尾矿库(露天矿)各类管理制度汇编

1、尾矿库管管理制度度汇编本溪富民民矿业有有限公司司20122年3月目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc298424122 1.安全全生产目目标与指指标管理理制度 PAGEREF _Toc298424122 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424123 2.安全全生产责责任制管管理制度度 PAGEREF _Toc298424123 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424124 3.法律律法规获获取管理理制度 PAGEREF _Toc298424124 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424125 4

2、.文件件与资料料控制管管理制度度 PAGEREF _Toc298424125 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424126 5.安全全教育与与培训管管理制度度 PAGEREF _Toc298424126 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424127 6.外部部联系、内部沟沟通及合合理化建建议管理理制度 PAGEREF _Toc298424127 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424128 7.安全全生产例例会制度度 PAGEREF _Toc298424128 h - 33 - HYPERLINK l _Toc2984241

3、29 8.安全全活动管管理制度度 PAGEREF _Toc298424129 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424130 9.安全全督导与与联络制制度 PAGEREF _Toc298424130 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424131 10.劳劳动保护护用品管管理及发发放管理理制度 PAGEREF _Toc298424131 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424132 11.安安全生产产事故和和事件管管理制度度 PAGEREF _Toc298424132 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424

4、133 12.安安全生产产检查制制度 PAGEREF _Toc298424133 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424134 13.危危险源管管理制度度 PAGEREF _Toc298424134 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424135 14.消消防工作作管理制制度 PAGEREF _Toc298424135 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424136 15.防防汛工作作管理制制度 PAGEREF _Toc298424136 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424137 16.安安全资料料档案制

5、制度 PAGEREF _Toc298424137 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424138 17.作作业场所所挂牌制制度 PAGEREF _Toc298424138 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424139 18.应应急管理理制度 PAGEREF _Toc298424139 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424140 19.机机电设备备安全管管理制度度 PAGEREF _Toc298424140 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424141 20.隐隐患排查查整改制制度 PAGEREF _Toc

6、298424141 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424142 21.安安全技术术措施审审批制度度 PAGEREF _Toc298424142 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424143 22.工工业防火火制度 PAGEREF _Toc298424143 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424144 23.重重大危险险源监控控管理制制度 PAGEREF _Toc298424144 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424145 24.安安全技术术措施管管理制度度 PAGEREF _Toc29842414

7、5 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424146 25.应应供商和和承包商商管理制制度 PAGEREF _Toc298424146 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424147 26.设设计管理理制度 PAGEREF _Toc298424147 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424148 27.安安全警示示标志管管理制度度 PAGEREF _Toc298424148 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424149 28.尾尾矿库闭闭库与再再利用管管理制度度 PAGEREF _Toc298424149 h

8、 - 33 - HYPERLINK l _Toc298424150 29.尾尾矿库输输送排放放管理制制度 PAGEREF _Toc298424150 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424151 30.防防、排洪洪安全管管理制度度 PAGEREF _Toc298424151 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424152 31.尾尾矿库建建设安全全管理制制度 PAGEREF _Toc298424152 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424153 32.关关键任务务识别与与分析制制度 PAGEREF _Toc298424153

9、h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424154 33.任任务观察察管理制制度 PAGEREF _Toc298424154 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424155 34.员员工安全全意识识识别、监监测、提提升管理理制度 PAGEREF _Toc298424155 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424156 35.安安全生产产法律法法规管理理制度 PAGEREF _Toc298424156 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424157 36.安安全生产产奖励制制度 PAGEREF _Toc29842415

10、7 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424158 37.设设备设施施管理制制度 PAGEREF _Toc298424158 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424159 38.特特殊工种种管理制制度 PAGEREF _Toc298424159 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424160 39.职职业危害害预防制制度 PAGEREF _Toc298424160 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424161 40.合合理化建建议制度度 PAGEREF _Toc298424161 h - 33 - HYPERL

11、INK l _Toc298424162 41.安安全生产产费用管管理制度度 PAGEREF _Toc298424162 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424163 42.工工伤保险险管理制制度 PAGEREF _Toc298424163 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424164 43.危危险源辨辨识与风风险评价价管理制制度 PAGEREF _Toc298424164 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424165 44.员员工安全全意识识识别、监监测、提提升管理理制度 PAGEREF _Toc298424165 h - 3

12、 - HYPERLINK l _Toc298424166 45.水水位控制制、排洪洪设施及及防汛安安全管理理制度 PAGEREF _Toc298424166 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424167 46.尾尾矿坝渗渗流安全全管理制制度 PAGEREF _Toc298424167 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424168 47.尾尾矿库防防震抗震震安全管管理制度度 PAGEREF _Toc298424168 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298424169 48.电电力线路路及照明明管理制制度 PAGEREF _Toc29

13、8424169 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424170 49.职职业卫生生管理制制度 PAGEREF _Toc298424170 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424171 50.变变化管理理制度 PAGEREF _Toc298424171 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424172 51.安安全生产产检查制制度 PAGEREF _Toc298424172 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424173 52.日日常巡检检和定期期观测制制度 PAGEREF _Toc298424173 h - 3 -

14、 HYPERLINK l _Toc298424174 53.防防洪安全全检查制制度 PAGEREF _Toc298424174 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424175 54.尾尾矿坝安安全检查查制度 PAGEREF _Toc298424175 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424176 55.库库区安全全检查制制度 PAGEREF _Toc298424176 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424177 56.纠纠正和预预防措施施管理制制度 PAGEREF _Toc298424177 h - 3 - HYPERLINK

15、l _Toc298424178 57.应应急管理理及响应应制度 PAGEREF _Toc298424178 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424179 58.应应急评审审及演练练制度 PAGEREF _Toc298424179 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424180 59.事事故、事事件管理理制度 PAGEREF _Toc298424180 h - 3 - HYPERLINK l _Toc298424181 60.安安全绩效效监测管管理制度度 PAGEREF _Toc298424181 h - 33 - HYPERLINK l _Toc298

16、424182 61.标标准化系系统内部部评价管管理制度度 PAGEREF _Toc298424182 h - 33 -本溪市溪湖区兴鑫铁选厂尾矿库各类管理制度汇编PAGE - 126 -安全生产产目标与与指标管管理制度度1、职责责a.选厂厂厂长批批准选厂厂的安全全生产目目标、指指标。b.选厂厂安全管管理人员员提出和和修订选选厂的安安全生产产目标、指标。c.选厂厂安全生生产领导导小组负负责选厂厂目标、指标实实施计划划。d.选厂厂下属单单位负责责本单位位的安全全生产目目标、指指标的分分解和细细化并落落实。e.选厂厂安全生生产领导导小组负负责日常常检查及及审核、沟通、回顾。f.选厂厂安全生生产领导导

17、小组负负责建立立目标跟跟踪监测测系统。2、安全全生产目目标沟通通a.由安安全管理理人员主主持，召召开由有有工代表表参加的的讨论会会，经修修改最终终确定安安全生产产目标与与指标。b.每年年均设立立安全生生产目标标与指标标，经总总厂长批准准，以11号文件件形式下下发。c.目标标与指标标要分解解给各相相关部门门和班组组，并传传达到全全体员工工，使每每个员工工了解完完成安全全生产目目标与指指标的责责任与义义务。d.总厂厂长为安安全生产产目标与与指标地地实现提提供人力力、财力力、物力力和技术术资源。e.各相相关部门门和班组组应依据据所承担担的目标标与指标标，制定定实现安安全生产产目标与与指标的的实施计计

18、划。3、安全全生产目目标、指指标监测测与评价价a.安全全生产领领导小组组负责组组织并成成立目标标与指标标监测小小组，由由安全员员任小组组组长。b.监测测小组应应按要求求每季度度对目标标与指标标分解部部门进行行完成情情况监测测，并进进行书面面汇报，以确保保各部门门完成安安全生产产目标与与指标。c.年终终各部门门和班组组应以书书面形式式上报目目标完成成情况，总结完完成经验验，未完完成的要要采取相相应措施施。d.监测测小组接接到各部部门汇报报材料，在安全全管理人人员直接接领导下下，进行行安全生生产目标标与指标标完成情情况的考考核与评评价，依依据当年年年初下下达的目目标与指指标进行行分析，并取得得量化

19、结结果。e.监测测小组将将安全生生产目标标与指标标考核和和评价结结果，形形成书面面材料，经安全全管理人人员审核核，报选选厂厂长长。f.召开开安全生生产总结结表彰会会，对出出色完成成目标与与指标地地进行表表扬与奖奖励，对对未完成成目标与与指标的的进行批批评和相相应惩罚罚。4、安全全生产目目标、指指标的修修订根据监测测结果和和内、外外部条件件的变化化，每年年年末应应对目标标与指标标进行修修订，第第二年年年初下达达新的目目标与指指标。安全生产产责任制制管理制制度1.目的的明确企业业各级人人员的安安全生产产职责、权限，并有效效的沟通通和履行行。2.范围围本制度规规定了安安全生产产责任制制定的制制定、沟

20、沟通、回回顾等要要求，适适用于矿矿山、选选厂及尾尾矿库各各级人员员安全生生产职责责的建立立、履行行及评估估。3引用用/应用标标准引用中华人人民共和和国安全全生产法法第四四条、第第十七条条中华人人民共和和国矿山山安全生生产法第二十十条GB1164223-220066金属非非金属矿矿山安全全规程4.114术语语和定义义无5职责责5.1 安全管管理人员员对各级级安全生生产责任任制的组组织制定定和发布布负责。5.2各各部门负负责人对对本部门门人员安安全生产产责任制制的沟通通负责。5.3安安全员负负责安全全生产责责任制督督促执行行、评估估。5.4选选厂安全全生产领领导小组组负责每每年组织织责任制制评估。

21、6. 管管理要求求与方法法6.1责任制制的制定定6.1.1安全全管理人人员负责责组织制制定各级级安全生生产责任任制及考考核办法法。6.1.2安全全生产责责任制应应覆盖各各级、各各岗位人人员。6.1.3责任任制的内内容需包包含安全全生产职职责、到到位标准准、权限限与义务务。6.1.4责任任制到位位标准应应包括：贯彻、落落实政策策法规的的行动；组织、参参加的安安全生产产活动；执行安全全生产的的巡视、检查；参与风风险评估估研究；参与标准准化系统统的内审审；对评评估发现现问题的的处置；对纠正行行为的实实施进行行回顾；参加应急急演练与与救援；参与安全全事故调调查；对安全生生产风险险管理体体系进行行回顾；

22、日常事务务包括与与相关方方沟通安安全生产产问题。6.1.5 考考核办法法依据到到位标准准进行制制定。6.1.6安全全生产责责任制及及考核办办法制定定完经安安全生产产领导小小组评价价后报最最高管理理者批准准并以文文件形式式下发。6.2责责任制的的沟通6.2.1矿领领导应对对所管辖辖的中层层干部说说明安全全生产职职责与权权限，特特别关注注新上岗岗的领导导，确保保其理解解并接受受。及时时沟通履履行安全全生产职职责要求求。6.2.2各部部门(单位)负责人人应对其其部门(单位)员工说说明其安安全生产产职责并并对其进进行培训训,特别关关注新上上岗的员员工,确保每每个员工工理解、接受并并执行其其职责。及时沟

23、沟通履行行安全生生产职责责要求。6.2.3安全全生产责责任制应应以文件件公布，各级、各岗位位能清楚楚自已岗岗位责任任。6.2.4安全全生产职职责与权权限沟通通应做好好记录。6.3责责任制执执行情况况评估6.3.1各部部门每年年对所属属各岗位位安全生生产责任任制履行行情况进进行评估估。6.3.2 安安全员负负责每年年对各部部门安全全生产责责任制履履行情况况进行评评估，并并将评估估结果报报安全生生产领导导小组。安全生生产领导导小组根根据考核核办法兑兑现奖罚罚。6.4 责任制制的回顾顾与更新新6.4.1安全全生产领领导小组组应每年年对安全全生产责责任制的的内容进进行回顾顾。6.4.2当组组织机构构发

24、生变变更时、职能调调整或岗岗位设置置调整时时，安全全生产领领导小组组应及时时对安全全生产责责任制进进行更新新。6.4.3发现现安全生生产责任任制不足足或与上上级法律律法规要要求不一一致应及及时修订订。6.5记记录保存存6.5.1安全全生产责责任制沟沟通、培培训记录录至少保保存一年年。6.5.2安全全生产责责任制履履行情况况评估记记录和安安全生产产责任制制回顾记记录至少少保存一一年。法律法规规获取管管理制度度目的为了获取取、更新新、识别别适用于于本选厂厂的职业业安全健健康法律律、法规规、标准准及其它它要求，特制定定本程序序。范围本程序适适用于选选厂获取取、更新新职业安安全健康康法律、法规和和其它

25、要要求以及及适用性性确认。职责安全员负负责获取取职业安安全健康康法律、法规、标准和和其它要要求并确确认其适适用性，并追踪踪新的法法律、标标准和其其他要求求。工作程序序获取途径径国家职业业安全健健康法律律、法规规、要求求和标准准从专业业报纸、杂志及及上级有有关部门门等渠道道获取。从本市、区安全全生产监监管局等等部门获获取省、市等地地方性职职业安全全健康法法规和规规定。确认适用用性安全员根根据本选选厂的特特点，确确认职业业安全健健康法律律、法规规其它要要求的适适用性。根据国家家标准、行业标标准、地地方标准准确定我我选厂生产产、服务务过程中中各类职职业安全全健康标标准的适适用性。安全员将将收集到到的

26、有关关法律、法规及及标准中中的具体体适用内内容传达达相关部部门。当现行的的法律、法规、标准和和其它要要求及标标准更新新时，应应重新确确认。安安全员应应随时获获取并每每年进行行一次职职业安全全健康法法律、法法规适用用性评审审工作。职业安全全健康法法律、法法规、标标准和其其他要求求的管理理安全员员应对获获取和确确认的职职业安全全健康法法律、法法规和其其他要求求妥善保保管并建建立台帐帐，负责责跟踪其其变化。安全员及及时将适适用的法法律、法法规和其其他要求求及时转转发到本本选厂各有有关部门门，对过过期或作作废的职职业安全全健康法法规文件件应及时时收回。安全员每每年要进进行一次次法律、法规、标准及及其他

27、要要求的获获取工作作，同时时每年要要监督检检查各部部门目标标、指标标、职业业安全健健康活动动表现与与法律、法规及及要求的的符合性性。文件与资资料控制制管理制制度1.目的的建立与维维护尾矿矿库标准准化系统统文件，为安全全标准化化系统的的运行提提供依据据，确保保其有效效运行并并受控。2.范围围本制度规规定了尾尾矿库安安全生产产文件制制定、审审批、发发放及管管理要求求，适用用于尾矿矿库安全全标准化化系统文文件与数数据的控控制管理理3.引用用/应用标标准安全生生产行业业标准管管理规定定第七七条、第第九条、第十一一条、第第十二条条、第十十三条、第十七七条、第第十八条条、第十十九条、第二十十条、第第二十二

28、二条标准化化工作指指南（DDL/TT4833）全全文标准化化工作导导则（GGB/TT1.11）全全文4.定义义4.1 第一级级安全生生产文件件：安全全生产管管理手册册（主要要由管理理标准组组成）4.2 第二级级安全生生产文件件：作业业指导书书、技术术支撑标标准（用用于指导导安全、生产和和技术类类具体执执行工作作的标准准）4.3 第三级级安全生生产文件件：记录录、表格格、档案案、台帐帐、日志志等3.4 5W11H：做做什么（whaat）、为什么么要做（whyy）、何何时做（wheen）、谁做（whoo）、在在哪做（wheere）、怎么么做（hhow）5 职责责5.1 主管安安全管理理人员对对管理

29、手手册的策策划、批批准发布布负责5.2 安全员员对第一一级安全全生产文文件的策策划、组组织编写写和审核核以及安安全技术术类技术术支撑标标准的组组织编写写负责。5.3 安全员员负责人人对作业业指导书书的组织织编写和和审核以以及生产产技术类类技术支支撑标准准的组织织编写负负责。5.4 各部门门及基层层单位负负责人对对所管辖辖范围内内的作业业指导书书、本单单位特有有的技术术支撑文文件和第第三级安安全生产产文件的的编制执执行应用用工作负负责。5.5 办公室室负责人人对安全全标准化化系统文文件的控控制负责责。6.管理理内容与与方法6.1安安全生产产文件的的产生6.1.1各部部门应根根据的管管理现状状和标

30、准准化系统统的要求求，拟订订第一、二级安安全生产产文件并并通过管管理流程程进行审审核、会会签、签签发手续续并产生生文件编编号6.1.2 矿矿办公室室应在文文件管理理系统中中标注文文件产生生的日期期、以识识别文件件状态。6.1.3 各各部门应应根据日日常工作作实际建建立或产产生有关关记录、表格、档案、台帐、日志。6.2 安全生生产文件件的编写写6.2.1 各各部门根根据其管管理职能能和职责责范围，成立文文件编写写小组，编写小小组应涉涉及来自自各层次次的员工工，必要要时可邀邀请专家家6.2.2 第第一二级级安全生生产文件件编写应应关注下下列要求求：简单实用用应满足闭闭环管理理的原则则应包含55W1

31、HH，落实实责任与与资源应有良好好的持续续性，能能相对长长期应用用6.2.3 一一级文件件应包括括针对标标准化系系统要素素的管理理工作标标准，二二级文件件应包括括针对关关键任务务编写的的作业指指导书和和相关的的技术支支撑标准准。6.2.4 第第三级文文件应做做到全面面，满足足安全生生产管理理要求，建立的的数据与与记录一一般应包包括但不不限于：6.2.4.11 安全全生产管管理数据据与记录录安全生产产会议纪纪要安全生产产管理信信息设备运行行分析事故调查查报告检查的数数据与记记录隐患整改改记录采购与发发包过程程记录承包商和和供应商商信息技术档案案与图纸纸资料培训记录录6.2.4.22 安全全生产作

32、作业活动动数据与与记录隐患/事事故记录录设备、设设施与工工器具检检查、维维护和校校验记录录许可记录录与作业业记录任务观察察记录应急演练练记录6.2.4.33 生产产运行数数据与记记录设备与生生产运行行数据设备与设设施缺陷陷记录设备变动动信息施工变更更记录单体设计计记录火工品发发放、领领用、使使用、退退库记录录6.2 4.44 标准准化系统统运行数数据与记记录管理评审审报告内部评定定与外部部评定报报告危害辨识识、风险险评估与与关键任任务分析析结果职业健康康监察和和检测记记录。环境因素素登记和和监测记记录。6.2.5 系系统文件件的编写写时不仅仅应考虑虑国家法法律法规规要求，行业标标准，还还就结合

33、合国外其其他标准准或先进进的惯例例。6.2.6 数数据与记记录应真真实、完完整、齐齐全、准准确和及及时。6.3 安全生生产文件件审批6.3.1 文文件初稿稿应分发发到所有有受文件件影响的的人员或或部门，征求其其意见，并根据据反馈意意见进行行修订。6.3.2 第第一级安安全生产产文件由由安全员员初审，各职能能部门会会签，分分管安全全管理人人员复审审，报总总厂长批批准签发发；第二二级安全全生产文文件由编编写部门门负责人人初审，分管安安全管理理人员批批准实施施；第三三级安全全生产文文件由各各部门负负责人审审核并批批准实施施。6.3.3 文文件审核核人员或或部门应应对文件件进行版版本正确确性、一一致性

34、和和文件质质量检查查。6.4 安全生生产文件件标识6.4.1 矿矿办公室室对所有有安全生生产文件件进行归归口管理理并统一一编号、登记。6.4.2 第第一、二二级文件件应加盖盖“受控控”或“作废”标识，未作标标识的均均属于“非受控控”文件件。6.5 安全生生产文件件发放6.5.1 安安全生产产文件由由制定部部门确定定发放控控制范围围，经选选厂安全全生产领领导小组组批准后后实施发发放。6.5.2 发发放的安安全生产产文件应应是现行行受控的的安全生生产文件件，对安安全标准准化系统统有效运运行的关关键岗位位，均应应能获得得有关文文件的有有效版本本。6.5.3 安安全生产产文件的的发放和和接受部部门应建

35、建立相关关记录。6.5.4 安安全生产产有关的的外来文文件由办办公室统统一管理理，经确确认适用用性后，由办公公室统一一编号，盖“受受控”章章，登记记后，发发放至相相关部门门。6.6 安全生生产文件件的执行行6.6.1 文文件制定定部门应应制定详详细的文文件执行行、培训训计划，确保受受文件影影响的人人员理解解文件所所有涉及及的内容容及要求求。6.6.2 文文件制定定部门应应在文件件执行后后3个月内内与文件件执行部部门保持持沟通，对文件件执行的的效果进进行评估估，为文文件的持持续改善善提供建建议。6.7 安全生生产文件件保存6.7.1 安安全生产产文件经经审核批批准后，办公室室应存档档备份，原版文

36、文件不得得外借。6.7.2 各各部门应应建立文文件清单单。6.7.3 各各部门对对使用的的安全生生产文件件应妥善善保存，如有遗遗失或损损坏，应应及时上上报并复复领。6.8 安全生生产文件件修编与与作废6.8.1 组组织机构构或外部部环境发发生重大大变化时时，分管管安全管管理人员员应组织织实施安安全生产产文件的的修编，受影响响的原安安全生产产文件应应回收作作废。6.8.2 在在安全生生产风险险管理体体系运行行过程中中，如发发现安全全生产文文件需修修编，由由原文件件起草部部门进行行修编，经审批批后发布布。6.8.3 作作废的文文件经主主管负责责人批准准后，由由文件对对口管理理部门回回收并对对文件进

37、进行标记记。6.8.4 作作废的文文件在文文件上加加盖“作作废”标标识，并并与现行行文件分分开存放放。6.9 文件回回顾6.9.1 各各部门每每年对安安全生产产文件回回顾一次次，当法法律法规规、上级级要求以以及管理理流程、生产条条件发生生变化时时应立即即回顾，必要时时进行修修订。6.9.2 所所有系统统文件必必须字迹迹清晰、内容完完整，标标明授权权状态，文件编编号、编编制人、审核人人、批准准人、发发布日期期、实施施日期。安全教育育与培训训管理制度度1、培训训需求识识别与分分析a.选厂厂办公室室负责培培训需求求识别与与分析工工作。每每年至少少进行一一次培训训需求识识别与分分析。b.应针针对所有有

38、员工和和所有作作业过程程进行培培训需求求识别，并充分分考虑法法律法规规的要求求、员工工和管理理层的意意见和建建议、技技术发展展的需要要、变化化管理的的要求、风险评评价结果果、相关关方的要要求等。c.需求求识别时时要考虑虑员工的的工作能能力，对对员工能能力的考考核要考考虑到用用工的连连续性；特定岗岗位的能能力要求求；法律律法规规规定的要要求以及及风险评评估的结结果。2、培训训计划a.选厂厂办公室室负责培培训计划划的编制制及实施施。办公公室会同同安全员员识别安安全培训训教育的的需求。b.培训训计划包包括培训训目标（培训哪哪类人员员）、培培训大纲纲（几门门课程）、培训训时间（每课课课时）、培训地地点

39、、培培训内容容（各科科讲授内内容）、培训方方式（授授课、现现场教学学、幻灯灯教授等等）、培培训教材材、考核核方式。c.选厂厂各级管管理者应应为安全全培训教教育提供供相应的的资源保保证。3、培训训过程a.培训训过程记记录：选厂办公公室负责责培训过过程记录录。过程程记录包包括授课课人、听听课人员员名单（须有本本人签字字）、讲讲课内容容、授课课时数、每课时时出、缺缺席人员员名单。b.考核核记录：计划参加加培训人人员名单单、实绩绩考核人人员名单单、各科科考试成成绩。培训结束束，办公公室应将将上述记记录及考考试试卷卷原件一一同归档档保存。安全培训训教育计计划变更更时，应应记录变变更情况况。4、培训训档案

40、选厂办公公室应建建立员工工的安全全培训档档案，做做好安全全培训记记录，安安全培训训记录包包括过程程记录及及考核结结果记录录。5、培训训效果评评估a.每次次安全培培训后选选厂办公公室应对对培训效效果进行行评价。b.评估估途径：i.学员员反馈。ii.员员工安全全绩效改改善。iii.管理层层反馈。iv.测测试结果果分析。v.员工工现场应应用能力力跟踪等等。c.评估估对象教师、学学员、教教材或教教案。教师评价价见下表表项目评价要点点分数教学目标标教学目标标清晰，切合培培训要求求知识体系系结构科学学，内容容精当教学方法法教学方法法恰当，并能根根据组织织者和学学员反馈馈调整方方法教师素养养专业知识识深厚，

41、尊重学学员，教教学相长长课堂组织织管理得当当，气氛氛良好，学员积积极配合合6、培训训要求管理人人员培训训教育选厂主要要领导和和安全生生产管理理人员必必须经有有关上级级职能部部门的培培训并考考核合格格；其他他管理人人员（包包括职能能部门负负责人、基层单单位负责责人）、专业工工程技术术人员的的安全培培训教育育由选厂厂办公室室会同安安全员进进行培训训并考核核合格。安全培培训教育育的主要要内容有有：a.国家家安全方方针、法法律、法法规、制制度和标标准及法法律依从从性管理理；b.安全全生产管管理制度度及安全全职责；c.事故故调查分分析技术术。d.危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制技术术。e.沟通通

42、技巧。f.检查查、审核核技术。g.应急急管理。h.职业业卫生管管理。i.变化化管理。从业人人员培训训教育对从业人人员进行行基本功功训练和和安全生生产培训训教育，保证其其具备必必要的安安全生产产知识和和能力，熟悉有有关的安安全生产产管理制制度和安安全操作作规程，掌握本本岗位的的安全操操作技能能，考核核合格后后方可上上岗作业业。特种作业业人员必必须按照照国家有有关规定定经专门门的安全全作业培培训，取取得特种种作业操操作资格格证书，方可上上岗作业业，并定定期参加加复审。新工艺、新技术术、新装装置、新新产品投投产前，应编制制新的安安全技术术操作规规程，并并进行专专门培训训。有关关人员经经考试合合格，方

43、方可上岗岗操作。未经安全全生产培培训教育育的从业业人员,或培训训考核不不合格者者,不得上上岗。新从业业人员培培训教育育新从业人人员进选选厂必须须经选厂厂、尾矿矿库、班班组三级级安全生生产培训训教育。考核合合格后方方可上岗岗操作。a.选厂厂安全培培训教育育内容主主要是：i.有关关的安全全卫生法法律、法法规。ii.安安全生产产基本知知识。iii.本单位位安全规规章制度度，劳动动纪律。iv.作作业场所所和工作作岗位存存在的风风险、防防范措施施及事故故应急措措施。v.有关关事故案案例等。vi.选选厂级安安全生产产培训教教育时间间不少于于24学时时。b.尾矿矿库级安安全生产产培训教教育内容容主要是是：i

44、.本尾尾矿库安安全生产产特点。ii.安安全技术术操作规规程和安安全生产产规章制制度。iii.作业场场所和工工作岗位位存在的的风险及及防范措措施。iv.典典型事故故案例及及事故应应急措施施等。v.尾矿矿库级安安全培训训教育时时间不少少于244学时。c.班组组级安全全生产培培训教育育内容主主要是：i.岗位位生产工工艺流程程、生产产设备、岗位安安全技术术操作规规程及安安全注意意事项。ii.安安全装置置、个体体防护用用品(用具)的性能能、作用用及正确确使用方方法。iii.岗位事事故预防防措施，事故案案例等。iv.班班组级安安全教育育时间不不少于88学时。对安全全可能有有重大影影响的员员工的培培训内容容

45、：a.工作作中潜在在的风险险；b.事故故预防及及应急响响应中的的职责。c.依从从标准化化系统的的重要性性。d.偏离离制度可可能的后后果。e.操作作程序、工作说说明。其他人人员培训训教育a.从业业人员转转岗、干干部顶岗岗以及脱脱离岗位位六个月月以上者者，应进进行尾矿矿库级、班组级级安全培培训教育育，经考考试合格格后，方方可从事事新岗位位工作。b.对外外来参观观、学习习等人员员进行有有关安全全规定及及安全注注意事项项的培训训教育。c.对外外来施工工单位的的作业人人员进行行入厂安安全培训训教育，经考核核合格发发放入厂厂证。进进入作业业现场前前，应由由作业现现场所在在单位进进行进入入现场前前安全培培训

46、教育育。日常安安全教育育开展班组组安全活活动，做做好基本本功训练练。安全全活动应应有针对对性、科科学性，做到经经常化、制度化化、规范范化，防防止流于于形式和和走过场场。活动动应有领领导、有有计划、有内容容、有记记录。各各级管理理人员和和安全员员定期参参加班组组安全活活动。并并对安全全活动记记录进行行检查、签字。安全员应应结合班班组安全全生产实实际，制制定班组组安全活活动计划划，规定定活动形形式、内内容、要要求。a.学习习国家和和政府颁颁发的有有关安全全生产法法律法规规。b.学习习有关安安全生产产文件、安全通通报、安安全操作作规程、安全管管理制度度及安全全技术知知识。c.讨论论分析典典型事故故案

47、例，总结和和吸取事事故教训训。d.开展展防火、防中毒毒及自我我保护能能力训练练，以及及异常情情况紧急急处理和和应急预预案演练练。e.开展展岗位安安全技术术练兵、比武活活动。f.开展展查隐患患、纠违违章活动动。g.开展展安全技技术座谈谈，观看看安全教教育电影影和录相相。h.作业业场所和和工作岗岗位存在在的风险险、防范范措施。i.其它它安全活活动。外部联系系、内部部沟通及及合理化化建议管管理制度度根据金金属非金金属矿山山安全标标准化规规范要要求，制制定本制制度。一、外部部联系1、外部部联系主主要指与与安全事事项相关关的各级级政府安安全生产产监管部部门，人人事部门门、当地地公安部部门、当当地监察察部

48、门、矿山救救护队、消防部部门、医医院、工工伤保险险单位、上级主主管单位位及矿区区周边居居民等。2、根据据已识别别的外部部联系对对象采用用文件化化的形式式及时向向外界披披露和沟沟通企业业重大安安全事项项。对外外沟通事事项包括括：外部部关注的的安全事事项，外外部团体体或个人人的报怨怨、直接接的社会会要求等等。3、保存存外部的的安全投投诉记录录。4、外部部联系由由企业安安全生产产领导小小组管理理，指定定专人外外部联系系和协调调安全产产事项。二、内部部沟通1、建立立文件化化的内部部沟通制制度，明明确沟通通方式，时机、内容、职责及及信息处处理。2、企业业在每季季度末召召开一次次全员安安全工作作会议，就企

49、业业安全生生产形势势、存在在安全问问题，今今后安全全工作要要求向全全体员工工沟通。3、企业业安全生生产领导导小组每每月组织织召开一一次安全全事项讨讨论会，吸收各各部门主主管安全全工作的的负责人人，专职职安全员员，员工工代表、“问题题解决小小组”组组长，标标准化负负责人参参加，回回顾前段段安全工工作情况况，收集集员工关关心国家家大事的的安全和和健康问问题，并并对问题题及时处处理。4、基层层管理要要每月召召开一次次安全工工作会议议，讨论论安全生生产事项项，对重重要安全全生产事事项与员员工进行行计划性性对话，收集会会议中员员工关心心的安全全生产事事项。5、基层层管理人人员在向向职工分分派任务务时，要

50、要进行了了正确执执行任务务说明。6、每次次内部沟沟通活动动，要做做好记录录保存。三、合理理化建议议1、建立立员合理理化建议议制度。2、企业业设合理理化建议议箱或建建议表格格，并放放置于醒醒目的位位置，以以方便员员工获取取。3、对收收集的合合理化建建议进行行了评估估，对已已采纳的的建议进进行认可可，对建建议人员员进行表表扬，对对未采纳纳的建议议，给予予建议以以必要的的解释。4、基层层要设立立专栏展展示安全全设备维维护和使使用情况况。5、企业业安全生生产领导导小组负负责合理理化建议议管理，并指定定专人负负责。6、认真真保管合合理化建建议，并并做好合合理化建建议评估估记录。安全生产产例会制制度（一）

51、、选厂安全全生产领领导小组组会议选厂安安安全生产产领导小小组每季季度召开开一次会会议，内内容为：1、总结结上一季季度全选选厂的安安全工作作情况，找出差差距和不不足。2、布置置下一季季度的安安全工作作。3、对上上一季度度所发生生的事故故单位和和责任人人提出处处理意见见，并向向全选厂厂通报。4、集中中解决选选厂存在在的重大大安全隐隐患，并并制定处处理计划划和防范范措施。5、第四四季度案案例例会会要确定定下一年年度安全全工作目目标，制制定下年年度安全全工作计计划和安安排，确确定下年年度的安安全技术术措施计计划和安安全教育育等活动动规划。（二）、专职安安全员例例会每月组织织一次专专（兼）职安全全人员会

52、会议，内内容为：1、总结结上月工工作，布布置下月月工作重重点、工工作目标标。2、进行行业务学学习，提提高专（兼）职职安全员员的业务务素质。3、各单单位安全全工作汇汇报，查查找各单单位安全全隐患，制定整整改措施施。4、指出出安全工工作存在在的差距距和不足足，提高高安全员员责任感感和业务务素质。（三）、专题安安全座谈谈会每半年召召开一次次专题的的安全座座谈会，邀请各各单位领领导、班班组长、部分专专（兼）职安全全员，交交流经验验，统一一思想，总结经经验找出出不足，提出改改进办法法和合理理化建议议。（四）、安全生生产调度度会每周二召召开一次次安全生生产调度度会议，总结上上周安全全工作情情况，布布置下周

53、周安全生生产工作作。（五）、安全生生产总结结会年终召开开安全生生产总结结表彰大大会和下下年度安安全工作作动员会会。安全活动动管理制制度（一）安安全生产产月每年6月月与全国国同步开开展安全全生产月月活动。（二）安安全活动动日坚持每周周二安全全活动日日制度，每星期期二为全全选厂安全全活动日日，各生生产单位位要利用用班会时时间重点点组织员员工进行行安全知知识的学学习，传传达和贯贯彻上级级及选厂厂安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规制度、规章和和要求及及安全形形势的教教育。选选厂安全全生产领领导小组组成员要要经常参参加各单单位的安安全活动动日。安安全员要要重点参参加各生生产单位位的安全全活动日日。

54、（三）百百日安全全无事故故活动每年根据据本年度度提出的的安全目目标，有有针对性性的开展展122次“安安全月”或“百百日安全全无事故故”活动动。（四）安安全知识识竞赛每年组织织一次安安全知识识竞赛，提高全全员安全全知识水水平，创创造浓厚厚的安全全文化氛氛围。开开展事故故案例教教育活动动，利用用身边发发生的真真实事故故，进行行有针对对性的事事故安全全教育。开展反反事故活活动，认认真开展展提合理理化建议议活动，发动全全选厂员工工对安全全工作提提合理建建议，对对好的建建议，如如采纳并并避免了了事故发发生的，给予重重奖。安全督导导与联络络制度（一）选选厂各级级管理人人员均为为安全督督导员，负责安安全生产

55、产的日常常管理工工作。（二）做做好选厂厂上下员员工的安安全、生生产的督督导联络络宣传工工作，把把选厂的安安全生产产精神及及时传送送到每个个员工心心中。（三）安安全督导导员在生生产中及及时与生生产单位位、技术术人员、安全人人员联络络，保证证安全、生产、技术的的标准施施工。（四）跟跟班安全全督导员员遇到安安全生产产中的疑疑难问题题时要及及时联络络选厂和部部门有关关主管领领导，解解决和处处理好本本班本项项的疑难难问题，不给下下班次留留下安全全隐患。（五）安安全督导导人员在在生产中中协调各各项工作作时，要要相互协协作，相相互配合合，相互互监督。（六）安安全督导导人员在在组织生生产的过过程中要要有利、有

56、效联联络好工工程监管管部门和和施工部部门及个个人，保保证工程程的安全全生产标标准化。劳动保护护用品管管理及发发放管理理制度（一）用用人单位位根据工工作场所所中的职职业危害害因素及及危害程程度，按按要求为为从业人人员免费费提供符符合国家家规定的的防护用用品，不不得以货货币或其其他物品品替代应应当配备备的劳动动保护用用品。（二）用用人单位位应到指指定经营营单位或或生产企企业购买买特种劳劳动保护护用品。特种劳劳动保护护用品必必须具有有“三证证”和“一标志志”，即即安全生生产许可可证、产产品合格格证、安安全鉴定定证和安安全标志志。（三）购购买的特特种劳动动防护用用品必须须经安全全员验收收，合格格后方准

57、准发放。（四）使使用单位位应教育育从业人人员，对对发放的的防护用用品必须须按要求求正确使使用，不不准随便便不用。在使用用时应做做到“三三会”：会检查查护品的的可靠性性，会正正确使用用劳动保保护用品品，会正正确维护护保养劳劳动保护护用品。（五）按按照说明明书的要要求，及及时更换换、报废废过期和和失效的的劳动保保护用品品。（六）各各单位应应建立健健全劳动动保护用用品的购购买、验验收、保保管、发发放、使使用、更更换、报报废等管管理制度度和使用用档案。（七）、劳动保保护用品品使用前前应首先先做一次次外观检检查，确确认劳动动保护用用品对危危险有害害因素防防护效能能的程度度。检查查时要注注意外观观有无缺缺

58、陷或损损坏，各各部件组组装是否否严密，启动是是否灵活活等。（八）劳劳动保护护用品的的使用必必须在其其性能范范围内，不得超超极限使使用；不不得使用用未经国国家指定定，未经经监测部部门认可可（国家家标准）和检测测不达标标的产品品；不得得使用无无安全标标志的特特种劳动动保护用用品；不不能随便便替代，以次充充好。（九）严严格按照照使用说说明书正正确使用用劳动保保护用品品。（十）从从业人员员必须按按要求佩佩戴所需需要的劳劳动保护护用品。安全生产产事故和和事件管管理制度度第一条为为加强选选厂的安安全生产产监督管管理，规规范安全全生产责责任，有有效防范范安全事事故的发发生，严严肃追究究安全生生产事故故责任，

59、现根据据中华华人民共共和国安安全生产产法和和选厂安全全生产事事故责任任追究的的规定，结合选选厂的实实际，特特制定本本规定。第二条选选厂安全全生产监监督管理理遵循“法人治治理、分分级管理理、分级级负责”的原则则和“以以人为本本、预防防为主”的方针针，各生生产单位位、部门门必须进进一步强强化、细细化安全全生产工工作的监监督管理理，建立立健全安安全生产产责任制制，各生生产单位位、部门门一把手手是安全全生产的的第一责责任人，副职为为重要责责任人，各级管管理人员员为主要要责任人人。第三条各各生产单单位、部部门要建建立健全全安全管管理网络络，成立立安全领领导小组组，各班班应有专专职安全全员跟班班，班组组长

60、为兼兼职安全全员。员员工要实实行安全全联保，形成人人人管生生产，人人人管安安全，做做到安全全生产，人人有有责。第四条进进一步完完善各岗岗位安全全操作规规程和各各项安全全管理制制度，做做到有章章可循，责任清清楚，目目标明确确，奖罚罚分明。第五条加加强员工工的安全全思想教教育，提提高员工工的安全全思想意意识，杜杜绝“三三违”。第六条坚坚持安全全生产例例会制度度，选厂厂每月三三十日召召开一次次防范安安全事故故专题会会，分析析、布置置、督促促、检查查安全生生产工作作，确定定各项安安全防范范措施。第七条定定期对选选厂、尾尾矿库等等易发生生安全事事故场所所进行检检查，完完善安全全防护设设施和设设备检修修，