版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、比赛活动策划方案1 一、比赛项目以接力赛为基础的趣味团体赛,比 赛项目有:两人三足,背对背运球跳绳和踢毽子。二、比赛时间20_年 10月三、比赛地点公司田径场跑道四、参赛队 伍(1)302代表队(2)303代表队(3)305代表队(4)307代表队(5)仪表有机 组(6)仪表无机组(7)公用工程代表队(8)检修代表队(9)厂办代表队四、比 赛方法1、分组9个代表队每队6人,随机抽签分为三组每组三队2、比赛规则第一组三个队分别站在起跑线前,每个代表队选派合适 的队员完成以下项目:两人三足:两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在 一起,并两人合作利用剩下的三只脚快走到100米终点。,经过1
2、00米以 后将下一轮选手手中的气球捏爆,下一轮选手方可出发。背靠背顶球:两位选手背靠背顶球(两人背靠背,夹住一个篮球, 向着100终点冲刺,中途若排球掉落则要把球夹好才可以继续前进)。到 100米终点时也要先捏爆下一轮选手手中的气球,下一轮选手方可进行下 个项目(3)跳绳:一位选手跑到指定区域跳绳50次,(失误后继续,接上 个数计算,失误的那次不计算)完成后跑到到10米终点时也要先捏爆下一 轮选手手中的气球,下一轮选手方可进行下个项目。(4)踢毽子:一位选手跑到指定区域踢毽子20次,(失误后继续,接 上个数计算,失误的那次不计算)完成后跑到终点。第二组和三组规则与 预赛一样,计算成绩,用时短的
3、为胜!3、比赛奖励冠军队:发放奖状奖励 600元亚军队:发放奖状奖励500元季军队:发放奖状奖励400元4、比 赛组织:动力检修分厂裁判长:钟国院裁判(起点维护和记时):1道:高骞3道:闫建国5道:张孝勇两侧维护秩序:李亚珍比赛统 计:杜耀鹏5、比赛前期准备:(1)横幅一条(16米)(化工二分公司动力检修分厂趣味接力赛)(2)跳 绳4条,毽子4个,篮球3个,气球50个,哨子1个,秒表3个矿泉 水60瓶(4)参与纪念品:笔记本41本五、活动目的及意义:促进动力检修分厂各班组的团结协作,使员工间关系更融洽,工作 生活氛围更和谐美好。丰富员工的业余生活。督促员工进行体育锻炼,增强其身体素质,并以其趣
4、味性缓解员工 的生活和工作压力.六、活动经费道具,水,奖金,纪念品共计3000元。比赛活动策划方案2 一.主办方:通信与信息工程学院学生会二.承办方:通信与信息工程学院体育部三.活动时间:20_年五月份下旬,在周一至周五的某一天的下午4点四.活动地点:南京邮电大学操场400米跑道五.活动目的及意义:促进通院各部门的团结协作,使同学间关系更融洽,学习生活氛围 更和谐美好。丰富大学生的课余生活。督促大学生进行体育锻炼,增强其身体素质,并以其趣味性缓解大 学生的学习,生活,及工作的压力。活动面向群体:通院12个部门部员,各部门各出一个9人团队。活动前准备:(器材)口哨,冲完气的气球64个(因为气球易
5、爆,建议多准备几个), 绑脚的绳子4根,排球4个。(工作人员)在直道100米的两端各设两名以上的工作人员,监督选 手照规则参赛,同时为选手在两端换人和换器材作口头上的建议。在后 200+200的接力的地方设一名工作人员维持秩序。活动内容:活动主要为以接力赛为基础的趣味团体赛,分初赛和决赛。活动具体流程:全场比赛共七百米,分为100+100+100+200+200。初赛分成4组,每组有三个团队一起比赛,每组选拔一个队进行决赛。 决赛由4个选拔出来的团队一起进行比赛,选出冠亚季军。备注:一般情况下每组比赛的时间不会超过5分钟,预赛决赛共有5 场比赛,净用时不超过25分钟,但各组比赛之间需要5分钟左
6、右时间, 预赛决赛之间有15分钟的休息时间,共需时大约50分钟。初赛:1.两人 三足:两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,并两人 合作利用剩下的三只脚快走到100米终点。两人三足选手经过100米以后 将下一轮选手手中的气球捏爆,下一轮选手方可出发。背靠背顶球:两位选手背靠背顶球(两人背靠背,夹住一个排球, 向这100终点冲刺,中途若排球掉落则要把球夹好才可以继续前进)。到 100米终点时也要先捏爆下一轮选手手中的气球,下一轮选手方可出发。三人齐跳:三个人站成一列,后面的人把手搭在前一个人的肩膀上, 三个人一起跳过100米。到终点的时候依然要先捏爆下一轮选手手中的气 球,下一轮选
7、手方可出发。4.200米+200米接力:一名选手跑200米,到200米处捏爆下一名选 手手中的气球,下一名选手进行最后200米冲刺。决赛:每组比赛选出第一名的团队参加决赛,共有4个团队在一场比赛中 争夺冠亚季军。规则与预赛一样。十.活动中注意事项:参加活动的选手要注意安全。活动中项目较多,负责人员要注意维护比赛秩序,使比赛能正常运 行。比赛结束后相关负责人员要把比赛相关器材收好并归还。场地布置收拾要专人负责,不可出现比赛后场地有垃圾的现象。十一.活动宣传:先请宣传部的同学帮忙画海报,两大海报(分别贴于南二,南三门 口宣传栏),78张小海报(分别贴于各宿舍门口的宣传栏),4人负责张贴 海报。2.
8、4人于教学楼的黑板上写上活动时间和内容。十二.活动奖励制度:冠军队:发放奖状亚军队:发放奖状季军队:发放奖状十三.活动可 行性分析:活动具备实用性,增强体质。体育部成员热情高,是一批乐于投入工作的新一代青年。活动项目安全,趣味性强,调动学生的积极性。体现南邮学生的精神面貌。活动充分利用现有资源,且器材都简单普遍。十四.经费预算:各种器材都可以采取借的方式。但气球和奖状需要购买,经费在50 元以下。比赛活动策划方案3 一、比赛地点老处院内篮球场。二、比赛时间20_年1月15日(因天气原因或其他特殊情况,另行安 排),时间1天,具体安排如下:9:009:50 淘汰赛第一场 10:0010:30 罚
9、篮比赛 10:4011:30 淘 汰赛第二场12:00午餐14: 0014:50三、四名比赛15: 0015:30三分篮比赛15: 4016:30 一、二名比赛17:30晚餐三、参赛队伍本次篮球赛共设4支队伍,采取联合组队的方式,具体组成如下:一队:六垛、通榆、腰闸、运东闸管理所联合组队(组队牵头:_);二 队:_站、高良涧、南运西、北运西闸管理所联合组队(组队牵头:站_); 三队:淮安一站、二站、三站、四站、变电所、运西分水闸联合组队(组队牵头:_);四队:处机关、维修养护中心联合组队(组队牵头单 位:维修养护中心_)。四、参赛人员每队由8名队员,1名教练,1名领队组成。五、赛制安排集体赛本
10、次篮球赛采用淘汰制,淘汰赛顺序根据抽签 结果决定,获胜方进行一、二名比赛,失利方进行三、四名比赛,4支队 伍共进行4场比赛。每场比赛共进行40分钟,上下半场各20分钟,赛前 热身5分钟,中场休息5分钟。个人赛设罚篮、三分篮个人赛,每支球队各项推荐2名选手参加。六、比赛要求1、请各单位(部门)积极宣传,认真组织,牵头单位做 好沟通协调工作,并将比赛名单于20_年1月12日之前上报处工会;2、 参赛人员必须完全服从赛事组委会安排和裁判判罚,不得出现恶意犯规、 争吵等不文明现象;3、本次比赛以增进沟通交流、活跃单位气氛为主,不 再发放奖品及纪念品;4、牢固树立安全观念,注意来回行车安全,比赛过 程中
11、不得有伤人动作,做好自身安全保护;5、各参赛队员比赛服自备。比赛活动策划方案4 一、活动宗旨:为了丰富我校学生的校园文化生活,提高学生的身体素质和积极性, 全面推进职业教育,增进各班级与各年级同学之间的交流,决定从即日起, 举行学生篮球比赛,活动安排如下:二、活动目的:加强和三亚高校间的交流与友谊、促进双方的了解。展现学生的运动 风采,丰富校园文化生活。旅游商务协会举办首次跨校五人篮球赛。以此 培养同学们对体育活动的兴趣,促进两校校文化体育的发展。同时对学校 进行宣传,彰显琼州学院师生的运动风采和校园文化。三、指导老师:四、主办部门:共青团琼州学院委员会主办旅游商务协会策划承办五、参赛队伍:旅
12、游商务协会篮球队三亚学院篮球队六、比赛时间及地点:11月18号琼州学院灯光篮球场11月20号三亚学院风雨球场11月 23号场地抽签决定七、口号:张扬青春,生命脉动为篮球而喝彩八、比赛规则:参赛人数:比赛双方各五人队服要求:运动服,上场前发统一队服。比赛规则:(1)比赛分为四节,每节12分钟,每节每队可以有一次暂 停,最后一节可以有两次暂停,最后两分钟不可喊暂停,暂停时停表。比赛中每个队员允许4次犯规,5次罚下场。得分多为胜,得分相同时加打三分钟。比赛中队长是唯一者,队员要服从裁判,以裁判的判决为最终决 定。比赛中倡导“友谊第一,比赛第二”比赛裁判:琼州学院体育系 专业裁判、指导老师(李永怀毛,印艳武)、三亚学院裁判员、三亚学院篮 球队教练九、奖励办法:冠军:(1)名奖金600亚军:(1)名奖金500十、工作人员:旅游商务协会各部门部长及干事体育部:负责记录各个参赛队的成绩; 实践部:负责赞助工作,为活动拉经费、奖品和后勤工作宣传部:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 销售人员沟通技巧培训
- 齐鲁名校教科研协作体 山东、湖北部分重点中学2027届物理高三第一学期期中调研试题含解析
- 2027届海南省儋州市一中高二上物理期中质量检测试题含解析
- 2026年peoplecode测试题及答案
- 2026年菲利普斯曲线测试题及答案
- 2026年计数单位测试题及答案
- 2026年银行应聘测试题及答案
- 2026年合格父母入门测试题及答案
- 2026年森林报春-测试题及答案
- 2026年物体表面检测试题及答案
- 2026年市场监管辅助人员考试试题及答案
- 2026年恢复驾驶资格考试题库含答案详解(培优)
- 2025QECon全球软件质量效能大会:AI助力的资损防控体系化解决方案
- 居家安宁疗护培训
- DB34∕T 5318-2025 养老机构分级护理服务规范
- 《油气输送管道工程顶管法隧道穿越设计规范》SYT 7022-2023
- 四川省绵阳市第一中学2024-2025学年七年级下学期语文3月月考测试卷
- 化工三级安全教育培训课件
- 个人借款合同及还款计划模板集
- 2026年少先队大队委员选拔考核核心考点专项突破练习题及解答
- 2026年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考试题库500道(考点精练)
评论
0/150
提交评论