水水上交通通安全）应建立立档案，并按规规定逐级级上报、评估、对危及及人身和和重大财财产安全全的事故故隐患，应立即即整改，确保人人民生命命和财产产安全。4、如实实、及时时规范准准确报告告本部门门