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文档简介

1、货运科科科长岗位位说明书书（管理理者）岗位编号号岗位名称称货运科科科长所属部门门供应部直接主管管储运中心心主任直接下属属接单员、调运员员、取证证员、开开票员、押运员员编写日期期编写部门门工作目的的为了做好好企业的的物流管管理工作作，在企企业生产产经营计计划得指指导下，进进行公司司的产成成品及宣宣传品的的公司的的产成品品及宣传传品的发发送工作作。公司的产产成品及及宣传品品的发送送工作。工作职责责1、根据据中心主主任的授授权，主主持对公公司销售售成品、终端促促销宣传传品的运运送工作。确保保货物安安全及时时运送到到销售分分公司。2、制定定本科工工作目标标，计划划和有关关措施，并并负责督督促、检检查、

2、落落实。3、掌握握销售数数量、仓仓储状态态和货运运信息。4、组织织对货运运汽车的的证件核核查及运运输合同同的签订订。5、掌握握营运市市场动态态，力争争运价最最低。6、做好好押运员员的调配配、管理理工作。7、建立立货运司司机及中中介公司司的联系系档案。8、协调调本部门门与和销销售部门门的关系系。9、指导导并检查查下级的的工作。工作权限限1、财务务权限2、人事事权限对所属员员工的调调配权。3、工作作权限货运汽车车的证件件检查及及运输合合同的签签订权、货运计计划的知知晓权。根据部长长授权行行使车辆辆运输的的定价权权。任职者素素质要求求年龄50岁以以下学历高中职称不限性别不限专业不限工作经历历三年以上上资格认证证三年以上上工作经经历。相关技能能有较强的的管理能能力及协协调能力力。其他重要工作作联系联系部门门工作内容容对内财务资金使用用及相关关财务手手续的办办理。生产合理协调调仓库材材料的放放置。销售了解掌握握销售计计划。对外货运机构构货

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