安全标准化员工手册

1、目录1.危危险化学学品从业业单位安安全标准准化通用用规范Q 330133-20008（节选选）12.安安全承诺诺223.安安全生产产方针、目标244.安安全生产产责任制制SLQQG-006-001-220099 255.风风险管理理制度SLQQG-006-119-220099 536.化化学品安安全技术术说明书书697.作业业场所职职业病危危害因素素汇总表表1055原则4.2.1 企业应应结合自自身特点点，依据据本规范范的要求求，开展展安全标标准化。4.2.2 安全标标准化的的建设，应应当以危危险、有有害因素素辨别和和风险评评价为基基础，树树立任何何事故都都是可以以预防的的理念，与与企业其其他

2、方面面的管理理有机地地结合起起来，注注重科学学性、规规范性和和系统性性。4.2.4 安全标标准化采采取企业业自主管管理，安安全标准准化考核核机构考考评、政政府安全全生产监监督管理理部门监监督的管管理模式式，持续续改进企企业的安安全绩校校，实现现安全生生产长效效机制。4.3 实施4.3.1 安全标标准化的的建立过过程，包包括初始始评审、策划、培训、实施、自评、改进与与提高等等6个阶段段。5 管理理要求本规范由由10个一级级要素53个二级级要素组组成（见见下表）一级要素素二级要素素一级要素素二级要素素5.1 负责人人与职责责5.1.1 负责人人5.3 法律法法规与管管理制度度5.3.1 法律法法规

3、5.1.2 方针目目标5.1.3 机构设设置5.3.2符合性性评价5.3.3 安全生生产规章章制度5.1.4 职责5.3.4 操作规规程5.1.5安全生生产投入入及工伤伤保险6.3.5 修订5.2 风险管管理5.2.1 范围与与评价方方法5.4 培训教教育5.4.1 培训教教育管理理5.2.2 风险评评价5.4.2 管理管管理人员员培训教教育5.2.3 风险控控制5.4.3 从业人人员培训训教育5.2.4 隐患治治理5.4.4 新从业业人员培培训教育育5.2.5 重大危危险源5.4.5 其他人人员培训训教育5.2.6 风险信信息更新新5.4.6 日常安安全教育育5.5 声厂设设施及工工艺安全全

4、5.5.1 生产设设施建设设5.5.2 安全设设施5.7 产品安安全与危危害告知知5.7.1 危险化化学品档档案5.7.2 化学品品分类5.5.3 特种设设备5.7.3 化学品品安全技技术说明明书和安安全标签签5.5.4 工艺安安全5.7.4 化学事事故应急急咨询服服务电话话5.5.5 关键装装置及重重点部位位5.5.6 检维修修5.7.5 危险化化学品登登记5.7.6 危害告告知5.5.7 拆除和和报废5.6 作业安安全5.6.1 作业许许可5.6.2 警示标标志5.8 职业危危害5.8.1 职业危危害申报报5.8.2 作业场场所职业业危害管管理5.6.3 作业环环节5.8.3 劳动防防护用

5、品品5.6.4 承包商商与供应应商5.6.5 变更5.9 事故与与应急5.9.1 事故报报告5.100 检查与与自评5.100.1 安全检检查5.9.2 抢险与与救护5.100.2 安全检检查形式式与内容容5.9.3 事故调调查和处处理5.100.3 整改5.9.4应急指指挥系统统5.100.4 自评5.9.5 应急救救援器材材5.9.6 应急救救援预案案与演练练5.1 负责人人与职责责5.1.1 负责人人5.1.1.11 企业主主要负责责人是本本单位安安全生产产的第一一责任人人，应全全面负责责安全生生产工作作，落实实安全生生产基础础和基层层工作。5.1.1.22 企业主主要负责责人应组组织实

6、施施安全标标准化，建建设企业业安全文文化。5.1.1.33 企业主主要负责责人应作作出明确确的、公公开的、文件化化的安全全承诺，并并确保安安全承诺诺转变为为必需的的资源支支持。5.1.2 方针目目标5.1.2.11 企业应应坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针。主主要负责责人应依依据国家家法律法法规，结结合企业业实际，组组织制定定文件化化的安全全生产方方针和目目标。5.1.2.22 企业应应签订各各级组织织的安全全目标责责任书，确确定量化化的年度度安全工工作目标标，并予予以考核核。企业业各级组组织应制制定年度度安全工工作计划划，以保保证年度度安全工工作目标标的有效效完

7、成。5.2 风险管管理5.2.1 范围与与评价方方法5.2.2.22 企业各各级管理理人员应应参与风风险评价价工作，鼓鼓励从业业人员积积极参与与风险评评价和风风险控制制。5.2.3 风险控控制5.2.3.11 企业应应根据风风险评价价结果及及经营运运行情况况等，确确定不可可接受的的风险，制制定并落落实控制制措施，将将风险尤尤其是中中风险控控制在可可以接受受的程度度。5.2.3.22 企业应应将风险险评价的的结构及及所采取取的控制制措施对从从业人员员进行宣宣传、培培训，使使其熟悉悉工作岗岗位和作作业环境境中存在在的危险险、有害害因素，掌掌握、落落实应采采取的控控制措施施。5.2.4 隐患治治理5

8、.2.4.11 企业应应对风险险评价出出的隐患患项目，下下达隐患患治理通通知，限限期治理理，做到到定治理理措施、定负责责人、定定资金来来源、定定治理期期限。5.2.5 重大危危险源5.2.5.22 企业应应按照有有关规定定对重大大危险源设设置安全全监控报报警系统统。5.2.5.44 企业应应对重大大危险源源的设备备、设施施定期检检查、检检验，并并做好记记录。5.2.5.55 企业应应制定重重大危险险源应急急救援预预案，预预备必要要的救援援器材、装备，每每年至少少进行1次重大大危险源源应急救救援预案案演练。5.3 法律法法规与管管理制度度5.3.1 法律法法规5.3.1.22 企业应应将适用用的

9、安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训，提提高从业业人员的的守法意意识，规规范安全全生产行行为。5.3.3 安全生生产规章章制度5.3.3.22 企业应应将安全全生产规规章制度度发放到到有关的的工作岗岗位。5.3.4 操作规规程5.3.5.22 企业应应组织相相关管理理人员、技术人人员、操操作人员员和工会会代表参参加安全全生产规规章制度度和操作作规程评评审和修修订，注注明生效效日期。5.3.5.33 企业应应及时组组织相关关管理人人员和操操作人员培训训学习修修订后的的安全规规章制度度和操作作规程。5.4 培训教教育5.4.1 培训教教育管理理5.4.

10、1.22 企业应应组织培培训教育育，保证证安全培培训教育育所需人人员、资资金和设设施。5.4.1.66 企业业应确立立终身教教育的观观念和全全员培训训的目标标，对在在岗的从从业人员员进行经经常性安安全培训训教育。5.4.2 管理人人员培训训教育5.4.2.11 企业主主要负责责人和安安全生产产管理人人员应接接受专门门的安全全培训教教育，经经安全生生产监管管部门对对其安全全生产知知识和管管理能力力考核合合格，取取得安全全资格证证书后方方可任职职，并按按规定参参加每年年再培训训。5.4.2.22 企业其其他管理理人员，包包括管理理部门负负责人和和基层单单位负责责人、专专业工程程技术人人员的安安全培

11、训训教育由由企业相相关部门门组织，经经考核合合格后方方可任职职。5.4.3 从业人人员培训训教育5.4.3.11 企业应应对从业业人员进进行安全全培训教教育，并并经考核核合格后后方可上上岗。从从业人员员每年应应接受再再培训，再再培训时时间不得得少于国国家或地地方政府府规定学学时。5.4.3.22 企业特特种作业业人员应应按有关关规定参参加安全全培训教教育，取取得特种种作业操操作证，方方可上岗岗作业，并并定期复复审。5.4.3.44 企业应应在新工工艺、新新技术、新装置置、新产产品投产产前，对对有关人人员进行行专门培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.4 新从业业人员培培训教育育5.4

12、.4.11 企业应应按有关关规定，对对新从业业人员进进行厂级级、车间间（工段段）级、班组级级安全培培训教育育，经考考核合格格后，方方可上岗岗。5.4.4.22 企业新新从业人人员安全全培训教教育时间间不得少少于国家家或地方方政府规规定学时时。5.4.5 其他人人员培训训教育5.4.5.11 企业从从业人员员转岗、脱离岗岗位一年年以上（含含一年）者者，应进进行车间间（工段段）、班班组级安安全培训训教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.5.22 企业应应对外来来参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定及安全全注意事事项的培培训教育育。5.4.5.33 企业应应对承包包商的作作业人员员进行

13、入入厂安全全培训教教育，经经考核合合格发放放入厂证证，保存存安全培培训教育育记录。进入作作业现场场前，作作业现场场所有基基层单位位应对施施工单位位的作业业人员进进行进入入现场前前安全培培训教育育，保存存安全培培训教育育记录。5.4.6 日常安安全教育育5.4.6.11 企业业管理部部门、班班组应按按照月度度安全活活动计划划开展安安全活动动和基本本功训练练。5.4.6.22 班组安安全活动动每月不不少于2次，每每次活动动时间不不少于1学时。班组安安全活动动应有负负责人、有计划划、有内内容、有有记录。企业负责责人应每每月至少少参加1次班组组安全活活动，基基层单位位负责人人及其管管理人员员应每月月至

14、少参参加2次班组组安全活活动。5.4.6.33 管理部部门安全全活动每每月不少少于1次，每每次活动动时间不不少于2学时。5.4.6.44 企业安安全生产产管理部部门或专专职安全全生产管管理人员员应结合合安全生生产实际际，制定定管理部部门、班班组月度度安全活活动计划划，规定定活动形形式、内内容和要要求。5.5 生产设设施及工工艺安全全5.5.2 安全设设施5.5.2.22 企业应应确保安安全设施施配备符符合国家家有关规规定和标标准，做做到：1）宜按按照SH30633-19999在易燃燃、易爆爆、有毒毒区域设设置固定定式可燃燃气体和和/或有毒毒气体的的检测报报警设施施，报警警信号应应发送至至工艺装

15、装置、储储运设施施等控制制室或操操作室；2）按照照GB5500557在厂区区安装防防雷设施施；3）按照照GB5500116、GB5501440配置消消防设施施与器材材；4）按照照GB5500558设置电电力装置置；5）按照照GB1116551配备个个体防护护设施。5.5.2.33 企业的的各种安安全设施施应有专专人负责责管理，定定期检查查和维护护保养。5.5.2.44 安全设设施应编编入设备备检维修修计划，定定期检维维修。安安全设施施不得随随意拆除除、挪用用或弃置置不用，因因检维修修拆除的的，检维维修完毕毕后应立立即复原原。5.5.3 特种设设备5.5.3.11 企业应应按照特特种设备备安全监

16、监察条例例管理理规定，对对特种设设备进行行规范管管理。5.5.3.44 企业应应对在用用特种设设备进行行经常性性日常维维护保养养，至少少每月进进行1次检查查，并保保存记录录。5.5.3.55 企业应应对在用用特种设设备及安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表进进行定期期校验、检修，并并保存记记录。5.5.4 工艺安安全5.5.4.11 企业操操作人员员应掌握握工艺安安全信息息，主要要包括：1）工艺艺信息流程图图；化学反反应过程程；最大储储存量；工艺参参数（如如：压力力、温度度、流量量）安全全上下限限值；2）设备备信息：设备材材料；设备和和管道图图纸；电气类类别

17、；调节阀阀系统；安全设设施（如如报警器器、联锁锁等）。5.5.4.44 企业生生产装置置开车前前应组织织检查，进行安全条件确认。安全条件应满足下列要求：1）现场场工艺和和设备符符合设计计规范；2）系统统气密测测试、设设施空运运转调试试合格；3）操作作规程和和应急预预案已制制订；4）编制制并落实实了装置置开车方方案；5）操作作人员培培训合格格；6）各种种危险已已消除或或控制。5.5.4.55 企业生生产装置置停车应应满足下下列要求求：1）发现现或发生生紧急情情况，应应按照不不伤害人人员为原原则，妥妥善处理理，同时时向有关关方面报报告；2）工艺艺及机电电设备等等发生异异常情况况时，采采取适当当的措

18、施施，并通通知有关关岗位协协调处理理，必要要时，按按程序紧紧急停车车。5.5.4.77 企业生生产装置置泄压系系统或排排空系统统排放的的危险化化学品应应引至安安全地点点并得到到妥善处处理。5.5.4.88 企业操操作人员员应严格格执行操操作规程程，对工工艺参数数运行出出现的偏偏离情况况及时分分析，保保证工艺艺参数控控制不超超出安全全限值，偏偏差及时时得到纠纠正。5.5.5 关键装装置及重重点部位位5.5.5.11 企业应应加强对对关键装装置、重重点部位位安全管管理，实实行企业业领导干干部联系系点管理理机制。5.5.5.22 联系人人对所负负责的关关键装置置、重点点部位负负有安全全监督与与指导责

19、责任，包包括：1）指导导安全联联系点实实现安全全生产。2）监督督安全生生产方针针、政策策、法规规、制度度的执行行和落实实；3）定期期检查安安全生产产中存在在的问题题；4）督促促隐患项项目治理理；5）监督督事故处处理原则则的落实实；6）解决决影响安安全生产产的突出出问题等等。5.5.5.33 联系人人应每月月至少到到联系点点进行一一次安全全活动，活活动形式式包括参参加基层层班组安安全活动动、安全全检查、督促治治理事故故隐患、安全工工作指示示等。5.5.5.55 企业应应制定关关键装置置、重点点部位应应急预案案，至少少每半年年进行一次次演练，确确保关键键装置、重点部部位的操操作、检检修、仪仪表、电

20、电气等人人员能够够识别和和及时处处理各种种事件及及事故。5.5.6 检维修修5.5.6.22 企业应应制订年年度综合合检维修修计划，落落实“五定”，即定定检修方方案、定定检修人人员、定定安全措措施、定定检修质质量、定定检修进进度原则则。5.5.6.33 企业在在进行检检修作业业时，应应执行下下列程序序：1）检维维修前：进行危危险、有有害因素素识别；编制检检维修方方案；办理工工艺、设设备设施施交付检检维修手手续；对检维维修人员员进行安安全培训训教育；检维修修前对安安全控制制措施进进行确认认；为检维维修作业业人员配配备适当当的劳动动保护用用品；办理各各种作业业许可证证；2）对检检维修现现场进行行安

21、全检检查；3）检维维修后办办理检维维修交付付生产手手续。5.6 作业安安全5.6.1 作业许许可企业应对对下列危危险性作作业活动动实施作作业许可可管理，严严格履行行审批手手续，各各种作业业许可证证中应有有危险、有害因因素识别别和安全全措施内容容：1）进入入受限空空间作业业；2）临时时用电作作业；3）高处处作业；4）设备备检修作作业；5）其他他危险性性作业。5.6.2.55 企业应应在可能能产生严严重职业业危害作作业岗位位的醒目目位置，按按照GBZZ1588设置职职业危害害警示标标识，同同时设置置告知牌牌，告知知产生职职业危害害的种类类、后果果、预防防及应急急救治措措施、作作业场所所职业危危害因

22、素素检测结结果等。5.6.3 作业环环节5.6.3.11 企业应应在危险险性作业业活动作作业前进进行危险险、有害害因素识识别，制制定控制制措施。在作业业现场配配备相应应的安全全防护用用品（具具）及消消防设施施与器材材，规范范现场人人员作业业行为。5.6.3.22 企业作作业活动动的负责责人应严严格按照照规定要要求科学学指挥；作业人人员应严严格执行行操作规规程，不不违章作作业，不不违反劳劳动纪律律。5.6.3.44 企业作作业活动动监护人人员应具具备基本本救护技技能和作作业现场场的应急急处理能能力，持持相应作作业许可可证进行行监护作作业，作作业过程程中不得得离开监监护岗位位。5.6.3.55 企

23、业应应保持作作业环境境整洁。5.6.3.88企业应应严格执执行危险险化学品品储存、出入库库安全管管理制度度。危险险化学品应应储存在在专用仓仓库、专专用场地地或者专专用储存存室（以以下统称称专用仓仓库）内内，并按按照相关关技术标标准规定定的储存存方法、储存数数量和安安全距离离，实行行隔离、隔开、分离储储存，禁禁止将危危险化学学品与禁禁忌物品品混合储储存；危危险化学学品专用用仓库应应当符合合相关技技术标准准对安全全、消防防的要求求，设置置明显标标志，并并由专人人管理；危险化化学品出出入库应应当进行行核查登登记，并并定期检检查。5.6.3.99 企业的的剧毒化化学品必必须在专专用仓库库单独存存放，实

24、实行双人人收发、双人保保管制度度。5.6.3.110 企业应应严格执执行危险险化学品品运输、装卸安安全管理理制度，规规范运输输、装卸卸人员行行为。5.6.5 变更5.6.5.11 企业应应严格执执行变更更管理制制度，履履行下列列变更程程序：1）变更更申请：按要求求填写变变更申请请表，由由专人进进行管理理；2）变更更审批；变更申申请表应应逐级上上报主管管部门，并并按管理理权限报报主管领领导审批批；3）变更更实施：变更批批准后，由由主管部部门负责责实施。不经过过审查和和批准，任任何临时时性的变变更都不不得超过过原批准准范围和和期限；4）变更更验收：变更实实施结束束后，变变更主管管部门应应对变更更的

25、实施施情况进进行验收收，形成成报告，并并及时将将变更结结果通知知相关部部门和有有关人员员。5.6.5.22 企业应应对变更更过程产产生的风风险进行行分析和和控制。5.7.6 危害告告知企业应以以适当、有效的的方式对对从业人人员及相相关方进进行宣传传，使其其了解生生产过程程汇总危危险化学学品的危危险特性性、活性性危害、禁配物物等，以以及采取取的预防防及应急急处理措措施。5.8 职业危危害5.8.2 作业场场所职业业危害管管理5.8.2.11 企业应应制定职职业危害害防治计计划和实实施方案案，建立立、健全全职业卫卫生档案案和从业业人员健健康监护护档案。5.8.2.55 企业应应严格执执行生产产作业

26、场场所职业业危害因因素检测测管理制制度，定定期对作作业场所所进行检检测，在在检测点点设置标标识牌，告告知检测测结果，并并将检测测结果存存入职业业卫生档档案。5.8.2.66 企业不不得安排排上岗前前未经职职业健康康检查的的从业人人员从事事接触职职业病危危害的作作业；不不得安排排有职业业禁忌的的从业人人员从事事禁忌作作业。5.8.3 劳动防防护用品品5.8.3.11 企业应应根据接接触危害害的种类类、强度度，为从从业人员员提供符符合国家家标准或或行业标标准的个个体防护护用品和和器具，并并监督、教育从从业人员员正确佩佩戴、使使用。5.8.3.22 企业各各种防护护器具应应定点存存放在安安全、方方便

27、的地地方，并并有专人人负责保保管、检检查，定定期校验验和维护护，每次次校验后后应记录录，铅封封。5.8.3.33 企业应应建立职职业卫生生防护设施施及个体体防护用用品管理理台帐，加强对劳劳动防护护用品使使用情况况的检查查监督，凡凡不按规规定使用用劳动防防护用品品者不得得上岗作作业。5.9 事故与与应急5.9.1 事故报报告5.9.1.11 发生生生产安安全事故故后，事事故现场场有关人人员除立立即采取取应急措措施外，应应按规定定和程序序报告本本单位负负责人及及有关部部门。情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地县县级以上上人民政府府安全生生产监督督管理部部门和负负有安全全

28、生产监监督管理理职责的的有关部部门报告告。5.9.2 抢险与与救护5.9.2.11 企业发发生生产产安全事事故后，应应迅速启启动应急急救援预预案，企企业负责责人直接接指挥，积积极组织织抢救，妥妥善处理理，以防防止事故故的蔓延延扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。安安全、技技术、设设备、动动力、生生产、消消防、保保卫等部部门应协协助做好好现场抢抢救和警警戒工作作，保护护事故现现场。5.9.2.33 企业抢抢救人员员应佩戴戴好相应应的防护护器具，对对伤亡人人员及时时进行抢抢救处理理。5.9.3 事故调调查和处处理5.8.3.11 企业发发生生产产安全事事故后，应应积极配配合各级级人民政政府组织织

29、的事故故调查，负负责人和和有关人人员在事事故调查查期间不不得擅离离职守，应应当随时时接受事事故调查查组的询询问，如如实提供供有关情情况。5.9.3.33 企业应应落实事事故整改改和预防防措施，防防止事故故再次发发生。整整改和预预防措施施应包括括：1）工程程技术措措施；2）培训训教育措措施；3）管理理措施。5.9.4 应急指指挥与救救援系统统5.9.4.11 企业应应建立应应急指挥挥系统，实实行分级级管理，即即厂级、车间级级管理。5.9.4.22 企业应应建立应应急救援援队伍。5.9.5 应急救救援器材材5.9.5.11 企业应应按国家家有关规规定，配配备足够够的应急急救援器器材，并并保持完完好

30、。5.9.5.22 企业应应建立应应急通讯讯网络，保保证应急急通讯网网络的畅畅通。5.9.5.33 企业应应为有毒毒有害岗岗位配备备救援器器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。5.9.6 应急救救援预案案与演练练5.9.6.22 企业应应组织从从业人员员进行应应急救援援预案的的培训，定定期演练练，评价价演练效效果，评评价应急急救援预预案的充充分性和和有效性性，并形形成记录录。5.100 检查与与自评5.100.1.1 企业应应严格执执行安全全检查管管理制度度，定期期或不定定期进行行安全检检查，保保证安全全标准化化有效实实施。5.100.2 安全检查查形

31、式与与内容5.100.2.1 企业应应根据安安全检查查计划，开开展综合合性检查查、专业业性检查查、季节节性检查查、日常常检查和和节假日日检查；各种安安全检查查均应按按相应的的安全检检查表逐逐项检查查，建立立安全检检查台帐帐，并与与责任制制挂钩。5.100.2.2 企业安安全检查查形式和和内容应应满足：1）综合合性检查查应由相相应级别别的负责责人负责责组织，以以落实岗岗位安全全责任制制为重点点，各专专业共同同参与的的全面安安全检查查。厂级级综合性性安全检检查每季季度不少少于1次，车车间级综综合性安安全检查查每月不不少于1次；2）专业业检查分分别由各各专业部部门的负负责人组组织本系系统人员员进行，

32、主主要是对对锅炉、压力容容器、危危险物品品、电气气装置、机械设备备、构建建筑物、安全装装置、防防火防爆爆、防尘尘防毒、监测仪仪器等进进行专业业检查。专业检检查每半半年不少少于1次；3）季节节性检查查由各业业务部门门的负责责人组织织本系统统相关人人员进行行，是根根据当地地各季节节特点对对防火防防爆、防防雨防汛汛、防雷雷电、防防暑降温温、防风风及防冻冻保暖工工作等进进行预防防性季节节检查。4）日常常检查分分岗位操操作人员员巡回检检查和管管理人员员日常检检查。岗岗位操作作人员应应认真履履行岗位位安全生生产责任任制，进进行交接接班检查查和班中中巡回检检查，各各级管理理人员应在在各自的的业务范范围内进进

33、行日常常检查；5）节假假日检查查主要是是对节假假日前安安全、保保卫、消消防、生生产物资资准备、备用设设备、应应急预案案等方面面进行的的检查。5.100.3 整改5.100.3.1 企业应应对安全全检查所查查出的问问题进行行原因分分析，制制定整改改措施，落落实整改改时间、责任人人，并对对整改情情况进行行验证，保保存相应应记录。5.100.3.2 企业各各种检查查的主管管部门应应对各级级组织和和人员检查查出的问问题和整整改情况况定期进进行检查查。5.100.4 自评企业应每每年至少少1次对安安全标准准化运行行进行自自评，提提出进一一步完善善安全标标准化的的计划和和措施。安 全 承 诺为认真贯贯彻落

34、实实中华华人民共共和国安安全生产产法及及国务务院关于于进一步步加强安安全生产产工作的的决定（国国发200042号），规规范公司司的安全全生产活活动，提提升公司司的整体体安全水水平，实实现公司司的可持持续安全全发展，决决定在全全公司范范围内开开展危危险化学学品从业业单位安安全标准准化规范范（AQ330133-20008）的贯贯彻和实实施。安全标准准化工作作是预防防事故、夯实安全全生产基基础的需需要，是是安全专专项整治治、安全全评估的的继续、深化和和发展，是是实施好好安全生生产许可可制度、强化源源头管理理的有效效措施，是是贯彻实实施安安全生产产法、落实企企业安全全生产主主体责任任的重要要举措，是是

35、促进安安全生产产形势稳稳定好转转、实现现长治久久安的根根本途径径。为实现公公司安全全生产方方针和目目标，我我承诺：遵守国国家和地地方政府府有关法法律、法法规要求求、标准准和公司司各项规规章制度度；建立并并保证安安全标准准化工作作正常运行行，并提提供必要要的人、财、物物支持；消除职职业危害害，改善善劳动环环境，保保证员工工的身心心健康；开展风风险管理理，定期期进行风风险评价价，搞好好隐患治治理和风风险控制制；保证新新建、改改建、扩扩建项目目执行好好“三同时”的原则则；加强全全员培训训，提高高员工健健康安全全意识和和技术素素质；提高本本质安全全，加大大安全管管理投入入，加强强生产技技术及设设备的改

36、改进，制制定有效效的应急急预案和和措施，防防止火灾灾、爆炸炸、有毒毒有害气气体泄露露及伤亡亡等各类类事故的的发生；为员工工提供必必要的劳劳动防护护用品和和卫生保保健措施施；加强对对承包商商和供应应商等外外来人员员的安全全管理，杜杜绝各类类违章作作业的作作为；定期对对安全标标准化进进行评审审，使之之不断完完善，实实现安全全标准化化工作的的持续改改进；努力向向社会提提供符合合安全要要求的高高品质产产品；公司的的各级最最高管理理者是职职业安全全健康的的第一责责任人，每每位员工工对公司司的职业业安全健健康事务务负有义义不容辞辞的责任任，职业业安全健健康表现现是公司司奖励和和聘用员员工的重重要依据据。定

37、期公公布企业业安全标标准化表表现水平平，公开开征求公公众意见见，响应应他们的的合理要要求；通过实实施安全全标准化化管理，努努力实现现无事故故、无污污染、无无伤害。 主要负负责人： 二00八年十十二月一一日安全生产产方针、目标1安全全生产方方针以人为本本安安全至上上综合治理理和和谐发展展2安全全生产目目标1、全年年无死亡亡、重伤伤等事故故发生；2、杜绝绝损失在在一万元元以上设设备、火火灾事故故的发生生；3、隐患患整改率率1000%；4、职业业危害因因素检测测合格率率1000%。安全生产产责任制制1总则则安全生产产责任制制是根据据中华华人民共共和国安安全生产产法等等法律、法规和和上级文文件精神神要

38、求而而制定。为了确保保本公司司人、机机、物及及环境始始终处于于安全状状态，加加强对安安全工作作全过程程的管理理，明确确各部门门、各级级员工的的责任，特特制定本本安全责责任制。安全生产产责任制制是企业业安全管管理的一一项重要要的管理理制度，按按照“安全生生产，人人人有责”的要求求，公司司的每位位员工都都必须严严格认真真地履行行各自的的安全职职责和义义务，坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，做到到责任明明确、恪恪尽职守守、环环环相扣、互相相监督，有有效防止止和减少少生产安安全事故故的发生生，保障障员工生生命和国国家财产产的安全全，促进进公司经经济可持持续发展展。2 各级级人员安

39、安全责任任制2.1 董事长长、书记记、总经经理安全全职责2.1.1 总经理理是公司司安全生生产的第第一责任任人，对对本公司司的安全全生产工工作全面面负责，要要牢固树树立“安全第第一”的思想想，严格格贯彻执执行安全全生产工工作“五同时”（计划划、布置置、检查查、总结结、评比比）；2.1.2贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、政政策、法法律法规规和规定定，加强强对职工工的安全全教育培培训，保保障本公公司安全全生产符符合规定定；2.1.3 负责建建立、健健全并落落实本公公司安全全生产责责任制。2.1.4 审定公公司的安安全生产产规划和和计划，确确定本公公司安全全生产方方针和安安全生产产目标；2.1.5

40、 组织制制定安全全生产规规章制度度、操作作规程和和安全技技术规程程；2.1.6 批准重重大安全全技术措措施，切切实保证证安全生生产投入入的有效效实施，不不断改善善劳动条条件；2.1.7 检查并并考核安安全生产产责任制制的落实实情况；2.1.8 负责健健全安全全生产管管理机构构，配备备安全专专职、兼兼职人员员，提高高安全管管理人员员的素质质，稳定定安全管管理人员员队伍；2.1.9 督促、检查本本公司的的安全生生产工作作，及时时消除安安全事故故隐患；2.1.10 组织对对重大事事故的调调查处理理，落实实“四不放放过”的事故故处理原原则，及及时、如如实报告告生产安安全事故故；2.1.11 组织制制定

41、并实实施本公公司的生生产安全全事故应应急救援援预案；2.1.12 有权拒拒绝和停停止执行行上级违违反安全全生产法法规、政政策的指指令，并并及时提提出不能能执行的的理由和和意见；2.1.13 认真履履行关键键装置重重点部位位安全联联系（承承包）职职责，定定期参加加基层安安全活动动；2.1.14 重视职职工的劳劳动条件件和职业业安全卫卫生状况况，重视视女工的的劳动保保护工作作；2.1.15 定期组组织召开开安全委委员会会会议或安安全生产产专题会会议，及及时研究究和解决决有关安安全生产产的重大大问题；审核引引进技术术（设备备）和开开发新产产品中的的重要安安全技术术问题；2.1.16 组织有有关部门门

42、审定本本公司新新建、改改建、扩扩建工程程项目并并做好“三同时”上报和和实施工工作；2.1.17 组织本本公司党党员和员员工的安安全教育育与考核核工作，为为本公司司的安全全生产工工作提供供必要的的资源保保障；2.1.18 组织各各级党组组织监督督和保证证本公司司正确贯贯彻执行行国家安安全生产产方针、政策、法律法法规和规规定及公公司安全全生产的的各项管管理制度度；2.1.19 定期听听取安全全生产工工作情况况的汇报报，发动动党组织织和党员员模范地地贯彻执执行安全全工作计计划，对对党群组组织的安安全工作作负责；2.1.20 要把公公司的安安全生产产、劳动动保护的的宣传教教育列入入党委日日常工作作的一

43、项项重要内内容，并并把广大大党员干干部对安安全生产产、劳动动保护的的态度、表现、执行情情况作为为考核和和评议党党员的考考核内容容。2.2 工会主主席安全全职责2.2.1 认真贯贯彻执行行国家有有关安全全生产和和劳动保保护工作作的方针针、政策策、法律律、法规规和公司司有关决决议、决决定；2.2.2 组织职职工参与与安全生生产工作作的民主主管理与与民主监监督，维维护职工工在安全全生产方方面的合合法权益益；2.2.3 建立、健全各各级劳动动保护监监督管理理网络，开开展“安全生生产月”、“安全生生产日”和“安康杯”活动以以及合理理化建议议的征集集工作，并并发挥其其作用；2.2.4 劳动保保护工作作纳入

44、工工会工作作议事日日程，定定期研究究，并对对行政安安全管理理提出整整改意见见；2.2.5监督各各项安全全生产规规程、制制度、安安全技术术操作规规程的执执行情况况，监督督有毒有有害作业业环境的的治理情情况，制制止或纠纠正违章章作业与与违章指指挥行为为；2.2.6开展劳劳动竞赛赛活动，及及时总结结和推广广劳动保保护方面面的先进进典型，奖奖励先进进；2.2.7认真履履行关键键装置重重点部位位安全联联系（承承包）职职责，定定期参加加基层安安全活动动；2.2.8参与事事故与职职工工伤伤的调查查、分析析和处理理工作，协协同做好好善后工工作；2.2.9参与与安全生生产检查查，监督督落实防防范措施施的实施施情

45、况，做做好女工工的劳动动保护工工作；把把职工安安全卫生生工作列列入职工工代表大大会的议议题；2.2.10按照上上述安全全职责，制制定年度度安全工工作计划划并逐项项落实。2.3生生产副总总经理安安全职责责2.3.1在总经经理的领领导下，协协助总经经理对全全公司安安全生产产工作负负主要责责任；2.3.2组织制制定、修修订和审审核本公公司各项项安全管管理制度度、安全全技术规规程、安安全技术术措施计计划和规规划并组组织实施施，定期期检查执执行情况况；2.3.3协助总总经理组组织进行行安全技技术研究究和培训训工作，解解决疑难难或重大大安全技技术问题题，推广广和采用用先进的的安全技技术和安安全防护护装置；

46、2.3.4审批特特殊危险险动火安安全作业业证，参参加重大大事故的的技术分分析工作作；2.3.5贯彻“五同时”原则，监监督检查查生产职职能部门门安全职职责履行行和各项项安全生生产规章章制度执执行情况况，及时时纠正生生产中的的失职和和违章行行为；2.3.6组织生生产职能能部门对对基层上上报事故故进行调调查处理理，并及及时向上上级安全全和生产产管理部部门报告告；2.3.7负责安安全培训训、教育育和考核核工作；2.3.8定期主主持召开开安全例例会，对对例会决决定的事事项负责责组织贯贯彻落实实；定期期主持召召开安全全生产调调度会议议，分析析企业安安全生产产动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题；2

47、.3.9认真履履行关键键装置重重点部位位安全联联系（承承包）职职责，定定期参加加基层安安全活动动；2.3.10检查并并考核生生产职能能部门及及生产车车间安全全生产责责任制执执行情况况；2.3.11制定年年度安全全工作计计划并逐逐项落实实。2.4供供销科长长安全职职责2.4.1组织制制定、修修订和审审批营销销部的安安全生产产规章制制度、规规定、安安全技术术规程，组组织并监监督检查查执行情情况；2.4.2组织或或参加营营销部门门上报事事故的调调查处理理；2.4.3组织营营销部门门的安全全检查，落落实销售售部门重重大事故故隐患的的整改；2.4.4定期期召开营营销部门门的安全全工作会会议，分分析企业业

48、安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中存在在的问题题；组织织营销人人员参加加安全生生产竞赛赛活动，总总结先进进经验，奖奖励先进进单位和和个人。2.4.5认真履履行关键键装置重重点部位位安全联联系（承承包）职职责，定定期参加加基层安安全活动动；2.4.6每年在在制定经经济工作作计划的的同时制制定安全全工作计计划，并并逐项落落实。2.5安安全科长长安全职职责2.5.1贯彻执执行国家家安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规和制制度，负负责公司司的安全全监督管管理工作作；2.5.2认真做做好员工工三级教教育培训训工作，及及操作工工上岗作作业证审审核发放放工作，按按公司的的培训教教育计划划组织开

49、开展各种种形式培培训班，学学习国家家、省、市制定定的法律律、法规规、条例例等文件件，安全全知识、危险化化学品、危险源源的监控控及防护护知识，防防尘、防防毒、职职业病防防治知识识，消防防安全和和环保知知识，事事故案例例分析和和救护、自救知知识，事事故案例例的分析析及操作作技能的的培训；2.5.3编制、修订应应急救援援预案、安全生生产管理理制度等等，并检检查督促促其落实实，每年年组织二二次化化学事故故应急预预案演演练；及及时收集集和更新新外来安安全法律律、法规规等文件件；2.5.4组织每每月的安安全例会会和综合合性大检检查，及及时报告告检查结结果，监监督、检检查隐患患的整改改工作；2.5.5拟定安

50、安全工作作的资金金投入和和组织保保障方案案，经批批准后负负责具体体实施工工作；2.5.6加强对对特种作作业人员员的管理理，督促促主管部部门定期期培训复复审；2.5.7认真贯贯彻职业业安全卫卫生法律律、法规规、条例例和标准准，消除除或减少少伤亡事事故，职职业危害害及职业业病的发发生，建建立健全全员工健健康监护护工作；2.5.8认真贯贯彻执行行环境境保护法法及相相关法律律、法规规、条例例、标准准等文件件，消除除或减少少对环境境污染；2.5.9认真贯贯彻执行行消防防法及及相关法法律、法法规、条条例等文文件，按按公司产产品特性性配备足足够的消消防器材材，消除除火灾事事故的发发生；2.5.10按公司司劳

51、动动防护用用品管理理制度和和有关标标准，按按时发放放劳动护护品，并并按有毒毒物质特特性配备备防毒器器材；2.5.11对新建建、改建建、扩建建工程项项目严格格按“三同时”规定操操作；2.5.12参加各各类事故故调查，统统计存档档、上报报结案处处理，事事故实施施一事一一档制；2.5.13按工工伤保险险条例的的规定做做好员工工的工伤伤认定，工工伤等级级鉴定；2.5.14组织编编制“安全生生产月”、“安全生生产日”活动方方案；2.5.15负责各各类安全全作业证证的审批批和管理理工作；2.5.16会同生产产技术部部对压力力容器、压力管管道等特特种设备备的安全全工作实实施监督督，参加加安全装装置的检检验监

52、督督；2.5.17深入现现场监督督检查各各项安全全管理制制度的执执行情况况，督促促并协助助解决有有关安全全问题，纠纠正违章章作业；2.5.18综合分分析研究究安全生生产中的的突出问问题，及及时向领领导或有有关部门门提出改改进意见见；2.5.19会同有有关部门门搞好公公司职业业安全卫卫生和劳劳动保护护工作，加加强对工工业卫生生的监测测及职业业病的防防治工作作；2.5.20负责对对公司工工作进行行考核评评比，对对在安全全生产中中有贡献献者，提提出奖励励意见会会同工会会等部门门认真开开展安全全生产竞竞赛活动动，总结结交流安安全生产产先进经经验，开开展安全全技术研研究，推推广安全全生产科科研成果果、先

53、进进技术及及现代化化管理方方法；2.5.21建立健健全安全全管理网网络，加加强安全全基础建建设；2.5.22对外来来施工人人员进行行安全培培训，并并与施工工队签订订安全协协议书，界界定双方方的安全全责任。2.6总总经理办办公室主主任安全全职责2.6.1总经经理办公公室主任任为安全全生产管管理责任任人，组组织实施施日常安安全管理理工作；2.6.2编制年年度安全全培训计计划，配配合安全全监督部部，做好好新入厂厂、转岗岗员工、实习生生、培训训人员的的入厂三三级安全全教育工工作；2.6.3负责配配合安全全、技术术、生产产等部门门举办各各种类型型安全教教育培训训班，宣宣传安全全生产，法法律、法法规、安安

54、全生产产知识、防尘、防毒、职业病病防治、消防安安全和环环保知识识培训，提提高员工工的救护护和自救救能力，提提高安全全生产责责任感；2.6.4负责责联系有有关上级级部门对对特种作作业人员员的专门门安全作作业培训训，办理理特种作作业人员员操作资资格证，保保证特种种作业人人员持证证上岗；2.6.5研究贯贯彻国家家有关劳劳动保护护政策、法规和和制度，做做好公司司各项安安全和职职业安全全卫生工工作；2.6.6参加公公司安全全大检查查，督促促事故隐隐患整改改，负责责公司日日常安全全劳动纪纪律的督督促和处处理；2.6.7拟定安安全工作作的资金金投入和和组织保保障方案案，经批批准后负负责具体体实施工工作；2.

55、6.8加强对对经警队队、消防防队、抢抢险队伍伍培训教教育，进进行安全全思想、安全管管理、安安全知识识、技能能的培训训和教育育，组织织灭火和和应急疏疏散、抢抢救的实实施和演演练；2.6.9参加事事故调查查和员工工工伤认认定，工工伤等级级鉴定，做做好善后后处理工工作；2.6.10组织建建设项目目的设计计审查，保保证工程程项目的的施工质质量，做做好新建建项目不不留隐患患，按照照“三同时”原则，保保证安全全生产设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入使使用；2.6.11负责组组织外来来基建施施工队伍伍和人员员的安全全教育，在在签订施施工合同同前，要要对承包包施工的的单进行行资格认认定，

56、同同时签订订安全管管理责任任书，界界定双方方的安全全责任。2.7生生产科长长安全职职责2.7.1生产技技术部部部长为公公司安全全管理责责任人，组组织实施施日常安安全生产产管理工工作；2.7.2严格要要求操作作人员认认真执行行工艺规规程、安安全技术术规程、岗位操操作规程程，杜绝绝违章作作业，监监督检查查单元安安全技术术指标；2.7.3始终保保持安全全设施处处于完好好状态，定定期组织织员工演演练；2.7.4始终保保持安全全设施完完好率，被被用设备备处于完完好状态态。按规规定对锅锅炉、压压力容器器、气瓶瓶、行车车等特种种设备按按时检测测；2.7.5设备、管道等等设施检检修要严严格执行行设备备检修作作

57、业安全全管理制制度，杜杜绝违章章指挥；2.7.6参加加公司安安全大检检查，及及时安排排事故隐隐患整改改；2.7.8参加各各类事故故调查、结案处处理，研研究事故故防范措措施；2.7.9在项目目设计，引引进新产产品、新新工艺、新装备备和编制制工艺流流程必须须符合国国家、省省有关安安全、职职业安全全卫生、消防安安全等规规定；办办理新建建、改建建、扩建建项目与与主体工工程“三同时”申请书书；2.7.10负责制制定、修修改工艺艺规程、安全技技术规程程，岗位位操作规规程和产产品安全全技术说说明书；2.7.11按公司司要求组组织实施施对员工工工艺规规程、安安全技术术规程、岗位操操作规程程、操作作技能等等进行

58、教教育培训训，并参参与考核核；2.7.12负责各各种接卸卸、设备备的安全全管理，使使其符合合安全技技术规范范标准和和制度要要求；2.7.13负责对对压力容容器、起起重设备备及特种种设备的的登记取取证工作作；2.7.14负责对对外来检检修人员员的安全全教育工工作及施施工中的的安全管管理工作作，负责责贯彻有有关施工工纪律的的管理规规定；签签订安全全管理协协议书；2.7.15定期组组织设备备安全以以及维护护保养的的大检查查，消除除设备安安全隐患患，确保保正常安安全生产产；2.7.16负责计计量器具具的检验验、监测测、强检检管理，确确保计量量准确；2.7.17编制生生产系统统计划停停车检修修和开车车方

59、案。2.8专专兼职安安全员安安全职责责2.8.1专兼职职安全员员属安全全监督部部、车间间双重领领导，具具体掌握握公司各各区域的的安全设设施状态态；2.8.2参加每每月由安安全监督督部召开开的安全全例会，传传达上级级有关文文件会议议精神，收收集整理理典型事事故案例例，并给给予通报报并组织织学习；2.8.3参加公公司每月月的安全全大检查查，同时时每天都都要对本本公司界界区内的的各场所所进行巡巡回检查查，每天天至少两两次（上上午、下下午各一一次），及及时记录录和报告告巡查结结果，发发现隐患患要及时时下发隐隐患整改改通知单单要求整整改，并并检查隐隐患整改改情况；2.8.4负责本本公司消消防安全全设施的

60、的维护保保养工作作，始终终保持消消防安全全设施处处于完好好状态，使使所有员员工都能能熟练掌掌握消防防安全设设施的使使用方法法；2.8.5负责责消防器器材的计计划、配配备和维维护管理理工作，定定期检查查更换药药剂；2.8.6负责办办理各类类安全作作业证，编编制可靠靠的安全全措施，严严禁无证证作业；2.8.7做好安安全管理理方面的的各类台台帐；2.8.8按规定定做好特特种作业业人员及及安全生生产管理理人员教教育培训训工作；2.8.9认真执执行“三同时”制度，参参与本公公司新建建、改建建、扩建建和技术术改造项项目的劳劳动安全全和职业业卫生工工作的审审查报批批、建设设过程检检查和竣竣工验收收；2.8.