小学分校教职工义务献血实施办法

1、 小学分校教职工义务献血实施办法为了发扬人道主义精神，促进和谐社会建设，体现“我为人人， 人人为我”的互助友爱精神，根据中华人民共和国献血法和上 海市公民义务献血条例的有关规定，根据杨浦教育局工会下达的年 度献血计划，结合本校实际情况，特制定本办法。一、献血对象1、凡符合中华人民共和国献血法规定的健康、适龄（ 18 周岁 55 周岁）的本校教职工，经体检合格，应自觉参与献血活动。2、根据上海市公民义务献血条例规定，患有传染病、高度近 视（不低于 800 度）并有曲光、体重不足等情况，已被血站医生确认的， 可不参加献血体检。有一般疾病或历史上有过病史的，献血与否一律 由血站医师确认为准。二、组织

2、实施1、学校献血工作本着公开、公平、公正的原则。每年公开上级下 达的献血指标，并按上级下达的献血指标组织教职工参加体检和献血， 保证献血计划顺利完成。2、本校适龄教职工应进行必要的献血健康检查。每年按上级下达 的献血指标组织教职工参加体检和献血，当年参加献血体检人数应超 出当年上级下达的献血指标人数。3、参加献血体检人选依据下列排序确定：（ 1 ）第一排序人选范围为新进校人员。凡新进校人员，如从未在 原单位或毕业学校参加过献血的，应排在学校当年献血体检人员首位。如在原单位或毕业学校已经参加献血的，应出具献血证明（无偿献血 证），学校献血领导工作小组将以其无偿献血证中献血日期为准，按 序插入献血

3、教职工的名单，按规定参加献血。（ 2）第二顺序人选：未参加过献血的人员。（ 3 ）第三顺序人选：已参与一次献血的人员，按照最近一次献血 时间（以无偿献血证为准）进行排序，参加献血。以此类推已参加两 次献血的人员第一和第二顺序人选按年龄从小到大顺序排列。4、按顺序应参加献血的教职工，如遇特殊情况（如怀孕、哺乳期 内、流产等），确属暂不能献血者可根据有关规定顺延至下一年参加 献血。5、本校适龄教职工如因身体健康原因已被血站医生确认为永久不 宜献血者，学校将不再安排该教工献血。如血站医师鉴定为“本次不 宜献血”者，次年仍需参加献血体检。6、为了尽可能使献血工作不影响日常的教育和教学工作，拟定每 年七

4、月上旬，利用假期集中完成献血任务。三、献血基金 学校设立献血基金，由工会统一管理。除学校按相关规定投入必 要经费外，当年不献血的教职工应本着同志间互助互爱的精神，按学 校当年献血指标数以每位 20 元的标准捐资，终身不宜献血者及连续 2 年体检不合格者以每位 100元标准捐资。已献过 2次血的老师可以不出 标准捐资。四、献血待遇及奖励措施1、对积极参与义务献血的教职工进行嘉奖，一部分由献血基金出 资，剩余部分由学校行政在教师福利费中贴补。奖励金额：第一次献 血补贴每人 2000 元，第二次献血补贴每人 4000元，第三次献血补贴每 人 6000 元作为营养费。2、另考虑到假期补休津贴，以十个工

5、作日调休给予奖励。3、献血教职工按献血时间的先后排序参加区教育工会组织的一次 旅游。五、献血监督制度1、为保证献血工作的顺利进行，特成立献血工作领导小组，由学 校校长、工会主席、卫生老师组成；同时成立献血工作监督小组，由 学校党支部书记任组长，组员由工会委员及群众代表 2 人组成。2、献血工作领导小组应加强对国家的献血政策、献血与身体健康 的关系、献血期间的保健等事项的宣传，确保广大适龄健康的教职工 自觉发扬人道主义精神，积极参加献血活动。对于因个人原因当年确不能参加体检及献血的，需向献血工作领 导小组提出申请，并经校务会讨论决定后，可允许其在次年参加献血 体检，经体检合格后再参加献血。如当年

6、未轮到献血，但主动要求献血的教职工，年度考核评优， 在同等条件下有先考虑。对无正当理由，而拒不参加献血（包括体检）的，或在体检和献 血过程中弄虚作假，提供假证明或伪造病史等情况者，依据上海市公民义务献血条例，由学校视情况给予批评、教育，本学年不参加学校各项评优，并采取师德一票否决制、绩效考核一票否决；教师所 在的组室，当年文明组室创建评选不予奖励，该教师次年列入献血体 检名单首位3、学校工会每年对按序应献血人员名单、实际献血名单和当年度 完成献血指标的情况进行公示，接受全体教职员工监督。六、其他1、学校鼓励未轮到序号的教职员工根据自身的身体条件主动报名 参加义务献血，除享受以上规定的营养费、津贴费之外，对在本校义 务献血工作中