优秀班主任和先进班集体评选细则_第1页
优秀班主任和先进班集体评选细则_第2页
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文档简介

1、一、评选条件:1、所担任班级必须是校以上先进班集体;2、班主任无违纪行为,班级流失生率不得超过2%,双差生转化率达90%以上。3、原则上,已获得优秀班主任称号,不能连续二年参评;二、评选方法及程序:1、建立评选领导小组:2、政教处审核参评资格;3、确定优秀班主任人数;4、按评估细则量分,由高到低取足人数;5、每学年评选一次;6、获荣誉者给予一定的班主任津贴。三、优秀班主任评估细则1、依内容的具体、有针对性,客观性,各分二档,分别加5 分、4 分,不按时在评估前补交的扣2 分,不交者不得分。 10 分,每缺少一节扣2分。3、出勤。早、午间管理、课间操及其他集体活动,总出勤率在90%以上加15 1

2、2 9 6 分,60%以下不加分。4、班主任会议准时出席每次加2 分,迟到、早退加1分 。5、班级管理制度健全,班干部队伍分工明确,工作正常有序,分三档,分别加6分、4 分。开学生座谈会6、处理偶发事件。要求及时、妥善处理偶发事件,并以书面形式上报政教处,分三档,分别加6分、4 分。7、家长会一学期不得少于一次,不召开扣2 分,家访一学期15次以上加6 次以上加4 分 次以上加2分 次以下不得分。8、学籍管理及时,写好中学生登记表、学籍卡、学生素质报告手册有关内容,分二档,加4 分。9、管理效果 。被评为先进班、文明班的分别加 10 分、8 分。全学期文明班流动红旗数列第 名分别加分,依此类推

3、。10、任课教师评价。任课教师对所在班级班风、学风、班主任工作评价为三档,分别加6 分。11、公物管理 据门窗、桌凳、电教设备等完好率及爱护公物态度,分三档加8分、6 分。12、竞赛活动成绩。在学校统一布置的竞赛活动中,获一、二、三等奖分别加3分、2 分。13、学生违纪。每人口头警告扣2分,严重警告、记过扣4 分,记大过或留校察看扣8 14、流失学生一人次扣6 分。四、本评选方法自2009学年度开始实施。一、先进班集体条件:1、班集体有明确的奋斗目标。班级有远期、中期、近期目标,学为实现先进班集体目标而努力。2、有较得力的干部队伍。班委干部定期开会,分工明确,独立工作互相配合,自治能力较强,能

4、坚持原则,在各方面能起模范带头作用。3、有良好的人际关系。同学之间团结友爱,互相帮助,在班委带领下,共同进步。4、有严格的组织纪律。上课、自习、集会、活动均能自觉遵守纪律,无重大违纪事件发生,两课两操组织有序。5、有健康的班集体舆论。定期出好班级黑板报,并积极向校刊及其它媒体投稿,能开展批评与自我批评,发扬正气、批评缺点,敢于同不良现象作斗争,有良好的班风。6、有良好的道德修养。学生能尊敬师长,关心集体,爱护公物,7、有优良的学习成绩。全班学生勤学好问、刻苦钻研,思想活8、有勤俭的良好生活习惯。坚持每天三小扫,每周一大扫,教标准,行为规范。二、评比程序:1、班主任对照以上八条,写好年度书面总结。2、统计数据,印表分发给有关领导、老师。(1)分班成绩;(2)期末统考成绩或中考成绩;(3)文明班级评比次数。3、由年级分管领导召开各班班长、支部书记和任课教师联席会议,由班长汇报班级情况,进行民主评议,无记名投票,结果上报政教处。4、由校行政会议研究审核确定。三、评比数额:七年级占年级班数的30%;八年级占年班级数的40%;九年级占年级班数的50

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