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文档简介

1、4.2.3 表格数据加工的多元性数据是对客观世界的量化，由于客观世界的丰富性和多元化，数据所包含的信息也是多义的。又因为人们所扮演的角色不同，需求有差异，对数据的加工总是带有一定的选择性。我们来看一个例子：某企业有股东5人，员工100人，19901992年的3年间，该企业的收益情况如表4-9，要求根据表中的数据绘制成图。年份股东红利（万元）工资总额（万元）1990年5101991年7.512.51992年1015表4-9企业收益分配情况面对这样一组数据，从不同角度分析并绘图1.站在企业主管的角度2.站在工会的角度3.站在员工的角度1.站在企业主管的角度图4-27是企业主管依据前面的数据绘制的两

2、条平行线，传递出的信息是劳资双方共同发展，有福同享、有难同当，这样的图是企业主管最愿意看到的。图4-27股东红利和工资总额增长数量实践：根据表格绘制图4-27。2.站在工会的角度工会对原始数据做了一些加工（见表4-10）。年份股东红利增长比率（%）工资总额增长比率（%）1990年1001001991年1501251992年200150表4-10根据数据工会绘制了图4-28这张图反映了股东分红增长比率和员工工资的增长比率的情况，传递出来的信息是员工工资的增长比率是股东分红增长比率的一半，应该适当增加员工的工资。实践：根据表格绘制图4-28。3.站在员工的角度员工们则对原始数据做了转换，见表4-11。年份股东个人收入（元）工人个人收入（元）1990年1000010001991年1500012501992年200001500表4-11根据数据，员工们绘制了图4-29这张图反映的是股东个人收入增长和员工个人收入增长趋势的比较，传递出来的信息是：股东和员工的收入十分悬殊，而且差距越来越大，应当大幅增加员工的工资，这是员工争取权益所需要的数据和图形。实践：根据表格绘制图4-29。小 结这节课我们学习了表格数据加工的多元性，

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