2022年消防大队行业作风建设总结范文

1、第8页共8页2022年消防大队行业作风建设总结范文一年以来，我大队在_市委、市政府及-_门支队的正确领导下，坚持以_和_为指引，贯彻落实_，以“内强素质，外树形象”为目标，紧紧围绕“全力遏止重大火灾尤其是群死群伤恶性火灾和_行政责任事故的发生，确保火灾形势和队伍管理的双稳定”这个中心工作，坚持从严治警，政务公开。政务规范、按纲建队，规范_管理，加强作风建设，加强执法力度和规范建设，“立警为公，执法为民”的行业作风受到人民群众的好评。现将大队全年行业作风建设情况总结如下。一、基本情况我大队党委一班人高度重视作风纪律建设，一致认为能否把“立警为公，执法为民”的行业作风贯彻始终，是提高_战斗力、人民

2、满意度的关键。为此，大队党委加强_领导，体现在：一是成立了孙任宇大队长为组长的行业作风建设领导小组，制定了_市公安消防大队行业作风建设方案，对我队行业作风建设部署具体的实施措施。二是_原则得到落实，坚持分工不分家。比如：加强党委议训工作，保证_和社会面火灾双稳定；坚持党委理财，并把经费使用重心放在基层建设。三是树立正确工作理念，工作思路清晰。以学习_精神为契机，推进行业作风建设实现新的跨越。据初步统计，今年以来，大队班子召开研究作风建设会议_次，大队召开全体官兵关于加强作风建设会议_次，召开各类听取作风建设意见座谈会_次，新修订了_种规章制度，清理审批项目简化审批环节_项，减轻企业和群众负担_

3、万元，查找作风建设方面存在问题_个，制定整改措施_项，为群众办好事实事_件，为群众班好事实事投入资金_万多元。二、主要工作(一)加强党团_和政治思想建设，保障队伍纯洁稳定。1、以“_”和_为指导，切实加强_建设。一是抓好大队党委自身建设。一年来，大队班子按照“抓班子、带队伍、促工作”的思路，及时改选了党委领导班子，健全了_，明确了分工，并制订了队伍发展的新规划。党委“一班人”狠抓班子自身建设，真抓实干，团结协作，齐抓共管，一年来，召开了党委会_次，行政会议_次，班子的凝聚力极大增强，充分发挥了党委的_领导作用。一年来，各项工作均能稳定发展，_全面建设水平也得以全面提高。二是规范了大队部及台城、

4、广海两个中队党支部班子的建设。三个党支部在干部调整后及时改选并健全了_，大队党委切实加强了三个党支部的领导，明确了各自的工作职责，让年轻干部挑大梁，发挥主心骨作用。三个党支部“一班人”工作责任感和积极性有了较大的提高，队伍建设呈现蓬勃生机。一年来，共召开中队干部座谈会_次，队伍形势分析会_次，对如何培植军人核心观、如何提高工作能力和水平和怎样开展思想政治工作等_个课题进行了专题研究，很好地在规范工作，沟通干群关系等方面发挥了主导作用。三是加强了对中队团支部工作的指导。两个中队团支部今年顺利进行了改选，团结带领团员青年紧紧围绕队伍各项中心工作开展活动，在岗位练兵、灭火救援和拥政爱民等各项活动中发

5、挥了积极作用。今年，有_名同志光荣地加入共青团。四是加强“党员带动团员、团员促进党员”的互动活动。在大队党委的关心指导下，今年以来，两个中队坚持定期_开展“假设我是一名督察员”、“参观龙头企业，感受侨乡经济腾飞”和“绿化美化营区，深化以队为家思想”等等为主题的多种形式的党团活动，如参观国华电厂、八一座谈会、游泳等，增强了党性、团性意识，增强了凝聚力和战斗力，强化了军人的良好品行，官兵的精神面貌焕然一新。2、通过开展各种活动加强作风建设，提_兵的业务水平和政治素质。一年来，我大队根据总队和支队的统一部署，着重抓好开展了百日安全无事故活动、“四珍惜，四树立”教育活动、_法治理念教育活动和纪律教育学

6、习月活动。其中，台城中队在支队开展的百日安全无事故活动和_法治理念教育活动检查验收中均获得了第一名的好成绩。(1)大队官兵从_年开始对李宝园同学进行帮扶至今，与她结下了深厚的友谊。我们通过书信或电话等纽带保持着联系，并每月定期寄去_元生活费，送去全体官兵的爱心。(2)端芬镇隆文寻皇小学现有师生_多人，其_有学生_人，学校设备落后，学生的椅桌陈旧残缺，教学用品短缺。大队党委经多次调研后，为学校捐赠了多达_万多元的桌椅、几百册课外读物以及排球、羽毛球等体育文娱活动用品一批。二是走访慰问抗美援朝英模战士。大队官兵通过走访老战士，接受了一堂生动的爱国主义教育课，激励同志们发扬艰苦奋斗、甘于奉献的精神，

7、努力履行好职责，为_市的经济发展和社会稳定贡献自己的全部力量。三是踊跃参加无偿献血。年内，台山大队积极响应市委、市_无偿献血的号召，通过_动员，共_官兵献血_次，共计_多毫升，以人民子弟兵的赤诚，奉献出了自己的一片爱心。(6)坚持以人为本的管理方式，努力创建和谐警营。始终把官兵冷暖放在心上，切实从政治上关心官兵、精神上鼓励官兵、工作上爱护官兵、生活上体贴官兵，真正把关心爱护官兵的各项措施落到实处。一年来，大、中队干部共开展了谈心活动_次，召开专题_会_次，研究了“新兵思想工作什么样做”、“80后兵怎么带”和“班长骨干能动性如何调动”等突出问题_次，大力开展健康向上的文体活动，积极丰富警营文化生

8、活，激发官兵们的斗志和热情，为有效缓解官兵的身心压力、顺利完成各项保卫任务打造良好的内部环境。大队充分利用如公安局举行的图片书法比赛、党团活动、文艺调演、同专职消防队交流、学唱廉政歌曲以及篮球、足球比赛等等方式凝聚人心，营造栓心留人的和谐营区环境。(二)强化消防监督，创造良好消防安全环境。今年至今，我大队共受理业务_宗，其中土建_宗，装修_宗，自动消防设施_宗，验收_宗，开业前消防安全检查_宗。复函_份。主要工作体现在以下几点：1、提升公安、边防派出所干警消防监督业务水平，群策群防，进一步强化火灾隐患普查整治力度。大队今年共_全市派出所_余名同志进行消防培训_次。2、深刻吸取“3.23”火灾教

9、训，迅速、全面开展火灾隐患大排查、大整治工作。一是三是扎实推进“一畅两会”工作引向深入。_月_日召开全市安全工作会议部署“一畅两会”消防专项整治工作以来，大队联合各职能部门和各镇(街)党委、政府，积极行动，掀起了“一畅两会”消防专项整治行动热潮。此项工作开展至今，从统计数据来看，各镇(街、场)统计上报需整改的单位(场所)数为_家，已完成整改_家，完成整改率_%。二是开展了宾馆旅业、学校幼儿园和网吧大型专项整治行动。其中，在4、_、_月份，对川岛旅游区_家酒店旅业进行火灾隐患排查整治，对未按要求完成整改的_家单位进行了处罚。_月份对全市登记在册的_家网吧进行了拉网式检查。_、_月份，对全市幼儿园

10、开展消防安全专项整治，协助幼儿园完成补办手续_家，举办了一期托儿所、幼儿园消防安全知识培训班，共_多名幼师参加培训。2022年消防大队行业作风建设总结范文（二）%市公安消防大_对行政审批项目办理情况和“四项制度”执行情况作总结%年以来，大队在市政府、市公安局及相关部门的领导下，以打造责任、法治、诚信、服务为目标，扎实推进行政审批“四项制度”工作开展，取得了阶段性成果，为促进经济和社会各项事业的发展起到了积极的作用。下面就工作开展情况进行汇报：一、%年以来项目受理及完结情况：%年以来，大队牢固树立执法为民的意识，严格按照消防行政许可规定的办理条件进行受理，严格遵照相关执法程序进行办理，并及时办结

11、受理事件，对存在问题的单位督促其进行改正，并提出切实有效的整改办法，保证了工作的顺利实施。大队共受理建设工程消防设计备案￥起，办结￥起；受理建设工程竣工验收消防备案￥起，办结￥起；共受理公众聚集场所开业前检￥起，办结￥起，办结率达到_%，消除了办理场所的“先天性”火灾隐患，保证了高平市辖区火灾形势的稳定。二、推进行政审批项目办理情况和“四项制度”执行情况取得的成效。(一)提高思想认识，加强_领导，开展“四项制度”执行情况取得的成效。为了做好这项工作，大队领导高度重视，把它作为消防工作在新的历史条件下的一项十分重要的工作来抓，多次召开会议，就加强行政审批“四项制度”工作进行研究部署。成立了由大队

12、长任组长，全体防火监督干部为成员的行政审“四项制度”的小组，下设办公室，配备专职工作人员，为行政审批“四项制度”工作的顺利开展提供了有力的保证。(二)加强服务意识，不断提高办事效率。推行行政审批“四项制度”以来，大队的服务意识进一步增强，工作方式、方法有了很大的转变，主动敞开大门，征询群众要求，虚心接受群众批评，认真采纳群众建议。结合限时办结制和一次性告知制及落实情况，推行一站式办公和_，不仅方便了群众办事，而且极大提高了工作效率。(三)行政审批项目办理“四项制度”全面落实。大队按照公开、公平、公正、高效的原则，规范程序，简化环节，加强监管，明确责任，把行政审批“四项制度”纳入规范化、制度化的

13、轨道。一是公开了审批事项和程序。行政审批事项的申请条件、审批程序、审批期限、标准和审批需要提交的全部材料等，全部公开上墙，实行全程透明服务。二是规范了审批程序，减少审批环节。制定了操作性较强的审批操作规程，简化了审批手续，改进了审批方式，提高了审批效率。三是规定审批时限。对每一项审批事项，本着高效的原则，尽量缩短审批时限，在规定的时间内限期办结。(四)坚持以人为本，凝聚力和向心力得到进一步增强。坚持一手抓工作，一手抓队伍，着力打造一支政治合格、作风过硬、业务精通、纪律严明的队伍。一是对窗口提出“五个更加”(思想更加解放，改革更加深入，服务更加提升，措施更加有效，作风更加过硬)要求，深入开展行政审批工作。如努力改进服务方式，为企业为群众提供预约服务、延时服务等各项特色服务，受到了办事群众的好评。二是狠抓干部素质提高。坚持每月例会学习制度，定期_开展调查研究，提_部服务群众的能力水平。鼓励创先争优，营造积极向上的氛围，努力提升工作人员的综合素质。三、下一步工作计划(一)进一步提高思想认识。把行政审批“四项制度”开展切实当作一项长远发展的历史重任来看；改进作风，提高办事效率；结合党风廉政建设，进一步抓好行政受理工作人员的思想建设，杜绝权力个人化的思想和行为。(二)不断探索行政审批