医院感染相关制度课件

1、解读医院感染相关制度医院感染管理科 项目内容评审标准分值检查方法判定结果（2）医院应有医院感染发病率监测和报告制度，医院感染流行、暴发的报告与控制制度，消毒隔离制度，重点科室医院感染管理制度，医院环境卫生学监测制度，医院感染管理知识全员培训教育制度，医院感染管理考核、考评奖惩制度，消毒药械购置、验收及管理制度，职业暴露及员工职业安全防控制度，医疗废物管理制度等。4 查阅文字资料，现场考核有关人员（5人）对工作制度以及报告流程熟练情况，达到100%。抽查这些制度文件的发布及落实情况。 少1项制度扣0.5分；1人掌握不熟练扣0.5分，扣完为止。（四）医院感染管理（55分）项目 内容评审标准分值检查

2、方法判定结果（3）医院感染暴发处置制度完善、落实3查阅医院感染暴发的报告制度和控制程序、发生暴发的调查和总结或日常医院感染监测资料；现场抽查名医务人员（医生、护士、微生物检验人员各人），对医院感染暴发的认知程度。未按要求报告医院感染暴发事件或无控制感染暴发程序扣1分；医务人员对医院感染暴发处置等知识不熟悉，一人次扣0.5分。无暴发的调查和书面总结的扣1分。（四）医院感染管理（55分）项目 内容评审标准分值检查方法判定结果5、医务人员严格执行手卫生规范、无菌技术操作、消毒隔离工作制度、职业暴露防护制度；加强卫生安全防护工作，保障职工安全。5随机抽查5名医、护、技人员进行手卫生规范、无菌技术操作、

3、消毒隔离考核，如洗手或卫生手消毒、换药、穿刺、拆线等。考查医务人员锐器伤、HIV、HBV、HCV等职业暴露的报告及处理制度是否落实；查看暴露情况登记，完好防护效果和发病情况的追踪记录。考查口腔科、内镜室、检验科、感染性疾病科、消毒供应室等部门是否有充足完好适用的个人防护用品。要点1一人一项不合格扣0.5分；任一部门无防护控制措施扣2分；任一部门防护用品不足扣1分，1人不知晓“标准预防”或防护用品使用不正确扣0.5分；2小时内无法获取HIV职业暴露后预防用药，扣1分；无锐器损伤等职业暴露登记和追踪扣2分；有登记无定期追踪扣1分； 重点场所无手卫生设施，扣1分。未配备便捷、足够的手卫生设施一处扣0

4、.5分。（四）医院感染管理（55分） 各 项 制 度1、医院感染发病率监测和报告制度2、医院感染流行、暴发的报告与控制制度3、消毒隔离制度，重点科室医院感染管理制度4、医院环境卫生学监测制度5、医院感染管理知识全员培训教育制度6、医院感染管理考核、考评奖惩制度7、消毒药械购置、验收及管理制度8、职业暴露及员工职业安全防控制度9、医疗废物管理制度等医院感染发病率监测和报告制度 （2011年4月13日修订）一、根据医院感染管理办法（卫生部令第48号）、国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）（卫办应急发2005288号），为了更好地做好我院院内感染病例监测工作，特制定本制度。二、医院感

5、染是指住院病人在医院内获得的感染。包括如下：1、在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染；2、医院工作人员在医院内获得的感染；3、无明确潜伏期的感染，规定入院48小时后发生的感染为医院感染；4、有明确潜伏期的感染，自入院时起超过平均潜伏期后发生的感染；5、本次感染直接与上次住院有关；6、在原有感染基础上出现其它部位新的感染或在原感染已知病原体基础上又分离出新的病原体的感染；7、新生儿在分娩过程中和产后获得的感染；8、由于诊疗措施激活的潜在性感染。三、各临床科室必须对每份住院病历进行监测，按医院感染诊断标准进行诊断。四、若发现医院感染的则填写“医院感染记录本”和“医院感染病例报告卡”，

6、填写院内感染病例报告卡时，应字迹清楚，项目齐全。并将“医院感染病例报告卡”在24小时内放于住院部楼下的院感科报告卡投递箱。五、各临床科室发现医院感染聚集性病例（同类病例3例及以上）时，向科主任汇报并立即电话通知院感科。医院感染流行、暴发的报告与控制制度（2011年4月8日修订） 一、医院感染暴发 医院感染暴发：指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。二、疑似医院感染暴发 指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内出现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源的感染病例；或者3例以上怀疑有共同感染源或感染途径的感染病例现象。 其中同种同源指易感人群同时或先后暴露于同一

7、感染来源（同种医疗护理操作，使用相同批号的一次性物品、同一批血液/输液制品，使用同一种消毒灭菌方法的物品、经同一医师或护士治疗的患者，耐药表型相同或相近的同种微生物感染怀疑同一来源等）。医院感染流行、暴发的报告与控制制度（2011年4月8日修订）（四）医院感染中的传染病报告1、传染病的报告范围：按照中华人民共和国传染病防治法规定。2、报告程序：医疗机构发生的医院感染属于传染的，应当按照中华人民共和国传染病防治法和国家突发公共卫生事件应急预案的规定进行报告和处理。医院感染导致的传染病疫情，除按法定传染病报告外，应同时按照医院感染暴发报告程序进行报告和处理。消毒隔离制度（2011年4月11日修订）

8、一、医务人员工作时间应衣帽整洁。操作时必须戴工作帽和口罩，严格遵守无菌操作规程。二、医务人员必须遵守消毒灭菌原则，凡是高度危险性物品，必须选用灭菌法灭菌；凡中度危险性物品，可选用中效消毒法或高效消毒法；凡低度危险性物品，可用低效消毒方法，或只作一般的清洁处理即可。三、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须达到灭菌要求。凡接触皮肤、粘膜的器械和用品必须达到消毒要求。各种注射、穿刺、采血器具应当一人一用一消毒。消毒隔离制度（2011年4月11日修订）五、门诊、病房各室应定期通风换气，地面应湿式清扫，床头桌、椅每日湿擦，保持清洁，每周大扫除一次。当有血迹、粪便、体液等污染时，应即刻以有效消毒剂拖净。抹

9、布、拖把应分区专用，用后洗净、消毒、晾干。并做好相应的消毒记录。医院感染管理考核、考评奖惩制度（2011年4月12日修订）一、考评内容和指标1医院感染管理办法2三级综合医院评审标准及评价细则3消毒技术规范4医院感染管理质量控制督查内容及考核标准5监控员考评制度（尚未完善）医院感染管理考核、考评奖惩制度（2011年4月12日修订）二、奖励1、全年医院感染工作考评总分前三名者，给予通报表扬并适当给予经济奖励。 2、重视医院感染工作，认真填写、上报各种医院感染监测资料，及时发现感染病例，主动寻找引起感染的各种隐患，及时采取相应控制措施，避免医院感染暴发流行者给予重奖。 3、优秀监控员给予通报表扬并适

10、当的给予经济奖励。医院感染管理考核、考评奖惩制度（2011年4月12日修订）三、处罚1、按照医院感染管理质量控制督察内容及考核标准，每漏报一例院感病历扣罚奖金50元，迟报或报告卡内容填写不全的扣罚奖金30元。 2、发现医院感染隐患或苗头，未及时查找原因和采取相应控制措施，造成医院感染扩散者，追究相关科室或个人责任，经济上给予重罚。3、对医院感染聚集发生，故意谎报、瞒报造成医院感染暴发流行，对医院造成恶劣影响者，依据情节严重程度，给予行政处分或追究法律责任。 消毒药械购置、验收及管理制度(2011年4月11日修订)一、感染管理委员会对全院使用的消毒灭菌药械进行监督管理，必须由医院统一集中采购，使

11、用科室不得自行购入。二、医院采购一次性使用医疗用品，必须从取得省级以上药品监督管理部门颁发医疗器械生产企业许可证、工业产品生产许可证、医疗器械产品注册证和卫生行政部门颁发的卫生许可批件的生产企业或取得医疗器械经营企业许可证的经营企业购进合格产品；医院所购其它一次性医疗用品应具有卫生许可批件。进口的一次性导管等无菌医疗用品应具有国务院药品监督管理部门颁发的医疗器械产品注册证。三、采购与审证应分开部门。（我院采购部门为设备科，审核部门为院感科）医务人员职业暴露防护管理规定第四条 与锐器伤有关的操作应遵循以下原则：（一）无论使用与否均按感染性废弃物处理；（二）禁止手持针等锐器随意走动；（三）禁止将针

12、等锐器物徒手传递；（四）禁止针头等锐器物复帽，必须复帽应采用单手复帽。（五）将使用的注射器针头、刀片、安瓿等锐器物放入防水耐刺的专用利器收集盒内（塑料利器盒），将使用后的输液管针头从输液瓶拔出后，整条管置于纸质利器盒内。医务人员职业暴露防护管理规定第五条 处理流程：（一）暴露部位的处理原则 1、用流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜； 2、如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用流动水进行冲洗；禁止进行伤口的局部挤压； 3、受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75% 酒精或者 0.5% 碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净； 4、根据

13、具体情况确定是否需要采取暴露后预防(PEP)。 医务人员职业暴露防护管理规定（二）报告1、报告部门负责人（医生向科主任报告、护士或工勤人员向护士长报告）；2、填写医务人员职业暴露个案登记表(见附表)，科室提出处理意见，科主任或护士长签字后送交院感科；3、院感科尽快到现场评估职业暴露情况，并提出初步评估意见，指导暴露后的处理。医务人员职业暴露防护管理规定（三）随访院感科负责督促当事人按照“血源性疾病职业暴露血清学追踪检测时间表”进行定期监测随访，并负责追踪确认化验结果；如有预防性用药，则要确认当事人服用药物；随访结束后，院感科应明确当事人是否感染HIV、HBV、HCV及梅毒；1、规定入院几小时后发生的感染算医院感染 48小时2、发生医院感染散发病例几小时上报24小时3、发生医院感染聚集性病例几例时，向科主任汇报