追赶超越演讲比赛稿5篇

1、第12页 共12页追赶超越演讲比赛稿5篇讲追赶超越，首先要明白，追赶的是新历史条件下不断赋予的新使命、新担当，超越的是不断进步之后永不满足的开展现状。要追赶超越，就需要我们学习加实干。追赶超越演讲比赛稿5篇，欢送查阅!追赶超越演讲比赛稿1按照市委的安排，我参加了全市指导干“学讲话、学准那么、学条例，奋力追赶超越”主题班学习。期间，认真学习领会了重要讲话和准那么条例的精神本质和精华要义，特别是结合延安和工作实际，就如何贯彻落实中央经济工作会、省委十二届十一次全会、市第五次党代会和市委五届二次全会精神，做好我市房产管理工作进展了深化的考虑。做为一名房产管理干部，贯彻落实到房产管理工作中去，就是要考

2、虑如何抓好住房保障工作让“群众有房住”;如何深化物业管理改革让“群众住的舒心”;如何坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，下功夫去库存来稳定房地产市场;如何贯彻准那么条例，加强房管队伍建立。一、抓好住房保障工作，确保群众有房住住房保障，简单说就是在社会开展中，买不起房子的人也得保障他们有房子住。这是一个文明社会起码的目的。因为住房是人生存的必要条件。党的十八大报告提出，要“建立市场配置和政府保障相结合的住房制度，加强保障性住房建立和管理，满足困难家庭根本需求”，“要解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续获得新进展，努力让人民过上更好

3、生活”，给保障性住房建立工作提出了更高要求。“民以食为天，家以居为先。”安居是全面建成小康社会主旋律的一个不可缺少的音符，乐业是社会稳定与开展的一个不可或缺的构成因子。我市保障房自2022年开场大规模施行，截至目前，累计开工建立、收买各类保障性住房12.95万套，其中租赁型保障房(廉租房、公租房)9.96万套;购置型保障房(经适房、限价房)2.99万套，累计完成投资199.85亿元，解决了约9.77万户中低收入家庭的住房困难。2022年，全市共上报省住建厅棚户区改造工程85个，56571套(其中市区34192套)，方案投资271亿元，我们将紧盯目的不放松，确保住房保障和棚改工作全面落实。一是要

4、紧扣货币化安置、开工建立、质量管理、分配入住四个关键，夯实建立主体责任，落实点评督办机制和鼓励问责机制，在全市形成争创先进、追赶超越的工作气氛。二是要发挥金融机构在棚户区改造中的支撑作用，积极与国开行、农发行对接，加大融资力度，解决资金瓶颈，解决建立资金短缺问题。三是要对在建保障房工程“回头望”，确保结转工程2022年底全部建成，完善根底配套设施，加快分配入住，加强后续管理。四是要推行廉租房、公租房并轨，租售并举，扩大覆盖面。二、深化物业管理体制改革，确保群众住的舒心市委五届二次全会提出，要“建立物业企业资质动态管理、社区评议机制，加快老旧小区改造，提升物业效劳程度，让群众住的舒心”。近年来，

5、我们坚持把物业管理工作作为让人民群众生活得更美妙更幸福的重要抓手，积极培养市场主体，强化监管力度，提升效劳程度，让群众住的舒心。截至目前，全市有物业效劳企业294家，物业管理面积2536万平方米，业委会122家，全市物业管理覆盖面到达51%，10个小区获得省级“示范住宅小区”称号。一是要理顺物业管理体制，研究出台物业管理改革的意见，全面推行物业管理标准化工作等措施，进一步明确行业职责，夯实主体责任，进步效劳程度，建立全市物业工作长效开展机制。二是要积极培育扩大市场主体，注重管理创新。紧紧围物业效劳市场开展需要，根据物业企业在初创期、成长期、扩张期的不同需求，开展行业培训，定项指导帮扶，培育品牌

6、公司，激发市场活力。推行物业部门、社区、派出所、业委会、物业效劳企业“五位一体”管理形式，发挥物业管理联席会议制度作用。三是要强化监管措施，进一步促进管理标准化。稳步推行市场准入、资质审验、持证上岗、信誉档案、动态考核等五项制度;建立物业效劳企业履约保证金制度，城区物业管理全覆盖;加强企业资质动态管理，建立物业效劳企业“双考双评”机制;推行“四公开一监视”制度，承受业主和社会各界监视。四是要严格管理维修资金，加快老旧小区综合改造，建立十年以上老旧小区的“大修基金”制度，加快城区老旧小区整治改造工程。三、深化推进去库存工作，促进房地产市场平稳安康开展按照中央经济工作会议精神，明确“房子是用来住的

7、、不是用来炒的”目的定位，加强监管整顿，确保房地产市场安康平稳开展。一是要将棚户区改造与去库存相结合，坚持货币化安置为主，实物安置为辅的原那么，积极引导选择货币化安置的棚改拆迁户购置存量商品房并及时兑现奖励资金。二是要加大重点稽查和日常巡查，不断标准开发、销售、中介等行为，严格商品房预售管理，严肃查处各类违法违规行为，维护群众合法权益。三是要按照“总量控制、适度缩减”的原那么，控制好年度住房开发建立规模和进度，优化住房供给构造。四是要引导开发企业对尚未开发的商品房用地，通过申请土地部门调整土地用处，转型用于棚户区改造中安置房建立以及养老产业、文化旅游产业、体育产业等工程的开发建立，推动房地产领

8、域供给侧改革。五是要认真落实延安市人民政府关于房地产去库存的十条意见，对照中央经济工作会议精神，积极协调金融、土地、财税等部门，进一步完善相关制度、措施，有效推进房地产去库存工作。四、深化贯彻准那么条例，加强房管队伍建立深化学习贯彻党的十八届六中全会精神，把准那么、条例贯彻落实好，是把全面从严治党推向深化的战略举措。全面从严治党永远在路上。我们不能满足于已经获得的成绩，不能有松松劲、歇歇脚的心态，要从严管理不手软，确保房管队伍务实纯洁。一是要夯实党建责任。坚决克制党组党建工作薄弱的普遍现象，坚持把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。全面落实党组在党风廉政建立中的集体责任、主要负责人的第一

9、责任、班子其他成员的主管责任，坚持原那么，敢抓敢管，实在推进党风廉政建立工作。二是要夯实作风建立。要在房产系统开展以“增强效劳意识、增强廉政意识”为主要内容的“双增”活动，持续深化推进作风建立。三是要夯实班子各成员和干部职工的职责，充分调动全体干部职工的积极性和主动性，凝心聚力、追赶超越，扎实做好房产管理各项工作。追赶超越演讲比赛稿2在杨陵区杨陵街道办南杨村,即使是头一次来,也能感受到浓重的“两学一做”学习教育气氛。走街入巷,不少人家门口都有一块醒目的红色铭牌,上面清楚印着党章规定的党员八项义务。村支书张岁世告诉记者,学习教育开展以来,区委向全体党员发出了“佩戴党徽亮身份”的号召。随着学习的不

10、断深化,村里的党员们自觉自发地提出,在佩戴党徽的同时在家门口竖起“党员之家”的牌子。这样以来,左邻右舍或是村外来客在遇到困难时候,就可以直接找到党员联络组织,而党员自身也更加注重言行举止,时刻发挥带头作用。知晓了应学内容,进而明确了该做什么,杨陵区委以“两学一做”为载体,层层夯实各级党组织的主体责任。在全区党员中形成了以知促行、持续用力的良好格局,确保学习教育全覆盖。同时,以“零容忍”的态度和“钉钉子”的精神,杨陵区委实在加强软弱松散基层党组织整顿,坚决落实整改突出问题,严排查、实督导,让学习教育不断向下扎根,让应知应会成为党员学习工作的习惯,让党的精神在基层落地开花。主动担承、实干创新,让党

11、组织焕发新活力在杨凌锦田果蔬专业合作社的门口,最显眼的位置上挂着“中共杨凌锦田果蔬专业合作社支部委员会”的红字招牌。身为支部书记,合作社理事长的李海平首先想到的是如何主动担承,带动社员致富。有风险党员先扛,有利益社员分享。为了进步合作社葡萄种植效益,同时不让社员受损失,党支部在引进葡萄新品种的时候,做出了党员先种两万株的决定。因气候水土等原因,新品种表现差强人意,党支部又请来西农大专家攻关,创新改进出适应关中气候的栽培技术。明年,仅应用新品种、新技术一项,就可以让合作社社员人均增收1万元以上。杨陵区委紧抓基层组织建立主题,将“两学一做”化作强基固本的精神给养,焕发基层党组织的新活力。截至目前,

12、杨陵区委已开展非公党组织266个,选派党建指导员249名,全区110名失联党员全部获得联络。今年,杨陵区政府荣获2022年度“陕西省城区经济社会开展争先进位奖”,呈现出蝉联四年、每年进位的稳健势头。追赶超越演讲比赛稿3为稳固“两学一做”学习教育成果，进一步转变作风、提升效能，有序做好今年各项财政工作，市财政局安排了为期两周，主题为“提升素质 追赶超越”的春训系列活动。一是组织集中学习。要求单位科室结合周自评，认真学习十八届六中全会、中省市财政工作会议、市五次党代会、市委五届二次全会精神及2022年财政工作要点等内容。二是开展交流研讨。围绕营造“知行合一”的学习气氛，形成“讲规矩守纪律”的机关秩

13、序，养成“严以律己、宽以待人”的精神境界，建立“手拉手向前走”的团结协作机制等四方面为主题，通过单位科室自查互评、分管指导讲授党课等方式，认真查摆问题，及时补齐短板。三是撰写心得体会。全体干部职工结合学习情况，撰写一篇春训学习心得体会，全局举办交流专栏。四是举办专题讲座。邀请专家教授举办“提升执行力”专题讲座;围绕创立全国文明单位，举办2022年第一期道德讲堂。五是分解目的任务。围绕市上下达我局的目的任务和2022年财政工作要点，分解落实各单位科室目的任务，真正使春训活动成为完善创新思路、解决开展难题、提升工作程度的关键环节，推动全年各项工作开好局、起好步。追赶超越演讲比赛稿4“假如你是一滴水

14、，你是否滋润了一寸土地?假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?假如你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?假如你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的才能，做出最大的奉献。在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了指导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚决了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。首先，结合岗位实际，加强学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是我们工作

15、的根底和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作才能，具备明辨是非的才能，具备解决问题的才能。同时，学习也是一种可以将一切变为己用的才能。好的想法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。其次，坚持爱岗敬业，努力作为。什么是爱岗敬业?孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。要带着问题用心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只

16、有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，应该成为我们的精神追求!第三，立足本职工作，关注细节。“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”老子这段论语恰到好处的提醒了“细节决定成败”的精神内涵。作为一名办公室工作者，我深化地体会到细节的重要性：一个别字可以让一篇文章离题万里，一个主观的“本以为”无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底改变。只有用心考虑，精雕细琢，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰辛付出、

17、岁月砺炼后的远见卓识、勇气魄力和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素质，而非一个职务，是一种才能，而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的抱负这样想想就找到了差距后的动力。小事虽小，而极为关键;小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。追赶超越演讲比赛稿5安康市将采取增强使命意识、细化目的任务、夯实工作责任三项措施，扎扎实实把省委的各项决策部署落到实处。安康市委首先增强追赶超越的使命意识，深化领会重要讲话精神，准确把握追赶超越定位和“五个扎实”要求。市级班子带头做起，深化开展学习研讨，认真对标省委要求，增强使命意识，准确研判面临形势，系统谋划科学途径，拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界，施行追赶超越。其次，他们细化追赶超越目的任务，紧紧围绕建立美丽富裕新安康的大局，紧扣全市“十三五”开展总纲，科学制定全市追赶超越的施行方案。立足现状补短板，发挥优势上台阶，确保实现“一个统揽、两个领先、三个追赶、四个超越”目的。安康市委将在12月召开的第四次 上，对全市追赶超越的各项任务作出系统部署。县区部门11月底前要明确各