




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保卫工作管理制度第一条 为了加强公司财产及消防、综合治理等项的安全管理工作,建立有效的安全防范措施,保证公司的生产、生活秩序顺利进行,特制定本管理办法。第二条 请示、汇报制度1、保卫人员在执勤守卫守护过程中发生的重大问题必须及时请示报告,以保证发生的重大问题得到及时的处理和解决。2、请示、报告要做到:及时、准确、真实;当日情况当日汇报,重大情况立即报告;报告的内容必须有时间、地点、人员、起因和结果以及处理意见。重大、严重情况要有专人保护现场,监控、提取认证、物证;报告的内容要真实可靠,不得好大喜功,不得隐蔽事实真相。问题不清应及时查对,弄清后再报,可先简要汇报,后以书面形式详报;不准虚报、假报
2、或隐瞒不报,一经查处,酌情处分。第三条 保密措施1、保卫科成员的分工、编制、装备、守护力量的部署、执勤方案、守卫设施、执勤情况等要保密。2、守卫守护目标的名称、性质、守护区域的地形、房屋建筑标志重要设备和消防、安全设施要保密。3、公司内发展的耳目人员情况、调查情况有关笔录、重要工作部署、集中部署打击的时间等要保密。4、公司内部属于不便向外宣传、透露的商机及其它情况要保密。第四条 业务学习和教育制度1、对全科人员定期定时进行形势社情、法律法规、厂规厂纪教育。2、对全科人员定期进行业务培训、学习及军事训练等考核。3、定期交流执勤情况、总结经验、不断改进执勤方法和工作方法。第五条 奖惩制度对全科人员
3、定期(分月份、季度、年终)三种形式进行评比,量化考核内容,做到奖惩分明,充分调动全体人员的积极性、主动性和创造性。有下列情形之一的给予奖励:1、堵截、收获各类物资、器材,保护公司财产有功者;2、为保护公司员工人身和财产安全有功者;3、保安人员认真履行职责和遵守各项规章制度;4、依法文明执勤办事,能正确处理各种事宜;5、积极参加公司组织的各种活动;各种学习和军事训练成绩、表现较为突出的;6、敬业爱岗,团结互助,以公司大局为重的;有下列情形之一者依照公司有关规定进行处理:1、不遵守厂规厂纪、保卫科内部管理制度、屡教不改的;2、造谣中伤、诬陷同事、员工的;泄露公司情报、机密的;3、玩忽职守、迟到、早
4、退、旷工、脱岗、睡岗造成影响和后果的。4、利用职务之便敲诈勒索、威胁恐吓他人、索贿受贿的。第六条 勤务登记制度勤务工作登记范围:1、公司领导的指示命令和厂矿部门的通知。2、执勤中发生、发现问题及时上报、处理情况。3、执勤中的守卫守护和临时勤务的派遣执勤情况。4、执勤中,对内部人员的奖惩情况。5、登记内容要详细、真实,字迹要清楚,注意存档保密。第七条 重大节日值班制度保卫人员在重大节假日值班期间要高度警惕,加大巡逻检查、守护守卫的力度,为企业生产的正常运行,全体员工正常的工作、生活、学习提供有力保障,必须做到以下几点:1、全体保卫人员的交通工具、通讯工具要完好、畅通,要严以待阵,一有情况,可以及
5、时到位。2、不准酒后上岗,不准在警卫室、执勤点聚众闲谈取乐。3、节日期间、无特殊事由一律不准请假,科长可准假一天,一天以上报请公司值班领导、主管副总批准。4、未经科长许可不准擅自换班、顶班,一经发现,双方均做处分;脱岗、睡岗或造成严重影响、后果的,将严肃处理。5、要接受公司值班领导的检查,对公司领导布置的临时勤务,要不折不扣地完成。6、节日期间行政区域人员进出的严格管理。7、严查、细查进出厂区、库区车辆、物资;票证、实物要对照严、细。第八条 警卫、门卫须知1、值班时间,必须着装上岗,警容严整、举止端庄、讲话利索,待人礼貌;不得嬉笑、打逗、看书、看报或从事其他与执勤无关的事情,不准接待亲友,严禁
6、打私人电话和串岗聊天,注意维护公司形象和精神风貌。2、凡出门车辆未检查一次,扣除50元;造成经济损失的,除赔偿全部损失外,按公司有关规定处理。3、凡门卫值班无手续放行载原材料、建材、半成品、成品以及新旧设备等车辆,发现一起,按公司有关规定处理。4、门卫、警卫、巡逻人员睡岗一次罚款50元,造成巨大损失的作开除处理。5、门卫必须详细登记,凡未注明车牌号码、货物材料名称、数量、拉货单位、个人姓名,每缺一次扣20元。6、各门卫、执勤点的登记本经次日核对,“进出”不符,扣20元。7、警卫室、执勤点必须保持室内外清洁,凡抽查有一项不合格,扣当班人员20元,互相扯皮推诿各扣20元。8、巡逻人员主要负责厂区、成品库、职工住宅区的安全保卫工作,重点守护目标要巡回检查。9、保安人员对无手续私自放行携带公司财产、物品者,一经发现视为伙同偷盗,双方全部做出处理。10、丢失公司财物、设备配件价格100元以上1000元以内的,由保卫科负责调查解决;一个月内没有结果的,由当班人负责赔偿。1000元以上的,立即保护现场、报警,协助刑侦人员调查,当班人报公司处理。11、厂区内的一切废料、废土、废灰一律从指定大门运出,堆放到指定地点,发现有成品、半成品、废旧材料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45618-2025安全与韧性危机管理指南
- GB/T 45607-2025船舶与海上技术船舶系泊和拖带设备系泊导缆孔底座
- GB/T 45523.2-2025放射性物质远程操作装置第2部分:机械式主从机械手
- 2025年手工木工师制作工技能资格知识考试题与答案
- 危险化学品安全管理与应急处置培训大纲
- 行政人员培训方案
- 城市交通规划合同纠纷咨询重点基础知识点
- 物业员工保密意识培训
- 通讯商业合作合同协议
- 转店协议和租房合同
- 福建省厦门市2025届高中毕业班高三5月第四次质量检测物理试卷(厦门四检)
- 非谓语动词动词不定式
- 【2025二轮复习】读后续写专题
- 2025年国家民委直属事业单位招聘考试笔试试题(附答案)
- 运动健康产业的市场分析与前景
- 商品房门窗加工合同协议
- 药品知识产权保护
- 2025年四川雅安市石棉县森林资源保护林场招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025至2030中国电力巡检无人机行业深度评估与投资风险预警报告
- (四调)武汉市2025届高中毕业生四月调研考试 物理试卷(含答案)
- 养老护理员初级试题库含参考答案
评论
0/150
提交评论