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文档简介

1、登康口腔腔护理用用品股份份有限公公司岗位位说明书书一、岗位位标识信信息分析日期期: 220022 年 110月 330 日日岗位名称称: 总总务科副副科长 隶属部部门:生生产综合合部岗位编码码: 直直接上级级:部长长工资等级级: 直接接下级:医务主主办、科科员、办办事员、食堂班班长 可轮换岗岗位:无无 下级人人数: 22人人二、岗位位工作概概述负责食堂堂、医务务室和总总务后勤勤工作管管理;管管理公司司的医疗疗费用;负责公公司的工工业卫生生。负责责公司的的清洁卫卫生。负负责非生生产性物物资的管管理及日日常的部部门管理理和对外外协调工工作。三、工作作职责与与任务负责食堂堂、医务务室和总总务后勤勤的

2、管理理。制定职工工食堂的的管理方方案、随随时满足足公司需需要。拟订医疗疗卫生管管理方案案。负责责采购药药品。指指导计生生工作,负负责公司司的防暑暑降温和和疾病预预防工作作,保障障公司员员工的身身体健康康。负责公司司水、电电、气以以及单工工宿舍、大学生生宿舍、黄金堡堡招待所所、办公公大楼的的管理。负责办办公费的的支出,负负责月票票的办理理、负责责工作餐餐的管理理。负责责交通费费以及聚聚餐费的的发放。管理公司司的医疗疗费用。控制公司司的总体体医疗开开支。制定医疗疗管理办办法,维维护公司司利益。负责公司司的工业业卫生负责公司司的职业业病体检检、健康康体检、妇科体体检和工工业卫生生监测。管理公司司工伤

3、疾疾患、负负责公司司的工伤伤鉴定和和劳动伤伤残鉴定定。负责公司司的清洁洁卫生负责公司司的环境境卫生,定定期消毒毒、杀菌菌和除“四害”工作。负责公司司公共区区域的清清洁工作作和安排排公司的的清洁卫卫生检查查。(五)负负责非生生产物资资的管理理各种福利利物资的的购买和和发放。办公用品品的购买买和领用用。(六)日日常的部部门管理理定期召开开科室会会议,传传达公司司精神,了了解员工工情况,并并布置任任务。定期给领领导汇报报工作和和考核下下属情况况。(七)对对外协调调:与市市、区卫卫生监督督所、市市血站、区府、区卫生生局、区区环卫所所、区劳劳动局、区残联联、街道道、水厂厂、电业业局、气气站及各各类医院院

4、、医药药公司、清洁公公司保持持联系和和合作,争争取在工工作中得得到支持持。(八)完完成上级级临时安安排的任任务:包包括献血血、绿化化、残疾疾体检办办证及卫卫生大检检查,各各项宣传传等社会会性活动动。四、工作作绩效标标准(一)食食堂工作作达到990%以以上的满满意度。(二)无无医疗事事故,保保障职工工健康。(三)杜杜绝贪污污、浪费费,在保保证完成成任务的的同时降降低成本本。(四)保保持清洁洁卫生,创创造洁净净登康。(五)能能及时妥妥善处理理各种突突发事件件(包括括工伤)。(六)及及时把公公司的指指示传达达给员工工并落实实。(七)正正确处理理各种对对外关系系,维护护公司形形象。五、岗位位工作关关系

5、(一)内内部关系系1所受受监督:受公司司总经理理、生产产综合部部部长的的指示和和监督。2所施施监督:对食堂堂、医务务室和所所属人员员提出要要求。在在工业卫卫生方面面,对技技安人员实实施监督督。3合作作关系:对各部部门均有有协作关关系。(二)外外部关系系1在采采购活动动中,与与商贸公公司、超超市、家家具厂、医药公公司等发发生联系系。2在一一些公司司对外事事宜方面面与市、区卫生生监督所所、市血血站、区区府、区区卫生局局、区环环卫所、区劳动动局、区区残联、街道、水厂、电业局局、气站站及各类类医院、医药公公司、清清洁公司司等发生生联系。六、岗位位工作权权限(一)对对部门日日常业务务活动的的支配指指导权

6、。(二)对对部门内内人员工工作的监监督权和和人员任任免的提提请审议议权。(三)相相关文件件的审核核权。(四)供供货单位位的选择择建议权权。(五) 在采购购药品过过程中具具有对处处方权和和审核权权。七、岗位位工作时时间 在公司司制度规规定时间间内工作作,公司司需要时时,随时时加班。八、岗位位工作环环境 70%的时间间在室内内工作,温温度、湿湿度适宜宜;无燥燥声、无无粉尘污污染;照照明条件件良好;30%的时间间在外。九、知识识及教育育水平要要求(一)具具有主治治医师职职称资格格。(二)熟熟悉各种种合同。(三)熟熟悉后勤勤工作。(四)具具备一般般管理常常识十、岗位位技能要要求(一)较较强的口口头表达达能力和和组织协协调能力力。(二)较较强的分分析能力力、应变变能力和和决策的的能力。(三)较较强的管管理技能能。(四)具具有良好好的处理理人际关关系的能能力和与与人沟通通的能

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