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文档简介

1、、职位描述述文件职位识别别信息职位名称称分析程序序员所属部门门资讯科技技部职位编号号所在城市市工作地点点出差要求求无偶偶尔经常常驻版本号V1.00生效日期期20055年7月4日工作网络络关系直接上级级职位软件经理理汇报职位位直接下级级职位无人员管理理权限薪酬无 建议权权 决定权权直接下级级人数绩效无 建议权权 决定权权直接管辖辖团队配备无 建议权权 决定权权业务指导导职位其它部门门经理对职位产产生影响响的外部部机构软件服务务供应商商等受到职位位影响的的外部机机构软件服务务供应商商等任职资格格教育程度度大学以上上学历专业方向向电子/计计算机/通讯类类及相关关专业工作经验验两年以上上相关工工作经验

2、验行业经验验培训经历历核心能力力客户导向向、精诚诚协作、积极进进取、立立足创新新、求真真务实、敬业诚诚信通用能力力组织认知知、可靠靠性、口口头沟通通、书面面沟通、人际交交往、领领导力、团队管管理、员员工管理理、分析析解决/问题、计划能能力专业能力力熟悉系统统分析与与设计、软件工工程和掌掌握系统统建模方方法论熟练掌握握数据库库、操作作系统、网络、Webb技术和和开发工工具等IIT技术术掌握项目目管理方方法论和和运用技技巧有很好的的综合分分析和技技术统筹筹能力熟悉公司司IT体系系结构和和基础设设施，熟熟悉ITT和业务务运作流流程职位目的的与职责责职位目的的（存在在的理由由，限制制和目标标）负责对项项目组提提出的需需求进行行代码编编写，保保障ITT项目的的技术方方案技术术可行职责范围围(名称、定义、该职责责所要达达到的结结果/目目标)责任级别别（全部/部分/协助）衡量标准准(数量、质量)业务类战略层面面战术层面面操作层面面负责完成成编码工工作以满满足业务务需求的的实现组织攻关关和解决决项目的的重大技技

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