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文档简介

1、培训服务的协议培训服务的协议PAGEPAGE3培训服务的协议PAGE培训服务的协议甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_;委托代理人：_乙方(劳动者)姓名:_;性别：_部门:_;职位：_出生年月:_;家庭地址：_身份证号码：_;电话:_依照甲乙双方签署的劳动合同的相关规定，为进一步明确双方的权益和义务，经双方同样协商,赞同签署本协议,并共同遵守履行以下条款:一、甲方的责任、权益、义务：依照工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行相关(方面)的学习与培训，为期天。甲方为乙方供应学习(培训)开支预计人民币元。甲方保证乙方在学习与培训时期享受以下待遇：(1)_;(2)_;(3)_;甲方有权对乙方的学习

2、情况进行检查督查，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩治。甲方有官僚求乙方自当期劳动合同停止日起必定为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训开支及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比率退还。二、乙方的责任、权益、义务：学习与培训时期，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加同样培训一次，并作为记录记入年关绩效核查中。一经签署本培训协议，将严格依照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因走开公司，将依的相关规定支付相应的培训开支和违约金后，方可办理离职手续。乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审察。若是成绩不合格，应将甲方支付的学费按比率退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其他事宜：(1)_;(2)_;(3)_;四、本协议作为甲乙双方签署的劳动合同的补充文件，与合同正本拥有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能够协商解决的，双方依照上海市相关法规提请劳动争议仲裁，必要时将经过法律路子解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方(签字)：乙方(签字)：年月日年月

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