技术科科长岗位说明书

1、某口腔护护理用品品股份有有限公司司岗位说说明书一、岗位位标识信信息分析日期期：岗位名称称：技术术科长 隶属属部门：技术发发展部 岗位编码码： 直接接上级：技术发发展部部部长 工资等级级： 直接接下级：技术科科科员 可轮换岗岗位： 下级人人数 5人二、岗位位工作概概述负责组织织进行牙牙膏生产产工艺管管理；负负责原辅辅材料及及产品标标准、工工艺规程程等技术术文件的的制定、控制、实施和和监督；负责科科内事务务的管理理；负责责产品试试验和包包装技术术指标的的改进工工作的管管理；负负责组织织分析、处理生生产过程程中出现现的问题题。三、工作作职责与与任务（一）负负责技术术科的管管理根据公司司发展战战略，在

2、在充分沟沟通的基基础上，拟订公司的技术保障规划方案。制订年度度和月度度技术工工作计划划。指导和协协调部门门涉及技技术工作作所出现的的问题。监控各项项工作计计划的实实施，对对所属人人员进行行考核。制订和调调整技术术工艺工工作的业业务流程程、管理理流程及及其相关关的基础础管理制制度和标标准。根据公司司技术工工艺管理理的需要要，提出出其组织织架构和和人员构构成及其其调整建建议方案案，明确确其分工工和职责责权限。（二）负负责组织织进行牙牙膏生产产工艺管管理负责组织织主任科科员、工工艺员对对牙膏生生产有关关工艺过过程的设设计，编编制工艺艺流程及及工艺文文件。负责组织织工艺人人员进行行工序的的工艺技技术管

3、理理。负责组织织实施工工艺监控控，指导导并进行行考核建建议，并并监督车车间执行行。负责组织织调香人人员实施施对调香香、检验验、香精精生产的的控制。负责组织织对新工工艺、新新技术的的应用、验证和和改进。（三）负负责组织织原辅材材料的生产试试用及产产品标准准、工艺艺规程等等技术文文件的制制定、修修订、控控制、实实施和监监督根据市场场对产品品质量的的要求负负责拟定牙膏原辅辅材料和和成品的的标准，组组织实施施、控制制和监督督执行。2、负责责组织对对工艺文文件的控控制、实实施、监监督和改改进。（四）负负责组织织产品试试验和包包装改进进工作的的管理负责组织织进行相相关牙膏膏产品的的改进试试验及分分析等工工

4、作。负责包装装技术尺尺寸、材材质及有有关技术术文字的的设计及及验证。（五）负负责组织织分析、处理生生产过程程中出现现的问题题1、负责责组织及及时分析析和处理生生产过程程中出现现的问题题。2、负责责组织对对批量不不合格品品的处理理方式进进行评审审。（六）完完成上级级委派的的其他任任务。四、工作作绩效标标准（一）工工艺文件件符合生生产实际际，工序序文件编编制率达达1000%。（二）工工艺人员员监控到到位，配配方准确确率1000%，不不合格膏膏体不流流入下道道工序。（三）及及时处理理生产过过程中出出现的重重大问题题。（四）各各项试验验分析工工作达到到规定要要求。（五）包包装技术术要求的的改进达达到规

5、定定要求。（六）及及时将公公司上级级的指示示传达给给科员并并落实。五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1所受受监督：接受技技术发展展部部长长的指示示和监督督。 2所施施监督：对技术术科科员员实施相相关工作作职责和和任务的的指示和和监督。3合作作关系：在技术术管理工工作方面面，可能能与质管管科、产产品车间间、供应应科、生生产科发发生协作作关系。（二）外外部关系系1有可可能与行行业协会会、行业业主管部部门、竞竞争对手手等相关关部门进进行技术术合作和和交流。2与原原料生产产厂家发发生联系系。原料生产产厂家发发生联系系。料生产厂厂家发生生联系。生产厂家家发生联联系。产厂家发发生联系系。厂家发生生联系

6、。家发生联联系。发生联系系。生联系。联系。系。六、岗位位工作权权限（一）对对科室工工作的统统筹和支支配权。（二）对对科室人人员的监监督和考考核权。（三）制制膏工序序等相关关活动的的建议权权。（四）生生产配方方及工艺艺流程等等的审核核权。（五）原原料供应应商使用用提请建建议权。（六）对对科室人员员工作岗岗位的临临时调动动权和人人员任免免的提请请审议权权；（七）本本单位工工作改进进的建议议权。七、岗位位工作时时间 在公司司制度规规定时间间内工作作，根据据需要进进行加班班。八、岗位位工作环环境 50%时间在在办公室室工作，550%时时间在实实验室工工作，温温度、湿湿度适宜宜；无噪噪声、无无粉尘，光光线良好好。九、知识识及教育育水平要要求（一）具具有化学学化工方方面一定定的专业业知识。（二）熟熟悉牙膏膏原料、产品标标准及生生产工艺艺过程。（三）懂懂得一定定的技术术管理相相关法规规和知识识。（四）具具备一般般管理常常识。（五）计计算机基基础知识识及常用用软件知知识。（六）具具有能源源、安全全、环保保知识。（七）大大学本科科以上，化化学、化工、机机械专业业。十、岗位位技能要要求（一）较较强的口口头表达达能力和和组织协协调能力力。（二）较较强的分分析能力力和逻辑辑思维能能力。（三）良良好的突突发事件件处理能能力。（四）较较强的管管理技能能和处理理