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文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年领雁工程总结材料成长着,收获着“领雁工程”小学语文市级骨干教师培训实践总结报告这次有幸能出来参加“领雁工程”的培训,由衷感谢领导们为我们搭建了一个这么好的学_台。时间过得真快,两个月的脱产培训渐渐接近尾声。十分感谢我们的班主任汤老师,因为他的精心安排,我有幸聆听了众多教育专家、教授的讲座,_和感悟了他们的先进理念和思想,进一步了解了新课程背景下语文教学的方向。他们的理念对我们学员来说无疑是一把“思想的钥匙”,开启了我们禁锢的心窗。无论是在党校还是_小学的理论学习,我都勤做笔记,专心思考,像海绵般汲取营养,让理论的学习,充实自己的大脑,为我接下来的实
2、践积蓄力量。一这次新课改的培训对象大都是年轻教师,在我们的身上有需要放弃的,也有需要重建的,但更需要的是提高、是整合。因此培训工作要扎深根,这个根,一是课堂深处,二是教师心灵深处。扎根课堂就是贴近课堂教学的实际,用理念灌注课堂;扎根教师心灵,就是激活教师的内在需求,使教师积极主动地培训学习。这次的培训,我们被分成了若干实践小组,每小组_人,每小组在相关的实践基地学校配备一名实践导师。我实践的学校是_小学,这是_州众多小学中的佼佼者。它是一所百年老校,文化底蕴深厚,师资力量雄厚,教学质量过硬。_月_日,我们一行_人跟随汤老师来到了_小学。走进校园,环境整洁优美,处处渗透着浓厚而独特的文化气息。一
3、整面墙都刻着_小学的校歌爱满校园。初次见面,陈校长给我们介绍了_小学的百年历史,但我们知道,_有更多的宝藏等待我们自己去挖掘。二在这所学校里,我感受最深的是老师们的认真与勤奋。比如导师之一沈佩辉老师,为我们上了一节二年级玲玲的画,课堂上让我们觉得无比钦佩,但拿到她的教案,则让我们更为惊叹:端正的铅笔字,洋洋洒洒写了十多页,每一个环节,每一句导语,每一个动作,都记录在她的教案中,这是何等的认真啊。在爱山小学实践的几个星期,也是我从教三年来,集中听课、交流、反思最多的一个阶段。我们的实践导师王雪梅副校长亲切和蔼,认真为我们上示范课,还和我们一起探讨教学中的困惑,解答教学中的疑难等等,在教学之路上指
4、引我们前进的方向,帮助我们扫除困惑和彷徨。我也非常珍惜此次的学习机会,用双眼仔细地观察着,用心灵仔细地聆听着,从导师身上,我学到了名师对教育事业孜孜不倦的追求,对学生谆谆教导的不悔。三在这次的培训过程中,来自三县两区的农村小学语文骨干教师齐聚一堂,可以这样说,这些老师都已经用经验的双脚走出了一段路,有些教师还收获了丰硕成果,有着丰富的教育教学经验。记得刚开始培训时,盛新凤老师就说过,培训最主要的不是听几场专家的讲座、听几堂名师的上课,而是学员们互相之间的交流,产生思维的碰撞。在此次培训中,尤其是在实践阶段,学员们主动都把自己的宝贵经验和资源拿出来共享。在休息室里,大家交流着各自的教学经验;在磨
5、课中,哪里出了问题,哪里还不够,大家积极想对策;即将分开,学员们还把自己以前的优秀教学资源拿出来互相交流在这样的活动中,所有学员们都收获颇丰。快乐而充实的时光总是很短暂。2022年领雁工程总结材料(二)年度工作总结是很多职场人不得不考虑的一件大事。通过它,回顾过去的一年中,做了些什么,如何做的,做得怎么样。其实,总结与计划是相辅相成的,总结要以工作计划为依据,而计划则是在总结经验的基础上进行。写总结、做明年的计划,年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。一份好的年度工作总结该怎么写呢?通过向阳生涯七年来对职场的研究发现,一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。
6、因此,向阳生涯首席职业规划师洪向阳老师建议,职场人士在写工作总结时,有以下五大要点可循:1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛,尤其当下属不只三两人时,但工作总结通常关系到业绩评估,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办?要保证年度工作总结简洁,使用的形式写总结是一个值得提倡的方式。举个例子,一个招聘主管的年度工作总结中有一部份是如此表述:1、人员由年初的_人增加至_人;A、新增人员的素质较高,其中本科学历占_%,研究生以上占_%;B、新增人员组成:技术与专业服务人员占_%、销售人员占_%、其他人员占_%;2、招聘成本:年度_万元预算,实际发生额控制在_万元。短短数
7、行,却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。与文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同,可以使用图片、幻灯片的形式进行演示,令的亲和力大为提高。2、要用数据说话在上例中也能体现该点,用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录。别忘了年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。在向阳生涯,公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训,每个人每天都有详细的工作计划表,一天中计划完成几项工作,实际完成情况如何等,都有记录,有备可查,这就是积累
8、数据的好方法之一。3、要有成绩,也要有不足成绩肯定是工作总结的重头戏,但人无完人,总不能事事都做得那么圆满,没有一点进步空间也不行。不足该怎么提?既要提出问题,还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”,引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中,将问题以挑战的形式表现,尽量表现问题的客观原因,及外部形势发展变化所引起的新挑战。4、要总结过去,更要面向未来对未来工作的展望应该基于挑战之上。例如还是招聘主管身份来写,强有力的招聘,适应公司业务的快速发展:1、挑战(工作中存在或将要面对的问题):A、在新的一年,招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺;B、产品研发成功,市场与销售全面展开,实
9、施项目的人员储备不足;C、按业务发展计划,_年员工将由_人增加至_人,增幅较大;2、应对:A、网络招聘占_%,继续利用网络招聘的方法,并评估新兴网站,加大力度;B、调动员工的积极性,推荐人才,设置内部人员推荐奖励机制;C、加强与本行业猎头公司的合作;D、加强员工自我职业规划意识,帮助员工做好职业规划,留住人才,杜绝人才过度流失。5、要有明确的职业规划总结了自己为公司创造的价值之余,同时也要站在个人的角度看待自己的职业生涯发展。一是立足于当前公司现有的平台,总结自己的个人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是内生涯的发展)。二是基于现有良好发展平台的基础之上,规划未来三至五年甚至更加长远的发展目标,设计职业上升路径,认准职业发展方向,才能使自己的职业生涯发展得越来越好。因为,只有当我们清楚自己需要和想要的是什么时,才能知道自己该朝哪个方向努力,通过什么途径去获得,
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