2021年个人工作心得体会10篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2021年个人工作心得体会10篇 2021年个人工作心得体会10篇 2021年个人工作心得体会篇1 2022年，在领导及同事们的协助指导下，经过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都得到进一步提高，并取得了务必的工作劳绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下： 一、在学习上，提防提升个人修养 1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，专心学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 2、专心学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学识，进取加

2、入相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、擅长创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准那么;始终把巩固服务意识作为一切工作的根基;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，提防融会贯串，理论联系实际，用新的学识、新的思维和新的启示，稳定和丰富综合学识、让学识伴随年龄增长，使自身综合才能不断得到提高。 5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的率领和同事们的协助下挖掘了自我的潜力，增长了业务学识，开阔了自我的视野，提

3、升了政治业务才能。 二、在思想上，专心履行廉政创办 作为一名财务工，我在工作中能专心履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作筹划，乐于理解安置的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。 三、在工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉按照组织和领导的安置，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热心、细心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热心服务、细心讲解，做好会计法律法规的宣传工

4、作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，实时赋予报销;对不合规的凭证，指明理由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺遂开展。 四、下一步工作斟酌 (一)经过这次全面总结，让自我又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在大量缺乏。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，期望在2022年的工作中能够不断改善，不断提高。 1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰见问题解决问

5、题，而不能做到防患于未然。 2、会计工作中仍有大量待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部会计工作根基模范及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了概括的要求。但在实际工作中还存在大量缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的问题处理上，变更起来还有务必困难。 3、管理工作的形式化、外观化。有好多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外观，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息掌管不到位。财务

6、工作是对单位经济活动的反映、监视，对本股室以外的信息应实时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、学识没有主动与其他g股室举行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌管，以至于使自我的工作有时很被动。 五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，筹划在2022年的工作中重点应在以下问题几个方面举行改善、提高： 1、在做好日常会计核算工作的根基上，还是要不断学习业务学识，针对自我的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的阅历，提高自身的综合业务才能。另外，专心做好财务筹划工作，坚持与领导实时沟通，确保全体事项顺遂举行。 2、力求会计核

7、算工作的模范化、制度化 按照财政部会计工作根基模范和财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。仅有按照工作模范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根基工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。 3、做深、做细日常财务管理工作 在接下来的一年，我筹划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的操纵、管理作用。 最终，作为一名合格的财务工，不仅仅要具备相关的学识和技能，并且还要有严谨细致细心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当精心做到最好，哪怕

8、是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中探索乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新。在今后的工作中，期望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 2021年个人工作心得体会篇2 三个月的试用期即将过去，为了总结阅历，提高自我，抑制缺乏，以及适应局机关的要求，现将三个月来的工作处境简要回想和总结： 一、会计根基工作学习及理解 (1)专心学习执行会计法，进一步加强财务根基工作的学习，模范和学习记账凭证的编制，更加是对财务软件的学习和利用，掌管了帐套的设置和根基数据的转化，以及系统管理员的根本操作，固定资产模块的设置及根基的录入。全面掌管了该财务软件的根本操

9、作。 (2)学习了局里及矿上的财务进展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的熟悉和理解，为自己在以后的进展有了很好的根基。 (3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，本金工程多，并且涉及到好多，所以需要编制好多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的切实性和实时性，随时为上级单位供给切实的财务资料。 二、费用本金、在建工程方面的学习 (1)学习了的材料核算的管理，明确了本金费用的分类，工程管理，分部门工程管理，真实反映当期的本金，为绩效管理供给参考依据。我矿也算是一

10、个对比大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务本金和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就由于材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转本金的时候又遇到了很大的问题，我们本金工程共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过专心的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的裁减了我们的工作量，使得工作更简化和领略。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己体验过，你才能明白它

11、说领略什么问题，更能好好的提升和完善财务核算手段。 (2)学习了本金核算管理，全面地掌管了材料本金差异管理。从材料购买到材料入库再到材料调配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料本金差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用筹划本金核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的筹划有确定的差异，这就是材料本金差异，但在实际做中会遇到好多的问题，譬如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌管了差异的核算。 (3)学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，

12、以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄领会，工程也就弄领会，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认 三、我对财务管理的总体影响及理解熟悉 财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。譬如说：a企业今年实现利润_万，b企业实现利润_万，你说哪个企业好，但好多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假使a企业投入_万，b企业投入_万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点熟悉。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、

13、新的挑战，我会再接再厉，专心对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。 2021年个人工作心得体会篇3 回想过去大一一学年的班主任工作，在我跟学生取得共同成长的过程中，心中弥漫感恩。我要感谢我的学生，是你们让我感受到在工作中不断成长的喜悦和对自己逐步建立的自信，是你们让我找到作为教师举行专业进展的支撑点基于实践的学习与反思，是你们赋予了我好多关于教导、关于人生、关于学习、关于生活的斟酌的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的专心负责的态度给了我模范的气力，是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重

14、要与宏伟。 是工作，是实践，给我供给了举行教导教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切! 一、班级学生处境 我们信息科学学院2022年招收本科生新生近20，这些学生在第一学年不分专业，到其次学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展处境来举行专业的选择。因此，20学生在第一学年被平均划分为小班级，我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有6学生，其中有2位朝鲜国家留学生，还有3位是从2022级转学过来。后来有1位同学转学到数学系，还有1位同学因甲肝休学，所以结果在校班级人数共有66位学生。 二、班主任常规工作 班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的，或者说

15、是学校学生管理工作的概括实施，另一方面作为大一学生工作来说，有别于大二、大三的学生工作，大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题，因此班主任要精细合作学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立才能予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安好的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以扶助、落实常规的学生学籍评比管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。 这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，表达在开班会、宿舍走访、跟同学的闲聊的这些日常工作行为当中。 三、我的班主任工作 我对班主任工作的熟悉，是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开头的时候作为新手教师，我对自己能否胜

16、任班主任工作的那种心情是特别的忐忑担心，不知道作为班主任到底要承受哪些责任和义务，特别的惦记学生出意外事故。 于是在我被通知承担班主任工作、学生还没有正式报到之前，我就开头从学习做起，从网上查资料、向周边同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等，但实际上“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，在后来的实际工作中，我就开头留神查看、记录和斟酌与总结，提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任工作筹划。 班主任工作看似琐碎，但实际上是一个整体，是一个系统，这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素，只有抓住这些核心要素的处理，才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更卓

17、越。那么对我来说，我的大一班主任的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想，以质的研究方法为研究指南，以信息环境创办为辅佐手段，以人文关切为落脚点”形成大一班主任工作系统，而其灵魂是“狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯”，其执行策略是“防微杜渐，铸造良好的生活习惯”。 1.大一班主任工作的灵魂狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯 狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，这也是二十一世纪赋予大学的新使命，更加是在我们国家，由于长期的应试教导的结果，学生步入大学之后，在学习观念、学习方法以及学习态度上要举行极大的转变。可以说，能否很好地转变学习习惯和观念，从短期来说关系到学生大学四年的

18、成长，从长期来说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的进展，从大的方面来说关系到我们整个社会的进展。而能否在大一就开头培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会变更的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培养目标，培养适应二十一世纪生存才能的学习习惯，就是我说的狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯。 狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项概括的事务中，包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的闲聊等等。 扶助学生形成独立自主探究协作学习的才能，快速成为终身学习者，促进人才自身学习才能的

19、可持续进展，这也是执行和落实在人才培养上科学进展观的指导和应用作用。 2.大一班主任工作的策略防微杜渐，铸造良好生活习惯，提升综合素养 防微杜渐，铸造良好的生活习惯，是班主任工作中一个关键策略。但是这一策略的概括实施是建立在跟学生的沟通、了解和查看的根基上。学生工作中会涉及到分外概括的一些事情，对比典型的有打嬉戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生一个综合素养的概括表达。 如何对学生举行良好生活习惯的引导?在新生入学时，董琦校长从师大人才培养筹划谈到对新生提出十点期望、要求和建议(以下是从我当时的会议笔记中摘出)

20、： (1)志存高远;(随时学习、随时记录，建立社会责任感，敢为人先) (2)科技精神和人文关切;(创新、探索、务实、独立、批判、法制) (3)协作才能;(理解差异、崇敬差异、沟通、领导) (4)思维才能;(对问题有深刻见解、多角度看问题) (5)科学方法;(事半功倍，用数据说话) (6)信息才能;(效率) (7)外语才能;(要自主、创造性地举行外语学习) (8)表达才能;(书面表达、思维表达、口头表达) (9)关注社会、关注国际科技进展 (10)体育磨练，健康体魄;(让磨练成为生活的一片面) 董校长对大学生提出这十点梦想、建议和要求，让我很感动，很受益，成为我后来班主任工作中落实对学生铸造良好

21、生活习惯、提升综合素养的方向指南。防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生这些才能和习惯的养成而采用的，是在对学生处境审势度势总体了解和把握的根基上，以班会、讲故事读书、闲聊等多种形式对学生举行引导，甚至通过笑话都可以。 大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的宏伟向导”，因此，无论是学习还是生活，扶助和引导学生形成良好的习惯，是教导工、是班主任的工作关键，也是工作、人才告成的保障。 结果我的一点工作心得和建议，要把对学生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比学习概括学识还有重要的地位来管理，提升管理品质。 2021年个人工作心得体会篇4 一年来,在公司党委的正确领导和关切扶助下，本人专心学习

22、“三个代表”的重要思想，坚韧树立以“八荣八耻”为内容的荣辱观，按照局党委确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客合意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为电信基层服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维才能，提防用理论联系实际，用实践来磨练自己。 1、提防抑制思想上的“惰”性。 坚持按制度，按筹划举行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉加入每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习筹划，坚持个人自学，

23、发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽略学习，不因任务重而放松学习。 2、提防理论联系实际。 在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的才能，巩固了工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来，我提防把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路手段，积极研究新处境，解决新问题，走出新路子，抑制因循守旧的思想，力戒“阅历主义”，拓展思维。 二、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持“把简朴的事做好就是不简朴”。工作中专心对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力

24、的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作筹划，坚决按照公司的安置，全身心的投入工作。 2021年个人工作心得体会篇5 今年以来，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，切实抓好_部门冲突纠纷排查化解工作专心解决_管理中的突出问题，建立合理处理群体性事情预案，有效化解了社会冲突，大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类冲突纠纷和来信来访案件_起，_余人次。立案_起，现已办结_起，还有_起正在处理过程当中。我们的概括做法是： 一、强化制度创办为做好维护稳定工作供应保障 做好冲突纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，经过这个窗口，能够了解和掌管群众的呼声以及_管

25、理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。所以，我局建立模范了一套行之有效的冲突纠纷排查化解工作制度。一是把冲突纠纷排查化解工作列入岗位职责制，实行冲突纠纷排查化 解一票反对制。把冲突纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并专心抓好落实。二是加强组织领导。成立冲突纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的冲突纠纷排查化解工作。同时，对涉及_信访突出问题及群体性事情工作根据各股室的工作性质举行了分工，职责到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立冲突纠纷排查化解工作分析报告制度。公众号逍遥文稿整理定期或不定期召开冲突纠纷排查化解工作情景分析会，对全系统的冲突纠纷排查化解工作形

26、势实时举行通报，分析冲突纠纷隐患，研究排查措施，征求观法和提议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热心接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份合意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反应”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决冲突纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证赋予书面答复和处理结果。今年，公众号逍遥文稿整理我局在开展冲突纠纷排查中，对一齐乡镇政府私下征用土地，并已造成土地破坏的较大的冲突隐患，严格按照有关规定，依法对此事举行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还和恢复土地3.28亩，维护了农人合法权益。

27、二、加强业务培训建立一支合格的维稳队伍 做好维护稳定和冲突纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能合理处理冲突和纠纷，为群众排忧解难。我局在专心抓好冲突纠纷排查化解工作的同时，对内提防加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员举行了为期一周的封闭式业务培训。重点举行了信访条例、行政许可法等法律学识和各项业务学识的培训。二是进取加入省、市、县组织的信访培训班，领导带头，全员加入。经过经常性学习培训，接待和处理工作的才能和水平有了明显提高。实际运用才能进一步巩固。在处理违法案件和土地冲突纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的实时答复，该查处的实时查处。有效制止了不作为

28、或乱作为的现象。例如今年，对我县周氏兄弟多年去市到省因土地权属问题的上访，我局快速回响，专心对待，查清事实，对照政策及法律法规，赋予澄清答复，有效化解了冲突。 三、加强宣传工作夯实维稳工作的群众根基。 法律法规的宣传教导，是_管理的根基性工作。抓好_冲突纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对冲突纠纷问题有正确熟悉，从而制止群众因对法律、政策的曲解越级上访，重复上访，有效降低上访的“本金”。今年我局一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;二是实时编印_法律法规政策汇编数百册发放到各阶层人士手中，供学习留存;三是开通局域网站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标

29、准等一切公开事项。经过宣传，不断巩固了宏大群众的_法律法规政策意识。在“两区”创办、_街区开发等创办工程中，土地征用多、房屋拆迁量大，冲突纠纷对比突出。对此，我局坚持做到法律宣传在先，并根据政策，结合实际，编写“问答”式宣传材料，逐一上门宣讲有关法律法规，坚持做到依法征用土地。在旧城改造中，加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传，化解了社会冲突，制止了上访。并且，群众举报违法用地的进取性明显提高，近年来，我局共受理办结涉及_的冲突纠纷案件18起，有力促进了_管理工作的开展。 四、严格依法办事大力维护社会稳定 _冲突纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传闻服群众，又要切实养护群众的

30、合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映猛烈，影响面广的冲突纠纷案件，我局实时组织气力，调研，查处，决不拖延。例如今年对_的团体上访和一些个人的典型上访案件，做到热心接待，实时调研，宣传政策，专心答复，实时依法处理。从而有效遏制了上访的势头。此外，为了更好地做好行政执法工作和冲突纠纷排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置了电脑、摄像机及交通车辆，为实时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。 我局的冲突纠纷排查化解工作，虽取得了一些劳绩，但离上级的要求和群众愿望还有务必的距离。今后，我们将进一步抓好冲突纠纷排查化解工作，不断提高依法管理_的水平，为全县经济的健康

31、持续进展做出应有的付出 2021年个人工作心得体会篇6 过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的精细合作下，我顺遂安好的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，安好健康的持续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是分外好，但是也没有什么过错，没有展现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，促使我做的更好。我的工作总结内容有下： 一、思想方面 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极加入一切活动，以服务人民奉献社会

32、为宗旨，以病人得志为标准，全心全意为人民服务。 二、巩固法律意识 专心学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次加入学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让全体医生知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断巩固，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人得志，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学识，巩固安好养护意识，使护理人员懂法、用法，依法裁减医疗事故的发生。 三、模范护理工作制度 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等

33、新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因而治疗部专心组织学习新条例，学习医生治理手段，严格执行医生执业。 四、加强业务学习，努力提高医生队伍素质 1、加强医生职业道德教导和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言模范，举办了精神科学习班。 2、加强爱岗敬业教导，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体医生素质及应急才能，全年的病人得志度提高到97.6%。 3、加强业务学习，提高自身医术，做到对全体病人专心负责。 4、选派医疗人员外出进修共4人，3次加入学习班共计22人次。 5、激励在职医疗人员加入大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人

34、，提高了整体水平。 五、加强医疗质量治理，提高优质高效服务 从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说领略医生工作是医院工作的重要组成片面，是保证医疗安好优质服务的主要车轮，因而治疗质量的优劣，加强护理质量治理，提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务，做出了很大的付出。 1、加强质量操纵，严格落实制度，专心检查。 分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科紧密合作，每月一次全面检查，并实时反应信息。 2、加强危重病人的治理，做到纯熟把握急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救告成率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三实时”急救药械完好

35、率达100%。 3、加强病房治理，做到的感激，在外环境较差的处境下，努力为病人创造一个清洁、感激、宁静、舒适的养息环境。 4、医疗部专心组织护理安好工作会议，对全院各科展现的缺点、过错，专心总结、分析、查找工作隐患，加强医疗安好治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。 作为一名救死扶伤的医生，我要时刻牢记人民群众的生命安好永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人服务，对病人负责，做一个自然聪慧心灵的高尚医生。医生的天职就是养护和挽救他人的生命，还有一个更大的任务就是挽救人的心灵，救人，救心，然后有更大的才能去扶助别人。 作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关切人类的命运，关切自己的祖

36、国，喜欢自己从事的医学工作。党我全身心投入自己爱好的失业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。鲜明我做的依旧还不够，我要努力进步。 我要与时代同步，思想要敢于采纳新事物，顺应社会，顺应自然，顺应自己，不要在原地踏不动。努力自主创新，这就是我在新的一年要做的。 2021年个人工作心得体会篇7 我校在县教导局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，全面贯彻党的教导方针，深入实施素质教导，全面推进根基教导课程改革，以创新占领高地，以内涵谋求跨越。一年来，我校团结协作，扎实工作，求实创新，努力提高育人质量。 一、根本处境。 我校座落在舒城县西南山区，万佛湖上游，是一所山区、库区学校。现辖六所完

37、小和一所初中，现有在校小学生618人，学前班在校163人，初中在校生267人;教职工90人，其中中学47人(后勤工人3名)，小学43人。校安加固工程实施后，校舍硬件达成了大幅提高，本年度又有三所学校实施了标准化创办(至目前我校辖区仅有一所村小没有实施)。标准化的配备，丰富了学校的硬件内涵，极大地提高了办学条件。 二、本年度工作完成处境。 一年来，我校教导教学工作取得了显著的成效。 1。稳步实现“平安校园”、“和谐校园”。20_、20_年度相继被县委县政府、教导局乡党委政府授予“安好生产先进单位”、“平安校园”、“综治先进单位”等，现正申报全国“零犯罪”示范校; 2。校园文化创办不断进步。20_

38、年顺遂通过县级“语言文字模范化示范学校”考核验收。 3。教学成果累累。我校地处山库区，硬件设施和教导教学资源相当薄弱，但我校的教导教学质量却不断提高，自中心校成立以来，在历年的中考中，劳绩虽略有起伏，在同类学校中总位居前列。20_年我校中考被舒城中学入选26人，正取就有5人，今年再创新劳绩，在学生数锐减的同时，我校被省级示范高中入选就达39人，其中舒中17人，正取2人，得到了各级领导及宏大群众的一致认可和赞美。为建成山区示范校目标奠定了根基。 4。模范实施民生工程，关注中小学生家庭经济困难学生资助，关注关爱留守儿童学习生活。我校在已经完成7个农村留守儿童之家的根基上，合理利用乡镇、村留守儿童之

39、家，力足资源共享，完善留守儿童之家设施设备配备，配齐配足管理人员，真正发挥留守儿童之家的作用，切实提高留守儿童之家服务水平，在原有劳绩根基上更上新台阶。我校辖区学生中，父母双双外出务工留守儿童有296人，单方外出务工的更达70%以上，经济困难的初中生有107人，占初中学生总数的40%，小学生198人，占总数的32%。有93人受到不同形式的资助，约占35%。 5。抓好重点创办工程的实施。投资达180万元的乡镇中心幼儿园，目前二层屋面浇注完工，主体力争在年内竣工。确保20_年秋学期投入使用。投入近二十万元的花果小学新建教学平房，秋学期已交付使用。 6。顺遂完成教辅用房及标准化配套实施年度修理、创办

40、类工程。西港小学厕所修理、园内道路，投入近10万元，现已竣工验收;古塘、百花、中心小学新建厕所，投入达30万元，已投入使用;中心小学校园道路、标准化篮球场已硬化，投入达6万元;投入6万元的花果小学旧校舍修旧如新。 7。近二年实施的六所学校标准化创办，全部建配了图书室、小学科学测验室、中学理化生测验室、音体美器材室;各校体育健身设施均已安装并投入使用。中小学生均图书分别不低于25册，中学生均不低于15册;仪器配备达标。 8。重点创办中心校少年宫，积极探索学校特色创办，创造引领示范效应。中心校少年宫开设了音乐、舞蹈类、体育、竞技类、美术类、手工类、书法类、微机类、语言类、学校鼓乐队训练、棋艺类、测

41、验类、未成年人心理健康、文学类等十二类活动，开课正常，有效培养了学员的兴趣爱好，激发了学员的学习欲望。少年宫活动对辖区内少年开放，社会影响深远，宏大家长大力支持、取得了较好的教导效益。中心校还同时扶持西港小学以绘画、书法为特色;中心小学以音乐、舞蹈为特色;中心校培养体育类人才的特色学校，引领辖区内学校艺术类、体育类人才培养的示范作用。 9。实施教师形象工程创办，开展树身边典型鼓舞教职工活动，提高师德创办水平，模范教师教导教学行为，加强教导环境综合治理。我校常务副校长查若斌同志今年被县委县政府授予“师德标兵”，他参与了全县巡回演讲，事迹被广为传颂。“树正能量，学身边先进”在我校悄然欣起。一年来，

42、我校无一例违反模范办学行为现象发生。 10。提升办学水平，创造山区示范校。20_年我校在“模范办学行为”、“法制报告会和消防演练活动”、”邀请干警宣传防火学识”“暑期安好教导活动”、“乡村学校少年宫”、“语言文字自查评估工作”、”县政协领导一行在五桥开展山区薄弱学校均衡进展工作调研”、“教导教学工作检查”等等在省市县多家媒体作了报道。 11。加强教师队伍创办，树立终身教导理念。一年来，我们组织教师外出听示范课、观摩课达40人次;3人次分别加入淮北师大、桐城师专、合肥师范等开展的“国培紧缺学科(小学语文、幼儿教师、转岗)短期培训班”;加入网络“国培”学习初中11人次，小学18人次;组织安置暑期各

43、类培训达_3人次。专心做好教师持续教导工作。激励教师业务进修和加入各类提高培训，并确保公用事业费的5%用于教师培训学习费用。近年来，我校中小学教师学历有了大幅度的提高，本科以上学历44人，占教师总数的49%以上，大专学历17人，中师学历19人。 _。加强教科研工作。学校重视对青年骨干教师的培养。重点抓好近两年特岗教师的业务提升。采取以骨干带教、以老带新、推上第一线磨练、校间交流和上公开课、推举县级优质课比赛等多种手段来提高他们的业务水平。一年来推举加入县市级学科优质课比赛10人次、教导教学论文18篇、家教论文5篇分别获得市县级等次奖。 三、20_年工作谋划。(概括见附件表) 1。乡镇中心幼儿园

44、收尾工程; 2。古塘小学争取标准化创办工程; 3。乡镇寄宿制小学审报; 4。特岗教师、偏远教师周转房创办; 5。校园封闭创办(中心校、百花、普阳); 6。利用现有校舍改建12所村小附设幼儿园、扩建2所民办幼儿看护点; 7。加快西港、花果、百花三所小学操场、校园道路硬化等配套设施创办。 四、存在问题。 1。编制与实际需要不相适应。按师生比例，我校教职工编制严重超标，但按实际需要，教师却严重缺额，更加是村小，音、体、美等艺教根本得不到补充，严重影响素质教导的全面提高。 2。教师队伍老龄化严重，全乡50周岁以上的总计34人，其中中学8人，小学达26人。村小50岁以下的仅有6人，青黄不接，形势严峻。

45、3。人口出世率下降，生源急剧裁减。由学校“普九”统计数据显示：在缺乏20_人口的行政村，每年的新出世人口约在10人左右，随着国家筹划生育国策深入民心，这一趋势暂时只会加剧，不会缓解，造成自20_至20_这五年间，小学生人数将下降4。2%左右，初中生人数将下降10。6%左右。 4。生源外流趋势加剧。究其理由有三：一是随着异地高考政策的放开，将有更多的孩子随父母外出上学;二是向城区滚动学生将不断增多，无可质否，城区学校无论是办学条件，还是师资气力都是我们农村学校不成比肩的。三是民办学校的不断兴起，进民办学校的越来越多。民办学校封闭管理以及学籍管理不甚模范得到了好多家长的认可，更多图省事的家长趋之若

46、鹜。 5。教师队伍不稳定。现如今，各种选招考试，导致山区教师队伍及不稳定。山区条件繁重，教师工资待遇又低，往往一个教师经过三五年的成长刚成为骨干就流失，新上岗教师虽然文化根基学识都对比扎实，但实际工作阅历终究有限，势必会影响教师队伍的成长和素质的提高，更影响了学校的可持续性进展。 6。学校生源下降，学校公用经费难以维持正常的工作。自国家事项义务教导经费保障制以来，学校经费来源有限，更加是近年来，学生数锐减，公用经费也急剧裁减，更加是村小，真是办学艰苦。 7。山区教师待遇低，教师心绪不稳定，工作积极性调动不起来。就我校而言，住房条件极其慌张，新上岗教师只能两个人挤一间宿舍，给年轻教师的生活带来诸

47、多不便，我们看在眼里，急在心里，但我们也根本没有手段解决这个问题。山区除了死工资也没有其他收入来源，况且年轻人花费较大，刚加入工作的教师入不敷出。 8。学校布局不尽合理，有些村小本来所辖人口少，学生数更少，国家在教导投资方面却平均用力，造成极少数学校教导资源废置，而中心校本部却严重缺乏。 五、观法和建议。 1、实行大学区管理模式，可有效遏制择校热。造成择校热的理由并不是学校数量太少，也不是学校的布局不匀，而是老百姓心目中的“优质”学校太少。假设，全体的学校都处在同一水平，那老百姓就不需要择校了。但这鲜明是不成能的。在暂时不成能达成优质教导普惠化的处境下，实行大学区管理模式，可有效遏制择校热，同

48、时降低了山区学生爱教导的本金，减轻了老百姓的负担。 大学区管理制可以有效地整合优质教导资源，做到先进的教学理念、管理阅历、优秀教师等资源大家共享;可以充分利用现有条件，使优质学校、优秀教师最大限度地发挥潜能，起到更大的作用，获取最大的效益;可以提高那些非优质学校的教学水平和质量，最终达成优质学校的水平;可以让那些既无门路也交不起择校费的百姓子女也有机遇享受到优质教导。 2、加强城乡、校际教师交流，建立正常的教师滚动机制，真正实现教导资源共享。县教导主管部门应制定县域教师滚动手段。建立县城青年教师轮替支援农村学校制度，服务期限不低于3年，期满后调回县城。35周岁以下的教师，人人都要轮岗(包括乡内

49、交流)。 3、建立农村、渺远地区工作的教师鼓舞赏赐机制，适度提高他们的教师待遇，更加是在山区一线辛苦工作一辈子的老同志，最终未解决中高级职称，留下了深深可惜。为此，在职称评定和评先评优的指标上应予以政策倾斜。 4、建立寄宿制小学。以乡镇所在地为依托，集中办1所寄宿制小学。这样可有效解决学生上学远、留守儿童无人看管照料、择校等诸多问题。 5、加快教师周转房创办，解决教师住房难问题，让他们能安心工作。另外，我们从周边已建成的周转房看到，房屋空间布局不够合理，使用面积较少，期盼今后周转房能因地制宜，考虑实际，合理设计，发挥最大效益。 今后，我们将进一步加强领导的自身创办，努力提高领导的管理水平，建立

50、健全各项管理制度，加强学校日常管理，努力提高教导教学质量。我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美好! 2021年个人工作心得体会篇8 20_年各项工作根本告一段落了，一年来我能始终如一的严格要求自己，严格按照行里制定的各项规章制度来举行实际操作。在我的努力下，20_年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务，业余揽储_万元，营销基金_万元，营销国债_万元，营销保险_万元，营销外汇理财产品汇财通_万元。营销理财金帐户个。在这里我述职一下我在这一年中的工作处境。 一、加强学习，提高自身素质 一年来，我能够专心学习各项金融法律法规，积极加入

51、行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。更加是后来到了个人理财中心做客户经理后，多问、多学、多练，通过学习优质客户识别引导流程能告成的识别优质客户。如：_月_日，_先生来我行取款，在排队等候和他的闲聊中了解到，他是我行的老客户，每天都要来银行办理业务，并恳切的请他为我行提观法，同时还建议他开理财金帐户，可以享受工行优质客户的服务，他很欣喜的采纳了我的建议，并留下了联系电话。我查询了他的存款在_万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。 作为一名客户经理，我认为不但要擅长学习，还要勤于斟酌。月我做为客户对交通银行、创办银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行举行了走

52、访，看看他们的金融产品和服务质量，回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人学识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务学识和理论学识的筹划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。 二、勤奋务实，为我行事业进展尽责尽职 一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业进展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息

53、记录表90多份。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌管的学识，做好所内机具的保养和修理，保障业务的正常举行，营业前全面清洁所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安好措施，关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平日有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释领会，最终使顾客合意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法

54、，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要交代他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢。 在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的阅历来扶助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会特别虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中扶助其他人，就要使自己的业务素质提高。 三、开拓市场，探索新的增长点 只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。从挚友那里得知，_先生是大客户，但公司帐户

55、却开在建行，知道我们揽储任务重，叫我去宣传一下，看能否转到我行来，我主动和先生联系，介绍我行的各项金融业务，还宣传了理财金帐户专享的服务，在我和挚友的催促下，其次天就来我行会计处开了一个一般帐户，说等资金一到位就办理理财金帐户，以后逐渐把资金转到我行来。为搞好营销，扩大宣传力度，我通过电话发短消息联络客户，介绍我行的新产品，并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。月号利用去儿子学校的机遇，给他们老师介绍了汇财通和保险业务，老师们争先询问汇财通利率处境，有个客户来我行添置了_元的汇财通。 新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我筹划从以下几个方面来磨练自己，提高自己的整体素质。 1.道德方面。 做为客户经理在品德、责任感等方面务必要有较高的道德修养，猛烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。 2.心理方面。 客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通才能，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热心开朗，在语言上要诙