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文档简介
1、某油田服服务股份份有限公公司监造组管管理规定定一、监造造组工作作制度1监造造组必须须严格执执行中国国海洋石石油总公公司及某某油服相相关的设设备管理理规定,监造人人员要有有认真的的工作态态度,强强烈的责责任心和和吃苦耐耐劳的精精神,团团结一致致,齐心心协力,确保造造船任务务顺利完完成。2监造造组在公公司物资资装备部部项目管管理组的的领导下下,负责责新建船船舶技术术规格书书、总布布置图、设备厂厂商表的的讨论和和审定工工作。参参加招标标选厂、技术澄澄清、合合同谈判判等工作作。代表表公司按按合同规规定进行行设计图图纸审查查、进口口设备和和国内主主要设备备的技术术谈判、确定订订货技术术规格书书、实地地驻
2、厂监监造、检检验、试试验、试试航、验验收,确确保船舶舶建造质质量,对对工期和和费用按按计划严严格控制制。3监造造组在物物资装备备部建造造岗位经经理和建建造管理理岗监造造总监的的直接领领导下驻驻厂监造造,在整整个造船船过程中中,执行行公司项项目领导导小组及及项目管管理小组组的一切切指令。船、机机、电各各专业技技术监督督在进行行监造工工作中,严格遵遵守党纪纪国法和和承造工工厂的各各项规章章制度,廉洁奉奉公,不不刁难厂厂方以谋谋取私利利,树立立良好的的公司形形象。4监造造人员要要严格执执行建造造合同,做好与与建造厂厂的协调调工作,不滥用用职权,独断专专行,本本着友好好协商的的精神,抱着解解决问题题的
3、态度度,按照照国际和和我国有有关法规规和规则则以及CCCS建建造规范范和检验验法规的的要求,认真负负责地对对产品、设备进进行质量量检验和和验收,结合生生产实际际,妥善善处理建建造过程程中出现现的各种种问题。5监造造组各专专业技术术监督要要积极配配合厂方方实施各各项报检检和验收收工作,经常深深入现场场,及时时发现施施工中出出现的质质量问题题,及时阻阻止不安安全的行行为,提提出合理理的建议议和方法法,帮助解解决问题题,消除除因质量量问题带带来的各各种隐患患。6监造造过程中中,对图图纸设计计、施工工安装中中一切技技术问题题及修改改意见一一律以书书面形式式明示,并和报报检、验验收资料料一起由由各专业业
4、技术监监督负责责进行整整理、登登记和保保管。7监造造人员驻驻厂应遵遵守厂方方的一切切规章制制度和纪纪律,按按厂方作作息时间间配合工工作。监监造过程程中遇到到的一般般技术问问题可由由各技术术监督现现场解决决,但重重大事宜宜须向监监造经理理汇报,统一意意见后,由监造造经理与与厂方联联系解决决,并做做书面记记录。8根据据现场监监造进度度和实际际情况,由监造造经理安安排各专专业技术术监督人人员轮休休,执行行公司物物资装备备部项目目管理组组制定的的休假规规定。9监造造组应执执行公司司考勤制制度和请请销假制制度,由由监造经经理负责责考勤并并将每月月考勤表表上报公公司物资资装备部部项目管管理组。10在在船舶
5、下下水前,监造组组负责整整理船舶舶技术性性能汇总总表和船船舶主要要设备明明细表报报项目管管理组备备案,以以备市场场经营部部做市场场规划的的前期工工作。11在在交接船船阶段,监造组组负责向向接船人人员介绍绍船舶总总体技术术性能和和建造情情况,帮帮助接船船人员熟熟悉设备备性能及及操作规规程,帮帮助和指指导接船船人员进进行图纸纸、技术术资料、工具、备件、物料以以及证书书、文件件的接收收和船舶舶试航验验收。接接船组将将船舶存存在的问问题汇总总向监造造组反映映,由监监造组统统一协调调解决,接船人人员一般般情况下下不得擅擅自向船船厂提出出修改建建议。交交船后,监造组组应将供供货商联联络资料料交送接接船组和
6、和船属事事业部以以便于保保修联系系。12监监造组负负责船舶舶建造中中各付款款节点的的完工确确认,并并提前一一个月向向公司物物资装备备部项目目管理组组申报付付款计划划。13监监造任务务完成,要做好好监造资资料整理理,技术术资料分分送作业业船、船船属事业业部和档档案室,档案室室负责作作好归档档立卷和和保管工工作;商商务资料料、微机机图片资资料及重重大事项项的备忘忘录送交交公司存存档。监监造组应应按要求求撰写项项目工作作总结和和个人工工作总结结,总结结报告交交公司物物资装备备部项目目管理组组。14船船舶建造造完成后后一年内内建造组组有责任任协助船船属事业业部做好好新造船船舶的保保修工作作。二、监造造
7、组人员员管理办办法1监造造组人员员的选派派:由船船属事业业部根据据公司物物资装备备部项目目管理组组的需要要推荐;物资装装备部项项目管理理组负责责人员综综合素质质的考核核;报主主管领导导批准后后,由船船属事业业部负责责提供,人事关关系不变变。公司司人力资资源部负负责办理理返聘、外聘人人员的各各项手续续。监造造组人员员实行定定员管理理,报公公司人力力资源部部批准后后执行。2监造造组人员员的管理理:抽调调到监造造组工作作的人员员隶属物物资装备备部项目目管理组组统一管管理,项项目管理理组负责责监造人人员的具具体管理理、工作作安排、考核、考勤、审报差差旅费等等工作。船属事事业部负负责监造造人员的的人事关
8、关系、组组织(包包括工会会)关系系、人员员档案的的管理、劳保用用品的发发放、工工资和效效益奖(由项目目管理组组考核)的发放放,公司司人力资资源部负负责返聘聘、外聘聘人员劳劳动合同同的签订订、社会会保险办办理等相相关工作作。3监造造组人员员定级的的基本原原则:考考虑到监监造工作作技术性性强、且且长期驻驻外,对对参加工工作的人人员要求求高,工工作比较较艰苦,因此参参加监造造工作的的人员岗岗薪级别别原则上上不低于于原级别别,参加加监造工工作期间间执行本本“办法”级别规规定,涉涉及向上上调级时时一次不不超过两两级。项项目完成成后回到到原单位位或到相相应岗位位上时执执行其对对应级别别。4在船船舶监造造期
9、间的的岗薪级级别设置置原则如如下:(1)监监造组经经理 88-100级。(2)监监督 110-114级。(3)后后勤人员员执行原原级别。5在船船舶监造造期间的的奖金发发放系数数(按照照船属事事业部的的标准):(1)监监造组经经理(具具体标准准待定)。(2)监监督(具具体标准准待定)。(3)后后勤人员员(具体体标准待待定)。6返聘聘、外聘聘人员的的待遇标标准由人人力资源源部批准准执行。三、关于于监造组组人员差差旅费用用包干标标准的相相关规定定根据建造造组所在在地的实实际情况况,结合合公司差差旅报销销制度,对建造造组人员员驻厂工工作期间间的差旅旅包干开开支的标标准规定定如下:1出差差补助费费32元
10、/人.天天(深圳圳、珠海海等特殊殊区域补补助500元/人.天天)。2交通通费100元/人.天天。3驻厂厂监造人人员一律律实行住住宿费包包干:住住宿费包包干 880元/人.天天(深圳圳、珠海海等特殊殊区域990元/人.天天),包包干住宿宿费包括括房租费费、水电电费、物物业费、家具及及用具等等一切杂杂费。4驻厂厂期间,监造经经理每月月补贴手手机费3300元元/人,其其他人员员补贴手手机费1150元元/人。5驻厂厂人员的的休假:每两个个月休假假一次,每次休休息122天(包包括路途途两天),报销销标准按按照公司司文件执执行,八八级人员员双飞,其他人人员单程程飞机,单程火火车。休休假期间间(不含含路途)
11、停发住住勤补助助、交通通费。6驻厂厂期间因因公出差差按照公公司标准准报销,停发其其他补助助。7驻厂厂监造组组每月招招待费110000元,办办公费550元/人。实实报实销销。8外聘聘人员各各种费用用按劳动动合同有有关条款款执行。9监造造组选派派组员兼兼职财务务人员管管理账目目,定期期到公司司报销。10上上述标准准中的各各项费用用由监造造经理按按每2个个月制表表(包括括备用金金),经经公司物物资装备备部监造造岗位经经理审核核,主管管领导审审批,由由公司财财务部安安排报销销(每22个月报报销一次次)。11监监造组应应严格考考勤制度度,如果果发现管管理混乱乱甚至弄弄虚作假假,按公公司规定定严肃查查处外
12、,追究监监造经理理的责任任。12监监造组人人员费用用及差旅旅费用列列入造船船项目的的工程预预算,作作为考核核依据之之一。四、监造造组岗位位职责(一)、监造组组经理1代表表公司带带领监造造组成员员按合同同规定进进行新造造船舶设设计图纸纸审查、实地驻驻厂监造造、检验验、试验验、试航航、验收收,确保保船舶建建造质量量,对工工期和费费用按计计划严格格控制。2全面面负责本本型新造造船的技技术管理理,听取取船、机机、电各各技术监监督的意意见和建建议,分分配和安安排并检检查指导导他们的的工作。协调各各专业间间的工作作。3负责责与建造造厂的协协调工作作,不滥滥用职权权,独断断专行,本着友友好协商商的精神神,抱
13、着着解决问问题的态态度,遵遵照各项项法规和和规范规规则,结结合生产产实际,妥善处处理建造造过程中中出现的的各种问问题。4全面面管理监监造组成成员,严严格遵守守党纪国国法、承承造工厂厂的各项项规章制制度,廉廉洁奉公公,不刁刁难厂方方以谋取取私利,树立良良好的公公司形象象,是监监造组安安全和社社会治安安综合治治理的责责任人。5合理理安排监监造组成成员的休休假,教教育监造造组成员员在保证证监造工工作的同同时,注注意安全全和劳逸逸结合,避免发发生人身身伤害。6交接接船阶段段,负责责带领监监造组成成员向接接船人员员介绍船船舶总体体技术性性能和建建造情况况、帮助助接船人人员熟悉悉设备性性能及操操作规程程,
14、帮助助和指导导接船人人员进行行图纸、技术资资料、工工具、备备件、物物料以及及证书、文件的的接收和和船舶的的试航验验收。7签署署各类文文件、报报告、备备忘录以以及签署署确认承承造厂要要求我公公司付款款的相关关文件。8做好好请示汇汇报工作作,遇有有重大问问题,及及时向物物资装备备部项目目管理组组请示汇汇报。每每周向物物资装备备部项目目管理组组做出书书面汇报报。9负责责对监造造组成员员进行考考核。在在监造任任务全面面完成后后进行总总结,写写出书面面总结报报告,并并负责移移送监造造资料。(二)电电气专业业技术监监督1在监监造经理理领导下下,执行行物资装装备部项项目管理理组对监监造工作作的指令令,是电电
15、气专业业责任人人,负责责电气专专业(强强电、弱弱电)的的图纸审审查和全全面监造造工作。2严格格执行建建造合同同。做好好与建造造厂的协协调工作作,不滥滥用职权权,不独独断专行行,本着着友好协协商的精精神,抱抱着解决决问题的的态度,按照国国际和我我国有关关法规和和规则以以及CCCS建造造规范和和检验法法规,认认真负责责地对产产品、设设备进行行质量检检验和验验收,结结合生产产实际,妥善处处理建造造过程中中出现的的各种问问题。3严格格遵守党党纪国法法和承造造工厂的的各项规规章制度度,廉洁洁奉公,不刁难难厂方以以谋取私私利,树树立良好好的公司司形象。4积极极配合厂厂方实施施各项报报检和验验收工作作的计划
16、划安排,深入现现场,及及时发现现和纠正正施工中中出现的的质量问问题和不不安全的的行为,提出合合理的建建议和方方法,帮帮助解决决问题,把质量量问题控控制在建建造过程程中。遇遇到问题题要及时时处理或或向监造造经理汇汇报,以以便协调调解决。5监造造过程中中,对图图纸设计计、施工工安装中中一切技技术问题题及修改改意见一一律以书书面形式式明示,并和报报检、验验收资料料一起进进行整理理、登记记和保管管。在本本专业检检验和验验收的工工作中遇遇特殊情情况,应应向监造造经理汇汇报。6和其其他专业业技术监监督积极极配合,协调解解决相关关技术问问题。积积极完成成建造经经理交给给的各项项临时工工作任务务。7服从从监造
17、经经理的安安排,到到设备制制造厂进进行设备备验收。8帮助助接船人人员熟悉悉设备、接收图图纸和技技术资料料以及工工具、备备件和物物料。9执行行公司休休假制度度,由监监造经理理根据现现场工作作情况安安排轮休休。10监监造结束束后,向向经理移移交监造造资料,撰写个个人总结结。(三)、轮机专专业技术术监督1在监监造经理理领导下下,执行行物资装装备部项项目管理理组对监监造工作作的指令令,是轮轮机专业业责任人人,负责责轮机专专业的图图纸审查查和全面面监造工工作。2严格格执行建建造合同同。做好好与建造造厂的协协调工作作,不滥滥用职权权,不独独断专行行,本着着友好协协商的精精神,抱抱着解决决问题的的态度,按照
18、国国际和我我国有关关法规和和规则以以及CCCS建造造规范和和检验法法规,认认真负责责地对产产品、设设备进行行质量检检验和验验收,结结合生产产实际,妥善处处理建造造过程中中出现的的各种问问题。3严格格遵守党党纪国法法和承造造工厂的的各项规规章制度度,公正正廉洁,不刁难难厂方以以谋取私私利,树树立良好好的公司司形象。4积极极配合厂厂方实施施各项报报检和验验收工作作的计划划安排,深入现现场,及及时发现现和阻止止施工中中出现的的质量问问题和不不安全的的行为,提出合合理的建建议和方方法帮助助解决问问题,把把质量控控制在建建造过程程中。遇遇到问题题要及时时处理或或向监造造经理请请示汇报报以便协协调解决决。
19、5监造造过程中中,对图图纸设计计、施工工安装中中一切技技术问题题及修改改意见一一律以书书面形式式明示,并和报报检、验验收资料料一起进进行整理理、登记记和保管管。在本本专业检检验和验验收的工工作中遇遇特殊情情况,应应向监造造经理请请示汇报报。6服从从监造经经理的安安排,到到设备制制造厂进进行设备备验收。7和其其他专业业技术监监督积极极配合,协调解解决相关关技术问问题。积积极完成成监造经经理交给给的各项项临时工工作任务务。8帮助助接船人人员熟悉悉设备、接收图图纸和技技术资料料以及工工具、备备件和物物料。9执行行公司休休假制度度,由监监造经理理根据现现场工作作情况安安排轮休休。10监监造结束束后,向
20、向监造经经理移交交监造资资料,撰撰写个人人总结。(四)船船体专业业技术监监督1在监监造经理理领导下下,执行行物资装装备部项项目管理理组对监监造工作作的指令令,是船船体专业业责任人人,负责责船体专专业的图图纸审查查和全面面监造工工作。2严格格执行建建造合同同。做好好与建造造厂的协协调工作作,不滥滥用职权权,独断断专行,本着友友好协商商的精神神,抱着着解决问问题的态态度,按按照国际际和我国国有关法法规和规规则以及及CCSS建造规规范和检检验法规规,认真真负责地地对产品品、设备备进行质质量检验验和验收收,结合合生产实实际,妥妥善处理理建造过过程中出出现的各各种问题题。3严格格遵守党党纪国法法和承造造工厂的的各项规规章制度度,公正正廉洁,不刁难难厂方以以谋取私私利,把把好质量量检验关关,树立立良好的
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