冠东公司产品成本处理员任职资格

1、冠东公司司产品成成本处理理员（一一级）行行为标准准产品成本本核算的的相关事事项根据车间间派工单单，统计计成本核核算所需需的工时时记录和和开机记记录。根据产品品的生产产情况，对原材材料及配配件的领领料和消消耗进行行核定。根据车间间材料消消耗报表表及相关关统计记记录，及及时做好好产品的的成本核核算工作作。车间员工工工资计计算的事事项根据车间间定额及及工资标标准，对对ERPP系统中中单件人人工进行行维护。根据员工工的工时时记录薄薄，在工工资核算算系统中中对员工工工资进进行原始始数据录录入、校校对及计计件制工工资的核核算。根据生产产的实际际用时，对非计计件及非非定额工工资进行行核算。冠东公司司产品成成

2、本处理理员（一一级）资资格标准准知识：专业知识识：会计计学原理理；工业业会计及及统计知知识；有有关的法法律法规规企业知识识：企业业财务制制度；企企业文化化技能：专业技能能：会计计电算化化、熟悉悉工资软软件操作作通用技能能：办公公自动化化、沟通通能力、文字能能力经验：工工业企业业会计从从业 一 年年及以上上， 半 年以上上产品成成本核算算经验。冠东公司司产品成成本处理理员（一一级）培培训要点点培训要点点：会计计学原理理、工业业会计及及统计知知识、企企业财务务制度、企业文文化、有有关的法法律法规规培训方式式：企业业内训、在职培培训冠东公司司产品成成本处理理员（二二级）行行为标准准1. 产品成成本核

3、算算的相关关事项1.1 根根据车间间派工单单，统计计并核实实成本核核算所需需的工时时记录和和开机记记录。1.2 根根据产品品的生产产情况，对原材材料及配配件的领领料和消消耗进行行核定和和控制。1.3 根根据车间间材料消消耗报表表及相关关统计记记录，及及时做好好产品的的成本核核算和分分析工作作，为企企业产品品降本节节支提出出可行性性方案。 车间员员工工资资计算的的事项 根据车车间定额额及工资资标准，对ERRP系统统中单件件人工进进行维护护和核实实，并提提出提高高生产效效率的可可行性方方案。2.2 根根据员工工的工时时记录薄薄，在工工资核算算系统中中对员工工工资进进行原始始数据录录入、校校对，发发

4、现不合合理的地地方以及及负责计计件制工工资的核核算。2.3 根据据生产的的实际用用时，对对非计件件及非定定额工时时进行核核定并进进行工资资计算。冠东公司司产品成成本处理理员（二二级）资资格标准准1. 知识：1.1 专专业知识识：同一一级1.2 企企业知识识：同一一级2. 技能：2.1 专专业技能能：会计计电算化化、熟练练工资软软件的操操作2.2 通通用技能能：同一一级3. 经验：工业企企业会计计从业 三 年及以以上， 二 年以以上产品品成本核核算经验验。冠东公司司产品成成本处理理员（二二级）培培训要点点1. 培训要要点：同同一级2. 培训方方式：同同一级冠东公司司产品成成本处理理员（三三级）行

5、行为标准准1. 产品成成本核算算的相关关事项1.1 根根据车间间派工单单，统计计、核实实并抽查查成本核核算所需需的工时时记录和和开机记记录的真真实性。1.2 根根据产品品的生产产情况，对原材材料及配配件的领领料和消消耗进行行核定和和控制。1.3 根根据车间间材料消消耗报表表及相关关统计记记录，及及时做好好产品的的成本核核算和分分析工作作，并策策划与组组织企业业产品降降本节支支方案的的实施。2. 车间员员工工资资计算的的事项 2.11 根根据车间间定额及及工资标标准，对对ERPP系统中中单件人人工进行行维护和和核实，并策划划和组织织提高生生产效率率方案的的落实。2.2 根根据员工工的工时时记录薄薄，在工工资核算算系统中中对员工工工资进进行原始始数据录录入、校校对，纪纪正不合合理的地地方以及及负责计计件制工工资的核核算。2.3 根据据生产的的实际用用时，对对非计件件及非定定额工时时进行核核定、监监督并进进行工资资计算。冠东公司司产品成成本处理理员（三三级）资资格标准准1. 知识：1.1 专专业知识识：同一一级1.2 企企业知识识：同一一级2. 技能：2.1 专专业技能能：会计计电算化化、熟练练工资软软件的操操作2.2 通通用技能能：同一一级3. 经