2022年公建中心与城投公司年度工作总结

1、第PAGE30页共NUMPAGES30页2022年公建中心与城投公司年度工作总结_年，中心和公司坚持科学发展为第一要务，紧紧围绕市委市政府确定的目标任务，凝心聚力，创新创业，以“四新”的不凡业绩为“品质城市”建设再谱激昂乐章。一、要素难题取得新突破根据年初固定资产投资、拆迁进度及相关需支计划，全年资金需求量高达_亿元，其中用于拆迁项目支出_亿元、固定资产投资支出_亿元、建设局投资项目_亿元、归还银行贷款_亿元、贷款利息及应付欠付相应款项支出_亿元。除去上年结存和本年可得土地出让收益外，全年还需新筹资金_亿元。面对“资_障难”，公司设法拓展融资渠道：一是利用政策优势，抢抓新农村建设、城镇化建设机

2、遇，向银行申报贷款；二是借用土储中心户头，以收储土地为平台积极申报授信；三是以下属公司为平台，用流动资金形式取得各银行资金。鉴此，全年已累计申报授信_亿元，批复授信_亿元，实际到位资金达_亿元，为项目建设提供强有力的资金支撑。此外，公司累计归还到期贷款_亿元，办妥转贷资金_亿元。至年底，公司银行贷款余额为_亿元。二、项目建设取得新成就中心和公司全年共承担建设、拆迁项目_个，数量之多创历年新高。其中：公建项目_个，总建筑面积_平方米，总投资_万元。城投建设项目_个，总建筑面积_平方米，总投资_万元；拆迁项目_个，涉迁总户数_户，总建筑面积_平方米，总投资约计_万元。至年末，其形象进度和固定资产投

3、资完成情况分述如下：(一)公建项目完成实体工程移交项目_个。分别是青少年妇_童活动中心、技工学校二期、岳林派出所、环卫车队、公安局尸体解剖室及物证保管室工程。总建筑面积_平方米，完成总投资_万元。实施前期项目_个。总建筑面积_平方米，总投资规模_万元。其中市检察院办公楼和市委党校项目均已完成施工招投标、工程合同签订，分别进入桩基工程施工和施工临设搭设阶段。在建项目_个。总建筑面积_平方米，总投资规模_万元。其中体育馆完成上部结构一层施工，相继完成中央空调和工程电梯采购；市老年教育活动中心和残联体艺中心均完成主体结构施工；民政局福利中心二期综合楼完成主体四层结构施工；市文广局小型体育活动馆在完成

4、工程框架柱结构施工后，进入钢结构构件加工阶段；气象局气象探测基地管理用房工程主体结构完成，其中景观绿化工程预算标底经财政审核后重新招标。上述项目全年累计完成投资_万元，占年度投资额_万元的_%。(二)城投项目竣工交付项目_个。即城东大成区块拆迁安置用房，总建筑面积_平方米，完成总投资_万元。实施前期项目_个。总建筑面积_平方米，总投资约计_万元。其中岳林一号地块拆迁安置用房、惠政一号地块拆迁安置用房及_区块拆迁安置用房等_个项目均在完成初步设计与概算报批后，进入施工图设计、环评审批及水土保持方案编制等阶段。此外，-_口街道上下张村地块安置综合用房、南山路安置综合用房及岳林街道村级经济安置用房等

5、三个项目均进入一系列前期审批和招标阶段。在建项目_个。总建筑面积_平方米，总投资规模_万元。其中梁家墩王叶村拆迁安置用房分别完成装饰工程和电梯_的_%和_%，并进入太阳能系统、排水等配套附属工程施工阶段；城投商务大厦完成附属工程的_%，开始室内装修；仁湖文化公园与桥西岸路项目自今年_月签订bt合同以来，项目建设有序推进，征迁补偿协调跟进，且儿童乐园游乐场已于今年_月建成营业。上述_个项目全年累计完成投资_万元，占年计划投资额_万元的_%。拆迁项目_个。除继续做好城东大成区块和梁王区块拆迁扫尾工作外，先后实施_区块、广电地块、计生地块、惠政一号区块和_区块等_个项目拆迁。全年已累计完成签约_户，

6、签约面积达_平方米，拆除旧房面积_平方米，安置_户，完成总投资_万元。另据统计表明，全年固定资产投资完成情况业绩喜人，年度实施的其中城东大成区块拆迁安置用房、城投商务大厦、仁湖文化公园、梁家墩王叶村安置用房、市体育馆、老年教育活动中心、残疾人体艺中心、检察院办公楼、福利中心二期、文广局小型体育馆等_个建设项目，总投资_万元，年计划投资_万元，预见年末可完成投资_万元，完成率达_%。项目推进的根本措施：一是班子成员点式包干重点项目；二是多元化、多渠道融资筹资，支撑项目建设；三是各职能部门切实执行“月工作对账”制度；四是借势借力，大胆实践项目代建和bt、bot新型建管模式。三、资产经营管理取得新业

7、绩一是加强_亩存量土地和_亩林地的日常管理，并就收购接管的原青云镀业有限公司、原大埠氧化铁红厂、原楼岩初中及茗山北路延伸工程改造后的空置场地等，逐一落实好日常监管措施；二是加强_宗房屋、场地计_平方米出租资产的租赁管理，并通过保险、查危、例检等措施确保租赁安全，全年已累计收租_万元；三是开展物资经营业务，全年实现钢材代购业务_万元；四是履行安置房、商铺交房办证、施工维修等管理职责。四、共性工作呈现新气象一是加强党建和党风廉政建设。中心党组狠抓党性党风党纪的学习教育，贯彻落实_“八项规定”精神，切实加强效能建设。每两月召开党政联席会议，共同研讨解决中心工作推进过程中的重点、难点问题。公司支部进而

8、落实_制度，_党员群众开展“结对共建”和“奉献爱心”活动，全面提升党_的凝聚力和战斗力。二是加强安全生产工作。重新调整安全生产领导小组成员及职责分工，进一步明确安全生产领导责任、主体责任，建立监管一体化的_网络；相继出台加强安全生产工作若干规定和处理未履行安全文明施工违约金(安全保证金)的实施办法，为全面推进安全生产工作提供制度保障。三是加强劳动用工和薪酬管理。重新制定城投系统各单位“三定方案”，根据国资局下达的考核指标，合理调整职工薪资待遇，并形成薪酬管理制度。四是加强其他综合性管理工作。包括财务审监、宣传报道、信息公开、平台统计、档案管理及节能降耗等，综合指标均达到规定要求。一年工作中存在

9、的困难和问题主要表现在：由于项目多、投资大、融资抵押物少，致使资金供需矛盾未能根本缓解；还因土地报批不到位，征迁工作未跟进，加之设计方案多变，导致部分项目推进相对滞后。明年工作思路_年，中心和公司以党的_为指针，以“强管理、促效益”为重心，以“_加力度、项目建设加速度、共性工作提高度”为基调，敢于创新，善于克难，全面提振干事创业的工作_，以“三个加强”之举，为城市建设创造精彩。一、加强资金资产管理至年底公司贷款余额已突破_亿元，还因贷款基数大，转贷及付息压力日益加大，再加上整体融资环境态势严峻，抵押物缺失、土地市场不景气，公司后续融资面临前所未有的困境。为此要负重奋进、善作善成，切实加强资金资

10、产管理，确保资金链安全和资产增值。重在“四抓”：一是抓融资。在增加融资抵押物的同时精心包装项目，重点做好适合政策性需要的旧城改造收储项目、棚户_改造项目，加强银企对接，做好向农发、国开、工商等银行贷款申报工作。同时借用下属公司及协作单位平台开辟多渠道融资。二是抓招商。将已拆迁地块尽早推向市场，回笼已投入资金；策划明化区块和师范区块安置房项目bt建管方案，缓释项目建设资金压力。三是抓创收。盘活存量资产，将剩余安置房、地下车位、商铺等全面引入市场机制，严格按规定程序公开实行销售和出租。制定切实可行的销售方案，设法对公司现有近_套多余安置房和地下车库对外公开出售，实现资产变现。同时多元化开展无风险代

11、销业务，综合实现创收增效。四是抓资产管理。发挥收储功能，整合土地房产资源，尤其要_区块及其他已经结付或部分结付的大宗资产动向，尽快接手管理，并及时办理各类变更、登记手续，确保资产纳入公司的有效监管；发挥管理功能，加强旧房拆除现场安全检查及出租房屋、闲置土地的安全管理，努力防范各类安全事故发生，确保国有资产保值增值。二、加强项目建设管理一是加快项目建设进度。措施包括：依据“抓前期、促开工、解难题、抢进度”的总体工作思路，对所有建设项目分轻重缓急，制订节点计划，以目标倒逼计划落实；强化领导和职能部门的主体责任意识，以例行会、协调会、项目推进会等载体助推项目建设；探索实践缩短前期审批周期新路子，取公

12、建、城投项目各一个作为政府职能部门联合审批项目试点，以减少报批环节和周期，进而提高工作效率；加强前期工作与后续建设施工的工作衔接，助推项目提速。二是加强标化管理和工程质量。有条件地招标选择专业的项目施工管理团队，落实责任、各司其职。对于投资量大、情况复杂的重大工程项目由财政局、审计局等部门代表参与跟踪审计，有效遏制工程_。全面加强标后监管，包括：对所有建材产品实行进场预验，构建业主、监理与施工单位的联合监管体系，_相关人员加强项目竣工验收前的抽检与查验，严把工程质量关。三是加强安全生产管理。制订安全生产工作目标，细化工作内容，进而明确安全生产责任主体、责任意识和职责分解，协同施工、监理等单位加

13、强施工作业等安全监管。同时修正完善安全生产管理制度，切实加大制度执行力。四是公建项目加强业主与使用单位之间的沟通协调。明确各自职责分工，让使用单位熟悉项目建设管理和操作流程，使之由了解到理解直至全力配合支持建设管理工作，合力把好“立项概算、前期设计、造价预算、项目变更”等四大关口，从而实现项目建设无障碍推进。三、加强内部绩效管理一是加强作风建设。2022年公建中心与城投公司年度工作总结（二）一、主要做法1、坚持以民为本的执政理念，强化_领导，营造良好氛围，为进一步改善基层_的领导方式和执政方式，提高基层干部的领导水平和执政水平，拆除党和人民群众之间的“隔心墙”，架起“连心桥”，我们坚持“以人为

14、本，以民为本”的理念，把政务、村务公开工作作为一项“民心工程”来抓紧抓好抓实。一是加强_领导。镇里调整充实了以镇党委副书记、纪检书记任组长，党委_委员、分管农村副镇长任副组长，党政办、纪检办、民政办、经管站等部门负责人为成员的政村(事)务公开工作，领导小组下设办公室_党政办，具体负责日常事务。二是加强宣传发动。坚持每季度召开一次支部书记联席会，汇报和通报村务公开工作情况；坚持舆论导向，在召开有关农村工作的大会上，党政主要领导多次强调，政村务公开工作的重大意义、基本要求，督促各部门认真落实相关要求，坚持业务培训，每年年终召开一次村主任、理财小组长、财务人员培训会，并通报推广好的做法。三是先后出台

15、了_加强村务公开民主管理工作_、_开展村务民主听证工作的实施方案和_建立挂村抓村务公开工作制度_和永贡政_号_加强和完善村级财务管理的有关规定等一系列文件，以明确工作职责，形成了_领导亲自抓，分管领导具体抓、工作人员专门抓和广大群众共同参与的良好氛围。2、坚持科学实用的价值取向，规范公开内容，拓宽公开渠道。我们按照公开透明的要求，围绕发展这个主题，抓住富民这根主线，在政村务公开上突出科学实用的价值取向。一是在内容上突出了针对性。根据贡川近年来的发展情况，突出公开了关系到农民切身利益的重大事项，如林业改革、工业园区开发、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用补偿问题，关系到农民的切身利益，对这

16、些矛盾的解决，我们采取了在充分尊重群众的民主决策的基础上，坚持全面性、时效性、合法性、真实性、整体性五项原则，做到办事事项、办事依据、办事程序、办事和办事纪律公开，实现了由“我们公布什么，群众看什么”向“群众想看什么，我们就公布什么”的转变，群众较满意。二是突出了热点、难点问题。包括林地征用费上缴、林权转让、林业收益二次分配、土地征用补偿及分配、村财收支情况、计生指标安排、计生助理考聘等，都提交由村民代表大会表决通过，并进行张榜公布，充分尊重群众的监督权、决策权、知情权。三是在形式上突出了多样性，推行村务民主听证做法，我们在去年抓了龙大、红安等村村务民主听证试点工作的基础上，今年我们针对群众关

17、心热点问题，在集凤、观成、南坂等村又推行了村务决策听证的做法，收到良好的效果。如集凤村在林权制度改革中，针对一片_亩采伐迹地(山场)转让上交林地使用费问题，采取村务决策听证，同意大多数群众意见，实行对内公开招投标，结果有一村民以每年每亩上交_元林地使用费标走，成为全市上交林地使用费最高用户。该村还对“村规民约”的修订、完善，实行决策听证。“计生与分红挂钩”的奖惩写入村规民约，规定凡查环二次未到位的取消当年分红；对已办独生子女证又违反政策生育第二胎的，从当年起，夫妻双方_年内不得享受分红；对已办独生子女证和二女结扎户，多享受一份分红。这一做法得到了群众的拥护和支持，党群干群联系不断密切。3、坚持

18、求真务实的根本要求，实施整体、联动、狠抓监督检查、为使政村(事)务公开工作充满活力，我们主动适应不断变化的新形势，坚持开拓创新，不断创新，提高公开效果。一是“联动公开”二是强化监督。为使政村务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我们采取了村务公开落实措施，要求做到“一到位”，即_领导、责任人员到位；“一规范”，即规范政、村务公开栏设置；“两齐全”，即意见箱和_电话必须齐全；“三挂牌”，即_工作人员必须挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费；“四上墙”，即做到办事程序上墙，办事依据上墙，收费标准上墙和责任人上墙。三是落实检查制度。定期或不定期检查政、村(事)务公开工作，对好的予以通报表扬，对工作不落

19、实的予以通报批评。二、存在问题我镇在政村务公开工作中取得了一些成绩。但是，离上级的要求，与群众的期望，还有不小的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节：开展不够平衡。部分村的干部对这次工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。公开不够规范。有的村公开内容还有较大的随意性，大项多，细目少。机制不够健全。有些村虽然建立了村务公开监督小组，但监督检查工作不够有力，监督工作还存在被动、滞后等问题。公开档案不够健全。三、下步打算针对存在问题，我们今后要在以下六个方面下功夫，抓落实。1、加强领导，明确职责，在强化领导下下功夫。首先是要进一步建立健全村

20、务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各级、各有关部门在村务公开工作中的职责，建立严格的责任制。明确村党支部书记是村务公开的第一责任人，应负责_领导村两委班子和广大群众扎扎实实地推进村务公开工作。明确村委会主任是村务公开的直接责任人，应认真做好村务公开的各项具体工作。2、加强培训，广泛宣传，在提高认识上下功夫，首先要通过多种形式，_镇、村干部，尤其是村两委成员学习培训，重点学_的_精神、_以及有关法律、法规和政策，教育引导他们深刻认识村务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行村务公开、民主管理的法律、法规和政策及村务公开的重要

21、意义，克服认识上的障碍，激发广大群众的主人翁意识，提高参与民主管理的积极性。3、加强建章立制工作，在完善制度上下功夫。一是在村务公开的内容上要完善制度，将村务公开的内容制度化。二是在村务公开的时间和方式上要完善制度。三是完善村务公开_制度。四是完善村务_息反馈制度。五是完善村务公开考核和责任追究制度。六是建立村务公开档案管理制度。4、加强指导和督促检查，在狠抓落实上下功夫。村务公开工作受经济社会发展等因素的影响，存在着明显的发展不平衡问题。因此，应实行分类指导，认真总结典型经验，及时在面上推广；对村务公开困难大、问题多的地方，要深入实际，解剖麻雀，找准问题。在此基础上面对面指导，手把手传授，心

22、贴心关怀，帮助解决实际问题，促使其尽快把村务公开工作规范地开展起来。5、压滤机滤布加强热点公开，拓展公开地点，在贴近群众上下功夫。村务公开的热点是村财务收支情况，农民群众对此很关心，要及时公开。为使村务公开进一步贴近群众，有必要在村民小组或群众居住较集中的地方增设公开点，在这些公开点上，将群众_的热点问题作简要公开，使群众及时了解主要内容。6、加强村务决策听证工作，在紧密结合文章新灵山，上下功夫。村务决策听证工作涉及农村工作的许多方面，要围绕中心，服务大局，加强协调，紧密配合，共同推进此项工作顺利开展。村务决策听证工作一是要与发展农村经济紧密结合。二是要与农村基层_建设相结合。三是要与政务公开

23、相结合。四是要与“四个民主”紧密结合。通过实行村务决策听证工作，使“四个民主”深入人心，通过推进“四个民主”，促进村务公开不断深化，取得新的更好的成绩。第二篇。厂务公开民主管理工作总结厂务公开民主管理工作总结近年来，在上级工会的领导下，我们深入贯彻落实_，紧紧围绕市委中心工作，积极进取、真抓实干，基层工会_建设、厂务公开民主管理、“创建和谐企业”和“送温暖”活动等各项工作都取得了可喜成绩。企事业单位职代会覆盖面进一步扩大，国有及其控股企业职代会建制率达_%，事业单位建制率达_%以上，规模以上民营企业建制率达_%。同时，开展了形式多样的厂务公开工作，使职工“知厂情”，“管厂事”，“促厂兴”。厂务

24、公开覆盖面达到_%，共有_家企事业单位分别被评为省、市厂务公开民主管理先进单位，厂务公开工作整体水平有了新的提高，有力地推动了我市经济又好又快发展，为构建和谐社会做出了积极贡献。一、全市厂务公开民主管理的工作情况(一)、提升新境界，进一步增强做好厂务公开工作的自觉性。厂务公开工作充分体现了党的全心全意依靠职工办企业的原则，是在_市场经济条件下进一步完善企业内部管理和促进企业党风廉政建设的重要载体。工作中，我们首先统一了企事业党政工负责人的思想认识，把推行“厂务公开、民主管理”制度当作各级落实_、推动民主管理和廉洁勤政建设的大事来抓，提高了他们对开展厂务公开民主管理工作的自觉性。其次，及时调整充

25、实了_市各级厂务公开民主管理领导小组和监督小组，进一步明确了各小组的主要职责。健全了各级厂务公开_网络，形成了系统、乡镇分片负责的工作格局，强化了对厂务公开工作的_领导。第三，制订印发了_市厂务公开工作意见，利用电视、广播、简报、宣传栏、网站等形式，加大宣传工作力度。对公开的内容、形式和要求进一步作了明确规定，使厂务公开工作做到有计划、有步骤、有落实，真正做到民主参与、民主监督，达到提高工作效率和促进企事业发展的目的。(二)、实施新举措，努力开创厂务公开民主管理工作新局面。1、在公开内容上，坚持“三个延伸”，确保了有效性。目前，在厂务公开工作中，存在着一些不容忽视的问题，个别企事业单位厂务公开

26、工作不重实效、流于形式，搞花架子。为此，我们在公开内容上坚持做到了“三个延伸”：一是向职工关心的热点问题延伸，重点是职工工资、社会保险、处分职工等内容；二是向企业的经营管理延伸，突出投资决策、大宗物资采购、建设工程项目等_；三是向人事管理领域延伸，突出公开人事任用、干_伍建设的重大问题；厂务公开内容的“三个延伸”，在企事业中得到了职工的广泛响应，取得了明显效果。2、在公开形式上，坚持规范和创新，提高了实效性。在以职代会、厂务公开等基本公开形式的基础上，我们重点强化了厂务公开形式的创新与拓展。一是充分利用互联网、局域网，实行网上公开。随着经济的发展，越来越多的企业配备了计算机和互联网，利用信息技

27、术来推动厂务公开。鲁泰科技有限公司能够及时通过网络这种现代化通讯载体将企业内部的各种信息传达给一线的职工，使职工能够更好的履行知情权、参与权，积极地投入到企业民主管理中。二是探索建立区域职代会制度，深化厂务公开。近年来，我们按照“_起来、切实_”的工作方针，大胆实践，积极探索小型非公有制企业民主管理的新形式，在建立村级工会联合会的基础上，推行了村级区域职工代表大会和区域_合同制度，收到了良好效果。尤其是在乡镇工业园区，通过广泛发动、平等协商、充分公开后，签定_合同，有效地维护了小型分散企业职工的合法权益。工作中，我们把厂务公开贯穿始终，充分发挥了厂务公开在区域职代会和区域_合同运行中的监督作用

28、，有效地维护了职工的合法权益，调动了小型企业广大职工的积极性和创造性，促进了企业的规模发展。3、在公开机制上，坚持巩固和完善，实现了长效性。当前，虽然建立了不少关于厂务公开工作的制度和规定，但从整体上缺少系统性和操作性。为此，我们在以往工作的基础上，探索建立了三项新的厂务公开工作机制。一是建立了厂务公开激励约束机制。在认真实施、严格考核的基础上，把厂务公开工作与领导班子和领导人员的绩效挂钩，实行评先树优厂务公开工作一票否决制，对开展厂务公开工作打折扣、搞应付、假公开，群众不满意的单位，不得参加企业的综合评比，单位党政工领导也不得参加个人评先；对厂务公开走在前列、坚持创新的单位不仅要给予大力的表

29、彰奖励，还要在参加上级评先时优先推荐，真正体现奖优罚劣。二是建立了厂务公开责任追究机制。各级纪检监察部门作为厂务公开工作监督机构，对违反职代会决议和厂务公开有关规定，导致矛盾激化，影响企业和社会稳定的企业领导人员，坚决实行责任追究。发现厂务公开工作中存在的违法违纪案件线索，敢于运用法律法规对涉案单位和个人进行严肃查处。三是建立了厂务_息沟通机制。各级工会_作为厂务公开工作的日常办事机构，建立健全了厂务_息收集、经验总结、工作指导等制度，加快信息反馈、督促解决的制度化建设步伐；针对厂务公开涉及面广的实际，加强了与党政、_以及有关部门的联系与沟通，及时通报工作情况，提出工作建议，加强了工作交流。(

30、三)、构筑新平台，大力推进工资协商，促进厂务公开民主管理工作的深化。_市总工会坚持把事关改革发展稳定大局、事关职工切身利益的突出问题，作为深入开展厂务公开民主管理工作的重点。去年_月份和今年_月份，我们连续两年开展了“工资_协商集中要约行动月活动”，目前，全市_家规模企业全部都开展了此项工作。今年，此项工作已在街镇企业全面推开。通过建立工资协商制度，维护了职工最基本的经济权益，促进了企业职工工资收入的稳步增长，保障了企业劳动关系的和谐稳定。工资协商工作的开展，进一步深化了厂务公开民主管理工作，拓展了厂务公开形式，一些企业将工资协商的要约内容、协商过程、协商中阶段性成效、协商的结果及时向职工公开

31、，确保了职工的知情权、参与权、决定权，职工的民主参与意识得到了加强。(四)、取得新成效，厂务公开民主管理实现了企业与职工“双赢”。全市厂务公开工作的扎实开展，取得了阶段性成效，有效地维护了职工的合法权益，促进了企业健康发展，推动了基层的_建设。1、巩固了改革发展稳定的大局。厂务公开的持续深入发展，巩固了我市改革发展稳定的大局，在我市各项事业发展中发挥了重要作用，职工队伍稳定了，企业发展的后劲更足了。_云宇集团扎实开展民主管理。做到了企业重大事项和职工切身利益的问题都要通过职代会讨论通，进一步修订完善了厂务公开制度，有_领导、有制度规范、有公开形式，有监督考核，如对大综物资采购价格信息、经营指标

32、完成情况、大项费用开支、奖金与分红、产品供货合同、承包合同、安全生产分析等需要公开的内容都通过宣传栏、等形式进行公开，做到了厂务信息透明化，从而促进了企业的和谐发展。2、促进了职代会制度建设。厂务公开制度的深入实行，干部的民主意识得到增强，职工的民主权利得到落实，职代会的内容不断拓展，促进了职代会制度的进一步完善，企业_建设步伐极大加快。_聚源集团坚持职代会报告制度，每年定期召开。就公司的发展远景规划、年度技改投资计划等重大事项都通过职代会表决后实施。同时每年对职工代表进行培训，让职工集中学习政治、经济、法律、管理等方面的知识，提高他们参政议政能力，为推动厂务公开上层次打下坚实的基础。3、促进

33、了企事业单位管理水平和经济效益的提高。职工通过知厂情、参厂政、议厂事，增强了职工的主人翁责任感，激发了职工参与企事业管理的积极性。企事业单位减少了决策失误，保证了决策实施，企事业单位经济效益和管理水平明显提高。4、促进了企事业的持续健康发展。厂务公开民主管理制度已经成为职工心中的“明白纸”、工会开展_工作的“催化剂”、企事业经营管理持续健康发展的“助推器”。厂务公开民主管理制度的广泛建立和运行，推进了劳动关系和谐企业的创建，促进了企事业的持续健康发展，巩固了改革发展稳定的大局。二、厂务公开民主管理工作中存在的问题当前，厂务公开民主管理工作虽然取得了一些成效，但是还存在一些问题和不足，主要表现在

34、以下几个方面：一是公开主动性不强。一些企业领导对厂务公开的重要性和必要性认识不足，有的企业领导怕麻烦，或怕增加矛盾，不愿推行厂务公开。二是公开全面性欠缺。一些单位公开时避重就轻，回避公开实质性事项。有的公开目标规划制度规章多，公开具体实施执行情况少;有的公开静态信息多，及时反映动态情况少。三是公开随意性较大。一些企事业单位厂务公开程序不够规范，运作比较随意，造成企业民主管理各项职权难落实。四是公开实效性不够。一些中小企业和亏困企业的公开质量不高，效果不明显，存在着应付检查、流于形式的现象。三、厂务公开民主管理工作下步的努力方向(一)、明确目标，努力在提质扩面上下功夫。进一步巩固、规范国有、_及

35、其控股企业、事业单位的厂务公开工作，抓好公开内容、形式、程序的规范;加大非公企业厂务公开的推行力度，推进区域性行业性职代会建设，推动非公企业推行面不断扩大。(二)、改进方法，努力在整合推行手段上下功夫。把职代会作为平台，将厂务公开制度、职工董事监事制度、_合同制度有机结合，实现“捆绑式”推进，使其相互依托、相互促进，充分发挥厂务公开民主管理整体机制作用。(三)、不断完善厂务公开制度，在拓宽厂务公开形式上下功夫。企业可结合自己的实际，采取设立厂务公开栏、召开职工座谈会、民主议事会、设立意见箱等多种形式，与职工建立起相互沟通的纽带和桥梁。建立健全目标责任制度、定期报告制度、职工评价制度、效能监察制

36、度、考核奖励制度、责任追究等六项制度。在具体的工作中进一步明确要求，制定规范的操作程序，减少公开程序的随意性，避免厂务公开民主管理工作流于形式。党的_报告强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”。这一论述为我们继续做好厂务公开民主管理工作提供了重要政治依据，更加坚定了我们做好这项工作的理论自信和制度自信。今年和今后一段时期，我们将抓住我国强力推进_的这一有利时机，全力以赴、开拓创新，全面推动全市厂务公开民主管理工作深入发展。2022年公建中心与城投公司年度工作总结（三）“村务公开民主管理工作总结_-02-0609：57

37、：57我区辖四乡一镇，_个行政村，比区划以前的行政村增加了一倍。今年以来，我们按照_健全和完善村务公开和民主管理制度_(_号)的文件精神，首先在全市完成了村民委员会换届选举工作，为加强基层班子建设，开展村务公开民主管理等村级民主建设打下坚实的基础，现将有关情况汇报如下：一、村务公开民主管理的基本做法及呈现的特点(一)宣传发动，提高认识为调动基层干部和群众参与_的积极性，提高广大干群的思想认识，我区各乡镇广泛宣传贯彻_健全和完善村务公开民主管理制度_及省村务公开民主管理工作暂行办法，提高村民自治水平。特别是在换届选举期间，各村充分利用广播、标语、板报等多种形式大力宣传村委会_法、省实施办法等法律

38、法规，极大程度上增强群众依法办事民主管理的自觉性。同时，在换届选举结束后，及时对新当选的村干部进行了培训，增强抓好村务公开、民主管理工作的责任感、紧迫感，进一步做好依法管理村务，保障村民的自治权利。通过_届村民委员会换届选举，广大农民群众的民主参与意识逐步提高，法制观念不断加强，基层民主进程不断加快，一大批年富力强、群众威信高、热心为村民办事的人被选进了村委会班子，为进一步开展村民自治实行村务公开奠定了良好的基础。(二)领导重视，狠抓落实区划调整后，我区所辖的村由54个增加到_个。耕地面积由不足_万亩增加到_万亩，农业人口增加到万人。新的发展形势下，实行村务公开民主管理是维护农民群众根本利益，

39、解决“三农”问题的重要出路。村务公开工作涉及面广、政策性强，尤其是农村财务问题，是当前农村干部群众最为敏感的问题之一，工作的好坏直接影响到农村社会的稳定大局。因此，我区建立起由区委副书记为组长，_部长、副区长为副组长、民政、司法、财政、审计等部门负责人为成员的农村村务公开民主管理领导小组，抽调精干人员组成办公室，负责指导督促、协调此项工作。各乡镇都按照区里的要求成立了_，落实了工作经费。区、乡两级落实了分包责任制，明确任务，狠抓落实。今年，区里还抽调了_名区直机关干部分赴_个村，帮助和督促各村建立健全村务公开民主管理的农村工作运行机制。通过全区上下的_领导，确保了村务公开民主管理工作的顺利实施

40、。(三)工作规范，起点较高村务公开民主管理工作，经过几届村委会的实践和完善，坚持抓质量，促规范，高标准要求，严措施管理，抓住重点，把握关键，农民群众在村的事务中的知情权、决策权、参与权和监督权得到保障。一是民主选举村民代表。换届选举结束后，各乡镇就着手安排指导好各村的村民代表选举，严格按照我省实施办法的要求进行推选，杜绝指定和委派。二是成立了两个_。从产生的村民代表中间选举产生村务公开监督小组和民主理财组，保证了村务公开制度的落实。三是规范开展村务公开民主管理工作。结合我区的实际情况，制定了村务公开制度、财务管理制度、民主理财制度、村民代表会议制度、村民代表会议议事规则等一系列规章制度，从制度

41、上给予保证，各村都在醒目位置设立了公开栏，除公布每个公开时间段的政务及收支情况外，凡涉及_资产处置，经营承包和建设项目，土地补偿款的使用都在召开村民会议或村民代表会议决策以后及时公布。(四)建立机制，强化监督村务公开民主管理工作必须把建立监督制约机制作为重要的保障手段。因此，一方面是由乡镇加强对村委会干部的监督与考核，坚持季度考评与年度考核相结合，将考核情况进行通报，接受群众的监督，凡考核情况不合格的，进行批评，并与干部工资挂钩；另一方面是由农村党支部对村委会进行监督。党支部在具体村务公开民主管理的过程中采用召开“两委”联席会议，就村务重大事项及时听取村民委员会的情况汇报，解决工作中遇到的各种

42、难题，就工作中的问题及时提出批评、建议和意见。通过两级的监督，较好地促进了农村村务公开民主管理的落实。二、取得的成效一是消除了不安定因素，促进了社会稳定。二是增强了干群的理解和信任，密切了干群关系。过去村务不公开，透明度低，群众对村干部产生许多误解。村民自治强化了对基层政务财务监督，提高了村务工作透明度，群众能和干部一起讨论村里大事，干群之间加深了了解，消除了误解，密切了关系。三是强化了对干部的监督和约束，推进了廉政建设。通过开展村民自治活动，强化对村级政务财务的监督，提高了村务工作透明度，基层干部增强了自我约束力，想群众所想，一心为群众办实事，办好事，改善了党和政府在群众中的形象。四是提高了

43、群众的参政意识，促进了基层_建设。开展村民自治活动，_广大群众参政议政，强化了他们当家作主的主人翁地位，调动了广大群众参与民主决策、民主管理和民主监督的积极性，增强了基层_、基层干部和人民群众的民主意识。三、存在问题及原因尽管推行村务公开民主管理对于规范村务工作、加强党风廉政建设，密切党群、干群关系，促进农村_建设起到了积极作用。但是，在一些村还存在一些亟待改进的问题。主要表现是：(一)公开程序不规范。普遍存在公开栏公布的内容事先不认真_，事后意见不收集，信息不反馈。少数村村务、财务没有严格的管理制度，更没有强有力的监督措施，一些工作往往由乡镇包村干部包办。还有一些村委会重形式、轻内容，公开栏

44、建得不错，但内容不实际。(二)公开不及时。有的公开栏只是上级检查时才有内容，过后无人问津。有的村对群众最关心的热点问题，如土地、_企业承包费用收取及使用情况，土地开发占用补偿情况、计划生育罚款、宅基地审批等不按规定时间及时公开，很长时间以后，群众有疑问也无从查考。(三)公开引发的问题解决不及时。村务公开内容上墙后，对其中的一些问题，内容不够据实，群众有疑问，但村干部解释不够，使公开流于形式，群众公开内容所反映问题也没有及时解决，致使问题越积越多，而又得不到妥善解决，村民只好到乡_映，甚至到区、市、省反映，形成越级_。四、建议(一)深化宣传教育，切实解决认识不到位的问题推行村务公开民主管理的目的

45、是真正的_，让全体群众参与村里事务管理，对此认识不足，村民的民主意识和参与意识淡薄对工作的开展造成了一定难度。因此，首先应抓住解决思想认识这个关键，加强领导，加大力度，扩大范围，充分利用各种方式和渠道，广泛宣传政务、村务公开的目的、意义、方式、方法以及具体要求和标准。教育乡村干部克服思想顾虑，抛弃为自身谋利的思想，树立公仆观念、群众观念和法制观念，切实解决少数干部怕公开、担心公开，不愿公开，不敢公开，不重视公开和不懂公开的问题，增强他们的积极性、主动性和参与性，切实解决群众不关心公开，不参与公开和不会监督公开、不敢监督公开的问题，不断为政务、村务公开奠定坚实的思想基础。(二)完善规章制度，切实

46、解决行为不规范的问题村务公开的核心是财务公开，民主管理的焦点是民主理财，要按照合法性、民主性、平等性、针对性原则，建立严格的运转机制，健全规范化管理制度，本着“实际、实用、实效”，以有关法律、法规和政策为依据，围绕公开的每个环节严格、规范操作，制定一些相关的配套制度，包括建立和完善财务管理，财务监督、财务公开、村干部任用、干部任期离任审计、村民会议、村民代表会议在内的各项规章制度。同时，对公开的内容、程序、方式、时间及管理监督等工作也应逐一作出明确规定，并不断予以改进和完善，使公开工作进一步做到有制可循、有制可依、依制办事，违制必究，从而更好地推进公开工作在管理上由“以人管”到“以制度管”、“

47、靠制度管”的转变。还应把政务、村务公开纳入经常性工作，对政务、村务管理的重大事项和公开后干部群众的反馈意见，及时认真处理，始终做到事事有交待，件件有回音，个个有落实。(三)严格考核奖罚，切实解决责任不落实的问题推行村务公开民主管理事关农民民主权利的保障，事关农村基层_建设和社会稳定。乡镇党委要以求真务实的精神，把推行村务公开和民主管理作为关系，农村改革、发展和稳定的一件大事来抓，并与农村精神文明建设和党的建设结合起来，使之相互促进，共同提高。进一步完善政务、村务公开目标管理责任制，把政务、村务公开纳入对乡镇及行政村整体工作的目标管理和考核内容之中，坚持量化考核，严格奖罚，并同经济利益挂钩。建立

48、乡镇和村干部领导责任制。在执行政务、村务公开过程中，一定要对公开的内容、时间、程序、范围等作出硬性规定和明确要求，要从乡镇到各村、从乡镇领导干部到一般工作人员、再到驻村干部，以及村干部和有关责任人，都应有明确的分工和相应的职责范围，并以此作为考核政绩的主要内容之一。对工作搞得好的要及时进行通报表彰，对工作一般的进行诫勉谈话或批评教育，要求限期整改，对工作差甚至造成不良后果的，按党风廉政建设责任制有关规定实施责任追究，做到严惩重罚。(四)强化制约机制，切实解决监督不到位的问题一要进一步建立健全政务，村务公开的内部监督机构。如政务、村务公开监督小组，村民理财小组等，并促其真正发挥作用；二要强化群众

49、监督。建立政务、村务公开意见登记簿，设置_箱和_电话，广泛收集和听取群众意见建议；三要强化人大、政协和纪检监察机关的监督。_、政协委员对政务、村务公开工作应定期进行巡视，广泛听取群众意见建议，纪检监察机关应充分发挥监督职能，结合执法监察和纠风工作经常性地检查政务、村务公开工作的开展情况，并对蓄意应付差事，不公开、半公开、假公开的人和事予以严肃处理。2022年公建中心与城投公司年度工作总结（四）_：_年_工会以_和_为指导，深入贯彻落实_，把推行厂务公开民主管理工作列入重要议事日程，加强领导、精心_、强化措施、狠抓落实，为促进_又好又快发展发挥了重要作用。一、加强_领导完善运行机制为能深入有效的

50、推行厂务公开民主管理，全面提升综合管理能力，我厂成立了厂务公开民主管理领导小组和厂务公开督查领导小组。从建立健全领导机制、明确部门责任和加强制度建设入手，努力形成了推进厂务公开民主管理工作的长效机制。一是健全领导机制。及时调整和充实厂务公开工作领导小组成员，确保领导小组人员结构合理，责任明确。二是健全部门责任。坚持党委统一领导、行政主体负责、工会_协调、_检查监督、有关部门齐抓共管、职工群众全员参与的工作机制。三是健全制度保障。我厂先后制订出台了_推进厂务公开制度_和_推行厂务公开制度监督检查与考核奖惩办法等规章制度，把厂务公开民主管理工作纳入了制度化轨道。四是健全考核评价制度。我厂已把厂务公

51、开民主管理工作纳入到了领导考核评价之中，坚持每年进行一次厂务公开专项督查，年终结合党风-1-廉政建设工作再进行一次综合检查。二、加大宣传和教育工作力度，增强员工参政议政意识我们认真学习、宣传和贯彻_精神、工会法以及省国资委党_全面推进厂务公开民主管理工作_精神，新增宣传专栏_个，民主监督台_个，意见箱_个，设立了_广播室。采取会议、广播、专栏、橱窗等多种形式，切实开展好厂务公开的宣传工作。在日常工作中，遇到重大经营决策、员工生活福利、选拔培养干部、员工培训计划、员工“五险一金”缴纳、评优评先等，都做到在广泛征求听取员工意见的基础上。坚决实行民主参与、民主决策、民主监督，力求对所作的决策充分体现

52、广大员工的意愿，从而调动广大员工的工作主动性和积极性，增强员工的民主管理意识和责任感，促进企业的健康平稳发展。三、突出公开重点，规范公开内容、加强民主管理一是公开企业改革发展和生产经营管理上的重大问题。如：企业全年生产计划、大额资金使用情况、基建和采购项目招标方案等，并根据新形势新情况及时丰富和拓展公开的内容。二是公开涉及职工切身利益问题和职工普遍_的“热点”问题。包括职工住房分配情况、工资晋升及奖金分配、伙食收入支出等情况。三是公开方案的提出、审核和实施有严格的程序。按照部门提出公开方案，督查考评小组研究确定，最后由厂务公开领导小组研究确定予以公开。每月公开一次，每年都要通过文件、领导讲话等

53、形式提出厂党委“关于厂务公开民主管理的指导意见与建议”。四是在生产经营管理的重大问题上，坚持_议事、_办公、_决策的管理模式。五是在基建工程建设上，严格按_公司招标管理办法执行，公开招投标，工程完工后_验收。六是在物资采购管理上。小型物资采购，按照先调研后开比质比价会的程序严格物资采购。大型物资采购，严格按_公司招标办法执行。七是把党风建设与廉洁文化“四进”工作融入到厂务公开民主管理之中，认真落实工作责任，切实加强_领导。四、维护职工合法权益，保障员工民主管理权利，为民主管理工作提供良好的内部环境1、抓好在重大问题上维护员工合法权益的工作。在关系到企业和员工切身利益重大问题的决策上，我厂都召开

54、职工代表大会进行讨论。如：企业发展规划、重点项目建设、奖金分配、职工分房、评先评优、员工伙食等问题上，我们都是先征求员工的意见，然后综合大多数人的意见后再做决定。这些工作，使员工的民主权利进一步得到尊重，切实维护了员工的合法权益。2、搞好员工健康福利工作。对于员工健康问题，我厂历来非常重视，每年都_开展员工健康体检工作。_年_月份，我们分批_员工进行了身体检查，对有健康问题的员工，逐个督促其复查、诊治，确保早发现、早治疗。_月份为职工发放“风油精”和“降温糖”，将防暑药品和食品送到一线员工手上，保证了高温季节没有发生员工中暑事故。_月份天气转冷，易感冒，厂工会又_全体员工进行流感疫苗注射，确保

55、广大员工身体健康无疾病。这些工作充分体现了党政工_对广大员工的关爱。3、抓好扶贫帮困和“送温暖”工作。我厂始终重视_员工的需求，尽力解决员工后顾之忧。对_名家庭困难员工和_名退休职工，不定期进行探望，送去米、面、油和慰问金。逢年过节厂党政工领导深入一线，给留守值班和因工作需要不能回家的员工送去菜、肉、水果等进行慰问。目前，我厂已家访困难员工_户，补助困难员工_人，合计金额_元。慰问伤病住院员工_人，共_元。为家庭特别困难员工_了_次自愿募捐活动，共捐款_元。此外，我们提前为员工定做棉工衣，为一线员工修补工房，改善办公条件，尽力为员工创造舒适温暖的工作和生活环境。上述工作使广大员工深深感受到了_上的温暖。4、抓好职工文化生活建设。我厂努力抓好员工文化生活建设，在员工中开展形式多样的群众性文体活动。为一线员工解决了诸多问题，配置了电视机、电风扇，购置了一批篮球、羽毛球拍等，为员工在工作之余创造了开展文体活动的条件。结合工作实际，_开展各种文体活动，如庆五一、五四篮球比赛、采油岗位知识竞赛、体操比赛、拔河比赛等。我们还_员工积极参加了油田公司巡回慰问演出活动和_“