某制造企业质检部岗位说明书

1、*公司岗位说明明书岗位名称称检验员所在部门门质检部岗位定员员2直接上级级质检部副副经理直接下级级质检员所辖人员员6人可轮换岗岗位质检员可晋升岗岗位相关其他他职位版本号A/0版版岗位分析析日期20077-111-200任职确认认上级批准准本职：负负责对原原辅材料料、包装装材料、产品质质量性能能的检验验，实验验室的管管理及各各项实验验的操作作，退货货产品的的检验，生生产现场场质量监监管工作作。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 原原辅材料料、包装装材料的的检验工作任务1.负责责按照公公司的相相关材料料的质量量标准和和检验方方法对每每批外购购原辅材材料、包包装材料料进行检检验；（需需要供应应商随

2、货货提供检检验报告告单，特特殊情况况物料部部需书面面说明情情况）2每月月底统一一出具合合格原辅辅材料、包装材材料检验验报告单单（不合合格的当当日出具具检验报报告单）；3车间间使用过过程中发发现原辅辅材料、包装材材料质量量问题后后及时进进行调查查，并出出具质量量反馈单单；4、每月月前3个个工作日日根据物物料部提提供的供供应商评评价表统统计供应应商的进进料品质质状况；5、针对对来料不不合格的的供应商商及时出出具纠纠正预防防措施报报告并并跟踪其其改善效效果。职责二职责表述述：实验验室的管管理及实实验操作作工作任务1.负责责实验室室设备的的维护和和管理；并建立立完善的的设备档档案；根根据设备备特性及及

3、时完成成设备的的维护管管理工作作；2.按操操作规程程完成各各项实验验； 3.整理理和保存存实验记记录，及及时出具具检验报报告单；职责三职责表述述：退货货产品的的检验 工作任务1.接质质量异常常处理人人员质量量反馈单单后到库库房检验验退货产产品；2.根据据检验的的结果及及相关的的数据，及及时在质质量反馈馈单上签签署检验验结果；职责四职责表述述：车间间现场质质量控制制工作任务1.深入入现场（每每天不少少于2小小时）对对产品质质量进行行监控，发发现问题题及时处处理或上上报；2.根据据现场的的产品质质量监控控情况如如实填写写品质质巡检记记录表；3、对二二部成品品进行抽抽检，并并出具抽抽检记录录，对对于

4、出现现异常的的产品，需需要出具具相应的的处置置单并并交车间间进行改改善；4、对于于在产品品的质量量监控过过程中发发现成品品合格率率低的情情况，质质检必须须第一时时间将此此情况上上报公司司的相关关的直接接领导。职责五职责表述述：负责责新产品品、新模模具的验验收工作作工作任务1、负责责及时对对新模具具所生产产的产品品进行验验收并及及时完整整的建立立相关的的验收报报告；职责六职责表述述：相关关记录及及报表的的管理工工作工作任务1、负责责及时完完整地对对检验和和试验记记录、报报告进行行保管和和归档工工作；职责七职责表述述： 瓶瓶类废品品的统计计1、每月月前3个个工作日日对上月月的瓶类类废品进进行统计计

5、并记录录于废废品统计计表上上。职责八职责表述述：计量量器具的的管理工作任务1、建立立计量器器具管理理台帐；2、编制制公司计计量器具具校验计计划；3、经领领导批准准后进行行定期送送检工作作；4、建立立维修记记录。职责九工作任务完成公司司领导布布置的临临时性、突发性性工作；权力：对对产品质质量有鉴鉴定权并并出具鉴鉴定结果果；对供供应商品品质有评评价权；对退货货产品质质量有鉴鉴定权；对生产产现场产产品质量量有监控控权；对对新模具具生产的的产品有有验收权权。工作协作作关系：内部协调调关系生技部、物料部部、营销销部、办办公室外部协调调关系供应商、质检局局、计量量站、客客户任职资格格：教育水平平中专以上上

6、专业分析化学学等相关关专业培训经历历塑料产品品的生产产工艺、化学分分析的相相关知识识、药品品包装材材料生产产的相关关规范、统计技技术分析析经验一年以上上知识塑料产品品的生产产工艺、化学分分析的相相关知识识、药品品包装材材料与包包装容器器的生产产管理规规程技能技巧巧能运用简简单的办办公软件件、掌握握基础的的化学分分析方法法个人素质质有较强的的责任心心其它：使用工具具/设备备电脑、分分析，检检验仪器器设备及及相关的的量具衡衡器工作环境境化验室、生产车车间工作时间间特征按照公司司正常制制度上班班，根据据生产需需要加班班所需记录录文档原材料/辅助材材料/包包装材料料检验报报告、质质量反馈馈单、实实验室

7、设设备一览览表、品品质巡检检记录表表、抽检检记录、新产品品验收记记录表、合格证证和产品品质量检检测报告告、废废品统计计表；计量器器具管理理台帐；计量量器具校校验计划划；考核指标标：外购购原辅材材料、包包装材料料检验的的及时性性；车间间使用中中发现原原辅材料料、包装装材料质质量问题题后进行行调查，并并出具质质量反馈馈单的及及时性；实验室室设备管管理的及及时性与与完整性性；实验验记录及及检验报报告单的的及时性性与完整整性；退退货产品品检验的的及时性性及质量量投诉处处置单及及时处置置；品质质巡检记记录表的的完整性性；抽检检记录的的完整性性；新产产品验收收记录表表的及时时性与完完整性；废品统统计的及及

8、时性，计量器器具管理理台帐的的完整性性；计计量器具具校验计计划的的及时性性及校验验工作的的及时性性。备注*公司岗位说明明书岗位名称称检验员所在部门门质检部岗位定员员2直接上级级质检部副副经理直接下级级质检员工资等级级所辖人员员6人可轮换岗岗位质检员可晋升岗岗位岗位分析析日期任职确认认上级批准准本职：负负责对原原辅材料料、包装装材料、产品质质量性能能的检验验，实验验室的管管理及各各项实验验的操作作，退货货产品的的检验，生生产现场场质量监监管工作作。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 原原辅材料料、包装装材料的的检验工作任务1.负责责按照公公司的相相关材料料的质量量标准和和检验方方法对每每批外

9、购购原辅材材料、包包装材料料进行检检验；（需需要供应应商随货货提供检检验报告告单，特特殊情况况物料部部需书面面说明情情况）2每月月底统一一出具合合格原辅辅材料、包装材材料检验验报告单单（不合合格的当当日出具具检验报报告单）；3车间间使用过过程中发发现原辅辅材料、包装材材料质量量问题后后及时进进行调查查，并出出具质量量反馈单单；4、每月月前3个个工作日日根据物物料部提提供的供供应商评评价表统统计供应应商的进进料品质质状况；5、针对对来料不不合格的的供应商商及时出出具纠纠正预防防措施报报告并并跟踪其其改善效效果。（此此条需要要公司领领导进行行讨论决决定）职责二职责表述述：实验验室的管管理及实实验操

10、作作工作任务1.负责责实验室室设备的的维护和和管理；并建立立完善的的设备档档案；根根据设备备特性及及时完成成设备的的维护管管理工作作；2.按操操作规程程完成各各项实验验； 3.整理理和保存存实验记记录，及及时出具具检验报报告单；职责三职责表述述：退货货产品的的检验工作任务1.接营营销部质质量反馈馈单后到到库房检检验退货货产品；2.根据据检验的的结果及及相关的的数据，及时在质量反馈单上签署检验结果；职责四职责表述述：车间间现场质质量控制制工作任务1.深入入现场（每每天不少少于2小小时）对对产品质质量进行行监控，发发现问题题及时处处理或上上报；2.并根根据现场场的产品品质量监监控情况况如实填填写品

11、品质巡检检记录表表；3、对二二部成品品进行抽抽检，并并出具抽抽检记录录，对对于出现现异常的的产品，需需要出具具相应的的处置置单并并交车间间进行改改善；4、对于于在产品品的质量量监控过过程中发发现成品品合格率率低的情情况，质质检必须须第一时时间将此此情况上上报公司司的相关关的直接接领导。职责五职责表述述：负责责新产品品、新模模具的验验收工作作工作任务1、负责责及时对对新模具具所生产产的产品品进行验验收并及及时完整整的建立立相关的的验收报报告；职责六职责表述述：相关关记录及及报表的的管理工工作工作任务1、负责责及时完完整的检检验和试试验记录录、报告告的保管管和归档档工作；职责七职责表述述： 瓶瓶类

12、废品品的统计计工作任务1、每月月前3个个工作日日对上月月的瓶类类废品进进行统计计并记录录于废废品统计计表上上职责八工作任务完成公司司领导布布置的临临时性、突发性性工作；权力： 对产品品质量有有鉴定权权并出具具鉴定结结果；对对供应商商品质有有评价权权；对退退货产品品质量有有鉴定权权；对生生产现场场产品质质量有监监控权；对新模模具生产产的产品品有验收收权。工作协作作关系：内部协调调关系生技部、物料部部、营销销部、办办公室外部协调调关系供应商、质检局局、计量量站、客客户任职资格格：教育水平平中专以上上专业分析化学学等相关关专业培训经历历塑料产品品的生产产工艺、化学分分析的相相关知识识、药品品包装材材

13、料生产产的相关关规范、统计技技术分析析经验一年以上上知识塑料产品品的生产产工艺、化学分分析的相相关知识识、药品品包装材材料与包包装容器器的生产产管理规规程技能技巧巧能运用简简单的办办公软件件、掌握握基础的的化学分分析方法法个人素质质有较强的的责任心心其它：使用工具具/设备备电脑、分分析，检检验仪器器设备及及相关的的量具衡衡器工作环境境化验室、生产车车间工作时间间特征按照公司司正常制制度上班班，根据据生产需需要加班班所需记录录文档原材料/辅助材材料/包包装材料料检验报报告、质质量反馈馈单、实实验室设设备一览览表、品品质巡检检记录表表、抽检检记录、新产品品验收记记录表、合格证证和产品品质量检检测报

14、告告、废废品统计计表考核指标标：外购购原辅材材料、包包装材料料检验的的及时性性；车间间使用中中发现原原辅材料料、包装装材料质质量问题题后进行行调查，并并出具质质量反馈馈单的及及时性；实验室室设备管管理的及及时性与与完整性性；实验验记录及及检验报报告单的的及时性性与完整整性；退退货产品品检验的的及时性性及质量量投诉处处置单及及时处置置；品质质巡检记记录表的的完整性性；抽检检记录的的完整性性；新产产品验收收记录表表的及时时性与完完整性；废品统统计的及及时性。备注*公司岗位说明明书岗位名称称质检部副副经理所在部门门质检部岗位定员员1直接上级级总工程师师直接下级级实验员、质检员员所辖人员员8人可轮换岗

15、岗位副经理可晋升岗岗位经理版本号A/0版版岗位分析析日期20077-111-200任职确认认上级批准准本职：负负责全面面主持质质量检验验部门的的管理工工作。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 进进料品质质管理工作任务1、负责责对进料料品质的的相关流流程进行行规划；2、负责责编制相相关原材材料的检检验标准准；3、负责责根据公公司的实实际情况况对材料料进行样样品的确确认与管管理；4、对原原材料的的品质异异常进行行审核；5、对进进料模块块的质量量记录进进行审核核；6、负责责配合物物料部对对供应商商进行评评估（品品质部分分），并并对其改改善效果果进行确确认。职责二职责表述述： 生生产过程程品质管管

16、理工作任务1、负责责制订与与修改过过程产品品的质量量检验标标准；2、对发发生的产产品质量量问题进进行统计计，要求求相关部部门寻找找问题产产生的原原因，并并提出改改善措施施并对改改善措施施的有效效性进行行验证；3、每月月前5个个工作日日对上月月的在制制品质量量进行统统计分析析并形成成月度在在制品的的月报；4、对产产品生产产过程模模块的质质量记录录进行审审核。职责三职责表述述： 成成品品质质管理工作任务1、监督督质量检检验人员员做好成成品的检检验工作作；2、对成成品模块块的质量量记录进进行审核核。职责四职责表述述：退货货产品的的处理工作任务1.及时时对组织织部门相相关人员员对退货货产品进进行检验验

17、，并填填写退退货产品品处置单单。职责五职责表述述：人员员管理工作任务1.对部部门的人人员的出出勤进行行管理；2.对部部门的人人员的工工作质量量进行考考核并实实施培训训；3.负责责对新上上岗的实实验员、质检员员进行培培训和考考察。职责六职责表述述：完成成上级委委派的其其它任务务。权力：对对原材料料的检验验标准有有修改权权；对原原材料样样品有确确认管理理权；对对原材料料的品质质异常有有审核权权；对供供应商品品质有评评估权；对过程程产品的的质量检检验标准准有修改改权；对对产品质质量问题题有统计计权；对对质量改改善措施施有验证证权；对对计量器器具有管管理权；对退货货产品检检验权；对部门门人员工工作有调

18、调配和考考核权。工作协作作关系：内部协调调关系生技部、物料部部、营销销部、办办公室、财务部部。外部协调调关系供应商。任职资格格：教育水平平大专以上上学历。专业高分子相相关专业业。培训经历历品质管理理、统计计技术、ISOO90001：220000质量管管理体系系。经验两年以上上相关工工作经验验。知识品质管理理、统计计技术、ISOO90001：220000质量管管理体系系。技能技巧巧能熟练操操作电脑脑办公软软件，能能运用统统计技术术。个人素质质沟通/协协调/组组织能力力强，办办事果断断，有很很强的原原则性。其它：使用工具具/设备备电脑、测测量设备备、化验验仪器。工作环境境部门办公公室、车车间。工作

19、时间间特征根据生产产需要加加班。所需记录录文档原材料的的检验标标准；产产品的质质量检验验标准；在制品品质量统统计分析析报表；校验验证书；维修记记录；人人员培训训记录。考核指标标：原材材料检验验标准的的完整性性、材料料样品的的完整性性与准确确性、供供应商评评估的及及时/有有效性、过程产产品质量量检验标标准的完完整性；产品质质量问题题进行统统计的及及时性；改善措措施的有有效性进进行验证证的及时时性、月月度在制制品月报报的制作作的准时时性、成成品的检检验合格格率、退退货产品品处理的的及时性性、部门门人员培培训的情情况。备注*公司岗位说明明书岗位名称称质检部副副经理所在部门门质检部岗位定员员1直接上级

20、级总工程师师直接下级级实验员、质检员员工资等级级所辖人员员8可轮换岗岗位副经理可晋升岗岗位经理岗位分析析日期任职确认认上级批准准本职：负负责全面面主持质质量检验验部门的的管理工工作。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 进进料品质质管理工作任务1、负责责对进料料品质的的相关流流程进行行规划；2、负责责编制相相关原材材料的检检验标准准；3、负责责根据公公司的实实际情况况对材料料进行样样品的确确认与管管理；4、对原原材料的的品质异异常进行行审核；5、对进进料模块块的质量量记录进进行审核核；6、负责责配合物物料部对对供应商商进行评评估（品品质部分分），并并对其改改善效果果进行确确认；职责二职责表述

21、述： 生生产过程程品质管管理工作任务1、负责责制订与与修改过过程产品品的质量量检验标标准；2、对发发生的产产品质量量问题进进行统计计，要求相相关部门门寻找问问题产生生的原因因，并提提出改善善措施并并对改善善措施的的有效性性进行验验证；3、每月月前5个个工作日日对上月月的在制制品质量量进行统统计分析析并形成成月度在在制品的的月报4、对产产品生产产过程模模块的质质量记录录进行审审核；职责三职责表述述： 成成品品质质管理工作任务1、监督督质量检检验人员员做好成成品的检检验工作作；2、对成成品模块块的质量量记录进进行审核核；职责四职责表述述：计量量器具的的管理工作任务1、建立立计量器器具管理理台帐；2

22、、编制制公司计计量器具具校验计计划；3、定期期送检（经经领导批批准后）4、建立立维修记记录职责五职责表述述：退货货产品的的处理工作任务1.及时时对组织织部门相相关人员员对退货货产品进进行检验验，并填填写退退货产品品处置单单；职责六职责表述述：人员员管理工作任务1.对部部门的人人员的出出勤进行行管理2.对部部门的人人员的工工作质量量进行考考核并实实施培训训3.负责责对新上上岗的实实验员、质检员员进行培培训和考考察；职责七职责表述述：完成成上级委委派的其其它任务务；权力： 对原材材料的检检验标准准有修改改权；对对原材料料样品有有确认管管理权；对原材材料的品品质异常常有审核核权；对对供应商商品质有有

23、评估权权；对过过程产品品的质量量检验标标准有修修改权；对产品品质量问问题有统统计权；对质量量改善措措施有验验证权；对计量量器具有有管理权权；对退退货产品品检验权权；对部部门人员员工作有有调配和和考核权权；工作协作作关系：内部协调调关系生技部、物料部部、营销销部、办办公室、财务部部外部协调调关系供应商、任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业高分子相相关专业业培训经历历品质管理理、统计计技术、ISOO90001：220000质量管管理体系系、经验两年以上上相关工工作经验验知识品质管理理、统计计技术、ISOO90001：220000质量管管理体系系技能技巧巧能熟练操操作电脑脑办公软软件，能能运用统

24、统计技术术个人素质质其它：使用工具具/设备备电脑、测测量设备备、化验验仪器工作环境境部门办公公室、车车间工作时间间特征根据生产产需要加加班所需记录录文档原材料的的检验标标准；产产品的质质量检验验标准；在制品品质量统统计分析析报表；计量器器具管理理台帐；计量量器具校校验计划划；校校验证书书；维维修记录录；人员员培训记记录。考核指标标：对供供应商评评估的及及时性与与准确性性；备注*公司岗位说明明书岗位名称称质检员所在部门门质检部岗位定员员6直接上级级质检部副副经理直接下级级无所辖人员员无可轮换岗岗位无可晋升岗岗位检验员版本号A/0版版岗位分析析日期20077-111-200任职确认认上级批准准本职

25、：负负责对半半成品、成品的的检验，对对生产现现场卫生生及生产产工人手手部消毒毒进行监监督，对对生产过过程中出出现的清清场工作作进行监监督。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 过过程检验验工作任务1、对批批量生产产前的产产品进行行首检工工作并建建立质质量监控控表；2、按照照检验规规程对生生产中的的产品进进行抽样样检验，并并及时完完整建立立相关的的检验记记录；3、生产产过程中中发现问问题及时时督促解解决，不不能解决决的上报报上级领领导；4、对合合格产品品发放合合格证，并并监督打打包；5、对不不合格产产品进行行处理或或上报，做做好现场场产品检检验状态态标识；6、每天天记录在在制品的的质量状状况（

26、包包括不合合格数量量/不合合格原因因等）并并于次日日上报本本部门经经理；职责二职责表述述：对现现场卫生生、清场场及生产产工人手手部消毒毒进行监监督工作任务1.每天天接班后后更换消消毒水，并并及时填填写相关关的记录录；2.每两两小时对对生产工工人手部部消毒的的记录进进行检查查和确认认；3.更换换不同规规格的产产品后对对清场工工作进行行验收并并保持完完整的清清场记录录；4.对现现场脏乱乱情况及及时跟生生技部班班长沟通通，监督督其处理理；职责三职责表述述：检验验产品的的标识工作任务1、对不不合格的的产品及及时进行行状态的的标识并并要求操操作人员员立即进进行隔离离处理；2、对经经过检验验确认合合格的产

27、产品，及及时发放放质量量跟踪卡卡给操操作员进进行张贴贴；3、对于于生产完完成的产产品，质质检必须须及时进进行产品品品质的的确认，对对确认合合格的产产品及时时发放合合格证并并由相关关生技部部门进行行打包；职责四职责表述述：测量量设备管管理 工作任务1、正确确使用有有关的检检验仪表表、仪器器，妥善善保管；2、日常常对测量量设备仪仪器进行行保养并并保持完完整的保保养记录录，并经经常核对对，以保保证检验验的准确确性；职责五职责表述述：返工工产品的的确认工作任务1、负责责及时签签署返工工产品的的产品品处置单单；职责五职责表述述：表单单记录的的管理工作任务1、质量量记录的的填写应应规范、及时、准确、真实；

28、权力：对对产品生生产前有有首件检检验权；对产品品有抽样样检验权权；对生生产过程程中发现现问题有有督促解解决权；对不合合格产品品有处理理及上报报权；对对生产工工人手部部消毒有有监督权权；对清清场工作作有验收收权；对对现场脏脏乱情况况有监督督权；对对不合格格的产品品有标识识权；对对合格产产品有发发放合格格证权；工作协作作关系：内部协调调关系生技部门门、物料料部外部协调调关系无任职资格格：教育水平平高中以上上学历专业高分子相相关专业业培训经历历品质管理理基础、统计技技术经验一年以上上相关工工作经验验知识品质管理理基础、统计技技术技能技巧巧能操作相相关的测测量仪器器个人素质质责任心强强、处事事客观公公

29、正其它：使用工具具/设备备游标卡尺尺、千分分尺、百百分表工作环境境生产车间间工作时间间特征根据生产产需要进进行加班班所需记录录文档质量监监控表、合格证证、手部部消毒记记录、消消毒液配配制记录录、清场场记录、质量量跟踪卡卡、测测量设备备仪器保保养记录录、产产品处置置单考核指标标：首检检工作及及时性；产品检检验状态态标识及及时性与与完整性性；在制制品的质质量记录录的及时时性；更更换消毒毒水的及及时性；生产工工人手部部消毒监监督的及及时性；清场工工作验收收的及时时性与记记录的完完整性；测量设设备仪器器保养的的及时性性与记录录的完整整性；质质量跟踪踪卡发发放的及及时性；发放合合格证的的及时性性；返工工

30、产品产产品处置置单签签署的及及时性。备注*公司岗位说明明书岗位名称称质检员所在部门门质检部岗位定员员6直接上级级质检部副副经理直接下级级无工资等级级所辖人员员无可轮换岗岗位可晋升岗岗位检验员岗位分析析日期任职确认认上级批准准本职：负负责对半半成品、成品的的检验，对对生产现现场卫生生及生产产工人手手部消毒毒进行监监督，对对生产过过程中出出现的清清场工作作进行监监督。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 过过程检验验工作任务1、对批批量生产产前的产产品进行行首检工工作并建建立质质量监控控表；2、按照照检验规规程对生生产中的的产品进进行抽样样检验，并并及时完完整建立立相关的的检验记记录；3、生产产过程中中发现问问题及时时督促解解决，不不能解决决的上报报上级领领导；4、对合合格产品品发放合合格证，并并监督打打包；5、对不不合格产产品进行行处理或或上报，做做好现场场产品检检验状态态标识；6、每天天记录在在制品的的质量状状况（包包括不合合格数量量/不合合格原因因等）并并于次日日上报本本部门经经理；职责二职责表述述：对现现场卫生生、清场场及生产产工人手手部消毒毒进行监监督工作任务1.每天天接班后后更换消消毒水，并并及时填填写相关关的记录录；2.每两两小时对对生产工工人手部部消毒的的记录进行行检查和和确认；3.更换换不同规规格的产产品后对对清场工工作进行行验收并并保持完完整的清清场记录录；4.