个人工作总结模板12篇

1、第 PAGE27 页 共 NUMPAGES27 页个人工作总结模板12篇个人工作总结模板1回忆20_上半年的工作，我们车间以围绕、保质保量完成消费任务为前提主要做了以下几方面的工作：一、积极配合各部门确保完成消费任务在消费工作中根据消费管理部的消费方案安排，为了确保消费方案的顺利完成，不影响需方的消费安排，车间与消费管理部、仓储部、销售部，进展了亲密的沟通。当消费方案需要临时变更时，面对消费上临时调整的诸多难题，车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合，充分调动消费技术骨干和员工的积极性，以及时保质保量的完成消费任务。车间完成了公司及生管理部下达的消费任务，及各项消费质量技术指标，保证了销

2、售的供货需求。二、严把质量关1、车间在消费过程中各班组对自己的产品负有责任感作为集团六家子公司饮片原材料的指定供给商，我们深知自己肩上担负的责任的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进展催促和思想，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按消费工艺要求严格把好质量关，在批消费记录、物料标示签、中间产品流转证的根底上车间施行了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监视、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所消费成品负责，配合质检员层层把关，

3、有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了消费本钱，进步了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的进步自己的消费程度，以满足市场多元化的需求。2、稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点工程来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的根本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、开展的核心竞争力，对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段，调整积极心态，培养良好的。针对不同岗位分别

4、培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进展。3、新设备、新技术提升消费才能我公司所使用消费设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新，上半年较去年又新增了qg37气流网带枯燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp600大型破碎机一台、剁刀机二台，加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台，使车间的加工才能在去年的根底上又进步了40%以上。通过_月份的人参加工工程的初步探究，总结为消费设备是限制消费才能主要瓶颈，因此公司在_月份对人参烘干房进展改造扩建、并建立了人参净制房、购置了大量的晾晒枯燥工具、新增了人参蒸箱一台、如

5、今筹划建立的楼顶阳光房工程将大大的降低枯燥的劳动强度、节约消费时间。打破设备的瓶颈后预计下半年人参的瞬时加工才能、总才能将是如今的三倍以上。为了可以满足需方对炮制品种产量需求，公司于_月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台，使炮制工序的消费才能增加了一倍。随着车间新技术、新原理的消费设备的增加，在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求，要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改良如：转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的消费安排、纯熟的操作技能、正确维护保养才可以完全的将设备的全部才能发挥出来，车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备

6、管理来保证消费设备平安、有序的正常运转。4、物料管理不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题，最终会表达在消费上。为了可以满足不同的需求，车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格按照消费管理部下发的消费方案和需方信息，按照药典要求并有针对性的进展消费加工，物料管理员与质检员、物料承受人员共同核对，减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理，做到帐物相符、明晰明了。物料管理员、质检员严格监视物料平衡，出现偏向立即按照偏向处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的根底上，车间建立了物料收率统计、物料承受发放登记制度，但凡与物料管理员直接交接的物料均有签

7、字审核。做到了接收发放有审核，出现过失有据可查、责任到人，从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。5、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升，随着消费管理的日趋稳定，在完成消费任务的同时可以将环境卫生良好的保持。上半年屡次迎接大、小型参观数十次，面对中药饮片加工消费的特殊性，屡次受到参观人员的好评。一个良好的消费环境，可以给予员工良好的工作状态，从而为完成消费任务打下根底。一个良好的消费环境，代表了一个企业的管理程度、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去，并争取做得更加好。三、平安消费1、上半年消费过程中认真宣传贯彻公司的各项，严格执行平安消费，严格按操作规程进展操作。车间向员

8、工进展、培训、答卷，使员工清楚的认识到平安工作的重要性，进步员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处分力度，有效的防止了各类事故的发生。另外，上半年对平安紧急疏散预案、消防、用火、用电、节约用水等多方面平安知识进展了培训，组织人员实物、实地的进展消防演练和紧急疏散。2、车间对平安事故做到了齐抓共管。_月一名员工将烟火带入车间，车间配合人力资部对当事人进展教育及严格按照规定执行。车间对此事高度重视，再一次对全体员工进展了平安教育培训，增强员工的平安意识。车间平安员严格履行平安职责，做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住平安重点，一旦发现平安隐患的苗头，就一直采取跟踪

9、、改良等相应的，杜绝平安事故的发生。车间力争做到人人讲平安，人人懂平安，人人做平安。3、通过车间工段、班组、平安员的细致工作，车间在上半年的平安消费根本到达了公司对车间的指标和要求。四、优化车间管理、加强团队建立1、员工薪酬车间在上半年施行了工资定额制度，一改以往的按产值系数分配方式的决算方式，通过近半年的施行，车间员工的消费积极性有了显著的进步，薪酬与每日的工作息息相关，每个员工都有了积极主动消费的动力，不劳不得，多劳多得是如今员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端，就是不顾质量，只求数量。车间利用现有的管理团队进展加大力度的质量监视，并进步了相应的质量问题的处分力度，通过培训树立员工良好的

10、工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违犯的行为都是不可取的。2、整体素质的提升人员是企业存才的最根本单位，是企业的将来开展的主要因素，是企业总体竞争力的表达，因此进步员工整体素质是车间必抓的一件大事，公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加消费管理类的培训、写作根底知识培训，进步了员工的管理程度。公司与摩尔训练基地合作开展了一次化户外拓展训练，通过此次训练，到达了预期的训练目的，增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压才能、解决问题的才能、团队协作才能和执行力，使我公司员工的整体素质得到明显的提升

11、，并且员工在本次培训中挑战自我、打破自我，为自己的人生翻开新的一页。此次活动受到员工的一致好评，对员工的消费生活产生了宏大的影响。3、丰富员工业余生活，增强车间凝聚力公司于_月份举办了全厂职工的运动会，车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成消费任务的同时不畏炎热、疲倦，始终用饱满的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运发动互相合作、互相信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁，很好的表达了车间员工的精神相貌，赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的为车间队加油助威，通过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队合作才能得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。五、下半年的方案与目的下半年就要到

12、了，在即将开场的下半年的工作，车间将继续带着员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动消费技术骨干和工段，班组人员的积极性，配合各部门保质保量的完成公司、消费管理部下达的消费任务和各项指标。在消费过程中加强加大现场管理的力度做到平安消费，消除隐患。要让平安消费在车间员工心目中警钟长鸣，平安消费意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。随着消费设备的逐渐增加，消费产能的逐渐放大，对外市场的不断推展，车间在下半年的工作任务将会任重而道远，我们会积极配合各部门、努力完善消费现场条件完全符合gmp要求，高标准的完成下半年的各项工作。个人工作总结模板2上半年又匆匆而过，在公司及车间领导的关心帮

13、助下，经过不断的理论，在错误中不断探究、不断成长。我在积累、管理程度和自身素质方面有了一定的进步。为下半年更好的进展管理，也为可以为公司创造更好的效益。先总结如下：一、向管理要效益，紧抓平安消费没有平安就谈不上效益。针对此，我要求员工严格按操作规程操作，时时牢记平安，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器，高温高压运行已发生、碰伤等事故，而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故，打碱操作等这都存在着很多平安隐患。所以，我要求员工理解它们的根本情况和性能后再操作，且要不断进步平安意识，做到“在岗一分钟，平安六十秒”，把平安隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。二、向管理要效益，

14、进步员工工作效率和设备利用率工作中，我时刻注意员工的思想动态，及时做好员工的思想教育工作，积累管理经历，结合制度科学管理，以进步员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，让每位员工都在最合适的岗位上工作，“能者发挥所长，健者不遗余力”，低投入，高效率地做出更好的成绩。三、向管理要效益，确保产品质量没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来宏大的损失。为此，我严格执行车间分等级的质量管理制度，奖罚清楚，以促进员工努力钻研业务，进步操作程度，确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内，保证操作的无菌。四、向管理要效益，努力做到同样的质量本钱最低，即物耗最低为此，我要求员工消毒时时刻注意阀门

15、开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护，以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低消费本钱。另外，我还加强对现场的管理，把现场管理贯穿于整个管理工作之中，以进步工作效率，确保平安消费，保证消费有序进展。今年_月份，我开场走上的班长的岗位，通过几个月的管理发现自己存在着很多缺乏，工作时经常凭着自己以往的经历，对员工的思想未进展太多的沟通事员工对平安及自身修养方面存在着很大缺乏。平时关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺少足够的耐心。另外对一些与其它班组间的配合不协调，对不是自己管辖的工作表现热情不是太高，班组间东西计较的太多。对以上缺乏我会努力通过不断的

16、学习改变自身修养，多与人沟通，努力使自己得到不断的进步与进步，争取为车间为公司做出更好的业绩，为公司的开展奉献出自己的一份力量。个人工作总结模板3繁忙的一学期又将完毕，在这一学期我担任了初一初二的美术教学，如今我把这一学期的教学工作做一个简要的总结：一、课堂教学美术对于学生并不陌生，但初一上学期的时候，很多学生的理解就是美术就是画画，经过一学期的知识传授，学生对美术也有了更深的理解，而在下学期的教材上，初一年跟初二年的美术重点略微有了不同的侧重点，初一年侧重学生对印刷体美术的体验，而初二年更是侧重学生对美术的深层理解，每一节课涉及的内容方式都是不一样的，学生学起来也有了比拟大的兴趣。所以老师要

17、有目的的引导学生去学习和探究，以便于让学生理解和欣赏更多的美术作品。在上每堂课前我都要认真的备课，使上课时可以很好地引导学生，并适当的布置课后作业，引导他们完成高程度，有创意的作品。二、教学工作为了进步自己的教学认识程度，适应新形式下的教育工作，我认真的参加学校的每一次培训活动，认真记录学习内容。本年度我继续领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的工作，认真备课，听课，上好每一节常规课。同时配合组里搞好教研活动，并完成学校布置的各种活动任务。学期初，在许副校长的带着下，和同事一起完成校园的美化，宣传工作，在完成工作的同时，并且不断地给自己充电。本学期也带学生参加兴趣小组，同时也辅导学生参加

18、各项比赛活动，虽然未获得很好的成绩，但也有了很大的进步，相信继续努力会有更大的进步的。三、考试本学期我采用了笔试和平时作业的评比，笔试主要是书本上的根本知识为主，平时他们交上来的作业我也做到认真修改，分等级评比，所以平时作业对于期末成绩占了百分之七十，所以总体起来每个班及格率都到达百分九十以上，优秀率都到达百分之三十以上。四、课外活动在课堂中我也积极挖掘美术人才，并利用周末兴趣小组时间对他们进展有目的的培训，这样不但进步了他们的程度，同时也能很好地带动班上其他同学学习美术的兴趣。五、师德表现关心集体，以校为家。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动，

19、抓住每一个学习的时机进步自己的业务程度。关心热爱学生，做学生的好朋友。六、其他我经常搜集各种美术作品，以便于让学生多看、多体验，多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多美的感悟。在教学上，我充分的利用学校现有的器材来上好每一堂课，让学生接触到更多关于美术的器材，能有更好的兴趣学习。同时在课外我也主动的学习专业上的知识，做到自已一是股活的泉水，可以不断地给学生提供优质的水资，相信自己在以后的教学上会有更好的表现。个人工作总结模板4时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经历、汲取教训，本人就以这学年的工作小结如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本

20、人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读局部道德修养书籍，勇于解剖自己，分析p 自己，正视自己，进步自身素质。二、教育工作方面这学年，本人担任四年级班主任，班级人数较多，又一直面临着新改科的实际。因此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我虚心向有经历的老师及兄弟学校的同行讨教经历。平时积极参加校级教研活动，认真记录好听课笔记。在教学中，认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的才能。另外，本人在搞好

21、教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并进展局部载录和写些心得体会。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，节俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原那么的纠纷，处处以一名人民老师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和才能。四、业务进修方面要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，力争到达如今的教育教学要求。以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评

22、指正。个人工作总结模板5光阴飞逝，转眼20_年又过去了，而我已经在机电队工作了整整一年，这一年不仅仅是时间的积累，也是工作阅历的提升和工作才能的进步。从刚开场的电工开场，再到办事员，再到机电技术员，每走一步我都全力以赴，认认真真做事，努力学习专业技能。这一年中，按照各级领导的工作思路、目的、任务，我立足本职工作，勤奋努力，积极展开工作，较好的完成了自己负责的各项工作任务。如今将这一年的工作做以总结：一、工作程度和总结方面由于我是20_年年初才来到工程部，因此在20_的前几个月，边工作边学习机电技术和机电管理知识。在机电经理和机电队长的关爱培养和同事们热情无私的帮助下，我学习到了很多新的知识理论

23、和实操才能，并确立了自己的工作方向和方案内容。1、通过下井长时间的积累，我逐步理解矿井供电系统、供排水系统、压风系统、通讯系统的构架并且经常巡查并认真维护这几大系统，使之为施工更好地效劳。2、通过跟踪电路图的变化及防爆检查，我逐步理解各种机电设备、电缆、小型电器等，并将这些设备形象化，为今后的供电设计和井下的短路保护及整定计算打下扎实的根底。3、通过不断学习新的知识理论，不断进步自己的业务程度同时，也定期组织机电人才的培养工作，定期组织考试，让每一个人都能将专业知识熟记于心，更好地完成了交给的任务。4、认真执行公司机电管理质量标准化，并不断完善工程部机电管理制度和机电设备管理制度。5、维护工程

24、部网络、通讯、监控等工作，做到了及时处理，并不断优化网络使用和通讯质量，更好地效劳于工程部建立。二、存在的问题和需要努力的方向1、工作的业务比拟纯熟但是不精通，有些知识点没有掌握透彻。因此在今后的工作之余，要加强理论的学习。而在平时的工作中，更应该多留心，追根溯，只有将理论与实际亲密结合，才能保证不会出现“提笔忘字”般的思路短路。2、有时候自己容易情绪化，并且将这种不稳定的情绪带入工作之中。自己的情绪容易受波动，有时候工作的时候，也容易将这些不好的情绪带入工作中。今后要努力控制和引导自己的不良情绪，保证工作的时候工作态度认真。回忆一年的工作，虽然任务也都完成，但是工作中存在很大的缺乏，因此在今

25、后的工作中，自己要进步个人的业务素质，严格按照领导的安排和部署去完成工作。个人工作总结模板6新的一年即将到来，充满了挑战和机遇，我必须更加的努力。看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的，需要有自信，有更强的耐力。我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，12月会是我在Usfine实现蜕变的一月。(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，进步工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况和建议，做为一个新人要将自己放的低一点，懂得团队的力量和重要性。(二)勤学习，进步专业

26、效劳才能。涉及到工作相关知识的学习，不怕苦难，努力克制。工作中遇到了许多接触少，甚至从不理解的新事物、新问题、新情况。比方Service信件处理、退款流程、订单登记细节处理、打 验证，答复客人问题等。面对这些问题，要自己先多理解，熟悉公司的产品，订单操作，以及如何管理，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色，用专业的言语向客户表达。(三)多行动，坚守工作职责。英文客服岗位，工作时间长，任务繁重，压力大，有夜班，肩负着公司的形象。所以，需要的是有责任心、不怕吃苦、能耐劳、乐于奉献的人。我们也要学会不断调节自己的情绪，给自己解压。工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看用心没有，没有必要斤斤计较

27、。我刚走出校门，社会经历和工作经历少，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为自己的上进心很强，最大的特点就是学习能强，待人真诚。工作中，要勤于动手做好本职工作，谦虚敬慎，不骄不躁，不做言语的巨人。不管是办公室的日常事务，还是工作上的任务，我都要用心做到更好。学会及时专业的勤总结、勤分析p 、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。学会磨练自己，拓宽自己，凭借公司的良好环境提升自己。(四)擅长考虑，理论联络实际。在工作中做一个留心人。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，通过自身细心观察和留意，反思和总结，汲取精华，提取糟粕，在工作中不断总结经历。捕捉和发现大家工作中的亮点，

28、加以学习和自我进步。个人工作总结模板7我自20_年参加工作至今已经_年了，在医院、科室领导的关切及同事们的赞助下，较好地完成了各项工作任务，使本身较快地熟悉了新的工作情况，在工作态度、专业技巧程度等方面均获得较大的进步，主要有以下几个方面：一、正直工作态度，热情为患者办事。作为一名大夫，为患者办事，既是责任，也是义务。我们医院对付内陆居民来说照样新惹事物，要想在最短的光阴内做强做大，我觉得首先要进步办事质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩张我院的知名度。参加工作以后，我尽力进步本身的思想素质和业务道德程度，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者办事;耐心对待每一位患者，

29、不管本身多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。二、认真负责地做好医疗工作，进步专业技巧程度。1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天控制一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，继续汲取新的营养，熬炼科研思维;2、坚持“千锤百炼，一丝不苟”的原那么，工作历程中严格按照医疗操作老例进展，防止医疗事故及缺点的发生;在工作中继续富厚本身的临床经历，搜集整理时刻保持谦虚慎重，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，尽力进步本身综合阐发问题和办理问题才能;严密观察病情，实时准确记录病情，对患者的处置惩罚适宜;作为一名新大夫，戒骄戒躁，精神饱满，继续学习。三、严格要

30、求本身，积极为医院的成长建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的成长是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根基上，积极为科室的成长出筹谋策，希望来岁的工作量可以或许再上新高。总结20_年，在医院领导和同事们的赞助下，我的各项工作完成地较为圆满，然那么我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在往后工作中，我要继承尽力，降服不够，创造加倍优异的工作造诣。个人工作总结模板8转眼之间，断断续续待了近三个月的时间，回首望去，也算是一番考验和磨砺。实习期间，于工作中学习，让我受益匪浅。我获得了理论与理论相结合的时机，体会到实际

31、工作与书本知识的差距，也发现自身的缺乏之处。做财务，首要的就是细心。会计工作的每一个步骤都非常重要，各个局部都是环环相扣的，一个细小的地方出现过失，对于其他的相关联的地方会有很大的影响。当然耐心也是必不可少的，根本上每天都会有许许多多形形色色的单据，要把他们归纳整理、记账审核等等，日复一日和数据打交道。但是，会计绝非简单的录入与输出，它更多的是要对管理有所助益。在工作中不仅是要同技术、同设备打交道，更重要的是与人的交往。公司的成长气氛比拟轻松，工作环境也比拟和谐。虽然，我偶在工作中出现点小过失，领导和前辈们还是非常宽容，并且及时指出，悉心指导。虽然，我本身的个性比拟偏于内向，各位同事还极易相处

32、的。一个人的才能和态度很重要，而良好的人际关系能让工作更加顺利，让自己有更多的收获，对此我还需要多多的学习和锻炼。总之，很快乐也非常荣幸能参加到这个大家庭，感谢公司给予我这样一个成长锻炼的平台，我也会珍惜这次时机，尽自己的一份心力。个人工作总结模板9时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是经历。在工作中的收获主要有：1、熟悉了设备的操作系统2、根本掌握了工作技巧(在任职效劳员期间)3、理解了公司

33、的工作流程4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都根本可以顺利完成在工作中的缺乏主要有：1、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;2、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。个人工作总结模板10时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳

34、百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有时机成为_的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定理解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一

35、理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能开展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越开展确实很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一

36、本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。四、缺乏和需改良方面。虽然到来了近三个月，对消费工艺还不太理解，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业

37、务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的开展奉献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要