2022年煤矿干部教育整顿的个人总结

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年煤矿干部教育整顿的个人总结根据集团公司党委和矿党委的安排部署，自己对自己的工作情况、思想状况进行了认真摆查，现将自己对这次教育整顿的认识，摆查出的问题原因和整改措施，向_汇报如下：一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识1、这次教育整顿活动非常及时、非常有必要。充分体现了集团公司关心干部成长、纯洁干_伍的工作热情，为广大干部进一步完善自我，提高工作能力，转变工作作风，加强思想改造，增强政治修养提供了良好的机遇。2、民主测评对干部更是一种新的考验。干部教育整顿活动采取民主测评的方式，既体现了党_相信群众，让职工参政议政的工作原则，又是对干部的一种

2、新的考验，因为群众是背靠背、单独进行评议干部的，所评议的结果是更加实事求是，更加真实的，也可以说体现出了民意。而且，被测评的干部完全是在不知情的情况下进行的。通过测评，自己深深感到，自己的工作是群众来评价的，所以今后自己将继续努力多深入群众，贴近群众，多为职工群众办好事、办实事，做一名让群众放心、满意的好干部。3、通过学习整顿，看到了自己的缺点和不足。这是平时不可能看到的，而且是来至_和同志们的批评，自己在为自己自责的同时，非常感谢_的帮助和同志们的批评，在今后工作中将努力克服和改正，做一个更加优秀的领导干部，带领职工为_美好的明天多做贡献。4、平时工作的积累是关键。通过这次教育整顿，我深切的

3、感到，自己的工作不是一朝一夕的表现，也就是说不是你一时就能表现出来的，不是暂时装出来的样子，这是日常工作表现的积累，是你自己平时一点点做出来的，干出来的。我再次认识到，自己还要继续一如既往的扎实工作，无私奉献，廉洁自律，认认真真工作，踏踏实实做人，把自己的精力用在工作上，把自己的心思用在为企业发展和为职工群众谋求福利上。5、自己需要_努力工作和学习。以往自己感到工作还可以，对得起党_的培养和职工群众的信任，是一名比较称职的干部，但在学习整顿中，看到其他同志的表现也是那么优秀，而且有很多地方值得自己去学习，自己深感自己做的还不够，应该向好的同志学习，使自己的工作更换上一层楼，多为企业发展做贡献。

4、二、所摆查出来问题的原因1、由于是工作时间比较长的原因，始终迷信自己的工作经验，而放松了学习和探索，有的时候故步自封或凭经验做事。2、由于长期从事领导工作，又与下属比较熟悉，所以有的时候在工作中碍于情面，对一些人、一些问题产生了迁就，存在“温情”主义，对下属要求的不那么严格，造成一些不应该有的工作失误或使一些同志犯了错误，出现违章违纪现象。3、由于考虑本矿、本部门的事情较多，注重本矿、本单位的利益，有的时候造成“整体”和“小_”顾此失彼，促使在小的问题上放松了原则。三、对摆查出的问题所采取的措施1、转变观念，提高认识。树立牢固的为人民服务的思想，进一步增强工作责任感、紧迫感，以只争朝夕的工作精

5、神，加倍努力工作。2、加强政治理论和业务学习，不断提高自己的理论水平，政治修养和工作能力，特别是多学习新知识、新技术和其它专业知识。3、认真学习、贯彻、履行_，时刻_先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入基层搞调查研究，与职工群众一起探讨和解决安全生产、经营等工作中出现的新问题。4、克服小集团主义思想，识大局顾整体，多为集团公司和矿整体利益分忧解愁，多做有利于集团公司和矿长远发展的事。5、多关心和爱护下属的成长，多为职工办好事、办实事，解决好群众的疾苦。6、廉洁自律，秉公办事，树立良好的党员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。7、时

6、刻与集团公司保持一致，以_，规划好企业经营工作的发展目标，为企业发展攒足后劲，为下任打好基础。8、从严要求，从严管理，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范经营工作秩序和人的行为。2022年煤矿干部教育整顿的个人总结（二）_年，是_矿极不容易，极不平凡的一年，一年来，矿在贯彻落实公司各项工作要求的同时，提出矿_工作思路，克服了生产地质条件复杂，生产建设任务繁重，生产场地局限等诸多困难，全面超额完成了全年各项工作任务，主要经济技术指标均创出历史最好水平。1、产量。预计我矿全年原煤产量_万t，完成全年计划的_%，超计划_万t。2、掘进进尺。预计全年完成进尺_m，完成全年计划的_%，超计划

7、_m。3、开拓掘进。预计全年完成进尺_m，完成全年计划的_%，超计划_m。4、截止_年_月_日，完成各类贯通_个，下发贯通通知书_份；布设贯通导线长度_m。5、息税前利润总额指标任务_万元，截止_月末_煤矿事项息税前利润总额_万元，超额完成指标任务。6、安全杜绝轻伤以上事故。一年来，我们主要开展了以下重点工作：一、以安全质量标准化为载体，提高矿井安全管理水平完善安全管理考核机制。对管理人员实行安全风险抵押，奖罚对等，季度兑现。加大了安全绩效工资比重，制定了考核细则，月度考核，有效提高了管理人员抓安全、查安全、搞好安全生产的自觉性。建立标准化评审机制。开展采掘及机运系统质量标准化争先创优活动，每

8、月进行综合打分排次，奖惩兑现，标准化考核金额达_万余万元，竞争机制的出台，推动了区队标准化工作的创新，准备队_煤的快速规范现场管理，实施五条线管理标准等一批金点子、好办法得以在全矿推广，区队标准化水平得到巩固提高。持续深化人员素质建设。采取理论教育与现场操作相结合，矿各级管理人员及岗位人员安全培训参培率、合格率、持证上岗率均达_%以上。在采掘系统着力推行“三个一”安全教育模式，提高职工的自律能力，规范作业行为，细化操作流程消除安全隐患。二、以整治薄弱环节为载体，提高现场管控能力狠抓“一通三防”源头治理，优化系统布局，严格监测监控，强化地质构造带顶板安全管理，过断层、透窝、过老硐一律制定特殊措施

9、；全矿副科级以上管理干部以及矿领导均制定了反“三违”及下井带班班规定，每月通报考核，加大“三违”及事故责任追究力度，全年安全日常检查及巡查共90于次，共下发隐患通知单_份，其中检查出机电运输问题_条，“一通三防”问题_条，工程质量问题_条，其他问题_条，共查出“三违”现象_起，对检查出的问题及隐患全部落实到人，按照隐患“五落实”原则进行了整改。并进行了罚款教育本年度截止到_月份以来共计罚款合计为_元整，及时消除了安全隐患，为安全生产创造了条件。三、以改造改建工程为载体，全面提升系统优化水平地面重点工程，地面皮带走廊的开拓，煤场的改造，工业广场的扩建等按预期计划加紧进行；完成了井下双风机、双电源

10、供电系统改造，保证各个施工点正常通风，_工作面水仓_四泵两管路，敷设_寸管路_余米使整个矿井排水系统畅通，保障生产顺利进行。主运输皮带的更新改造，主大巷的开拓，排水系统的改造，井下文明生产大巷的改建，先后在_工作面开展了综合防尘技术应用，引进了自动化降尘装置并有效运行；自行设计制作fd-1型喷涂泵设备，改进大巷刷白工艺，达到不用电、喷涂工艺操作简单、设备轻、易于搬运，节省材料等优点，有较高的推广价值；高分子材料阻燃风门的试验与应用技术在我矿_和_两个地点进行应用，改变了以往单一的无压风门铁质材料的结构，取得了重量轻、外型美观等优点，得到了较好的应用。四、以技术管理为载体，提高生产整体管理水平充

11、分利用技术杠杆，严格技术分工，生产技术科在内部率先组建了以下五个工作小组：采煤组、掘进组、地质防治水组、测量组、设计组。五个工作小组的组建，使技术科整体管理水平得到了的较大提高，同时明确了各小组的职责范围和具体工作内容，责任明确后，各小组工作得到了充分发挥，做好生产_，落实好生产指标，做好开拓掘进及测量工作，加强防治水管理，完善基础资料，坚持预报预测制度。收集井下各个采掘地点的基础地质资料，绘制掘进地质素描图，并进行分析、整理、归档。做好井下重点掘进头水文地质报告和素描，确保安全施工。对井下重点掘进头采取措施是：物探先行，长探跟进，短探验证。_年对我们来说是不平静、不平凡的一年，有经验也有教训

12、，有收获也有不足，我们全体干部职工团结一致，顶住了安全形势严峻的压力，克服了采掘头面地质构造复杂等种种困难，经受住了诸多考验，过程可谓坎坷，结果比较圆满，顺利实现了各项工作目标。成绩的取得，是全矿广大干部职工团结一心、勤奋努力和上级领导关心支持的结果，是大家辛勤汗水与聪明才智的结晶。成绩固然是肯定的，但是，问题我们也不能掩盖。要完成今年的各项工作任务，就必须实事求是，面对现实，不能遮丑，不怕揭短，正视问题，查找不足，制定针对性整改措施，扫除前进道路上的各种障碍，轻装上阵，夺取各项工作的全面胜利。主要存在以下几个方面的问题：1.安全责任体系有待健全，安全责任的追究力度不够，个别干部职工的安全意识

13、、责任意识不强，“三违”现象没有从根本上杜绝，零打碎敲的事故时有发生；2.对查处“三违”、制止“三违”、处理“三违”的力度还不够大，态度还不够坚决，手腕还不够硬，部分干部仍然存在老好人思想，甚至心慈手软、姑息迁就；3.安全质量标准化工作的基础需要进一步加强，标准有待提高，范围需要扩大，离精细化要求还有不少差距；4.设备检修质量不能保证，故障率较高，系统建设缺乏必要的保障能力，制约了正常的生产运输；6.生产材料的浪费现象依然存在，内部挖潜力度不够，成本意识、过紧日子的意识不强，考核机制有待完善，考核力度急需加大；7.部分岗位配置不尽合理，需要进一步加大绩效考核力度，优化岗位配置。以上这些存在的问

14、题，都需要我们认真对待，高度重视，在下一步工作中加以逐步解决。_年度工作安排1、明年我矿产量计划_万t；掘进进尺。_m，其中开拓进尺_m。2、采煤接替计划：_工作面回采完接替_工作面、_工作面。准备工作面为_工作面。3、开拓掘进重点工程：明年重点做好三条大巷延伸工作，具体如下：_翼轨道巷全年计划开拓进尺_m；_翼运输巷全年计划开拓计划进尺_m；_翼回风巷全年计划开拓进尺_m。三条大巷全年共计开拓掘进_m。4、安全指标为零。5、利润_亿元。_年指导思想：坚持以_为指导，认真贯彻落实上级公司工作思路，创新工作方法，坚持安全发展，进一步完善安全责任体系，深化安全质量标准化工作，加强现场劳动_，强化设

15、备管理和系统保证，严格成本管理和绩效考核，全面实现各项工作目标。_年，我矿的工作特点依然是生产紧、任务重、压力大，我们既要正视困难，认真研究分析工作中将要出现的新情况、新问题，采取针对性措施，更要看清我们自身存在的优势，总结成绩，借鉴经验，振奋精神，扎实做好下一步工作。一、创新工作方法，理顺工作思路，努力开创各项工作新局面理念要创新。对于我们煤炭企业来说，理念创新尤为重要，企业能否安全和谐发展，能否持续健康发展，归根结底还是人的理念的问题，关键是我们的思想有没有重视，我们的工作思路能不能创新，只有不断地进行理念创新，我们的企业发展才有取之不竭的动力源。新的一年，广大干部职工要紧紧围绕全年的中心

16、工作，秉承“带着诚信干工作，充满爱心抓安全”的管理理念，努力追求“零死亡”的目标理念，牢固树立“安全发展是企业发展第一要务”的核心理念，用先进的理念引导安全生产实践，并使之融入到各个区队、车间、班组、2022年煤矿干部教育整顿的个人总结（三）金河煤业有限责任公司_年度工作总结及_年工作计划时光荏苒，不知不觉中，_年成为过去，新的一年已经开始。回顾一年来的工作感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲，_年矿井面临着生死存亡的考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产四个多月，

17、对矿井的冲击非常大，经营非常困难。一年来，在各级政府部门的关心支持下，在建设集团总公司的正确领导和统一指挥下，在矿长彭正高为首的领导班子正确领导下，紧紧围绕“安全生产创效益，降本增效促效益”的目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为先”的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕安全目标：从零开始，向零奋斗，深入开展了“百日安全活动”、“专项整治”、“质量标准化评比”、“安全生产月”、“隐患排查治理”“打非治违”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出一通三防、瓦斯抽放、顶板管理、机电运输、工程质量、火工品

18、等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。以责任落实保安全，以质量标准化动态达标保安全，加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安。特别是在安全生产月期间，加强了矿井文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形式的持续稳定发展。_年，经全矿干职员工的共同努力，全矿未发生安全事故，实现了安全生产年。现在对_年工作作总结，并汇报明年的工作打算。一、矿井基本情况金河煤矿属独立保留矿井，证照齐全合法有效，是合法的生产矿井。现有在册职工约_人，职工队伍不稳定，人员空缺还大。目前，矿级管理人员和后勤人员共_人(其中正矿长_人，安全副矿长_人、生产副矿长_人、正副总工各_人、安监科_人、防突队长_人、

19、矿调_人、安全员_人、瓦检员_人、电工_人、抽风工_人、抽水工_人、监控员_人、井口检身_人、矿灯房_人、库管_人、地磅_人、食堂_人、办公室_人、财务_人)。配齐井下各特种作业人员，按要求建立有“五科、五队”_机构，建立健全各项规章制度。目前的生产作业布置在+_m水平309采区，该采区储量还有_万吨，回采工作面3092已开始出煤，能够满足_年的回采需求。矿井按一采二掘布置，总进风量_m3/min，能够满足矿井通风需要。矿井完成了“六大”系统建设，并能正常运行。二、_年所做的主要工作(一)、_年安全生产主要指标完成情况_年矿井因政策性影响停产_个多月，正常生产时间不足_个月，未能完成各项生产计

20、划。1、今年生产原煤_车，煤炭销售_吨；2、掘进进尺：k5抽放巷_m、岩巷约_m、k6煤层巷道防突进尺_米；各项安全生产指标表采矿分公司能有今天的好业绩，得益于部门间的相互协作，也是服从矿业公司领导规划布局的成果，更是全体员工不辞辛劳努力打拼的结果。二、_年我公司所完成的主要工作(一)矿安全工作_年是金河煤矿承前启后的关键一年，坚持从基础工作做起，坚持不懈的抓现场安全管理，实现了死亡事故为零的安全目标。1、工伤事故情况：进入_年以来，矿各层都围绕一个安全目标在努力，上下一条心，克服各种因素的影响，不断改进管理方法，加大各项处罚力度，很反“三违”。对违章人员绝不姑息和迁就，发现违章及时制止，对其

21、教育和帮教，再进行处罚，并在班前会上对违章人员进行曝光，使全矿职工都能认识到违章将会带来的后果。虽然经过全矿职工的努力，但还是有不尽人意和未做到的地方，全年共发生工伤事故_起，其中采煤工作面顶板和片帮事故共_起受伤_人、运输事故_起，事故的背后还是值得大家深思的，其主要原因还是现场管理不到位，职工的自主保安意识不强。2、三违查处情况。强化安全监督检查力度，全面落实安全生产责任制，加强现场安全管理，定期不定期地_各种形式的监督检查。坚持从严从重原则，采取罚教相结合的办法，全年共查出各类违章情况_起，共处罚金_元。3、完成了矿井瓦斯防治能力评估及复查工作，完成了防突能力评估，两项工作经专家评估达标

22、并得到专家认可。4、完成了紧急避险系统建设并经市局验收合格同意使用。5、接受省专家组安全隐患核查，完成了所查隐患的整改，于_月_日县验收小组会同省专家组对隐患整改情况进行验收，同意我矿恢复生产，取得合法资格。(二)、技术管理方面的工作1、严格作业规程、安全技术措施的审批制度。采取作业规程、安全技术措施提前会审，在开工前完成学习传达工作。2、通过矿毎月安全培训会、周会及碰头会，不但总结技术工作，有利于发现问题，提出防范措施，使得技术工作有了超前性和指导性。3、严格按照技术管理规定完成了资料的收集、整理、存档工作。确保了每项工程都有一个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜绝了无措

23、施施工现象，经上级主管部门和省专家多次检查，得到了肯定。4、优化布局，合理安排生产接续。在停产时间长，矿采掘接替紧张的情况下，抓住机遇，精心_施工，加快工程进度，正常完成了采煤工作面接替工作，给_年的原煤生产创造了条件。5、积极推广应用新技术、新工艺。巷道掘进在围岩松软地段采用了架厢、挂网再喷浆的联合支护，因操作简单，职工便于掌握。在底板网格抽放瓦斯方面，不断探索，改进导管穿越、封孔技术，大量抽放瓦斯，给巷道掘进创造了条件，加快了掘进进度(每月达_m)。6、严格工程质量管理，巷道掘进断面、支护规格技术人员在班前会、现场仔细讲解，认真督促，严格验收。三、注重学习培训，增强职工业务素质。为提高全矿

24、干部职工队伍的安全素质，增强自我保护意识，预防和减少各类伤亡事故，依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产管理人员、特种设备操作管理人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。1、加强安全培训的_领导。通过送外培训，有_名矿级人员参加相应的培训班，获得了相应的任职资格证书，完成了五长、五科、五队及班组长的任职资格培训。2、全力_全员培训，开展了员工自救互救常识培训工作。每次新入矿工人，都认真细致地做岗前培训，按要求送到县培训中心进行培训，签定师徒合同。同时矿利用班前会、上岗前、停产期间、每月安全生产例会等方式对职工进行素质和安全意识的教育，让他们掌握安全知识和现场

25、操作技能，增强职工的安全意识和自我保护能力，目前全矿特殊工种、管理人员和职工全部持证上岗。3、做好到期证件的复训审证工作。四、加强企业文化，营造良好安全生产氛围全面学习贯彻全国安全电视电话会议、国家安全_、省和各级主管部门的一系列安全工作相关文件及安全工作会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，研究部署我矿安全生产工作。_观看了全国近年来发生的几起重特大事故警示教育片，开展事故案例教育，找出事故发生的深层次原因从中吸取教训。充分利用安全例会、事故案例分析、观看事故警示教育片、安全活动月、班前安全宣誓、悬挂了安全标语等形式，使员工2022年煤矿干部教育整顿的个人总结（四）_煤矿年度安全生产工作总结

26、二一_年_月_日安全生产工作总结今年以来，在矿党政的正确领导下，我们认真实践_，深入贯彻执行煤矿安全生产法律法规和_矿业公司一系列工作会议等文件精神，按照_公司、_煤矿安全生产(201_)1_文件要求，严格执法，强化安监队伍建设，狠抓内部管理，强化教育学习。并坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕双基建设工作重点，分解任务目标，主动增强危机意识、履职意识和创新意识，在安全管理和监督检查中，不断进行机制创新、管理创新、方法创新。安全成绩的取得得益于矿领导的帮助、基层区队的支持，回顾今年以来的安全工作，主要做了以下几点：一、全年工作情况：1、安全形势持续稳定，全年全矿杜绝了轻伤及轻伤以上

27、人身事故和两小时以上非人身事故，实现了安全生产。2、全年共进行安全大检查_次。各级管理人员共查出安全质量隐患_条。3、全年各级管理人员共抓“三违”_人/次，罚款_元。4、全年各级管理人员安全质量罚款计_元。5、_年度“三违”人员罚款和安全质量罚款共计_元，同_年度(_元)相比增加_元，上升_%。其中，_年“三违”_人/次，同比_年增加_人/次，上升_%，罚款_元，同比_年增加_元，上升_%；安全质量罚款_元，同比_年减少_元，下降_%。根据以上数字充分说明，加大了抓安全的工作力度，在全矿形成了反“三违”、防事故、要质量、保安全的浓厚安全气氛。6、迎检任务完成较好。今年迎接_公司及国家、省、地、县安监部门来矿各类大检查_次。7、安全生产文件制定、修改比较完善。全年安监处共出台各类安全生产文件_份，制定、修改了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全员培训、特殊工种培训、安监制度、矿领导下井带班制度、各级领导检查问题的闭合等内容做了大量工作。8、安监员严格执法完成任务较好。加强学习提高自身素质，严格按照规程措施进行监督指导，为安全生产严执法，促进安全生产的长治久安。一年以来，每名安监员每月都超额完成抓“三违”指标，减少现场隐患，杜绝各类人为事故，起到重要监督警示作用，